Дело №2-1516/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2019 г. г.Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Журба О.В.,

при секретаре Выстребовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Волгодонске (межрайонное) о принятии к производству трудовой книжки, включении периода работы в страховой стаж, перерасчёте пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с изложенным иском, указав, что обращался в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ему не приняли к зачету трудовую книжку серия АТ-I №, выданную на его имя, т.е. не было заполнена графа «дата заполнения». Так же, решением Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в зачёте в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке не внесено наименование предприятия при приёме на работу. При этом, запись о периоде работы заверена печатью «Ремонтно-строительный кооператив «Строитель». Согласно архивной справке 

<

адрес>, на хранение документы РСК «Строитель» не поступали. Указал, что его вины в неверном оформлении трудовой книжки нет. Просил обязать ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) принять в производство для подтверждения страхового стажа трудовую книжку серии АТ-I № на имя ФИО1, зачесть в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Ремонтно-строительном кооперативе «Строитель», произвести перерасчёт пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал требования и указал, что их удовлетворение повлечет для него перерасчет пенсии в сторону увеличения.

Представитель ответчика ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на исковые требования. 

Выслушав лиц участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Правоотношения сторон регулируются положениями Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях в РФ». Так же суд учитывал положения Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

На основании ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

В соответствии с п.6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Указанная норма соответствует ранее действовавшей.

В случае, когда в трудовой книжке содержится неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено материалами дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении страховой пенсии.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия.

В качестве документа, подтверждающего трудовой стаж, ФИО1 была представлена, в том числе, трудовая книжка серии АТ-I №. В данной трудовой книжке отсутствует дата заполнения, ввиду чего, ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) приняла решение № не принимать её в производство

Вместе с тем, Фамилия, имя, отчество истца, дата его рождения, указанные в паспорте гражданина РФ совпадают со сведениями указанными в трудовой книжке. Кроме того сведения на титульном листе о выдаче вкладыша совпадают с его серией и номером. Вкладыш заполнен ДД.ММ.ГГГГ.

Из данной трудовой книжки (записи №) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал водителем II класса. Данные записи удостоверены печатью Ремонтно-строительного кооператива «Строитель». Указано, что истец был уволен переводом в Волгодонское отделение Аспром. 

Поскольку в трудовой книжке не внесено наименование предприятия при приёме на работу, комиссия ДД.ММ.ГГГГ приняла решение № не засчитывать данный период в стаж истца.

Вместе с тем, согласно записи об увольнении (№) от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 уволен по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР переводом в Волгодонское отделение «Аспром». Следующая запись в трудовой книжке (№) произведена ДД.ММ.ГГГГ Волгодонским отделением «Аспром» о принятии на работу переводом из кооператива «Строитель». Данный стаж работы истца в Волгодонском отделении «Аспром» не является спорным.

Как пояснил истец, он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ремонтно-строительного кооператива «Строитель», на базе которого, позже создали Волгодонское отделение «Аспром», всех работников принимали переводом, стаж не прерывался.

Таким образом, проанализировав все собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что имеющиеся доказательства: показания истца, трудовая книжка, где его Ф.И.О. и дата рождения соответствуют сведениям паспорта гражданина РФ, и имеет последовательные записи, подтверждают, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал водителем в Ремонтно-строительном кооперативе «Строитель», что отражено в принадлежащей ему трудовой книжке серии АТ-I №. 

Нарушение порядка заполнения трудовой книжки со стороны работодателя, отсутствие надлежащего оформления записи о приёме на работу, в нарушение Инструкции по заполнению трудовых книжек, не может являться основанием к исключению спорного периода работы ФИО1 из его страхового стажа, поскольку это влияет на размер пенсии истца.

В ином порядке истец не имеет возможности подтвердить свой спорный стаж, поскольку согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ, на хранение документы РСК «Строитель» не передавались.

Исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежат удовлетворению, трудовую книжку серии АТ-I № следует принять в производство для подтверждения страхового стажа истца, зачесть спорный период, и произвести перерасчёт размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, с учётом спорного периода.

Решая вопрос о судебных расходах, суд руководствуется ст.ст.88-100 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о принятии к производству трудовой книжки, включении периода работы в страховой стаж, перерасчёте пенсии, удовлетворить.

Обязать ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) принять в производство для подтверждения страхового стажа трудовую книжку серии АТ-I № на имя ФИО1, зачесть в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Ремонтно-строительном кооперативе «Строитель», и произвести перерасчёт пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение вынесено 15.05.2019.