РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2019 года г. Тольятти

Автозаводский районный суд г. Тольятти в составе:

судьи Закирова В.Ф.,

при секретаре Тарабриной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2-909/2019 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г.Тольятти о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, об обязании произвести перерасчет размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Автозаводский районный суд г. Тольятти с иском к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г.Тольятти о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, об обязании произвести перерасчет размера пенсии.

В обоснование иска истец указал, что он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № не была принята к зачету справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и не засчитан в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть данные периоды работы не были включены в страховой стаж. Отказа ответчика истец считает незаконным и необоснованным. Согласно записи № в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в АТУ-3 Куйбышевгидростроя шофером 3 кл. на дизельные автомобили на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; согласно записи № ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена квалификация водителя второго класса на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; согласно записи № истцу ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация водителя первого класса на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; согласно записи № АТУ-3 переименован в АТП-1 п/о «Стройтранс» Мин-югстроя СССР на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; согласно записи № АТП-1 реорганизовано в ТОО «Автомобилист» на основании Постановления Автозаводского ЦИК № от ДД.ММ.ГГГГ; согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Все перечисленные записи заверены печатью «для справок». Согласно записям № в трудовой книжке истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ТОО «ПАЛ-ДВА» в качестве водителя. Запись о его увольнении от ДД.ММ.ГГГГ не содержит должности и подписи ответственного лица.

В исковом заявлении истец просил суд обязать ответчика зачесть в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТУ-3 КГС (ТОО (ЗАО) Автомобилист); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания ПАЛ-ДВА (ЛТД); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ТОО Военкомторг; обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии (с учетом зачета вышеуказанных периодов) с момента обращения с заявлением к ответчику с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против исковых требований истца, пояснив, что истцом не представлено надлежащих документов, в связи с чем нет оснований для включения спорных периодов в трудовой стаж.

Опрошенный в качестве свидетеля ФИО3 в судебном заседании пояснил, что знаком с ФИО1, вместе работали в АТУ-3 КГС, позже организация была переименована в ЗАО «Автомобилист» работали с 1982 года, в 1991 году уволился. ФИО1 работал сначала в должности водителя, потом бригадиром. Специфика работы ФИО1 заключалась в том, что он договаривался с людьми, вел документы, мы с ним работали в одну смену.

Опрошенный в качестве свидетеля ФИО6 в судебном заседании пояснил, что с ФИО1 служил вместе в армии, а с 1979 года стали вместе работать в АТУ-3 ГКС, в 1987 году данная организация была переименована в АТП-1, а в последующем ЗАО «Автомобилист». В 1987 году уехал в командировку, а истец работал в данной организации до 1993 года. У истца данное место работы на тот период было основным, занятостью полный рабочий день. 

Выслушав представителей сторон, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд считает исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пособия и пенсии устанавливаются законом.

В силу ст. ст.19, 39 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Конституцией РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом. При этом постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П установлено, что пенсионные права, приобретенные гражданами на основании ранее действовавшего законодательства, не могут быть отменены, нормы, которым может быть придана обратная сила, не должны применяться, если этим ухудшается пенсионное право гражданина.

Конституционный суд РФ в Постановлении 29.01.2004 года №2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 №8-П и Определение от 05.11.2002 года №320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.04.2018 года.

В трудовой книжке истца имеются записи, внесенные с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162, в связи с этим при назначении пенсии в стаж не были включены следующие периоды работы:

период работы с 02.02.1979 года по 25.06.1993 года в АТУ-3 КГС (ТОО (ЗАО Автомобилист», так как запись о приеме на работу заверена печатью «для справок»;

период работы с 18.05.1994 года по 14.04.1995 года в ТОО компания Пал-ДВА (ЛТД), так как в трудовой книжке отсутствует должность и подпись ответственного лица в записи при увольнении;

период работы с 05.03.1996 года по 10.02.2004 года в филиале ТОО Военкомторг, так как в трудовой книжке отсутствует должность ответственного лица в записи об увольнении и дата в приказе об увольнении исправлена. 

Согласно статье 14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»- документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в АТУ-3 Куйбышевгидростроя шофером 3 кл. на дизельные автомобили на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №, л.д.10); 

ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация водителя второго класса на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №, л.д.10);

ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация первого класса на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №, л.д.10);

АТУ-3 переименовано в АТП-1 п/о «Стройтранс» Мин-югстроя СССР на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; 

АТП-1 реорганизовано в ТОО «Аавтомобилист» на основании Постановления Автозаводского ЦИК № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №, л.д.10);

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись 11, л.д.10 оборот). 

Все перечисленные записи заверены печатью «для справок». 

Согласно записям № в трудовой книжке истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ТОО «ПАЛ-ДВА» в качестве водителя (л.д.11), запись об увольнении не содержит должности и подписи ответственного лица.

Согласно записи № в трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в «Военкомторг» водитель-экспедитор, приказ 15 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12 оборот), ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12 оборот), запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ не содержит должности и подписи ответственного лица, кроме того число «10» в дате приказа об увольнении исправлено.

Согласно п. 11 постановления Правительства РФ N 1015 от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» с ДД.ММ.ГГГГ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 «О трудовых книжках») установливаллось, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

В соответствии с пунктом 4.1. Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с пунктом 2.5. Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

В материалы дела предоставлена справка, выданная ЗАО «Автомобилист» согласно которой, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ был принят в АТП-1 шофером, работал по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ АТУ-1 присоединено к АТУ-3 «Куйбышевгидрострой». ДД.ММ.ГГГГ АТУ-3 «Куйбышевгидрострой» переименовано в АТП-1 ПО «Стройтранс» ПСМО «Куйбышевгидрострой». ДД.ММ.ГГГГ АТП-1 ПО «Стройтранс» ПСМО «Кубышевгидрострой» реорганизовано в ТОО «Автомобилист». ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Автомобилист» реорганизовано в порядке преобразования в ЗАО «Автомобилист» (л.д.14).

ЗАО «Автомобилист» предоставило ФИО2 справку о сумме заработков за период работы с 1980 года по 1986 год (л.д.15).

Опрошенные в качестве свидетелей в судебном заседании ФИО4 и ФИО5 пояснили, что истец действительно работал в АТУ-3 КГС.

Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право ФИО2 на включение в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТУ-3 КГС (ТОО (ЗАО) Автомобилист) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания ПАЛ-ДВА (ЛТД) и получение пенсии, соответствующей имеющемуся стажу работы, не должно быть нарушено.

Период работы истца в филиале ТОО Военкомторг может быть засчитан в стаж работы только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен рассчитываться по сведениям персонифицированного учета в соответствии с законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». ТОО Военкомторг снято с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией. Согласно архивной справке документы по личному составу ТОО «Военторг» за все годы на хранение не поступали. 

Требование истца об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии (с учетом зачета вышеуказанных периодов) с момента обращения с заявлением к ответчику с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежит. 

В соответствии с п.1 и п.2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и ч.6 вышеуказанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом осуществляющим пенсионное обеспечение, считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений п. 3 ст. 21 настоящего Федерального закона. 

В силу п.1 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных ч.4 и ч.5 данной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить частично иск ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г.Тольятти.

Включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТУ-3 КГС (ТОО (ЗАО) Автомобилист); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания ПАЛ-ДВА (ЛТД); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ТОО Военкомторг.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

На решение в срок 30 дней со дня составления решения в полной форме может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Решение в полной форме составлено 18.02.2019 года, является подлинным.

Судья В.Ф. Закиров