Дело № 2-4151/25

27RS0004-01-2025-004697-09 

Решение

Именем Российской Федерации 

20 августа 2025 года г. Хабаровск 

Индустриальный районный суд г. Хабаровска 

в составе председательствующего судьи Целищева М.С.,

с участием представителя истца ФИО2,

при помощнике судьи Зыковой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, 

Установил:

Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю /далее по тексту УФСИН по Хабаровскому краю/ обратилось в суд к ФИО1 с исковым заявлением о взыскании денежных средств, связанных с обучением в сумме 278 466,11 рубля, указывая в обоснование заявленных требований, что ДД.ММ.ГГГГ между ВрИО начальника УФСИН по Хабаровскому краю и ответчиком был заключен контракт о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе, по условиям которого ответчик принял на себя обязательство по окончанию обучения в ФКОУ ВПО «Кузбасский институт ФСИН России» в установленном порядке проходить службу в УФСИН по Хабаровскому краю не менее пяти лет.

Приказом ФКОУ ВПО «Кузбасский институт ФСИН России» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 зачислен на очную фору обучения. Приказом ФКОУ ВПО «Кузбасский институт ФСИН России» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 отчислен в связи с окончанием обучения.

ДД.ММ.ГГГГ между УФСИН по Хабаровскому краю и ФИО1 заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе №. Приказом УФСИН по Хабаровскому краю ФИО1 принят на службу на должность оперуполномоченного оперативного отдела ФКУ «Следственный изолятор №».

Приказом УФСИН по Хабаровскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, ФИО1 уволен со службы по ч. 3 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" в связи с совершением проступка порочащего честь сотрудника. 

Размер затрат на обучение ФИО1 составил 610 671,30 рубля. Исходя из того, что ответчик прослужил в уголовно-исполнительной системе 2 года 8 месяцев 19 дней, подлежащая взысканию с него сумма расходов на обучение составляет 278 466,11 рубля.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику под роспись вручено уведомление об обязанности возместить затраты на обучение.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение, по условиям которого ФИО1 обязался равными платежами по 7735,17 рубля ежемесячно погашать задолженность вплоть до ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, ни одного платежа в счет погашения затрат на обучение ответчиком не внесено.

Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Ответчик ФИО1 в суд не явилась, о месте и времени судебного заседания извещалась надлежащим образом, просил рассматривать дело в его отсутствие, что следует из имеющейся в деле телефонограммы. 

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам. 

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ВрИО начальника УФСИН по Хабаровскому краю и ответчиком был заключен контракт о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе, по условиям которого ответчик принял на себя обязательство по окончанию обучения в ФКОУ ВПО «Кузбасский институт ФСИН России» в установленном порядке проходить службу в УФСИН по Хабаровскому краю не менее пяти лет.

Приказом ФКОУ ВПО «Кузбасский институт ФСИН России» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 зачислен на очную фору обучения. Приказом ФКОУ ВПО «Кузбасский институт ФСИН России» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 отчислен в связи с окончанием обучения.

ДД.ММ.ГГГГ между УФСИН по 

<

адрес> и ФИО1 заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе №. Приказом УФСИН по Хабаровскому краю ФИО1 принят на службу на должность оперуполномоченного оперативного отдела ФКУ «Следственный изолятор №».

Приказом УФСИН по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, ФИО1 уволен со службы по ч. 3 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" в связи с совершением проступка порочащего честь сотрудника.

В соответствии с пунктом 9 части 3 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в уголовно-исполнительной системе в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника.

Согласно статье 22 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ с гражданином, впервые поступающим на службу в уголовно-исполнительной системе, заключается первый контракт.

Пунктом 2 части 4 статьи 22 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ установлено, что контракт прекращает свое действие со дня заключения с сотрудником нового контракта.

Статья 23 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ определяет содержание контракта, в котором предусматриваются, в том числе условие об обязательстве гражданина или сотрудника проходить службу в уголовно-исполнительной системе по окончании обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (подпункт 2 части 2). Условия контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме, за исключением предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона (часть 5).

При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение (часть 6 статьи 87 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ).

Согласно части 12 статьи 78 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, действовавшего на момент расторжения контракта, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 1, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы или в течение срока, предусмотренного пунктом 7 части 10 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 821 от 27 июня 2019 г. утверждены Правила возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации ФСИН в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - Правила от 27 июня 2019 г. № 821).

Согласно пункта 1 Правил от 27 июня 2019 г. № 821 настоящие Правила определяют порядок и размеры возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее соответственно - сотрудник, уголовно-исполнительная система) затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний (далее соответственно - образовательная организация высшего образования, научная организация) в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе (далее - контракт) и его увольнения со службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации либо в течение срока, предусмотренного пунктом 7 части 10 статьи 78 указанного Федерального закона.

В последний день службы сотрудника руководитель учреждения или а уголовно-исполнительной системы или по его поручению иное должностное лицо выдает сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня получения указанного уведомления возместить затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления денежных средств в доход федерального бюджета (пункт 3 Правил от 27 июня 2019 г. № 821).

Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с рассрочкой до 3 лет. В этом случае между сотрудником и учреждением или органом уголовно-исполнительной системы заключается соглашение (в письменной форме) с указанием конкретных сроков и размеров платежей (пункт 4 Правил от 27 июня 2019 г. № 821).

В случае не возмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации в сроки, установленные пунктами 3 и 4 настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в пункте 1 настоящих Правил, взыскание указанных затрат осуществляется в судебном порядке (пункт 5 Правил от 27 июня 2019 г. № 821).

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из предоставленного стороной истца расчета следует, что размер затрат на обучение ФИО1 составил 610 671,30 рубля. Исходя из того, что ответчик прослужил в уголовно-исполнительной системе 2 года 8 месяцев 19 дней, подлежащая взысканию с него сумма расходов на обучение составляет 278 466,11 рубля.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику под роспись вручено уведомление об обязанности возместить затраты на обучение.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение, по условиям которого ФИО1 обязался равными платежами по 7735,17 рубля ежемесячно погашать задолженность вплоть до ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, ни одного платежа в счет погашения затрат на обучение ответчиком не внесено.

Проанализировав вышеизложенные правовые нормы, оценив предоставленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о правомерности заявленных истцом требований. Судом установлено, что из заключенного между УФСИН по Хабаровскому краю и ФИО1 контракта о службе в уголовно-исполнительной системе следует, что его условием является прохождение ответчиком службы в уголовно-исполнительной системе не менее 5 лет с момента окончания учебного заведения и в случае досрочного увольнения по определенным в контракте основаниям возмещении расходов на его обучение в ФКОУ ВПО «Кузбасский институт ФСИН России». ФИО1 прошел полный курс обучения и был назначена на должность оперуполномоченного оперативного отдела ФКУ «Следственный изолятор № 1». Однако, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 уволен со службы в связи с совершением проступка порочащего честь сотрудника. Таким образом, поскольку ответчик нарушил условия контракта относительно срока службы после завершения обучения, отказался возместить расходы на его обучение в ФКОУ ВПО «Кузбасский институт ФСИН России», имеются правовые основания к удовлетворению иска.

Суд соглашается с представленным стороной истца расчетом иска, поскольку он математически правильный, основан на положениях Правил.

Арифметическая верность указанного расчета ответчиком не оспаривалась, иной расчет затрат, подлежащих возмещению, ответчиком не представлен.

Учитывая, что истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, расходы по уплате государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Решил:

исковое заявление Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю к ФИО1 о взыскании расходов на обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>), паспорт №, в пользу Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю (ИНН 

<

***>) затраты, связанные с обучением, в сумме 278 466 рублей 11 копеек.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>), паспорт №, в доход муниципального образования «

<

адрес> «

<

адрес>» государственную пошлину в сумме 9353 рубля 98 копеек.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Целищев М.С.