Дело № 2-400/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«22» августа 2019 год город Палласовка

Волгоградская область

Палласовский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Утюшевой Т.Л.,

при секретаре Губашевой В.У.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика Центра ПФР №1 по установлению пенсий в Волгоградской области ФИО2, действующего по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному Учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Палласовскому районе Волгоградской области, правопреемником которого является Центр ПФР №1 по установлению пенсий в Волгоградской области о зачёте в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии отдельных периодов времени и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Палласовском районе Волгоградской области о зачёте в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии отдельных периодов времени и назначении пенсии, в обосновании которого указала, что решением № от 05.04.2019 г. ответчиком было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия 25 летнего стажа работы по выслуге лет (засчитан стаж работы в размере 21 год 08 месяцев 05 дней), в частности не были зачтены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости следующие периоды: с 01.09.1988г. по 27.06.1989г. – период обучения в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда; с 13.05.1995г. по 14.05.1995г. – отпуск по уходу за ребёнком свыше 3-х лет; с 12.11.2007г. по 06.12.2007г., с 11.03.2008г. по 04.04.2008г., с 05.11.2008г. по 29.11.2008г., с 01.12.2008г. по 28.02.2009г., с 10.03.2009г. по 03.04.2009г., с 11.05.05.2009г. по 09.06.2009г. – учебные отпуска; с 18.03.1996г. по 23.03.1996г., с 17.02.1997г. по 28.02.1997г., с 03.03.1997г. по 15.03.1997г., с 02.06.2003г. по 11.06.2003г. – отпуск без сохранения заработной платы; с 24.03.2003г. по 31.03.2003г., с 31.08.2009г. по 12.09.2009г., с 14.12.2009г. по 18.12.2009г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с 01.07.2009г. по 11.08.2009г., с 01.07.2010г. по 11.08.2010г., с 01.12.2015г. по 31.12.2015г. – периоды работы после 01.09.2000 года на неполную ставку; с 27.02.2013г. по 08.02.2015г., с 09.02.2015г. по 14.02.2015г., с 15.02.2015г. по 09.03.2015г., с 10.03.2015г. по 21.03.2015г., с 22.03.2015г. по 06.11.2015г. – периоды работы в должности и.о. заведующей и заведующей детским садом. Всего 04 года 07 месяцев 08 дней. 

Отказ считает незаконным в части не включения следующих периодов работы в стаж, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости:

с 01.09.1988г. по 27.06.1989г. – период обучения в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда; с 12.11.2007г. по 06.12.2007г., с 11.03.2008г. по 04.04.2008г., с 05.11.2008г. по 29.11.2008г., с 01.12.2008г. по 28.02.2009г., с 10.03.2009г. по 03.04.2009г., с 11.05.05.2009г. по 09.06.2009г. – учебные отпуска; с 24.03.2003г. по 31.03.2003г., с 31.08.2009г. по 12.09.2009г., с 14.12.2009г. по 18.12.2009г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства; с 27.02.2013г. по 08.02.2015г., с 09.02.2015г. по 14.02.2015г., с 15.02.2015г. по 09.03.2015г., с 10.03.2015г. по 21.03.2015г., с 22.03.2015г. по 06.11.2015г. – периоды работы в должности и.о. заведующей и заведующей детским садом. Всего 04 года 01 месяц 03 дней. Просит признать решение об отказе в установлении пенсии № от 05.04.2019г., Изданное ГУ – УПФ РФ в Палласовском районе Волгоградской области в части не включения периодов работы в стаж, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО3: с 01.09.1988г. по 27.06.1989г. – период обучения в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда; с 12.11.2007г. по 06.12.2007г., с 11.03.2008г. по 04.04.2008г., с 05.11.2008г. по 29.11.2008г., с 01.12.2008г. по 28.02.2009г., с 10.03.2009г. по 03.04.2009г., с 11.05.05.2009г. по 09.06.2009г. – учебные отпуска; с 24.03.2003г. по 31.03.2003г., с 31.08.2009г. по 12.09.2009г., с 14.12.2009г. по 18.12.2009г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства; с 27.02.2013г. по 08.02.2015г., с 09.02.2015г. по 14.02.2015г., с 15.02.2015г. по 09.03.2015г., с 10.03.2015г. по 21.03.2015г., с 22.03.2015г. по 06.11.2015г. – периоды работы в должности и.о. заведующей и заведующей детским садом, а всего 04 года 01 месяц 03 дня – незаконным; признать за ФИО3 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ГУ – УПФ РФ в Палласовском районе Волгоградской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды работы ФИО3: с 01.09.1988г. по 27.06.1989г. – период обучения в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда; с 12.11.2007г. по 06.12.2007г., с 11.03.2008г. по 04.04.2008г., с 05.11.2008г. по 29.11.2008г., с 01.12.2008г. по 28.02.2009г., с 10.03.2009г. по 03.04.2009г., с 11.05.05.2009г. по 09.06.2009г. – учебные отпуска; с 24.03.2003г. по 31.03.2003г., с 31.08.2009г. по 12.09.2009г., с 14.12.2009г. по 18.12.2009г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства; с 27.02.2013г. по 08.02.2015г., с 09.02.2015г. по 14.02.2015г., с 15.02.2015г. по 09.03.2015г., с 10.03.2015г. по 21.03.2015г., с 22.03.2015г. по 06.11.2015г. – периоды работы в должности и.о. заведующей и заведующей детским садом, а всего 04 года 01 месяц 03 дня; обязать ГУ – УПФ РФ в Палласовском районе Волгоградской области назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.19 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.12.2018г.

В судебном заседании истец ФИО3 не явилась, уведомлена своевременно и надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 доводы и требования искового заявления поддержала в полном объёме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика Центра ПФР №1 по установлению пенсий в Волгоградской области ФИО2, против удовлетворения исковых требований возражал в полном объёме по доводам изложенным в возражениях.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 7 Конституции РФ в соответствии с целями социального государства, гарантируется каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 Конституции РФ).

В соответствии со ст.ст. 2, 10, 63 Федерального закона № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года «Об образовании в Российской Федерации» образование – единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определённых объёма и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни общего образования: дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учётом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.

Статьёй 8 Федерального Закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (в ред. ФЗ от 27.06.2018 г.) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 и п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3, п. 4 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, исходя из принципов состязательности гражданского судопроизводства и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Палласовском районе Волгоградской области является юридическим лицом и территориальным органом Пенсионного фонда РФ и обеспечивает, в том числе, своевременное установление трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования, пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Также из материалов дела следует, что ГУ - УПФ РФ в Палласовском районе Волгоградской области в связи с реорганизацией присоединено к ГУ – УПФ РФ в г. Волжском Волгоградской области. 

Указанное обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Истец ФИО3 обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Палласовском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, как лицу, осуществляющему не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Судом установлено, что 03 июля 1986 года на имя истца ФИО4, родившейся ДД.ММ.ГГГГ года, заполнена трудовая книжка.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО3 с 01.09.1988г. обучалась в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда, с 21.10.2002г. принята постоянно воспитателем в ДС «Ромашка», с 27.02.2013г. в порядке перевода назначена и.о. заведующей, с 28.08.2013г. принята постоянно на должность заведующей детского сада, 06.11.2015г. уволена с занимаемой должности.

05 апреля 2019 года Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Палласовском районе Волгоградской области вынесло решение за №, которым ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого льготного стажа.

Из специального стажа пенсионным органом были исключены следующие периоды: с 01.09.1988г. по 27.06.1989г. – период обучения в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда; с 13.05.1995г. по 14.05.1995г. – отпуск по уходу за ребёнком свыше 3-х лет; с 12.11.2007г. по 06.12.2007г., с 11.03.2008г. по 04.04.2008г., с 05.11.2008г. по 29.11.2008г., с 01.12.2008г. по 28.02.2009г., с 10.03.2009г. по 03.04.2009г., с 11.05.05.2009г. по 09.06.2009г. – учебные отпуска; с 18.03.1996г. по 23.03.1996г., с 17.02.1997г. по 28.02.1997г., с 03.03.1997г. по 15.03.1997г., с 02.06.2003г. по 11.06.2003г. – отпуск без сохранения заработной платы; с 24.03.2003г. по 31.03.2003г., с 31.08.2009г. по 12.09.2009г., с 14.12.2009г. по 18.12.2009г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства, с 01.07.2009г. по 11.08.2009г., с 01.07.2010г. по 11.08.2010г., с 01.12.2015г. по 31.12.2015г. – периоды работы после 01.09.2000 года на неполную ставку; с 27.02.2013г. по 08.02.2015г., с 09.02.2015г. по 14.02.2015г., с 15.02.2015г. по 09.03.2015г., с 10.03.2015г. по 21.03.2015г., с 22.03.2015г. по 06.11.2015г. – периоды работы в должности и.о. заведующей и заведующей детским садом. Всего 04 года 07 месяцев 08 дней. 

Стаж педагогической деятельности исчисляется на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность и Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости”, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. При исчислении льготного стажа учитывается также законодательство, действовавшее до 1 января 2002 года.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и подтверждено материалами дела истец с 24.03.2003г. по 31.03.2003г., с 31.08.2009г. по 12.09.2009г., с 14.12.2009г. по 18.12.2009г. – всего 24 дня, направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Поэтому данные периоды должны быть засчитаны в льготный стаж.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. 

Учебные отпуска предоставлялись истцу в период работы в образовательном учреждении, с сохранением заработной платы, с которой в соответствии с законодательством производились страховые взносы, налоговые, пенсионные отчисления. Следовательно, периоды учебных отпусков с 12.11.2007г. по 06.12.2007г., с 11.03.2008г. по 04.04.2008г., с 05.11.2008г. по 29.11.2008г., с 01.12.2008г. по 28.02.2009г., с 10.03.2009г. по 03.04.2009г., с 11.05.05.2009г. по 09.06.2009г. – всего 7 месяцев 4 дня, должны быть засчитаны в льготный стаж.

Учитывая что, во время нахождения истца на курсах повышения квалификации и во время учебных отпусков она осуществляла педагогическую деятельность, которая включена пенсионным органом в специальный стаж, за ней сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, с которой производились все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, то спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж для назначения льготной пенсии.

Доводы ответчика о том, что спорные периоды не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как включение указанных периодов не предусмотрено Правилами от 11 июля 2002 года N 516, являются несостоятельными. Отсутствие в Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и курсах повышения квалификации не является основанием для исключения данных периодов из стажа педагогической деятельности. 

Оценив имеющиеся в деле доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании, суд приходит к выводу о том, что требования истца о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Палласовском районе Волгоградской области незаконным и о зачислении в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочную страховую пенсию периодов приходящихся на курсы повышения квалификации и учебных отпусков подлежат удовлетворению.

Требования истца о включении в стаж работы периода с 01.09.1988 г. по 27.06.1989г. – обучение в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда не подлежит удовлетворению ввиду следующего.

В период учебы истца действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, п. 2 которого предусматривалось, что в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Из трудовой книжки истца видно, что ФИО3 начала свою профессиональную деятельность 01.08.1989г., то есть после окончания обучения в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда. 

До начала обучения ФИО3 не имела стажа педагогической работы.

Таким образом, спорному периоду не предшествовала педагогическая деятельность, в связи с чем указанный период не подлежит зачету в специальный стаж истца в соответствии с законодательством, действовавшим на момент обучения.

Требования истца о включении в стаж работы периодов работы в должности и.о. заведующей и заведующей детским садом с 27.02.2013г. по 08.02.2015г., с 09.02.2015г. по 14.02.2015г., с 15.02.2015г. по 09.03.2015г., с 10.03.2015г. по 21.03.2015г., с 22.03.2015г. по 06.11.2015г. также не подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.8 пп. «в» Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г.№781, работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка засчитывается за период до 1 ноября 1999 г. В п.1.8 указаны дошкольные образовательные учреждения, детские сады.

Таким образом периоды работы в должности и.о и заведующей детским садом приходящиеся на 2013 – 2015 гг. не могут быть включены в льготный стаж.

Учитывая, что у ФИО3, с учётом указанных периодов времени, не образуется необходимый специальный 25-летний стаж, поэтому у неё не возникает право на назначение страховой пенсии, в связи с чем требование истца о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и об обязывании назначить досрочную страховую пенсию с 26.12.2018 года также не подлежит удовлетворению.

При этом суд учитывает и то, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, а не с момента определения у истца права на досрочную страховую пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Обязать Центр ПФР №1 по установлению пенсий в Волгоградской области зачесть в специальный педагогический стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды, приходящиеся на учебные отпуска с 12.11.2007г. по 06.12.2007г. - 25 дней, с 11.03.2008г. по 04.04.2008 г. – 24 дня, с 05.11.2008 г. по 29.11.2008 г. - 25 дней, с 01.12.2008г. по 28.02.2009 г. - 2 месяца 27 дней, с 10.03.2009г. по 03.04.2009 г. - 24 дня, с 11.05.2009г. по 09.06.2009 г. - 29 дней, всего 7 месяцев 4 дня; на курсы повышения квалификации с отрывом от производства с 24.03.2003 г. по 31.03.2003 г. – 7 дней, с 31.08.2009 г. по 12.09.2009 г. – 12 дней, с 14.12.2009 г. по 18.12.2009 г. – 5 дней, всего 24 дня

В удовлетворении остальной части иска ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Палласовском районе Волгоградской области, правопреемником которого является Центр ПФР №1 по установлению пенсий в Волгоградской области о признании решения Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Палласовском районе Волгоградской области № от 05.04.2019 г. об отказе в назначении пенсии незаконным, о признании права на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы с 01.09.1988 г. по 27.06.1989 г. - период обучения в педагогическом классе при СОШ №15 г. Волгограда, периоды работы в должности и.о. заведующей и заведующей детским садом с 27.02.2013 г. по 08.02.2015 г. - 1 год 11 месяцев 11 дней, с 09.02.2015 г. по 14.02.2015 г. - 6 дней, с 15.02.2015 г. по 09.03.2015 г. – 23 дня, с 10.03.2015 по 21.03.2015 г. - 12 дней, с 22.03.2015 г по 06.11.2015 г. - 7 месяцев 14 дней и в назначении досрочной страховой пенсии с 26.12.2018 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Палласовский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме (срок изготовления мотивированного решения - 27 августа 2019 года).

Судья Т.Л. Утюшева