Дело №2-482/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2018 года г.Чебаркуль Челябинской области 

Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Тимонцева В.И.,

при секретаре Рудык А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, с участием ответчика ФИО1, гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Уральская кузница» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Уральская кузница» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на выплату стипендии в размере 18500 рублей, а также судебных расходов по уплате государственной пошлины. В обоснование иска указало, что ---- между ПАО «Уральская кузница» (Работодателем), 

<

данные изъяты> и ФИО1 (Студентом) был заключен договор №, согласно которому 

<

данные изъяты> обязалось подготовить ФИО1 по специальности 

<

данные изъяты> и по завершении подготовки направить Студента к Работодателю, который обязался принять Студента на работу, соответствующую уровню и направлению подготовки, а Студент обязался освоить образовательную программу, прибыть к Работодателю в срок и отработать оговоренный договором срок. Согласно п.2.2.2 договора истец обязался в период обучения Студента производить ежемесячную выплату стипендии в размере 500 рублей в период с сентября по май каждого учебного года. В период с декабря 2013 года по июнь 2017 года ПАО «Уральская кузница» выплатило ФИО1 стипендию в сумме 18500 рублей. На основании приказа 

<

данные изъяты> №-к от ---- ответчику, как успешно прошедшему государственную итоговую аттестацию, был выдан диплом о среднем профессиональном образовании. Однако, ФИО1 в установленный договором месячный срок в ПАО «Уральская кузница» для заключения трудового договора не явился, денежные средства, затраченные на выплату ему стипендии в сумме 18500 рублей, не возместил (л.д.3-4).

Представитель истца ПАО «Уральская кузница» в суд не явился. Истец извещен о месте и времени судебного заседания, в направленном в суд заявлении просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя (л.д.147, 152).

Ответчик ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения иска не возражал, суду пояснил, что после окончания обучения в техникуме он на работу в ПАО «Уральская кузница» не устроился. В сентябре 2017 года он заключил контракт с Министерством обороны РФ и настоящее время проходит военную службы по контракту. С расчетом задолженности он согласен, готов погашать задолженность по мере возможности.

Третье лицо ФИО2 в суд не явилась, извещена о месте и времени судебного заседания, сведений о причинах неявки и возражений против удовлетворения иска в суд не представила (л.д.149, 151).

Судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Заслушав объяснения ответчика ФИО1, исследовав письменные доказательства по делу, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.202 ТК РФ ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

В силу ч.2 ст.207 ТК РФ В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено следующее.

---- между 

<

данные изъяты>» (Техникумом), ПАО «Уральская кузница» (Работодателем) и ФИО1 (Студентом) заключен договор №, в соответствии с которым Техникум обязался подготовить Студента по направлению подготовки (специальности) 

<

данные изъяты>» и по завершении подготовки направить Студента к Работодателю; Работодатель обязался принять на работу, соответствующую уровню и направлению подготовки Студента, а Студент обязался освоить образовательную программу, прибыть к Работодателю в срок и отработать оговоренный срок.

В соответствии с п.2.2.2 договора Работодатель обязался в период обучения Студента в Техникуме производить ежемесячную выплату стипендии из средств ПАО «Уральская кузница» в размере 500 рублей в период с сентября по май текущего учебного года, при условии успешного обучения. Основанием к оплате является решение, оформленное протоколом, подписанное председателем комиссии и директором 

<

данные изъяты>, согласованное директором по персоналу ПАО «Уральская кузница».

Согласно п.п.2.3.1-2.3.5 договора Студент обязался освоить образовательную программу, овладеть профессиональными компетенциями, предусмотренными федеральным государственным образовательным стандартом среднего (начального) профессионального образования; прибыть в течение месяца после окончания обучения в учебном заведении в отдел кадров Работодателя для заключения трудового договора; заключить с Работодателем трудовой договор; приступить к работе и проработать по трудовому договору с Работодателем в течение 2 лет с момента приема на работу; отсрочка исполнения Студентом обязательств допускается в случае призыва на военную службу или на альтернативную гражданскую службу; призванный на службу в российскую армию Студент обязан устроиться в ПАО «Уральская кузница» в течение 3-х месяцев со дня увольнения из Российской армии. 

Пунктом 2.3.6 договора установлено, что Студент обязуется возместить Работодателю полностью все расходы на выплату стипендии в случае неявки по окончании обучения в учебном заведении к Работодателю в месячный срок или отказа заключить с Работодателем трудовой договор (л.д.51-53).

В период прохождения ФИО1 обучения в 

<

данные изъяты>» истец ПАО «Уральская кузница» выплатил ответчику стипендию за октябрь 2013 года – июнь 2014 года, за сентябрь 2014 года – июнь 2015 года, за сентябрь 2015 года – июнь 2016 года, за сентябрь 2016 года – май 2017 года в сумме 18500 рублей, что подтверждается расчетными листами (л.д.6-); протоколами комиссии 

<

данные изъяты>» о выплате стипендий обучающимся и списками обучающихся на получение стипендии ПАО «Уральская кузница» (л.д.57-130); справкой ПАО «Уральская кузница» от ---- (л.д.47).

Приказом 

<

данные изъяты>» №-к от ---- в связи с завершением обучения по программе среднего специального образования и успешной сдачей государственной итоговой аттестации ФИО1 отчислен из состава обучающихся с ---- (л.д.54-556).

---- ПАО «Уральская кузница» в адрес ответчика направлена претензия о возмещении выплаченной в период обучения стипендии в сумме 18500 рублей (л.д.48, 49-50).

Доказательств возмещения ущерба в связи с обучением ответчиком суду не представлено.

Поскольку в нарушение условий договора № от ---- ФИО1 обязательства по прибытию в месячный срок после окончания обучения к истцу для заключения трудового договора не исполнил, в течение двух лет в ПАО «Уральская кузница» по трудовому договору не отработал, суд пришел к выводу о наличии у ФИО1 обязанности возместить ПАО «Уральская кузница» затраты на выплату стипендии, понесенные в ходе его обучения, в связи с чем с ФИО1 в пользу ОАО «Уральская кузница» подлежит взысканию 18500 рублей. 

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать в возмещение судебных расходов на оплату государственной пошлины 740 рублей.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Уральская кузница» затраты, связанные с выплатой стипендии по договору № от ----, в сумме 18500 рублей; судебные расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрение дела в суде 740 рублей; всего 19240 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд через Чебаркульский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения.

Председательствующий: