Дело № 5-358/19 

УИН 18880368199991368492 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г.Моршанск 25 декабря 2019 года

Судья Моршанского районного суда Тамбовской области Моисеева О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении 

Индивидуального предпринимателя ФИО1, проживающего по адресу: 

<

данные изъяты>

УСТАНОВИЛА:

ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки уведомлений, поступивших от работодателей в отдел трудовой миграции УМВД России по Тамбовской области, установлено, что индивидуальный предприниматель ФИО1 не подал уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Таджикистана ФИО3 в установленный срок, что является нарушением п. 8 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» №115-ФЗ от 25.07.2002 г., а также требований приказа МВД РФ от 10.01.2018 года №11 «О формах и порядке уведомлений МВД и его территориальных органов об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ».

В судебном заседании ИП ФИО1 вину в совершении административного правонарушения признал и пояснил, что, действительно, трудовой договор с ФИО3 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Его бухгалтер просрочила подачу уведомления и отправила его только ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель МО МВД России «Моршанский» ФИО2, действующая на основании доверенности, пояснила, что индивидуальный предприниматель ФИО1 не подал уведомление о расторжении трудового договора с ФИО3 в установленный срок, что является нарушением п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Последний день подачи уведомления ДД.ММ.ГГГГ года, уведомление было подано ДД.ММ.ГГГГ года.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. 

Факт прекращения трудовой деятельности иностранным гражданином без уведомления в предусмотренный законом срок территориального органа установлен объяснениями представителя МО МВД России «Моршанский» ФИО2, копией уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), из которого следует, что уведомление о прекращении трудового договора с ФИО3 направлено в УВМ УМВД России по Тамбовской области ДД.ММ.ГГГГ, и другими материалами дела.

Действия ИП ФИО1 следует квалифицировать по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ - нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении наказания суд учитывает, что ИП ФИО1 ранее не привлекался к административной ответственности, обстоятельства, отягчающие административную ответственность, отсутствуют, срок направления уведомления был нарушен им на 1 день, вредных последствий от его действий не наступило.

В соответствии с ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

В соответствии с ч.2 ст.3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

На основании изложенного, суд считает возможным применить положения ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ, ч.2 ст.3.4 КоАП РФ, назначив ФИО1 наказание в виде предупреждения.

Руководствуясь ст.29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Привлечь индивидуального предпринимателя ФИО1 к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, назначив наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1-25.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях в течение десяти суток со дня вручения (или получения) копии постановления в Тамбовский областной суд путём подачи жалобы через Моршанский районный суд.

Федеральный судья: О.Н. Моисеева