<

данные изъяты>

Гражданское дело № 2-486/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сухой Лог 23 мая 2017 года

Сухоложский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Барковой Е.Н., 

при секретаре Алимпиевой Н.В.,

с участием:

помощника Сухоложского городского прокурора Епифановой К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению 

Сухоложского городского прокурора в интересах ФИО6 ФИО9, ФИО1 ФИО10, ФИО8 ФИО11, ФИО1 ФИО12 к Крестьянскому хозяйству «Рубин» о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства,

установил:

Сухоложский городской прокурор обратился в суд в интересах ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО13, просит обязать ответчика в течение 14 дней с момента вступления решения суда в законную силу внести изменения в трудовые договоры:

- от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный с ФИО6,

- от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный с ФИО7,

- от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный с ФИО8,

- от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный с ФИО13 

в части включения условий, содержащих положения об условиях оплаты труда и условия труда на рабочем месте.

В обоснование исковых требований прокурор указал, что указанные трудовые договоры не содержат обязательных условий труда и сведений об условиях оплаты труда.

Истцы в судебное заседание не явились.

В судебном заседании помощник Сухоложского городского прокурора Епифанова К.И. поддержала требования, по доводам, изложенным в иске.

От ответчика поступил письменный отзыв (л.д.19), просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, требования прокурора признают.

Заслушав помощника Сухоложского городского прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), условия труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор с работником.

В представленном суду трудовом договоре, заключенном ДД.ММ.ГГГГ между Главой КХ «Рубин» и ФИО6 Л.Л. отсутствуют сведения об оплате труда и сведения об условиях труда на рабочем месте (л.д.10).

Аналогичные сведения отсутствуют в трудовых договорах № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенном с ФИО7, № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенном с ФИО8 и № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенном с ФИО13 (л.д.11-13).

С учетом изложенного суд считает требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление Сухоложского городского прокурора – удовлетворить.

Обязать крестьянское хозяйство «Рубин» в течение 14 дней после вступления решения суда в законную силу внести изменения в трудовые договоры, в части включения условий, содержащих положения об оплате труда и условий труда на рабочем месте:

- № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО6 ФИО2, 

- № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО3,

- № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО4,

- № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО5.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца, с подачей жалобы через Сухоложский городской суд.

Решение изготовлено в печатном виде в совещательной комнате.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Судья Сухоложского городского суда

Свердловской области Е.Н. Баркова