Дело №2-222/2021

24RS0017-01-2020-002367-97

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 июня 2021 года г.Красноярск

Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шамовой О.А., 

при секретаре Петушковой Е.П.,

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) о признании права на назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) о признании права на назначение страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что истец по достижению пятидесятипятилетнего возврата обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. В назначении страховой пенсии было отказано в связи с недостаточной продолжительностью страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, о чем истец была уведомлена ответчиком письмом от 10.12.2019 года 

<

данные изъяты> Решение ответчика об отказе в назначении пенсии истцу является незаконным и необоснованным. Истец является гражданкой РФ, при этом часть периода своей трудовой деятельности осуществляла на территории 

<

данные изъяты> Для подтверждения продолжительности трудового стажа истцом ответчику предоставлялась трудовая книжка и справки. Архивная справка № от 10.10.2018 года, выданная национальным архивом 

<

данные изъяты>, подтверждающая осуществление трудовой деятельности истца в качестве 

<

данные изъяты> в период с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года. Архивная справка № от 21.10.2019 года, выданная 

<

данные изъяты>, подтверждающая осуществление трудовой деятельности истца в 

<

данные изъяты> в период до 05.12.1996 года. Согласно трудовой книжке с 04.11.1982 года по 17.04.1996 года истец занимала должность 

<

данные изъяты>. Дата начала осуществления трудовой деятельности, указанная в трудовой книжке, не подтверждается архивной справкой № от 21.10.2019 года в связи с отсутствием данных о приказе о приеме на работу. Между тем, наличие архивных сведений о предоставлении 08.08.1990 года очередного отпуска за период с 04.11.1987 года по 04.10.1988 года свидетельствует об осуществлении истцом трудовой деятельности в данной организации минимум с 04.11.1987 года. Истцом в подтверждение более раннего периода с 04.11.1982 года представлено нотариально заверенное заявление-клятвенное заверение от 29.08.2019 года, которое было составлено в присутствии свидетелей и нотариально заверено в соответствии с законодательством 

<

данные изъяты>. Справка № от 17.09.2018 года, выданная 

<

данные изъяты> подтверждает осуществление трудовой деятельности истца в должности 

<

данные изъяты> в период с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года. Несмотря на данные документы, перечисленные периоды не были приняты ответчиком и не включены в продолжительность стажа, исчисляемого при назначении пенсии по старости. С учетом перечисленных периодов трудовой деятельности, подтвержденных справками, а также с учетом периодов, подтвержденных трудовой книжкой и принятых ответчиком к расчету, общий стаж трудовой деятельности истца по состоянию на момент принятия ответчиком решения по вопросу о назначении пенсии составил 23 года 10 месяцев 16 дней. На момент достижения истцом пенсионного возраста (55 лет), а также на момент обращения с заявлением о назначении пенсии и вынесения решения ответчиком по данному вопросу, страховой стаж превысил необходимый минимум, в связи с чем основания для отказа в назначении страховой пенсии по старости отсутствовали. Просит признать незаконным решение ответчика № от 10.12.2019 года об отказе в установлении страховой пенсии по старости истцу; возложить на ответчика обязанность по включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды осуществления истцом трудовой деятельности: с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года (период работы в 

<

данные изъяты> продолжительностью 1 год 2 месяца 27 дней), с 04.10.1982 года по 05.12.1996 года (период работы в 

<

данные изъяты> продолжительностью 14 лет 2 месяца 2 дня), с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года (период работы в 

<

данные изъяты> продолжительностью 1 год 2 месяца 15 дней); признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости и назначить пенсию с 12.08.2018 года. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности (доверенность в материалах дела), в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, поскольку на момент обращения у истца отсутствовала продолжительность страхового стажа 9 лет и наличие величины ИПК в размере не менее 13,8. Трудовая книжка не была полностью зачтена при учете трудовой деятельности, поскольку составлена с нарушением требований к оформлению трудовых книжек. Печати в трудовой книжке выполнены на армянском языке, перевод которых истцом не представлен. Печати не читаемы. Период с 1981 года по 1982 год не принят к зачету, поскольку в представленной по запросу ответчика справке неправильно указана дата рождения истца. Период с 1982 года по 1996 год не принят к зачету, так как в представленной по запросу ответчика справке отсутствуют сведения о дате приема на работу истца. Период с 1996 года по 1998 год не принят к зачету, так как в пенсионном деле отсутствует оригинал перевода справки с места работы. Содержание материалов отказного дела по заявлению от 13.09.2019 года установлено наличие в деле документов, поступивших к ответчику после принятия решения об отказе в назначении пенсии от 02.10.2018 года, о чем свидетельствуют штампы регистрации входящей корреспонденции, что дает основания исчислять дату обращения за назначением пенсии с 13.09.2019 года. 

Выслушав участвующих в судебном заседании лиц, показания свидетелей, исследовав материалы дела в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 9 лет страхового стажа (ч.2 ст.8).

Размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается в твердом размере.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом, необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Страховая пенсия по старости на общих условиях назначается женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных ст.35 Закона №400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и начиная с 01.01.2016 года ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (ч.2 ст.35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (ч.3 ст.35).

Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из части 2 - 3 статьи 35 Закона N400-ФЗ, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями ст.8 Закона N 400-ФЗ.

Для лиц, достигших вышеуказанного возраста в 2018 году, обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости являются наличие не менее 9 лет страхового стажа и наличие величины ИПК в размере не менее 13,8.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из смысла указанной нормы следует вывод, что реализация права на назначение пенсии носит заявительный характер и связывается законодателем с датой обращения за ее назначением.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируются «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 года, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и 

<

данные изъяты> (далее Соглашение от 13.03.1992 года).

Согласно ст.ст.1 и 6 Соглашения от 13.03.1992 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992 года.

Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

В соответствии с п.5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 года N99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 года N203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года N173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемых в страховой стаж установлены разделом II Правил N1015 от 02.10.2014 года.

В соответствии с п.10 раздела II Правил N1015 от 02.10.2014 года периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 указанного раздела документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

На основании ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 13.09.2019 года ФИО1, 

<

данные изъяты> гражданка РФ обратилась в УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) за назначением страховой пенсии по старости. 

Для назначения пенсии ФИО1 были представлены: заявление о назначении страховой пенсии от 13.09.2019 года; архивная справка от 21.10.2019 года №; трудовая книжка от 14.08.1981 года; выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

Решением УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) от 27.11.2019 года № в назначении страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью 9 лет, при этом страховой стаж определен продолжительностью 7 лет 2 месяца 18 дней.

Не приняты к зачету в стаж периоды работы ФИО1 с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года в 

<

данные изъяты> (01.02.26), с 04.11.1982 года по 05.12.1996 года в 

<

данные изъяты> (14.01.02), с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года в 

<

данные изъяты> (01.02.15). Всего не включено в стаж 16 лет 6 месяцев 13 дней.

Ранее 13.07.2018 года истец обращалась в УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска за назначение страховой пенсии по старости, решением от 02.10.2018 года № в назначении страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью 9 лет.

10.12.2019 года УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) в ответ на обращение письмом № уведомило истца, что ее страховой стаж составляет 7 лет 2 месяца 18 дней и индивидуальный коэффициент составляет 5,619. Страховой стаж состоит из следующих периодов работы: 05.01.2002 – 30.09.2003 (01.08.26), 01.02.2008 – 30.06.2012 (04.05.00), 01.09.2014 – 17.08.2015 (00.11.17), 23.11.2018 – 27.12.2018 (00.01.05.). Трудовая книжка № выданная 14.08.1981 года не может быть принята к зачету, так как оформлена с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек, а именно на титульном листе и в записях о приеме и увольнении печати нечитаемы. Ответчиком сделаны запросы справок о стаже за период работы с 04.11.1982 года по 16.02.1998 года в 

<

данные изъяты>. По поступившей справке от 10.10.2018 года № период работы с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года в 

<

данные изъяты> не может быть принят к зачету, так как в справке неверно указана дата рождения. По справке от 21.10.2019 года № период работы с 04.11.1982 года по 05.12.1996 года не может принять к зачету, так как в справке отсутствует информация о приеме на работу, имеется запись только об увольнении. В случае предоставления оригинала нотариально заверенного перевода справки от 17.09.2018 года № период работы с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года будет принят к зачету и страховой стаж составит 8 лет 5 месяцев 3 дня, что также будет недостаточно для права на страховую пенсию по старости (требуемая продолжительность 9 лет).

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периодов ее работы на территории 

<

данные изъяты> с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года в 

<

данные изъяты> с 04.11.1982 года по 05.12.1996 года в 

<

данные изъяты>, с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года в 

<

данные изъяты>, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 14.08.1981 года была принята в 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> (запись № в трудовой книжке) и уволена 22.11.1982 года (запись № в трудовой книжке), далее согласно нотариально заверенному переводу записей в трудовой книжки с 

<

данные изъяты> 04.11.1982 года принята в 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> (запись № в трудовой книжке), 17.04.1996 года освобождена об обязанностей 

<

данные изъяты> и составлена 

<

данные изъяты> (запись № в трудовой книжке) и уволена 05.12.1996 года (запись № в трудовой книжке), 02.12.1996 года принята в 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> (запись № в трудовой книжке) и уволена 16.02.1998 года (запись № в трудовой книжке).

В соответствии с архивной справкой 

<

данные изъяты> от 10.10.2018 года №, представленной на запрос УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное), согласно книгам приказов 

<

данные изъяты> ФИО1 

<

данные изъяты>, 14.08.1981 года (приказ № от 18.08.1981 года) принята на работу в 

<

данные изъяты> и 09.11.1982 года (приказ № от 09.11.1982 года) освобождена от работы. Ведомости заработных плат 

<

данные изъяты> за 1981-1982 года не сохранились, документы личного состава 

<

данные изъяты> за 1982-1996 года в 

<

данные изъяты> не сданы, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности и о заработной плате за указанный период не представляется возможным. Организация ликвидированы, и поиски обнаружения местонахождения этих документов результатов не дали. 

Из архивной справки 

<

данные изъяты> от 23.12.2020 года № следует, что согласно книгам приказов 

<

данные изъяты> ФИО1 

<

данные изъяты>, 14.08.1981 года (приказ № от 18.08.1981 года) принята на работу в качестве 

<

данные изъяты> и 09.11.1982 года (приказ № от 09.11.1982 года) освобождена от работы. Ведомости заработных плат 

<

данные изъяты> за 1981-1982 года не сохранились, документы личного состава 

<

данные изъяты> за 1982-1996 года в 

<

данные изъяты> не сданы, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности и о заработной плате за указанный период не представляется возможным. Организация ликвидированы, и поиски обнаружения местонахождения этих документов результатов не дали. 

Как следует из архивной справки 

<

данные изъяты> от 21.10.2019 года № представленной на запрос УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное), согласно книгам приказов 

<

данные изъяты> ФИО1 

<

данные изъяты>, 05.12.1996 года (приказ № от 01.10.1977 года) освобождена от работы. 08.12.1990 года (приказ № от 08.08.1990 года) предоставлен очередной отпуск с 04.11.1987 года по 04.10.1988 года; 24.08.1992 года (приказ № от 24.08.1992 года) предоставлен очередной отпуск с 04.11.1988 года по 04.11.1989 года; 20.09.1993 года (приказ № от 20.09.1993 года) предоставлен очередной отпуск с 04.11.1988 года по 04.11.1990 года; 18.10.1993 года (приказ № от 18.10.1993 года) предоставлен очередной отпуск с 04.11.1990 года по 04.11.1993 года. Книга приказов 

<

данные изъяты> за 1982-1989 года, расчетно-платежные ведомости о заработной плате за 1982-1996 года не сохранились, в связи с чем указать дату и номер приказа о приеме на работу за 1982 год и выдать справку о заработной плате за указанный период не представляется возможным.

Согласно нотариально заверенному переводу с 

<

данные изъяты> справки (при рассмотрении дела истцом был представлен на обозрение подлинник данного перевода) Государственной некоммерческой организации «Артикская основная школа №» от 17.09.2018 года исх.№ справка дана ФИО3 в том, что она 02.12.1996 года (приказ № от 02.12.1996 года) временно поступила на работу в 

<

данные изъяты> и 16.02.1998 года (приказ №, 3 от 16.02.1998 года) была освобождена от работы в связи с выходом основного работника. Основание: книга приказов. 

<

данные изъяты>

В соответствии с нотариально заверенным переводом с 

<

данные изъяты> справки 

<

данные изъяты> от 17.09.2018 года в ответ на запрос 

<

данные изъяты> от 31.08.2018 года за № представлены сведения о заработной плате ФИО3 за время ее работы в школе (представлены сведения за декабрь 1996 года – февраль 1998 года). Основание: ведомости на зарплату. 

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля 

<

данные изъяты> пояснил, что знает истца. Он жил с истцом в одном городе 

<

данные изъяты> Истец работала в плодоовощном объединении в 1983 году. Ему об этом известно, поскольку он также работал в этой организации. Потом он уехал жить в г.Красноярск, а истец на момент его отъезда продолжала там работать. 

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля 

<

данные изъяты> пояснил, что истец ему приходится тетей. Истец уехал из 

<

данные изъяты> в 1998 году. Последним местом работы истца в 

<

данные изъяты> в городе 

<

данные изъяты> была овощная база. Ему это известно со слов дедушки и бабушки. 

Трудовой стаж в период работы с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года в 

<

данные изъяты> не засчитан, в связи с тем, что печати в трудовой книжке истца на титульном листе и в записях о приеме и увольнении нечитаемы, так как выполнены на армянском языке, перевод которых истцом не предоставлен, а также в архивной справке 

<

данные изъяты> от 10.10.2018 года №, подтверждающей данный период работы, неверно указана дата рождения истца. Между тем, указанный период работы истца подтверждается архивной справкой 

<

данные изъяты> от 23.12.2020 года №

Кроме того, доказательств, свидетельствующих о повторном направлении в компетентный орган 

<

данные изъяты> и получении им запроса в отношении истца, с целью уточнения даты рождения истца в представленной на запрос ответчика справке от 10.10.2018 года № стороной ответчика представлено не было.

Трудовой стаж в период работы с 04.11.1982 года по 05.12.1996 года в 

<

данные изъяты> не засчитан, поскольку в архивной справке 

<

данные изъяты> от 21.10.2019 года № нет сведений о дате приема истца на работу. Вместе с тем, из вышеуказанной справки следует, что ФИО1 в период ее работы в 

<

данные изъяты> до 05.12.1996 года неоднократно предоставлялись очередные отпуска, в том числе с 04.11.1987 года по 04.10.1988 года, что позволяет суду сделать вывод о том, что по состоянию на 04.11.1987 года истец уже работала в 

<

данные изъяты>. Кроме того, начало работы с 04.11.1982 года визуально просматривается в трудовой книжке (запись № в трудовой книжке). Также допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля 

<

данные изъяты> пояснил, что в 1983 году истец уже работала в 

<

данные изъяты>, ему об этом известно, так как он сам работал в данной организации.

Трудовой стаж в период работы с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года в 

<

данные изъяты> не засчитан, в связи не предоставлением оригинала нотариально заверенного перевода справки от 17.09.2018 года №. Между тем, данный период работы истца подтверждается представленными в материалы дела нотариально заверенными переводами справки от 17.09.2018 года №, а также справкой от 17.09.2018 года, согласно которой истцу в 

<

данные изъяты> за декабрь 1996 года – февраль 1998 года платилась заработная плата. Подлинник нотариально заверенного перевода справки от 17.09.2018 года № был представлен истцом суду на обозрение.

Таким образом, судом установлено, что спорный период работы истца с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года в 

<

данные изъяты> с 04.11.1982 года по 05.12.1996 года в 

<

данные изъяты> с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года в 

<

данные изъяты> на территории государства – участника Соглашения от 13.03.1992 года, а также на территории бывшего СССР подтверждаются совокупностью исследованных судом письменных доказательств, а именно записями в трудовой книжке, архивными справками, справкой о начислении заработной платы, справкой с места работы, свидетельскими показаниями, не доверять которым оснований не имеется.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж периодов работы истца с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года в 

<

данные изъяты> с 04.11.1982 года по 05.12.1996 года в 

<

данные изъяты>, с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года в 

<

данные изъяты>

При этом продолжительность страхового стажа, зачтенная пенсионным органом на дату обращения с 05.01.2002 года по 30.09.2003 года, с 01.02.2008 года по 30.06.2012 года, 01.09.2014 года по 17.08.2015 года, с 23.11.2018 года по 27.12.2018 года составила 7 лет 2 месяца 18 дней.

В связи с чем страховой стаж ФИО1 составит 23 года 9 месяцев 1 день (7 лет 2 месяцев 18 дней (учтенный пенсионным органом) + 16 лет 6 месяца 13 дней).

При указанных обстоятельствах, с учетом включенных периодов работы в трудовой стаж, на 13.09.2019 года страховой стаж истца составлял 23 года 9 месяцев 1 день, в связи с чем суд считает возможным признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости, обязать УПФР в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения 13.09.2019 года, поскольку отказ в назначении пенсии от 02.10.2018 года по обращению от 13.07.2018 года истец не обжаловала.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) включить в стаж ФИО1 периоды с 14.08.1981 года по 09.11.1982 года работы в 

<

данные изъяты> с 04.11.1982 года по 05.12.1996 года работы в 

<

данные изъяты>, с 02.12.1996 года по 16.02.1998 года работы в 

<

данные изъяты>.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 13.09.2019 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Судья О.А. Шамова

Мотивированное решение изготовлено 05.07.2021 года.