Дело № 2 – 1843/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Калач–на–Дону 11 декабря 2017 года

Судья Калачёвского районного суда Волгоградской области Евдокимова С.А., при секретаре Голубевой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Газпром газораспределение» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

10 февраля 2017 года ФИО1 был принят на работу в ООО «Газпром газораспределение». ФИО1 прошел обучение с присвоением квалификации «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 разряда». 10 июля 2017 года трудовой договор был расторгнут на основании личного заявления работника по ч.1.п.3 ст.77 ТК РФ.

Согласно п.3.1 трудового договора, при прекращении рудового договора по инициативе работника, до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре и присвоении разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме 24493,04 рубля исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. 

Согласно представленному расчету, с учетом отработанного времени, размер компенсации денежных средств затраченных на профессиональное обучение составляет 17 648, 41 рублей. Согласно заключенному соглашению, ответчик обязался добровольно выплатить произведенные затраты, 10 июля 2017 года частично погасил долг в размере 9 679,58 рублей, оставшуюся сумму долга в размере 7 968,83 рубля просят взыскать с ФИО1 Также просят взыскать уплаченную госпошлину по делу в размере 400 рублей.

Представитель истца ООО «Газпром газораспределение» ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в размере 7 968,83 рубля, уплаченную госпошлину просила не взыскивать в ответчика, а вернуть как излишне уплаченную.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещён о времени и месте слушания дела надлежащим образом, конверт с извещением вернулся с отметкой «истек срок хранения».

Суд, учитывая мнение представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ФИО1 с принятием заочного решения.

Выслушав представителя истца, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению. 

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Согласно ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончанию ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает полученные за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы, связанные с его обучением.

В судебном заседании установлено, что 10 февраля 2017 года ФИО1 принят в ООО «Газпром газораспределение» на работу в качестве слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 разряда структурного подразделения участка ВДГО г.Калач-на-Дону Служба ВДГО (л.д.5-7).

В тот же день между истцом и ответчиком заключено Соглашение о возмещении работником стоимости обучения, по смыслу которого, Работник обязуется возместить Работодателю стоимость обучения по указанной выше специальности в порядке и на условиях настоящего Соглашения и в соответствии с условиями трудового договора от 10 февраля 2017 года (л.д.8-9).

Согласно п.3.1 трудового договора, при прекращении рудового договора по инициативе работника, до истечения одного года с момента окончания обучения в учебно-методическом центре и присвоении разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме 24493,04 рубля исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Согласно протоколу заседания квалификационной комиссии по проверке знаний № 45-17 от 17марта 2017 года, ФИО1 прошел обучение с присвоением квалификации «слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 разряда» (л.д.10-13).

Однако 10 июля 2017 года ФИО1 уволился с предприятия по собственному желанию (л.д.16). Таким образом, проработав в должности слесаря 5 месяцев, ФИО3 в полном объеме не исполнил обязанность проработать по окончании ученичества до 10 февраля 2018 года.

Приказом № 100КЛк от 10 июля 2017 года подтверждается факт увольнения ФИО1 по собственному желанию.

Как видно из расчета стоимости затрат на обучение ФИО1, он составляет 24 493, 04 рубля, с учетом начала самостоятельной работы и увольнения размер компенсации средств, затраченных на обучение составляет 17 648,41 рубль (л.д.17).

10 июля 2017 года было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение, согласно которому ФИО1 обязуется выплатить задолженность в размере 17 648,41 рубль по частям в срок до 30 сентября 2017 года (л.д.18-19).

На момент обращения с иском ФИО1 выплатил задолженность частично, в размере 9 679, 58 рублей, что не оспаривается сторонами.

Следовательно остаток задолженности составит: 17 648,41 рубль - 9 679, 58 рублей = 7 968,83 рубля.

Оснований не принимать расчет задолженности, представленный истцом, у суда не имеется.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым иск ООО «Газпром газораспределение» о взыскании с ФИО1 заявленной суммы задолженности удовлетворить в полном объеме, взыскав с ФИО1 в пользу ООО «Газпром газораспределение» денежные средства, затраченные на обучение в размере 7 968,83 рубля.

Разрешая ходатайство истца о возвращении государственной пошлины, уплаченной при подаче иска, суд учитывает следующее.

Согласно ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются:… истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Поскольку требования истца вытекают из трудовых правоотношений, а по делу была уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, то суд считает возможным возвратить истцу государственную пошлину, уплаченную при подаче иска в сумме 400 рублей.

Возврат или зачет излишне уплаченных (взысканных) сумм государственной пошлины производится в порядке, установленном главой 12 Налогового Кодекса РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Газпром газораспределение» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Газпром газораспределение» денежные средства, затраченные на его обучение, в размере 7 968 (семь тысяч девятьсот шестьдесят восемь) рублей 83 копейки.

Возвратить ООО «Газпром газораспределение» денежную сумму в размере 400 (четыреста) рублей, уплаченную 17 октября 2017 года (платежное поручение № 31490) в Волгоградское отделение № 8621 ПАО Сбербанк России г.Волгограда в качестве государственной пошлины при подаче искового заявления к ФИО1.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня его получения. Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Калачевский районный суд Волгоградской области в течение месяца с момента его провозглашения.

Судья: