Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года 

<

адрес> 

Индустриальный районный суд 

<

адрес> в составе

председательствующего судьи Телиной С. А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.

при секретаре судебного заседания Хохловой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании права на пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда (государственному учреждению) РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включить: в специальный стаж: периоды учёбы в Хабаровском базовом медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 01 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 01 месяц 08 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 27 дней); семинаре по обучению проф.актива с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 2 дня), отпуск по уходу за ребенком-ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий трудовой стаж: периоды учебы в Хабаровском политехническом институте в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; возложить обязанность назначить ей трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за её назначением ДД.ММ.ГГГГ, принять новое решение о назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с продолжительностью осуществления ею лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения на основании ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ ( ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях» части 1.1, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается, ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельскойместности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их. возраста, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, приложив документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Решением ответчика №.№ от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей отказано, при этом не включены в специальный стаж спорные периоды, а так же отпуск без сохранения заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 09 дней, принятым с существенными нарушениями норм материального права, без их устранения невозможна защита её нарушенных прав и законных интересов. Просила включить в специальный стаж спорные периоды, её требования удовлетворить.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, за исключением п. 4, - учебу в ХПИ в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ учеба в Хабаровском политехническом институте, отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не включать в общий трудовой стаж, так как данные периоды в него уже включены. Пользуясь правом ст. 39 просила внести корректировку включить в специальный стаж отпуск по уходу за ребенком до 1 года, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ст. 167, ст. 256 Трудового Кодекса РФ, если ребенок родился до ДД.ММ.ГГГГ, то этот период засчитывается в общий трудовой и трудовой стаж по специальности безоговорочно. Продолжительность учитывается при расчете стажа без соблюдения каких-либо дополнительных требований, даже если до отпуска женщина не трудилась по специальности. В ст. 10 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях» говорит, что уход за ребенком засчитывается в стаж, если перед и после него осуществлялась рабочая или иная профессиональная деятельность, при этом не будет иметь значение ее продолжительность. В период исполнения ребенку 1 год я поступила в Хабаровское медицинское училище от ДД.ММ.ГГГГ, учеба в котором длилась до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ст. 30 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № под общим трудовым стажем понимается продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются периоды обучения в училищах, школах, на курсах подготовки кадров, повышения квалификации и т.д. Период действия закона от ДД.ММ.ГГГГ п. 109 Положения о порядке назначения выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров от ДД.ММ.ГГГГ №. В нем определено, что в общий стаж работы засчитывается, кроме прочего, обучение в училищах, курсах по подготовке кадров. В пп. 3 сказано, что при назначении на льготных условиях льготных размеров пенсии по старости период обучения приравнивается к работе, которая следовала за обучением. Решение Верховного суда от 2016 года прямо указано, что обучение приравнивается к работе, которая следовала за обучением, поэтому такая работа включается в стаж по специальности (ссылка на п. 109). Таким образом, действующее до введения закона РФ № «О досрочных государственных пенсиях» предусматривает, что периоды обучения в училищах, школах, и т.д. должны быть включены в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Её период обучения до июня 1989 года, затем она с ДД.ММ.ГГГГ устроена по направлению в 5 городскую больницу и до сих пор её трудовая деятельность продолжается по специальности. Просит период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год включить в специальный стаж. Затем следовал период обучения в базовом Хабаровское медицинское училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании справки из архива и приказа о зачислении. В ст. 53 Закона № «Об образовании в РФ» говорится, что основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт образовательного учреждения о приеме лица на обучение, а по п. 4 права и обязанности обучающегося возникают с даты, указанной в распорядительном акте о приеме лица на обучение, то есть в её случае с 10 августа (Приказ ДД.ММ.ГГГГ г. №). 

Представитель Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, по обстоятельствам изложенным в отзыве на иск, пояснив, что по представленным документам в специальный стаж ФИО1 включено 27 лет 05 месяцев 28 дней. На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ у неё право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отсутствует ( не достаточно для наступления права 02 года 02 месяца 02 дня. Не подлежит включению в специальный стаж период нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в указанные периоды она не состояла в трудовых отношениях, не осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения и не имела медицинского образования. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет включались в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, в указанный период истица обучалась в Хабаровском медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. То есть два периода в исковом требовании накладываются друг на друга. Исковые требования включения в специальный стаж периода обучения в Хабаровском медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, поскольку в Постановлении Совета Министров СССР № не предусмотрено включение времени обучения в медицинских учебных заведениях, университетах в стаж работы для назначения пенсии работникам здравоохранения. Кроме того, списками, правилами не предусмотрено приравнивание обучения к работе. Возможно, истец несколько заблуждается, поскольку согласно правил № п. 2 предусмотрено было включение в специальный стаж работы учителей и других работников просвещения, периода учебы, если ему непосредственно предшествовало, а затем следовала педагогическая деятельность. В отношении медицинских работников данное положение не действует. То есть законодатель не предусмотрел включение периода обучения в специальный медицинский стаж. Управление также несогласно с требованием включения курсов повышения квалификации, семинаров в общем периоде 6 месяцев, поскольку включение таких периодов не предусмотрено правилами 516. Находясь на курсах и семинарах, истица не была подвержена неблагоприятным воздействиям и не осуществляла лечебную медицинскую деятельность. Законодатель четко определил особенности и условия приобретения права на досрочное назначение пенсии, и поскольку пенсионный фонд является правоприменителем, он не имеет полномочий по зачету в специальный стаж периодов прямо не предусмотренных законодательством. Хотелось бы отметить, что, исходя из судебной практики, в случае включения в специальный стаж курсов повышения квалификации и семинаров, который у истицы составляет 6 месяцев, ее выработанный стаж будет составлять 27 лет 11 месяцев 28 дней, не достаточно будет 2 лет 2 месяцев. Поэтому с учетом включения в случае продолжения трудовой деятельности согласно предусмотренному законодательству истице необходимо будет отработать до ДД.ММ.ГГГГ. С учетом переходного Положения, которые вступили в силу с ДД.ММ.ГГГГ, наступление права отодвинуто еще на 3 года, то есть право у истицы наступит в возрасте 56 лет, ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес> за назначением страховой пенсии по старости в связи, с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа 30 лет, требуемого в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Указанным решением, в специальный стаж истицы было засчитано 27 лет 05 месяца 28 дней. 

В специальный стаж не зачтено 03 года 08 месяцев 29 дней, в том числе периоды учёбы в Хабаровском базовом медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 01 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 01 месяц 08 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 27 дней); семинаре по обучению проф.актива с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 2 дня), отпуск по уходу за ребенком-ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Ч. 3 ст. 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 100 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

Аналогичные положения содержались и в пункте статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ N 5487-1 (действовало в период нахождения истца на курсах повышения квалификации в период до принятия Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"), согласно которой право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

Согласно Условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 982н, сертификат специалиста свидетельствует о достижении его обладателем уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной профессиональной деятельности.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" предусмотрено, что повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности. 

Наличие у медицинских работников, осуществляющих медицинскую деятельность, сертификата специалиста, соответствующего требованиям и характеру выполняемых работ (услуг), а также повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги), не реже одного раза в 5 лет, являются лицензионными требованиями, установленными Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 291. Соблюдение лицензиатом указанных требований в соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельность" обязательно.

Таким образом, повышение квалификации медицинских работников, работающих в медицинских учреждениях, является обязанностью работодателя согласно части 4 статьи 196 Трудового, производится за его счет и является необходимым условием осуществления им лицензированной медицинской деятельности.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи, с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Эта правовая позиция закреплена в Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 67-В11-8.

Как установлено судом в заявленные истицей периоды она направлялась работодателем: на курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 01 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 01 месяц 08 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 27 дней); на семинар по обучению проф.актива с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 2 дня), за ней сохранялись ее место работы и должность, а также средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, пройдя курсы, истица возвращалась на свое прежнее место работы, по окончании курсов она получила свидетельства об их окончании. Данные обстоятельства подтверждаются: трудовой книжкой, приказами, удостоверениями, сертификатами, свидетельствами о повышении квалификации.

Следовательно, спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, на семинаре по обучению проф.актива подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном порядке исчисления.

Из трудовой книжки истца, а также копии диплома, справки от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО1 (до брака ФИО3) О.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год обучалась в Хабаровском базовом медицинском училище. ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО3. С ДД.ММ.ГГГГ истица принята фельдшером-лаборантом в Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника №», уволена ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", действовавшим на момент спорных правоотношений, период обучения в медицинском училище не приравнивался к лечебной деятельности, соответственно, в стаж работы по специальности для работников здравоохранения не включался.

Возможности включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, времени обучения в медицинских учебных заведениях ни названным Положением, ни иными нормативными актами не предусмотрено.

Доводы истца о том, что к возникшим правоотношениям подлежит применению п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590, правомерно отклонен судом первой инстанции, как основанные на неверном толковании норм материального права, поскольку указанные нормы не применяются при разрешении вопросов о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, а также к порядку исчисления специального медицинского стажа, поскольку регулируют вопросы исчисления общего стажа.

При указанных обстоятельствах, период обучения в медицинском училище не приравнивался к лечебной деятельности, не подлежит включению период обучения в медицинском училище в подсчет специального стажа и по законодательству, действующему в настоящее время.

Оспариваемый период академического отпуска по уходу за ребенком не может быть отнесен непосредственно ко времени обучения в медицинском учебном заведении, исходя из чего, он не может подлежать включению в специальный стаж истицы и в порядке, предусматривавшимся, пунктами 2, 4 вышеуказанного Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590.

Таким образом, при удовлетворении требований истицы о включении в ее специальный стаж периода обучения, с зачетом вышеуказанного периода академического отпуска, суд учитывает, что предоставлявшийся ФИО1 академический отпуск по уходу за ребенком не является периодом обучения, при этом в данный период истица в трудовых правоотношениях не состояла и не работала в должностях и учреждениях, непосредственно предусмотренных действующим Списком либо ранее действующим Перечнем, что согласно ст. 27 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации является необходимым условием для назначения досрочной страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, законных оснований для зачета периода нахождения истицы в академическом отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж медицинской деятельности, не имеется.

Так как на день обращения в Управление Пенсионного фонда РФ(государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес> и на день рассмотрения дела в суде право у истицы на назначение страховой пенсии не возникло, то не подлежат удовлетворению и её требования о возложении обязанности на ответчика назначить ей страховую пенсию с даты обращения, принятии нового решения о назначении досрочной трудовой пенсии. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать Решение Управления Пенсионного фонда РФ(государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части не включения ФИО1 в специальный стаж работы курсов повышения квалификации и семинара по обучению проф.актива. 

Включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 01 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 01 месяц 08 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с 14.01. 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 27 дней); семинаре по обучению проф.актива с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ год (00 лет 00 месяцев 2 дня) в календарном порядке.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд, в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд 

<

адрес>.

Судья: С. А. Телина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ