Гражданское дело № 2-1145/17

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Жуковский Московская область

13 сентября 2017 года

Жуковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Царькова О.М.

при секретаре Тарасенко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «АВТОБЕРЕГ» о взыскании задолженности по заработной плате и др.,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «АВТОБЕРЕГ» о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме и пояснил, что с ХХХХ года по ХХХХ года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком на основании срочного трудового договора. Работал в должности *. Согласно трудового договора должностной оклад истца составлял * рублей.

ХХХХ года трудовой договор № * расторгнут на основании ст.80 ТК РФ – по собственному желанию.

ХХХХ года расчет произведен только за ХХХХ, а также часть ХХХХ г. в сумме * рублей * коп. Заработная плата за остатки ХХХХ года, а также денежные средства за неиспользованный отпуск не выплачены.

Несмотря на неоднократные просьбы о выплате заработной платы, требования истца удовлетворены не были, ответчик обосновывает задержки выплат заработной платы отсутствием денежных средств на расчетном счете.

Таким образом, с ХХХХ. по ХХХХ ответчик не выплатил истцу заработную плату: ХХХХ – * рублей * коп., ХХХХ – * рубляХХХХ – * рубля, ХХХХ – * рубля.

Всего не выплачено * рубля * копеек.

Материальная ответственность ООО «АВТОБЕРЕГ» перед истцом за пользование чужими средствами по состоянию на дату подачи иска, то есть на ХХХХ года составляет * рублей.

Таким образом, общая сумма задолженности ООО «АВТОБЕРЕГ» перед ФИО1 составила * рубля * копеек.

Вышеизложенное и явилось основанием для обращения в суд с настоящим иском, в котором истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере * рубля * копеек.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом по адресу, указанному в материалах дела.

Учитывая надлежащее извещение ответчика, согласие представителя истца на рассмотрение дела в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным вынести по настоящему делу заочное решение.

Суд, исследовав представленные материалы дела, дав оценку представленным доказательствам, находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже двух раз в месяц.

Согласно трудовому договору днями выплаты заработной платы установлены * и * числа каждого месяца.

В соответствии с положением ст. 140 ТК РФ при расторжении трудового договора все причитающиеся работнику суммы должны быть выплачены в день увольнения, либо не позднее следующего дня, значит, заработная плата, включая задолженность, должна была быть выплачена в ближайший рабочий день.

Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ на дату просрочки, за каждый день задержки, начиная с первого дня, следующего за днем выдачи заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Согласно ст. 309, 310 ГК РФ, установлено, что «…обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. ….Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства….».

Судом установлено, что с ХХХХ года по ХХХХ года истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком на основании срочного трудового договора. Работал в должности *. Согласно трудового договора должностной оклад истца составлял * рублей.

ХХХХ года трудовой договор № * расторгнут на основании ст.80 ТК РФ – по собственному желанию.

ХХХХ года расчет произведен только за ХХХХ, а также часть ХХХХ г. в сумме * рублей * коп. Заработная плата за остатки ХХХХ года, а также денежные средства за неиспользованный отпуск не выплачены.

Несмотря на неоднократные просьбы о выплате заработной платы, требования истца удовлетворены не были, ответчик обосновывает задержки выплат заработной платы отсутствием денежных средств на расчетном счете.

Таким образом, с ХХХХ. по ХХХХ. ответчик не выплатил истцу заработную плату: ХХХХ – * рублей * коп., ХХХХ – * рубля, ХХХХ – * рубля, ХХХХ – * рубля.

Всего не выплачено * рубля * копеек.

Задолженность ответчика по заработной плате в указанном размере подтверждается также сведениями ООО «Автоберг» предоставленными ответчиком истцу (л.д.7).

Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ на дату просрочки, за каждый день задержки, начиная с первого дня, следующего за днем выдачи заработной платы.

Материальная ответственность ООО «АВТОБЕРЕГ» перед истцом за пользование чужими средствами по состоянию на дату подачи иска, то есть на ХХХХ года составляет * рублей.

Таким образом, общая сумма задолженности ООО «АВТОБЕРЕГ» перед ФИО1 составила * рубля * копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «АВТОБЕРЕГ» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «АВТОБЕРЕГ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере * рубля * копейки, материальную компенсацию за пользование чужими средствами в сумме * рублей, а всего: * рубля * копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате размере * руб. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «АВТОБЕРЕГ» в доход бюджета Московской области государственную пошлину в размере * руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: О.М. Царьков