Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 мая 2018 года 

<

адрес>

Промышленный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Макарской А.В., 

при секретаре Юрковой Ю.В., 

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ГУ – УПФ РФ по 

<

адрес> СК – ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края о признании права на страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края (далее – ГУ-УПФР по 

<

адрес> СК) о включении в стаж периодов работы: с дата - дата в качестве стажировки водителем на линейном автобусе в Ставропольском муниципальном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии №; с 08.01.1988г. -31.12.1996г. в качестве водителя в Ставропольском пассажирском автотранспортном предприятии № (переименованном с 18.03.1997г в Ставропольское муниципальное унитарное пассажирское предприятие№);

с 01.01.2004г-05.06.2005г и с дата-29.07.2005г в качестве водителя маршрутного такси в ООО «Объединение Ставропольавтотранс»; возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о получении досрочной страховой пенсии, то есть с дата (с учетом уточнений). 

В обосновании заявленных требований истцом указано, что дата ответчиком вынесено решение № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости на работах в качестве водителя автобуса, троллейбуса, трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах. В решении указано, что в стаж, дающий основание для досрочного назначения пенсии не включены периоды работы: с дата-дата в качестве стажировки на линейном автобусе; с 08.01.1988г. - 31.12.1996г. в качестве водителя в Ставропольском пассажирском автотранспортном предприятии № (переименованном с 18.03.1997г. в Ставропольское муниципальное унитарное пассажирское предприятие №), так как документально не подтверждена работа водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах; с 07.05.2005г. - 29.07.2005г в качестве водителя маршрутного такси в ООО «Объединение Ставропольавтотранс», поскольку отсутствует код особых условий труда. Исключив эти периоды из стажа работы истца, комиссия указала, что льготный стаж составляет 10 лет 09 месяцев 17 дней, страховой стаж 37 лет 09 месяцев 29 дней, что не дает право на досрочное назначение пенсии. С вынесенным решением истец не согласен, считает его необоснованным.

В судебном заседании истец ФИО1 участие не принял, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, его представитель ФИО2 заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ по 

<

адрес> СК ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения требования истца, ссылаясь на законность вынесенного решения. 

Выслушав представителя истца ФИО1 – ФИО2, представителя ответчика ГУ – УПФ РФ по 

<

адрес> СК ФИО3, пояснения свидетелей ФИО4, ФИО5, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закона) установлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, проработавшим в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. п. 3, 4 ст. 30 названного Закона).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от дата № (далее правила №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня. 

Из материалов дела следует, что решением от дата № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что отсутствует требуемый страховой стажа 20 лет на работах в качестве водителя автобуса, троллейбуса, трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах (л.д. 9-10).

Из содержания трудовой книжки, выданной дата на имя ФИО1, следует, что истец с дата-дата проходил 112 часовую стажировку на линейном автобусе; с 08.01.1988г. - 31.12.1996г. работал в качестве водителя в Ставропольском пассажирском автотранспортном предприятии № (переименованном с 18.03.1997г. в Ставропольское муниципальное унитарное пассажирское предприятие №); с 07.05.2005г. - 29.07.2005г работал в качестве водителя маршрутного такси в ООО «Объединение Ставропольавтотранс» (л.д. 13-25). 

Из показаний свидетелей ФИО4, ФИО5 следует, что ФИО1 действительно в спорные периоды работал в МУАП 

<

адрес> водителем автобуса, перевозил пассажиров по утвержденным городским маршрутам, согласно графику, полный рабочий день. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что периоды работы: с дата - дата в качестве стажировки водителем на линейном автобусе в Ставропольском муниципальном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии №; с 08.01.1988г. -31.12.1996г. в качестве водителя в Ставропольском пассажирском автотранспортном предприятии № (переименованном с 18.03.1997г в Ставропольское муниципальное унитарное пассажирское предприятие№); с 01.01.2004г-05.06.2005г и с дата-29.07.2005г в качестве водителя маршрутного такси в ООО «Объединение Ставропольавтотранс» подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Право истца на досрочную пенсию по старости не должно ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь, ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края о признании права на страховую пенсию по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 10 ч.1 ст.ЗО Федерального закона №- ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Включить ФИО1, в стаж работу в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, периоды работы с:

-дата - дата в качестве стажировки водителем на линейном автобусе в Ставропольском муниципальном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии №;

08.01.1988г. -31.12.1996г. в качестве водителя в Ставропольском пассажирском автотранспортном предприятии № (переименованном с 18.03.1997г в Ставропольское муниципальное унитарное пассажирское предприятие№);

с 01.01.2004г-05.06.2005г и с дата-29.07.2005г в качестве водителя маршрутного такси в ООО «Объединение Ставропольавтотранс».

Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края обязанность назначить досрочную страховую пенсию ФИО1 на основании п. 10 ч.1 ст.30 ФЗ № от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» момента обращения с заявлением о получении досрочной страховой пенсии то есть с дата.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированно решение составлено дата.

Судья А.В. Макарская