Дело № 2-1743/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2017 года город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Гук Н.А.,

при секретаре Кормич Л.Н.,

с участием

старшего помощника прокурора Ленинского района г.Орска Оренбургской области Дергович Веры Павловны,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о взыскании задолженности по расчету при увольнении, выходного пособия, денежной компенсации, обязании произвести отчисления в связи с выплатой дохода,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г.Орска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» (далее ООО «ОВЗ»), в котором просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 расчет при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка на общую сумму 47 887,64 рублей; денежную компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия; компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей; обязать направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный Фонд, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода.

В обоснование иска указал, что прокуратурой района на основании обращений работников предприятия, проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «ОВЗ», в ходе которой выявлены следующее.

В нарушение ст. ст. 22, 140, 178 ТК РФ ООО «ОВЗ» имеет задолженность перед работниками, трудовые договоры с которыми прекращены в связи с сокращением штата работников предприятия.

Так, ФИО1 работал в ООО «ОВЗ» в период с 15 ноября 2016 года по 19 сентября 2017 года элекстрогазосварщиком. 

Трудовой договор расторгнут 19 сентября 2017 года по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - в связи с сокращением численности и штата работников организации.

Окончательный расчет при увольнении в день увольнения не произведён; выходное пособие в размере среднего месячного заработка не выплачено.

Общий размер задолженности на дату увольнения – 47 887,64 рублей, что подтверждается справкой о задолженности перед уволенными работниками.

В соответствии со ст.236 ТК РФ ответчиком в пользу работника должна быть выплачена компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.

Работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с п.1 ст.226 НК РФ работодатель обязан исчислить, удержать и уплатить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц в отношении доходов, которые были выплачены работодателем.

Таким образом, ООО «ОВЗ» обязано производить уплату обязательных страховых взносов, а также уплату налога на доходы физических лиц в связи с выплатой дохода от трудовой деятельности работникам.

Определением суда от 26 декабря 2017 года производство по делу прекращено в части требований о взыскании задолженности по расчету при увольнении, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия; обязании направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный Фонд, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода, в связи с отказом от иска в данной части.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования о взыскании компенсации морального вреда поддержал.

В судебном заседании ст. помощник прокурора Ленинского района г.Орска Дергович В.П. исковые требования о взыскании компенсации морального вреда поддержала.

Представитель ответчика ООО «ОВЗ» ФИО2 (доверенность № 84-82 от 01 сентября 2017 года) в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что решением Ленинского районного суда г. Орска от 20.11.2017 года исковые требования прокурора Ленинского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога - удовлетворены.

С общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» в пользу ФИО1 расчет при увольнении, выходное пособие в размере 47 887,64 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия за период с 20 сентября 2017 года по 20 ноября 2017 года в размере 1 664, 89 рублей, а всего 49 552,53 рублей. 

С общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» взыскана государственная пошлина в доход муниципального образования «Город Орск» в сумме 1 686,58 рублей.

Общество с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» обязано направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО1.

23 декабря 2017 года решение вступило в законную силу.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Незаконными действиями работодателя по невыплате задолженности по заработной плате нарушено одно из важнейших принадлежащих истцу конституционных прав, в результате чего истцу причинены нравственные страдания, связанные с необходимостью обращения в контролирующие органы (прокуратуру, суд), переживаниями, длительностью нарушения его прав (один год). 

При таких обстоятельствах требования истца о компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости подлежат удовлетворению в размере 1 000 рублей.

Истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины, которая и подлежит взысканию с ответчика на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в соответствующий бюджет составляет 300 руб. 

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» в доход муниципального образования «город Орск» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 09 января 2018 года.

Судья Гук Н.А.