Дело №2-726/2019

РЕШЕНИЕ

 СУДА

Именем Российской Федерации

20 августа 2019 года

Дубненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Лозовых О.В.,

при секретаре Давыдовой Ю.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б.М.И. к ООО «АтомИнтелМаш» об обязании произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета,

УСТАНОВИЛ:

Б.М.И. обратился в суд с иском к ООО «АтомИнтелМаш» об обязании произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета путем внесения сведений об особых условиях труда за период работы в ООО «АтомИнтелМаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также оплатить дополнительный тариф.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на те обстоятельства, что с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «АтомИнтелМаш» на должность 

<

данные изъяты> на основании трудового договора № сроком до ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору истец переведен на должность 

<

данные изъяты> и с заключением трудового договора на неопределенный срок. При устройстве на работу работодатель гарантировал истцу, что данная работа будет засчитана ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Истец работал по графику с 08.00 часов до 17.00 часов, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу на аргонодуговой и полуавтоматической ручной сварке. К своим должностным обязанностям истец относился добросовестно и выполнял их в полном объеме. За все время работы истец не имел нареканий и замечаний к своей работе со стороны руководства. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ООО «АтомИнтелМаш» расторгнут о инициативе работника. При обращении в Пенсионный фонд по месту жительства истцу стало известно, что на его лицевом счете работа в ООО«АтомИнтелМаш» не содержит сведения об особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение пенсии. В порядке досудебного урегулирования спора истец обратился к работодателю с требованием предоставить в пенсионный орган корректирующие сведения о лицевом счете, однако работодатель письмом от ДД.ММ.ГГГГ сообщает, что фактически истец не был занят на работах с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем у работодателя отсутствует обязанность по начислению дополнительных страховых взносов на заработную плату истца. В связи с указанными обстоятельствами истец был вынужден обратиться в суд с настоящим исковым заявлением.

Истец Б.М.Ю. и его представитель – К.А.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали, дали объяснения аналогичные доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «АтомИнтелМаш» - У.Е.А. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, по существу пояснила, что действительно ООО «АтомИнтелМаш» допущены нарушения прав истца, поскольку Б.М.Ю. был занят на работах с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем у работодателя возникает обязанность по начислению дополнительных страховых взносов на заработную плату истца.

Представитель третьего лица ГУ - УПФР №36 по г.Москве и Московской области Е.В.И. в судебном заседании против удовлетворения иска не возражала, разрешение спора оставила на усмотрение суда. 

Выслушав стороны, изучив исковое заявление, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Судом установлено, что Б.М.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «АтомИнтелМаш» на должность 

<

данные изъяты> на основании трудового договора № сроком до ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору истец переведен на должность 

<

данные изъяты> с заключением трудового договора на неопределенный срок. 

Согласно объяснениям истца, не оспоренным ответчиком, правилами внутреннего трудового распорядка Б.М.Ю. установлен следующий режим работы: с 08.00 часов до 17.00 часов, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу на аргонодуговой и полуавтоматической ручной сварке. 

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ООО «АтомИнтелМаш» расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника). 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «АтомИнтелМаш» с ДД.ММ.ГГГГ Пенсионного фонда РФ №36 г. Дубна Московской области. 

При обращении в Пенсионный фонд по месту жительства истцу стало известно, что на его лицевом счете работа в ООО«АтомИнтелМаш» не содержит сведения об особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение пенсии. 

В порядке досудебного урегулирования спора истец обратился к работодателю с требованием о предоставлении в пенсионный орган корректирующие сведения о лицевом счете, а именно, дополнить данные сведениями об особых условиях труда за период работы в ООО «АтомИнтелМаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также уплатить дополнительный тариф. 

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ООО «АтомИнтелМаш» сообщает истцу, что фактически он не был занят на работах с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем у работодателя отсутствует обязанность по начислению дополнительных страховых взносов на заработную плату истца. 

В связи с тем, что период работы истца в ООО «АтомИнтелМаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан в его индивидуальном лицевом счете без кода льготы, то указанное обстоятельство влечет нарушение прав истца на пенсионное обеспечение, в связи с чем истец был вынужден обратиться в суд с настоящим исковым заявлением.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статьи 7 и 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2)

Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (раздел XXXIII «Общие профессии»), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, имеют: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, включаемые в страховой стаж, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от I апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (статья 6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В силу пунктов 1,2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а также сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 24 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Таким образом, занимаемые Б.М.И. должности 

<

данные изъяты> предусмотрены Списком №, в связи с чем работодатель обязан при предоставлении в пенсионный орган сведений указывать код особых условий труда и производить оплату дополнительного тарифа.

Удовлетворяя исковые требования истца, суд исходит из того, что факт непосредственной работы истца в ООО «АтомИнтелМаш» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работах с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии, ответчиком не оспорен, указанные периоды отражены в лицевом счете истца без указания кода льготы, не имеется сведений о том, что указанные периоды являются специальным трудовым стажем работы в тяжелых условиях труда, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости, что является основанием для обязания ответчика произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета Б.М.Ю. 

С учетом установленных по делу обстоятельств, а также признания иска ответчиком ООО «АтомИнтелМаш», в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, суд, удовлетворяя исковые требования Б.М.Ю., принимает признание иска ответчика, так как это не противоречит действующему законодательству и не нарушает прав, свобод и законных интересов других лиц.

Анализируя изложенное, суд считает исковые требования Б.М.Ю. подлежащими удовлетворению, в связи с чем, считает необходимым обязать ООО «АтомИнтелМаш» произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета путем внесения сведений об особых условиях труда Б.М.Ю. за период работы в ООО «АтомИнтелМаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также уплатить дополнительный тариф.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Б.М.И. к ООО «АтомИнтелМаш» об обязании произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета – удовлетворить.

Обязать ООО «АтомИнтелМаш» произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета Б.М.И. путем внесения кода об особых условиях труда за период работы в ООО «АтомИнтелМаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и уплатить дополнительный тариф за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Дубненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья: подпись 

Решение в окончательной форме изготовлено 23 августа 2019 года.

Судья: подпись