Производство № 2-1684/2023 

Дело (УИД) № 70RS0001-01-2023-001705-83

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июня 2023 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Николаенко Е.С.,

при ведении протокола судебного заседания

помощник судьи Лузиной А.С.

с участием

истца ФИО1, представителя истца ФИО2, допущенной к участию в деле на основании письменного ходатайства

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от /________/ сроком до /________/,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлениюФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, возложении обязанности назначить пенсию по старости с учетом включенных периодов, взыскании судебных расходов

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, возложении обязанности назначить пенсию по старости с учетом включенных периодов, взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных требований указано, что истец, ФИО1, /________/ года рождения трижды /________/, /________/. /________/ обращался в Клиентскую службу (на правах отдела) в Кировском районе ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области (впоследствии с /________/ переименован в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области, далее - ответчик) за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». 

По первому заявлению вынесено два решения от /________/ /________/, /________/ /________/, при этом истцом были представлены документы: трудовая книжка на имя ФИО1, /________/ г.р. от /________/ №АТ-1 /________/, военный билет на /________/ от /________/ на имя ФИО1, /________/ пр., архивные справки от /________/ /________/ ОГКУ ГАТО, от /________/ № /________/, /________/, /________/ /________/ /________/ /________/, /________/ от ОГКУ ЦЦНИ ТО, выписка из индивидуального лицевого счета.

Решением ответчика от /________/ /________/ истцу отказано в назначении пенсии в связи с тем, что отсутствует требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, который составил 18,737, при требуемом коэффициенте 21, страхового стажа у истца имеется 18 лет 2 месяца 14 дней, при требуемом страховом стаже 12 лет.

/________/ истец оплатил 73000 рублей обязательных страховых взносов на выплату страховой пенсии и снова обратился за назначением пенсии /________/, однако, в результате ошибки в подсчета страхового стажа (стажа в действительности имеется 16 лет 9 месяцев 17 дней) и индивидуального пенсионного коэффициента 17,551, что отражено в решении ответчика от /________/ /________/, внесшего изменения в решение от /________/ /________/, результатом рассмотрения этого заявления от /________/ также стал отказ, который отразился в решении от /________/ /________/ с указанием на наличие страхового стажа 16 лет 9 месяцев 17 дней, и с указанием на индивидуальный пенсионный коэффициент в новом размере 18,286, что ниже требуемого ИПК 21. Вследствие ошибочного подсчета индивидуального пенсионного коэффициента необходимой суммы страховых взносов истец не внес, что не позволило набрать требуемый коэффициент. 

/________/ истец оплатил 52701 рубль обязательных страховых взносов на выплату страховой пенсии, вновь обратился за назначением пенсии /________/, однако, общая сумма индивидуального коэффициента составила 19,817, что вновь ниже 21. Все оплаченные суммы вносились истцом исходя из рекомендаций специалистов ответчика.

При этом во всех решениях указано, что истцу не учтен страховой стаж в количестве 2 года 17 дней, в связи с тем, что не принята во внимание трудовая книжка от /________/ AT-I /________/, выданная на имя ФИО1, поскольку на титульном листе трудовой книжки не указана дата рождения и нет подписи владельца трудовой книжки - истца, а в архивных документах с первого места работы не сохранилась дата рождения истца, что не позволило ответчику самостоятельно установить ее принадлежность истцу.

Исходя из сведений, внесенных в трудовую книжку, следует, что трудовая книжка принадлежит истцу, что также подтверждается представленными архивными справками. 

У истца имеются правовые основания зачесть периоды работы, не включенные в страховой стаж истца ответчиком, с /________/ по /________/, /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в сумме 2 года 17 дней, но внесенные в трудовую книжку с соблюдением Инструкции по ведению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162, с учетом того, что трудовая книжка принадлежит истцу и может быть принята во внимание при назначении пенсии.

Истец, с учетом увеличения исковых требований просит суд 

- установить принадлежность трудовой книжки от /________/ ФИО1

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области включить ФИО1, /________/ года рождения, в страховой стаж следующие периоды работы: с /________/ по /________/ (2 месяца 15 дней) работа в Строительном управлении /________/; с /________/ по /________/ (5 месяцев 5 дней) работа в Октябрьском райисполкоме; с /________/ по /________/ (1 год 4 месяца 27 дней) работа в Производственном кооперативе «Керамика».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области назначить ФИО1, /________/ года рождения, страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ с /________/.

Истец, представитель истца в судебном заседании заявленные требования с учетом их уточнения поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика исковые требования не признала, представила письменный отзыв на иск, доводы которого в судебном заседании поддержала. ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с /________/. Истец - /________/ обратился в рамках заблаговременной работы за предварительной оценки документов, предоставив паспорт, военный билет, трудовую книжку серии AT-I /________/ от /________/. После оценки трудовой книжки серии AT-I /________/ от /________/ было выявлено, что на титульном листе отсутствуют дата рождения и подпись владельца книжки, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. ОПФР по Томской области были направлены запросы в архивные учреждения г. Томска от /________/ № /________/ в целях подтверждения периодов работы, содержащихся в трудовой книжки серии AT-I /________/ от /________/. В ответ на запрос поступили архивные справки от /________/ № /________/, от /________/ № /________/, от /________/ № /________/, подтверждающие периоды работы: с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, не являющимися спорными. В отношении спорных периодов документы в архивные учреждения не поступали. Впоследствии, истец /________/ обратился с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ. После оценки представленных документов ОПФР по Томской области было вынесено решение от /________/ /________/ об отказе в назначении пенсии в виду отсутствия требуемого ИПК (у Истца ИПК- 18, 737). Спорные периоды работы с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ не были включены в страховой стаж, поскольку документы на хранение в архивные учреждения не поступали, следовательно, подтвердить факт работы Истца в данных организациях не представляется возможным. В выписке из индивидуального лицевого счета спорные периоды отсутствует. Письменных доказательств, подтверждающих спорные периоды работы, в материалы дела не представлено. Поскольку на дату обращения в территориальный орган ОПФР по Томской области -общий страховой стаж истца составил 18 лет 2 месяца 14 дней (требуемый 12 лет), величина ИПК - 18,737 (требуемый - 21), следовательно, требования Истца о назначении пенсии по старости с /________/ является незаконным.

Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. 

Из материалов дела следует, что ФИО1, /________/ г.р., /________/, /________/. /________/ обращался в Клиентскую службу (на правах отдела) в Кировском районе Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный Закон от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ). 

Решением ответчика от /________/ /________/, от /________/ /________/, от /________/ /________/, от /________/ /________/ было отказано в назначении страховой пенсии по старости. 

Согласно указанным решением в страховой стаж не включены периоды работы с /________/ по /________/ (2 месяца 15 дней) работа в Строительном управлении /________/; с /________/ по /________/ (5 месяцев 5 дней) работа в Октябрьском райисполкоме; с /________/ по /________/ (1 год 4 месяца 27 дней) работа в Производственном кооперативе «Керамика», поскольку на титульном листе трудовой книжки отсутствуют дата рождения и подпись владельца книжки.

Основанием для отказа в установлении пенсии в страховой стаж явилось отсутствие требуемого страхового стажа и недостаточности величины индивидуального пенсионного коэффициента необходимой для назначения пенсии.

Согласно пояснениям истца им были уплачены обязательные страховые взносы на выплату страховой пенсии, которые оплачивались по рекомендациям специалистов ОСФР. 

Несмотря на уплаченные взносы, согласно последнему решению пенсионного органа от /________/ /________/ общая сумма индивидуального коэффициента составила 19,817, что также ниже 21. 

Не согласившись с решением ответчика, истец обратилась в суд с настоящим иском. 

Рассматривая исковые требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки, суд приходит к следующему. 

Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 Кодекса суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. 

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 Кодекса) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (ч. 3 ст. 263 Кодекса). 

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Установление факта принадлежности истцу трудовой книжки будет иметь для него юридическое значение для включения в страховой стаж периодов работы. 

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция) трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (п. 1.1 Инструкции). 

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (п. 2.2 Инструкции). 

Согласно п. 2.5. Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. 

В соответствии с п. п. 6, 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. 

Согласно п. п. 26, 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. 

Аналогичные положения были предусмотрены и более поздним порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н. 

Установлено, что /________/ работодателем на имя ФИО1, заведена трудовая книжка серии АТ-I /________/

На титульном листе трудовой книжки отсутствует запись о дате рождения ФИО1 и отсутствует подпись владельца трудовой книжки.

Согласно свидетельству о рождении /________/ ФИО1 родился /________/, указанная дата рождения совпадает с паспортными данными о дате рождения, указана в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования. 

В материалы дела представлены архивные справки сведения которых соответствуют записям трудовой книжки.

Архивная справка от /________/ /________/, выданная ОГКУ «Государственный архив Томской области», содержит сведения, что по приказу от /________/ /________/-к ФИО1 принят каменщиком 2 разряда в бригаду ФИО4 в Строительное управление /________/ с /________/, что соответствует первой записи под номером 1 в трудовой книжке, по приказу от /________/ /________/ ФИО1 уволили, что согласуется с записью под номером 2 в трудовой книжке. 

Из архивной справки от /________/ №/________/, выданной ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» следуют сведения о наличии на хранении приказа о приеме на работу аппаратчиком коагуляции 4 р. в цех синтеза на Томский химический завод ФИО1 с /________/ по приказу от /________/ /________/, об увольнении с /________/ по приказу от /________/ /________/, которые согласуются с записями в трудовой книжке под номерами 4 и 5.

Архивная справка от /________/ №/________/, выданная ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» о заработной плате за период с /________/ содержит сведения о том, что они взяты из лицевых счетов Томского химического завода по начислению заработной платы работникам Томского химического завода по ФИО1, при этом ФИО, дата рождения истца совпадают с данными истца по периоду занесенному в трудовую книжку.

Сведения, содержащиеся в архивной справке от /________/ №/________/ выданной ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» о работе истца слесарем 4 разряда на участок /________/ на 2 месяца в Управление «Томскоблремстройбыт» с /________/ (по приказу от /________/ /________/) по /________/ (по приказу от /________/ /________/-ок) согласуются с записями трудовой книжки под номерами 6 и 7.

Архивная справка от /________/ №/________/ выданная ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области», содержит сведения о работе истца мастером участка в Управлении «Томскоблремстройбыт» с /________/ (по приказу от /________/ /________/-ок) по /________/ (по приказу от /________/ /________/-ок), которые также соответствуют записям в трудовой книжке под номерами 10 и 11. 

Архивная справка от /________/ №/________/, выданная ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области», о заработной плате в Управление «Томскоблремстройбыт» с /________/ содержит сведения о том, что они взяты из лицевых счетов по начислению заработной платы по ФИО1, при этом ФИО, дата рождения истца совпадают с данными истца по периоду занесенному в трудовую книжку.

Представленная справка ТГАСУ от /________/ /________/ об учебе ФИО1, /________/ г.р. содержит сведения о периодах отчисления с учебы и зачисления на нее в связи со службой в рядах СА, даты которой совпадают со ведениями о службе в рядах Советской Армии с /________/, внесенными в трудовую книжку.

Таким образом, представленными доказательствами подтверждается, что трудовая книжка от /________/, выданная на имя работника ФИО1, принадлежит истцу ФИО1, /________/ года рождения. 

Записи в трудовую книжку внесены последовательно, не имеют исправлений, соответствуют представленным в материалы дела документам о трудовой деятельности истца, на титульном листе имеется подпись лица, ответственного за выдачу трудовой книжки.

Факт отсутствия в трудовой книжке истца его подписи и даты рождения, не может служить основанием для исключения спорных периодов из стажа, поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде невключения в страховой стаж спорных периодов работы, а также ненадлежащее оформление и ведение трудовых книжек не может быть вменено в вину самим работникам при отсутствии объективных доказательств недостоверности, внесенных в трудовую книжку, сведений, при отсутствии противоречия данных с иными документами или неправомерности действий самого работника.

Кроме того, часть спорных периодов стажа ФИО1, которые были учтены ОСФР, также указаны в данной трудовой книжке. 

Таким образом, поскольку нарушение правил оформления трудовых книжек со стороны работодателя не может влиять на пенсионные права истца, суд считает правильным установить факт принадлежности ФИО1, /________/ трудовой книжки АТ-I /________/. 

Рассматривая исковые требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд приходит к следующему. 

В соответствии с Конституцией Российской Федерации основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

Согласно п. 1 ст. 8 указанного закона в прежней редакции право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пунктам 11, 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

На основании статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным Законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из записей трудовой книжки следует, что с /________/ (приказ /________/к от /________/) ФИО1 был принят в строительном управлении /________/, работал каменщиком второго разряда, уволен /________/, в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ /________/к от /________/) 

/________/ ФИО1 принят сторожем в Октябрьский райсполком (Приказ /________/ от /________/, /________/ уволен по собственному желанию (Приказ /________/ от /________/)

/________/ был принят заместителем председателя производственного кооператива «Керамика» (Протокол /________/ от /________/), с /________/ уволен по собственному желанию (Протокол /________/ от /________/)

Записи в трудовой книжке истца о спорных периодах заполнены в соответствии с требованиями Постановления Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", пунктом 2.3 Инструкции о Порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действовавшими в спорные периоды времени.

Таким образом, поскольку трудовая книжка, факт принадлежности которой ФИО1 установлен судом, заполнена в соответствии с предъявляемыми к данному документу требованиями, суд принимает ее как основной документ, применяемый при определении продолжительности трудового стажа.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным включить спорные периоды в страховой стаж истца, в связи с чем требование истца о возложении обязанности на ответчика включить спорные периоды в страховой стаж подлежит удовлетворению. 

Факт работы истца в указанных организациях за исключением, производственного кооператива «Керамика», в совокупности подтверждается также архивными справками.

Иные документы о работе истцу затруднительно представить, поскольку организации ликвидированы, документы в архив не поступали. 

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. С /________/ пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Для мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения стаж выхода на пенсию составляет 12 лет.

В целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения Федеральным законом № 350-ФЗ предусмотрена льгота для граждан, которым в ближайшие годы предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству.

Так, согласно части 3 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Срок назначения пенсии определяется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, из которого следует, что право на пенсию возникает с даты обращения за ней, при наличии права на нее, либо с даты возникновения права.

Для мужчин, достигших возраста 60 лет в 2020 году, срок назначения пенсии повышается на полтора года, поскольку истцу 60 лет исполнилось /________/, с учетом включенных периодов работы датой возникновения права на пенсию является /________/- дата последнего обращения за назначением страховой пенсии.

Истцом при подаче иска в суд, уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чек-ордером ПАО Сбербанк от /________/ (№ операции 4996). 

Учитывая, что требования истца удовлетворены, в силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1, /________/ года рождения (паспорт /________/) к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ОГРН /________/) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, /________/ года рождения трудовой книжки АТ-1 /________/ от /________/, заведенной Строительным управлением /________/ на имя ФИО1;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: 

-с /________/ по /________/ - работа в строительном управлении /________/

-с /________/ по /________/ - работа в Октябрьском райсполкоме; 

- с /________/ по /________/ -работа в производственном кооперативе «Керамика»

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить ФИО1, /________/ года рождения, страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с /________/.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ОГРН /________/) в пользу ФИО1 /________/ года рождения (паспорт /________/) расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 03 июля 2023 года

Судья (подпись) Е.С. Николаенко