56RS0009-01-2023-002519-89

№ 2-2684/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации 

10 ноября 2023 года г. Оренбург

Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Федулаевой Н.А., 

при секретаре Урясовой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о перерасчете размера пенсии,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о перерасчете размера пенсии, указав, что с 19 августа 2013 года является получателем трудовой пенсии по старости. Размер его пенсии составляет 8500,83 руб., что ниже прожиточного минимума. Полагает, что пенсионный орган необоснованно не учел при назначении пенсии его трудовой стаж за период с 1979 по 2011 год. 

Просил суд обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области произвести перерасчет размера его пенсии и назначить пенсию с учетом трудового стажа в следующие периоды:

- с 08.08.1976 по 27.09.1982 в должности начальника отдела предприятия АМК-6 Облколхозсерииобъединение;

- с 10.10.1982 по 13.05.1985 в должности старшего прораба предприятия СМУ-ОТУ Оренбургского автотранспортного управления;

- с 20.05.1985 по 12.10.1987 в должности старшего прораба на участке СС предприятия «ОПМт ОРенбургводстрой»;

- с 20.10.1987 по 27.05.1988 в должности начальника отдела реализации предприятия «Агропромдорстрой»;

- с 27.05.1988 по 14.12.1988 в должности заместителя начальника отдела предприятия «Агропромдорстрой»;

- с 15.12.1989 по 26.09.1990 в должности начальника отдела снабжения УПТК «Агропромдорстрой»;

- с 27.09.1990 по 16.06.1994 в должности председателя кооператива;

- с 16.06.1994 по 14.03.2011 в должности директора ТООПМКФ «Русич» (впоследствии – ООО «ПФМ «Русич»).

Определением суда от 17 августа 2023 года произведена замена судьи на судью Федулаеву Н.А. на основании пункта 2 части 5 статьи 14 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с нахождением судьи Буйловой О.О. в отпуске.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующий на основании устного ходатайства, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просил удовлетворить. Указали, что при исчислении размера пенсии ответчиком не учтен только период работы истца с 16.06.1994 по 14.03.2011 в должности директора ТООПМКФ «Русич» (впоследствии – ООО «ПФМ «Русич»), не оспаривали, что иные указанные в просительной части иска периоды ответчиком учтены, в связи с чем просили суд проверить законность исключения пенсионным органом только периода с 16.06.1994 по 14.03.2011

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска ввиду отсутствия законных оснований.

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 19 августа 2013 года является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Пенсионным органом использовался подсчет общего трудового стажа ФИО1, имевшего место до 1 января 2002 года и соотношения среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При расчете продолжительности трудового стажа ФИО1 на дату 31.12.2001 пенсионным органом зачтены периоды его работы:

- с 08.08.1976 по 27.09.1982;

- с 10.10.1982 по 13.05.1985;

- с 20.05.1985 по 12.10.1987;

- с 20.10.1987 по 27.05.1988;

- с 28.05.1988 по 14.12.1988;

- с 15.12.1989 по 26.09.1990;

- с 27.09.1990 по 16.06.1994;

- с 17.06.1994 по 31.12.2001;

- с 11.03.2012 по 31.03.2012.

Страховой стаж для права составляет 25 лет 04 месяца 18 дней, для расчета пенсии на 31.12.2001 - 25 лет 03 месяца 28 дней.

Судом установлено, что в пенсионном деле истца на дату обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии – 08.08.2013 (л.д. 26-29) в его трудовой книжке отсутствует запись о приеме на работу в ТООПМКФ «Русич» (впоследствии – ООО «ПМФ «Русич») и об увольнении с данного места работы.

Вместе с тем, в представленном суду оригинале трудовой книжки истца период работы истца в ТООПМКФ «Русич» (впоследствии – ООО «ПМФ «Русич») с 16.06.1994 по 14.03.2011 отражен.

Из всего указанного спорного периода страховые взносы за ФИО1 уплачивались только за период с 11.03.2012 по 31.03.2012, который учтен ответчиком при определении размера пенсии истца.

Согласно части 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 26 мая 2021 года N 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2022 года.

Следовательно, часть 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступила в силу с 1 января 2022 года.

Как следует из разъяснений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в случае поступления после 01.01.2022 г. документов, предусмотренных частью 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», влекущих увеличение размера пенсии, назначенной до 01.01.2022 г., такой перерасчет осуществляется в порядке, предусмотренном частью 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 01.01.2022 г., исходя из вступления в силу указанного порядка с 01.01.2022 г.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд с приходит к выводу о том, что исчисленный ответчиком размер назначенной ему пенсии по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», является наиболее выгодным по сравнению с другими порядками исчисления размера данной пенсии, а поскольку в спорный период по данным персонифицированного учета сведения о работе, начислении и уплате страховых взносов ООО «ПМФ «Русич» отсутствуют, при том, что истец являлся директором данного общества, соответственно, расчет пенсии истцу произведен ответчиком правильно, по наиболее выгодному для него варианту. Доводы истца о том, что в силу норм пенсионного законодательства спорный период подлежит зачету в его страховой стаж для исчисления размера пенсии, основан на неверном толковании норм права.

По изложенным основаниям суд в иске отказывает.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о перерасчете размера пенсии оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья: Н.А. Федулаева

В окончательной форме решение принято 17 ноября 2023 года.