Дело № 1-60/2024

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

15 мая 2024 года г.Бийск 

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Ануфриева В.Н.,

при секретаре Пидановой Е.В.,

с участием: государственного обвинителя помощника прокурора г.Бийска Шатобаловой И.В., 

подсудимого ФИО1,

защитника - адвоката Татарниковой О.В.,

представителя потерпевшего и гражданского истца Щ.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении 

ФИО1, родившегося 

<

данные изъяты>, не судимого, 

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.2 ст.290 УК РФ, ч.3 ст. 159 УК РФ, ч.3 ст. 159 УК РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

Акционерное общество «Бийское производственное объединение «Сибприбормаш» (далее по тексту – АО), учредителем которого является Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом, является юридическим лицом, осуществляющим деятельность по производству, хранению и реализации оружия и боеприпасов. При этом, сто процентов акций АО принадлежит Российской Федерации в лице Акционерного общества «Научно-производственный концерн «Технологии машиностроения» (АО «НПК «Техмаш»), контрольный пакет акций которого находится в собственности Российской Федерации в лице Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех». 

Приказом (распоряжением) начальника службы управления персоналом АО от 03.03.2022 № 0000-000061, ФИО1 с той же даты назначен на должность начальника 110 Механо-гальванического цеха АО (далее по тексту – Цех).

В соответствии со ст.ст. 1, 2, 8, 11 Федерального закона РФ от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; разделами 1-3 Уставов АО (редакции №№ 4, 5), утвержденных решениями единственного акционера - АО «НПК «Техмаш» от 29.06.2018 № ТМ-15-Р, от 12.10.2022 № ТМ-327-Р; разделами 1, 4 Положения «О Механогальваническом цехе (№110), утвержденного 14.02.2012 главным инженером АО и разделами 1 - 3 должностной инструкции начальника Цеха (механо-гальванического 110), утвержденной 04.05.2016 главным инженером АО (с которой ФИО1 ознакомлен 03.03.2022), разделом 1 Положения «Об отборе, приеме и увольнении персонала», утвержденного 01.08.2021 генеральным директором АО, занимаемая ФИО1 должность отнесена к категории руководителей, а он сам наделен следующими должностными полномочиями: осуществлять непосредственное руководство производственной деятельностью участков по выполнению государственного плана, организовывать, руководить, контролировать и координировать работу Цеха, его служб и работников; организовывать и контролировать работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования; осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; ходатайствовать перед генеральным директором АО о поощрении и наказании работников Цеха; подписывать и визировать все необходимые в деятельности Цеха документы в пределах своей компетенции; является руководителем, ответственным за прием персонала в своем подразделении с решающим мнением при найме кандидатов, которое фиксируется в заявлении о приеме.

Таким образом, являясь в силу занимаемого служебного положения и разрешаемого круга вопросов должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в акционерном обществе, контрольный пакет акций которого принадлежит Российской Федерации, ФИО1 получил взятку лично в виде денег в значительном размере при следующих обстоятельствах.

В период с 01.09.2022г. до 29.09.2022г. у В.И. возникла необходимость в официальном трудоустройстве в какое-либо производственное подразделение АО, поэтому он через своего знакомого Ш.А. ранее работавшего в Цехе, поинтересовался у ФИО1 о возможности трудоустройства в Цех. 

В период с 01.09.2022 до 29.09.2022, у ФИО1, находящегося в Цехе в помещении приборостроительного корпуса АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, заведомо знавшего от Ш.А.. о желании В.И. трудоустроиться в Цех, осознававшего, что он в силу своего должностного положение может обеспечить трудоустройство В.И. в Цех, так как согласно Положению «Об отборе, приеме и увольнении персонала», утвержденного 01.08.2021 генеральным директором АО, его мнение, как начальника Цеха, является решающим при найме кандидата и фиксируется в заявлении о приеме, из корыстных побуждений возник преступный умысел на получение взятки лично в значительном размере от В.И. за совершение входящих в его (ФИО1) служебные полномочия действий в пользу последнего, связанных с трудоустройством в Цех, а именно: за письменное выражение своего положительного решающего мнения о приеме В.И. на одну из должностей в Цехе в соответствующем заявлении о приеме кандидата на должность, без проведения отборочного собеседования. 

После этого, в указанный период времени, ФИО1, реализуя свой преступный умысел, находясь в Цехе в помещении приборостроительного корпуса АО по указанному адресу, действуя из корыстных побуждений, в ходе телефонного разговора сообщил Ш.А. свое намерение осуществить входящие в его служебные полномочия действия по трудоустройству В.И. в Цех при условии ответного предоставления от В.И. взятки в виде денег в наличной форме в сумме 50 000 руб., а также сообщил, что для трудоустройства в Цех на указанных условиях В.И. должен прибыть на восточную проходную АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1 для личного обсуждения этого вопроса с ФИО1 и заполнения соответствующих документов, необходимых для трудоустройства. 

После этого, в указанный период времени, Ш.А. с целью способствования достижения соглашения между ФИО2 о получении и даче взятки в значительном размере, в ходе телефонного разговора сообщил В.И. предложение ФИО1 о передаче ему взятки в размере 50 000 рублей за совершение действий по трудоустройству В.И.. в Цех.

29.09.2022, в дневное время, более точное время не установлено, продолжая реализацию своего преступного умысла, ФИО1 встретил В.И. в фойе восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, где предоставил В.И. бланк заявления на трудоустройство в Цех на должность наладчика технологического оборудования 4 разряда, который последний собственноручно заполнил и передал ФИО1, затем сообщил о необходимости последующего прохождения медицинской комиссии, и, не проведя с В.И. необходимого отборочного собеседования, путем собственноручного внесения в заявление о приеме В.И. соответствующих записей и личной подписи, выразил свое положительное мнение о приеме кандидата В.И. в Цех на должность наладчика технологического оборудования 4 разряда, после чего, при тех же обстоятельствах, вновь высказал В.И. условия ранее имевшейся между ними договоренности о личной передаче В.И. ФИО1 взятки в виде денег в значительном размере в сумме 50 000 руб. после прохождения медицинской комиссии, на что В.И. будучи заранее согласным с обозначенными ФИО1 условиями приема на работу, в ходе личного общения подтвердил ФИО1 свое намерение лично передать ему взятку в сумме 50 000 руб. за совершение им действий по его (В.И. трудоустройству в Цех. 

04.10.2022, более точное время не установлено, после прохождения В.И. медицинской комиссии, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, по пути следования совместно с В.И. от здания восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1 к зданию заводоуправления АО по адресу: 

<

...> зд. 3, пом. Н-1, на участке местности, расположенном на расстоянии около 82 метров в северо-западном направлении от северо-западного угла восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, получил лично от В.И. взятку в виде денег в наличной форме в значительном размере в сумме 50 000 руб. за совершенные им в пользу В.И. действия, входящие в его (ФИО1) служебные полномочия, а именно за письменное выражение своего положительного решающего мнения о приеме В.И. на должность наладчика технологического оборудования 4 разряда, в соответствующем заявлении о приеме кандидата на должность, без проведения отборочного собеседования.

Выполнив обусловленные взяткой указанные выше действия, ФИО1 обеспечил прием В.И. на вышеуказанную должность 05.10.2022, а именно: на основании приказа начальника службы управления персоналом АО № 0000-000504 от 05.10.2022 В.И.. принят на работу на должность наладчика технологического оборудования 4 разряда 110 Механо-гальванического цеха.

Кроме того, АО, учредителем которого является Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом, является юридическим лицом, осуществляющим деятельность по производству, хранению и реализации оружия и боеприпасов. При этом, сто процентов акций АО принадлежит Российской Федерации в лице АО «НПК «Техмаш», контрольный пакет акций которого находится в собственности Российской Федерации в лице Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех». 

Приказом (распоряжением) начальника службы управления персоналом АО от 03.03.2022 № 0000-000061, ФИО1 с той же даты назначен на должность начальника Цеха.

В соответствии со ст.ст. 1, 2, 8, 11 Федерального закона РФ от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; разделами 1-3 Уставов АО (редакции №№ 4, 5), утвержденных решениями единственного акционера - АО «НПК «Техмаш» от 29.06.2018 № ТМ-15-Р, от 12.10.2022 № ТМ-327-Р; разделами 1, 4 Положения «О Механогальваническом цехе (№110), утвержденного 14.02.2012 главным инженером АО и разделами 1 - 3 должностной инструкции начальника Цеха (механо-гальванического 110), утвержденной 04.05.2016 главным инженером АО (с которой ФИО1 ознакомлен 03.03.2022), разделом 1 Положения «Об отборе, приеме и увольнении персонала», утвержденного 01.08.2021 генеральным директором АО, занимаемая ФИО1 должность отнесена к категории руководителей, а он сам наделен следующими должностными полномочиями: осуществлять непосредственное руководство производственной деятельностью участков по выполнению государственного плана, организовывать, руководить, контролировать и координировать работу Цеха, его служб и работников; организовывать и контролировать работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования; осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; ходатайствовать перед генеральным директором АО о поощрении и наказании работников Цеха; подписывать и визировать все необходимые в деятельности Цеха документы в пределах своей компетенции; является руководителем, ответственным за прием персонала в своем подразделении с решающим мнением при найме кандидатов, которое фиксируется в заявлении о приеме.

Таким образом, являясь в силу занимаемого служебного положения и разрешаемого круга вопросов должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в акционерном обществе, контрольный пакет акций которого принадлежит Российской Федерации, ФИО1 путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, похитил денежные средства АО в крупном размере при следующих обстоятельствах.

В период с 03.03.2022 по 05.04.2022, более точное время не установлено, в неустановленном месте на территории г. Бийска Алтайского края, у ФИО1, заведомо знавшего о том, что размер заработной платы отдельных сотрудников Цеха зависит от объема выполненных ими работ, движимого корыстными побуждениями, возник преступный умысел на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денег АО в крупном размере с использованием служебного положения. Для реализации задуманного ФИО1 намеревался, используя свое должностное положение, путем дачи указаний подчиненным сотрудникам вносить в рабочие наряды ложные (завышенные) сведения об объемах якобы выполненных подчиненными ему сотрудниками Цеха работ (далее по тексту – рабочие наряды с ложными сведениями), после чего подписывать их и предоставлять в АО (отдельным его структурным подразделениям и должностным лицам) для последующего начисления и выплаты подчиненным ему работникам необоснованно повышенной заработной платы и незаконного получения от этих же работников денежных средств, необоснованно выплаченных им за фактически не выполненные ими работы. Полученными вышеуказанным незаконным способом денежными средствами ФИО1 намеревался распоряжаться по собственному усмотрению.

В период времени с 03.03.2022 по 13.12.2022, на территории Цеха, находящегося в помещении приборостроительного корпуса АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, ФИО1, реализуя преступный умысел и используя служебное положение начальника Цеха, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, давал не осведомленной о его преступных намерениях подчиненной - инженеру по организации и нормированию труда Цеха Д.И. указания вносить в рабочие наряды ложные сведения о выполнении работниками Цеха К.С.., П.В. Н.А. Ч.Е. и З.В. (далее по тексту – Сотрудники) работ, которые они фактически не выполняли, а именно:

- о якобы выполнении К.С. в марте 2022 года деталей с наименованием Головка 0002, Гильза 0010; в мае 2022 года деталей с наименованием Втулка 8077, Втулка 8265, Кольцо 9202; в июне 2022 года деталей с наименованием Корпус 0001; в июле 2022 года деталей с наименованием Втулка 2008; в августе 2022 года 400 штук деталей с наименованием Стакан 0006;

- о якобы выполнении П.В. в марте 2022 года деталей с наименованием Гильза 0010 (1126 годных); в апреле 2022 года деталей с наименованием Основание 0023; в мае 2022 года деталей с наименованием Стакан 006; в июне 2022 года деталей с наименованием Стакан 006; в июле 2022 года деталей с наименованием Основание 0023, Втулка 0034, Втулка 0036, Втулка 2008; в августе 2022 года деталей с наименованием Основание 0023, Движок 0011; в сентябре 2022 года деталей с наименованием Основание 0023, Стакан 0006; в октябре 2022 года деталей с наименованием Стакан 0006; в ноябре 2022 года 305 штук деталей с наименованием Корпус 0001;

- о якобы выполнении Н.А. в марте 2022 года деталей с наименованием Гильза 0010 (1126 годных); в апреле 2022 года деталей с наименованиями Стержень 0020, Втулка 8077, Втулка 8265, Кольцо 9202; в мае 2022 года деталей с наименованием Шайба 031, Втулка 026; в июне 2022 года деталей с наименованием Втулка 8046 (годных 3000шт); в июле 2022 года деталей с наименованием Стержень 0020; в августе 2022 года деталей с наименованием Стержень 0020; в сентябре 2022 года деталей с наименованием Стержень 0020; в октябре 2022 года деталей с наименованием Стержень 0020; в ноябре 2022 года деталей с наименованием Стержень 0020, Гайка 0036; 

- о якобы выполнении Ч.Е. в апреле 2022 года 35 000 штук деталей с наименованием Гайка 8210 (количество годных 70 119);

- о якобы выполнении З.В. в мае 2022 года деталей с наименованием Стакан 006; в июне 2022 года деталей с наименованием Стакан 006; в июле 2022 года 1 200 штук деталей с наименованием Движок 0011 (количество годных 1500); в августе 2022 года деталей с наименованием Движок 0011, Основание 0023; в сентябре 2022 года деталей с наименованием Основание 0023, Стакан 0006; в октябре 2022 года деталей с наименованием Стакан 0006; в ноябре 2022 года 305 штук деталей с наименованием Корпус 0001 (количество годных 380) (далее по тексту – Допработы).

В этой связи, в период времени с 03.03.2022 по 13.12.2022, на территории Цеха, находящегося в помещении приборостроительного корпуса АО по указанному адресу, ФИО1, продолжая реализовывать преступный умысел, вышеописанным образом организовав внесение заведомо ложных сведений о якобы выполненных Сотрудниками Допработ в рабочие наряды, обеспечил, путем дачи указаний инженеру по организации и нормированию труда Цеха Д.И. предоставление этих рабочих нарядов с ложными сведениями для проверки, согласования, начисления, производства оплаты по ним денежных средств Сотрудникам, в отдел организации труда и заработной платы, в бухгалтерию и финансовый отдел АО.

В период времени с 03.03.2022 по 13.12.2022, в помещении служебного кабинета начальника Цеха, находящегося в приборостроительном корпусе АО по указанному адресу, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, используя служебное положение начальника Цеха, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, сообщал Сотрудникам заведомо ложные (не соответствующие действительности) сведения о том, что при даче нижеуказанных указаний он действует якобы с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО, после чего давал Сотрудникам обязательные для исполнения указания переводить на банковский счет № 

<

данные изъяты> открытый 10.11.2017 на имя ФИО1 в дополнительном офисе № 8644/334 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...> (далее по тексту – банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>), и на банковский счет № 

<

данные изъяты>, открытый 11.06.2022 на имя ФИО1 в дополнительном офисе № 8644/334 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...> (далее по тексту – банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>), или снимать со своих банковских счетов в наличной форме (т.е. обналичивать) поступающие туда в качестве заработной платы деньги АО и передавать ему (ФИО1) денежные средства в размере необоснованно выплаченных им сумм за Допработы, которые они фактически не выполняли. При этом, в указанные выше месте и период времени ФИО1 систематически, по мере выплаты заработной платы Сотрудникам, предоставлял каждому из них сведения о суммах, подлежащих передаче ему (ФИО1). 

В период времени с 03.03.2022 по 13.12.2022, в помещении здания заводоуправления по адресу: 

<

...> зд. 3, пом. Н-1, сотрудники АО: начальник отдела организации труда и заработной платы Ш.А. инженер по организации труда П.А., начальник расчетного сектора бухгалтерии З.Н.., бухгалтер расчетного сектора бухгалтерии Л.С.., главный бухгалтер Л.Е. и ее заместитель К.С.., начальник сектора отчетности бухгалтерии С.А.., начальник финансового отдела К.Т. и ее заместитель С.Н. полностью доверяя ФИО1 в части достоверности сведений, содержащихся в рабочих нарядах, введенные ФИО1 в заблуждение о фактических объемах работ, выполненных Сотрудниками, принимали положительные решения о начислении и выплате по ним (таким рабочим нарядам с ложными сведениями) Сотрудникам денег АО в качестве заработной платы, в результате чего, в период с 03.03.2022 по 13.12.2022 со счетов АО:

- №№ 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>, открытых в филиале «Сибирский» ПАО «ПРОМСВЯЗЬБАНК» по адресу: Алтайский край, г. Барнаул, пр-кт. Ленина, д. 31; 

- №№ 

<

данные изъяты>, 4050 6810 3060 0000 0019, открытых филиале АО АКБ «НОВИКОМБАНК» в г. Новосибирске по адресу: 

<

...>;

- №№ 

<

данные изъяты> открытых в дополнительном офисе АО АКБ «НОВИКОМБАНК» по адресу: 

<

...>;

- № 

<

данные изъяты>, открытого в дополнительном офисе «Газпромбанк» (Акционерное общество) по адресу: 

<

...>;

- № 711Н8963001, открытого в Сибирском ГУ Банка России//УФК по Новосибирской области по адресу: г. Барнаул, пр-кт. Красноармейский, д. 9, незаконно и необоснованно, за якобы выполненные Сотрудниками Допработы, перечислены деньги в общей сумме 366 268 руб. 65 коп. на счета Сотрудников:

- К.С. № 

<

данные изъяты>, открытый 11.05.2021 в операционном офисе «Васильевский» филиала № 5440 ПАО «Банк ВТБ», расположенном по адресу: Алтайский край, г. Бийск, ул. имени Героя Советского Союза ФИО3, д. 57а (далее по тесту – банковский счет К.С..);

- П.В. № 

<

данные изъяты>, открытый 04.02.2022 в АО «Газпромбанк», расположенном по адресу: 

<

...> (далее по тексту – банковский счет П.В.. № 

<

данные изъяты>), № 

<

данные изъяты>, открытый 06.06.2022 в дополнительном офисе № 8644/384 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...> (далее по тексту – банковский счет ФИО4 № 

<

данные изъяты>);

- Н.А. № 

<

данные изъяты>, открытый 03.03.2022 в дополнительном офисе № 8644/350 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...>;

- Ч.Е. № 

<

данные изъяты>, открытый 01.03.2022 в дополнительном офисе № 8644/350 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...>(далее по тексту – банковский счет Ч.Е..);

- З.В. № 

<

данные изъяты> (до 18.06.2022 № 

<

данные изъяты>), открытый 04.05.2022 в филиале ГПБ (АО) «Западно-Сибирский», расположенном по адресу: 

<

...> (далее по тексту – банковский счет З.В..), а также переданы в кассу АО для выдачи наличными сотруднику З.В. что имело место в следующие далее даты и в ниженазванных суммах, а именно:

- 08.04.2022 – 25 429 руб. 03 коп. (К.С.. – 16 039 руб. 92 коп., П.В. – 5 027 руб. 93 коп., Н.А. – 4 361 руб. 18 коп. – поступило на вышеописанные банковские счета указанных лиц);

- 06.05.2022 – 38 249 руб. 74 коп. (Ч.Е. – 27 902 руб. 26 коп., П.В. – 4 048 руб. 97 коп., Н.А. – 6 298 руб. 51 коп. - поступило на вышеописанные банковские счета указанных лиц);

- 10.06.2022 – 36 031 руб. 43 коп. (К.С. – 12 925 руб. 25 коп., П.В. – 9 787 руб. 99 коп., З.В. – 8 627 руб. 20 коп., Н.А. – 4 690 руб. 99 коп. - поступило на вышеописанные банковские счета указанных лиц); 

- 08.07.2022 – 45 732 руб. 59 коп. (К.С.. – 17 204 руб. 95 коп., П.В. – 11 138 руб. 03 коп., З.В. – 11 994 руб. 80 коп., Н.А. – 5 394 руб. 81 коп. -поступило на вышеописанные банковские счета указанных лиц); 

- 10.08.2022 – 41 956 руб. 58 коп. (К.С. – 12 507 руб. 81 коп., П.В. – 10 330 руб. 43 коп., З.В. – 10 227 руб. 10 коп., Н.А. – 8 891 руб. 25 коп. - поступило на вышеописанные банковские счета указанных лиц); 

- 09.09.2022 – 42 292 руб. 44 коп. (К.С. – 5 234 руб. 46 коп., П.В.. -10 819 руб. 24 копН.А. – 19 621 руб. 65 коп. - поступили 09.09.2022 на их банковские счета, З.В. – 9 114 руб. 14 коп. - 12.09.2022 поступили в кассу АО и были им получены в наличной форме);

- 10.10.2022– 75 671 руб. 61 коп. (П.В. – 31 399 руб. 66 коп., Н.А. – 19 621 руб. 65 коп. – поступили 10.10.2022 на их банковские счета, З.В. – 24650 руб. 30 коп. - 12.10.2022 поступили в кассу АО и были им получены в наличной форме); 

- 10.11.2022 – 29 682 руб. 46 коп. (П.В. – 10 328 руб. 30 коп., Н.А. – 10 501 руб. 33 коп. - поступили 10.11.2022 на их банковские счета, З.В. – 8 852 руб. 83 коп. - 14.11.2022 поступили в кассу АО и были им получены);

- 09.12.2022 - 31 222 руб. 77 (П.В.. – 6 951 руб. 71 коп., Н.А. – 16 830 руб. 40 коп. - поступили 09.12.2022 на их банковские счета, З.В.. – 7 440 руб. 66 коп., - 13.12.2022 поступили в кассу АО и были им получены в наличной форме), хотя в действительности эти деньги Сотрудникам ни при каких обстоятельствах не причитались, так как в период с 03.03.2022 по 13.12.2022 Сотрудники в пользу АО Допработы не производили. 

В период времени с 03.03.2022 по 13.12.2022, в неустановленных местах на территории г. Бийска Алтайского края, в том числе на автомобильной парковке АО, на расстоянии около 37 метров в юго-западном направлении от юго-западного угла здания восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, ФИО1, продолжая реализовывать преступный умысел, получил на свои банковские счета, а также лично от введенных им вышеописанным образом в заблуждение Сотрудников различными частями деньги в общей сумме 218 000 руб., которые Сотрудники, исполняя указания ФИО1, предварительно обналичивали со своих (перечисленных выше) счетов, либо переводили на счета ФИО1 со своих (перечисленных выше) счетов, а П.В. также со своего счета № 

<

данные изъяты>, открытого 02.07.2021 в дополнительном офисе № 8644/384 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...> (далее по тексту – банковский счет П.В. № 

<

данные изъяты>), при ниже следующих обстоятельствах:

Ч.Е.. 06.05.2022 со своего банковского счета перевел в сумме 5 000 руб. на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты> а также по мере зачисления ему денежных средств за Допработы, снимал их и в наличной форме и передал их ФИО1 на автомобильной парковке АО, на расстоянии около 37 метров в юго-западном направлении от юго-западного угла здания восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, в ниже следующие даты и суммах: в дневное время одного из дней периода времени с 10.06.2022 по 17.06.2022 – 10 000 руб.; в дневное время одного из дней периода времени с 08.07.2022 по 17.07.2022 - 10 000 руб..;

К.С. со своего банковского счета перевел денежные средства на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1 в нижеследующие даты и суммах: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.06.2022 в сумме 5 000 руб.; 08.07.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.08.2022 в сумме 5 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 5 000 руб., а также по мере зачисления ему денежных средств за Допработы, снимал их и в наличной форме и передал их ФИО1 на автомобильной парковке АО, на расстоянии около 37 метров в юго-западном направлении от юго-западного угла здания восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, в ниже следующие даты и суммах: в дневное время одного из дней периода времени с 07.05.2022 по 14.05.2022 -5 000 руб.; в дневное время одного из дней периода времени с 10.10.2022 по 14.10.2022 - 10 000 руб.; в дневное время одного из дней периода времени с 12.11.2022 по 18.11.2022 - 10 000 руб.;

П.В. со своего банковского счета №

<

данные изъяты> перевел денежные средства на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты> в нижеследующие даты и суммах: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб. 00 коп.; 07.05.2022 в сумме 5 000 руб. 00 коп.; 11.06.2022 в сумме 5 000 руб. 00 коп., затем со своего банковского счета №

<

данные изъяты> перевел на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты> в нижеследующие даты и суммах: 08.07.2022 в сумме 5 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 5 000 руб.; 11.10.2022 в сумме 10 000 руб., а также по мере зачисления ему денежных средств за Допработы, снимал их и в наличной форме и передал их ФИО1 на автомобильной парковке АО, на расстоянии около 37 метров в юго-западном направлении от юго-западного угла здания восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, в ниже следующие даты и суммах: в дневное время одного из дней периода времени с 11.11.2022 по 18.11.2022 - 10 000 руб.;

З.В. со своего банковского счета перевел денежные средства на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1 в нижеследующие даты и суммах: 10.06.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.08.2022 в сумме 5 000 руб., и с этого же банковского счета 08.07.2022 осуществил перевод на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты> в сумме 8 000 руб., а также по мере зачисления ему денежных средств за Допработы, снимал их и в наличной форме и передал их ФИО1 на автомобильной парковке АО, на расстоянии около 37 метров в юго-западном направлении от юго-западного угла здания восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, в ниже следующие даты и суммах: в дневное время одного из дней периода времени с 12.09.2022 по 16.09.2022 - 5 000 руб.; в дневное время одного из дней периода времени с 12.10.2022 по 14.10.2022 - 10 000 руб. в дневное время одного из дней периода времени с 14.11.2022 по 18.11.2022 - 10 000 руб.; 

Н.А. со своего банковского счета перевел денежные средства на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1 в нижеследующие даты и суммах: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб.; 06.05.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.08.2022 в сумме 5 000 руб. и с этого же банковского счета перевел на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты> в нижеследующие даты и суммах: 08.07.2022 в сумме 8 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 7 000 руб., а также по мере зачисления ему денежных средств за Допработы, снимал их и в наличной форме и передал их ФИО1 на автомобильной парковке АО, на расстоянии около 37 метров в юго-западном направлении от юго-западного угла здания восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, в ниже следующие даты и суммах: в дневное время одного из дней периода времени с 11.06.2022 по 17.06.2022 - 5 000 руб.; в дневное время одного из дней периода времени с 10.10.2022 по 14.10.2022 - 10 000 руб.; в дневное время одного из дней периода времени с 10.11.2022 по 18.11.2022 - 10 000 руб.

В результате вышеуказанных преступных действий ФИО1 данные денежные средства в общей сумме 218 000 рублей незаконно поступали в распоряжение последнего и использовались им в дальнейшем по собственному усмотрению.

При тех же обстоятельствах, в вышеуказанный период времени, ФИО1, продолжая реализовывать преступный умысел, остальные деньги в сумме 148 268 руб. 65 коп., похищенные им путем обмана и злоупотребления доверием с банковских счетов и из кассы АО, путем завышения выполненных работ Сотрудниками, перечисления денежных средств на их счета и выдачи им в наличном виде, оставил Сотрудникам, распорядившись тем самым ими по своему усмотрению в их пользу.

Таким образом, своими умышленными преступными действиями ФИО1, путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием служебного положения начальника Цеха, похитил принадлежавшие АО денежные средства в размере 366 268 руб. 65 коп., которыми в дальнейшем распорядился по собственному усмотрению, чем причинил АО имущественный ущерб на такую же сумму в крупном размере.

Кроме того, АО, учредителем которого является Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом, является юридическим лицом, осуществляющим деятельность по производству, хранению и реализации оружия и боеприпасов. При этом, сто процентов акций АО принадлежит Российской Федерации в лице АО «НПК «Техмаш», контрольный пакет акций которого находится в собственности Российской Федерации в лице Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех». 

Приказом (распоряжением) начальника службы управления персоналом АО от 03.03.2022 № 0000-000061, ФИО1 с той же даты назначен на должность начальника Цеха.

В соответствии со ст.ст. 1, 2, 8, 11 Федерального закона РФ от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; разделами 1-3 Уставов АО (редакции №№ 4, 5), утвержденных решениями единственного акционера - АО «НПК «Техмаш» от 29.06.2018 № ТМ-15-Р, от 12.10.2022 № ТМ-327-Р; разделами 1, 4 Положения «О Механогальваническом цехе (№110), утвержденного 14.02.2012 главным инженером АО и разделами 1 - 3 должностной инструкции начальника Цеха (механо-гальванического 110), утвержденной 04.05.2016 главным инженером АО (с которой ФИО1 ознакомлен 03.03.2022), разделом 1 Положения «Об отборе, приеме и увольнении персонала», утвержденного 01.08.2021 генеральным директором АО, занимаемая ФИО1 должность отнесена к категории руководителей, а он сам наделен следующими должностными полномочиями: осуществлять непосредственное руководство производственной деятельностью участков по выполнению государственного плана, организовывать, руководить, контролировать и координировать работу Цеха, его служб и работников; организовывать и контролировать работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования; осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; ходатайствовать перед генеральным директором АО о поощрении и наказании работников Цеха; подписывать и визировать все необходимые в деятельности Цеха документы в пределах своей компетенции; является руководителем, ответственным за прием персонала в своем подразделении с решающим мнением при найме кандидатов, которое фиксируется в заявлении о приеме.

Таким образом, являясь в силу занимаемого служебного положения и разрешаемого круга вопросов должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в акционерном обществе, контрольный пакет акций которого принадлежит Российской Федерации, ФИО1 путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, похитил денежные средства АО в крупном размере при следующих обстоятельствах.

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (далее по тексту - Минпромторг), которому как получателю средств федерального бюджета доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление средств федерального бюджета в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.09.2022 № 2878-рс и АО заключили соглашение «О предоставлении в 2022 году средств федерального бюджета организации оборонно-промышленного комплекса на осуществление стимулирующих выплат работникам организаций оборонно-промышленного комплекса» № 22209.4419251.16.063 от 17.11.2022 (далее - Соглашение), предметом которого являлось предоставление из федерального бюджета в 2022 году денежных средств в сумме 22 654 800 рублей на осуществление АО стимулирующих выплат 87 работникам, непосредственно задействованным в производстве вооружения, военной и специальной техники, материальных средств, используемых при проведении специальной военной операции на территории Донецкой народной республики, Луганской народной республики и Украины» (далее - работники).

Дополнительным соглашением между Минпромторгом и АО № 1 от 21.12.2022 внесены изменения в вышеупомянутое Соглашение, согласно которому денежные средства в сумме 22 654 800 рублей на осуществление АО стимулирующих выплат должны быть выплачены не менее 87 работникам АО в размере 68000 рублей каждому работнику и на отчисления на страховые взносы по обязательному социальному страхованию и обязательному пенсионному страхованию.

Распоряжением №47 начальника механо-гальванического цеха 110 от 22.12.2022 создана комиссия по определению основных производственных рабочих АО БПО «Сибприбормаш», внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственного оборонного заказа (далее по тексту - Комиссия), целью которой являлось определение такой категории рабочих из числа работников Цеха и равномерное распределение между ними денежных средств АО, выделенных для выплаты стимулирующего характера производственным рабочим на основании вышеуказанного Соглашения № 22209.4419251.16.063 от 17.11.2022 и дополнительного соглашения № 1 от 21.12.2022. 

В период с 14.12.2022 по 22.12.2022, в неустановленном месте на территории г. Бийска Алтайского края, у ФИО1, осведомленного о выделении АО на основании вышеуказанного Соглашения бюджетных денежных средств для выплаты стимулирующего характера производственным рабочим, внесшим наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственного оборонного заказа и о том, что ему необходимо предоставить на рассмотрение Комиссии список таких сотрудников от возглавляемого им 110 механо-гальванического цеха, движимого корыстными побуждениями, возник преступный умысел на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денег, выделенных АО на основании вышеупомянутого Соглашения, в крупном размере, с использованием своего служебного положения. Для реализации задуманного ФИО1, осознавая, что ранее, в период времени с 03.03.2022 по 13.12.2022, им совершено мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, в крупном размере, в результате внесения им в рабочие наряды сотрудников Цеха К.С. П.В. Н.А. Ч.Е.. и З.В. (далее по тексту – Сотрудники) заведомо ложных (не соответствующих действительности) сведений об объемах якобы выполненных Сотрудниками работ для получения от Сотрудников денег, и, следовательно, понимая, что в результате умышленного завышения показателей эффективности труда Сотрудников, они не могут относиться к числу основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов и претендовать на выплату им стимулирующей выплаты (МПТ) (далее по тексту – Выплата), намеревался, используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием организовать изготовление, подписание и предоставление в АО (отдельным его структурным подразделениям и должностным лицам) документа, содержащего ложные сведения об относимости Сотрудников к числу основных производственных рабочих АО внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов, на основании которого (такого документа) далее обеспечить перечисление со счетов АО на счета Сотрудников и передачу в кассу АО для выдачи указанным Сотрудникам в качестве незаконной и необоснованной Выплаты, принадлежащих АО денежных средств в крупном размере и их передачу в наличной форме ему (ФИО1) теми же Сотрудниками для последующего распоряжения ими (деньгами) ФИО1 по собственному усмотрению.

В период времени с 14.12.2022 по 22.12.2022, на территории Цеха, находящегося в помещении приборостроительного корпуса АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, ФИО1, реализуя свой преступный умысел и используя служебное положение начальника Цеха, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, дал не осведомленной о его преступных намерениях подчиненной - инженеру по организации и нормированию труда Цеха Д.И.., указание изготовить список основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов (далее по тексту – Список), из числа работников Цеха, в который, кроме прочих, внести фамилии Сотрудников, то есть К.С. П.В., Н.А. Ч.Е. и З.В..

В период времени с 22.12.2022 по 29.12.2022, на территории Цеха, расположенного в помещении приборостроительного корпуса АО по указанному адресу, ФИО1, продолжая реализовывать преступный умысел, вышеописанным образом организовал изготовление введенной им в заблуждение инженером по организации и нормированию труда Цеха Д.И. Списка, в который были внесены фамилии Сотрудников, которые в действительности не могли относиться к числу основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов и претендовать на Выплату, по причине умышленного завышения ФИО1 в период с 03.03.2022 по 13.12.2022 показателей эффективности их (Сотрудников) труда, после чего обеспечил последовательное предоставление вышеуказанного Списка для формального согласования и подписания на заседание Комиссии, руководству АО, в бухгалтерию и финансовый отдел АО.

В период времени с 22.12.2022 по 29.12.2022, в помещении служебного кабинета начальника Цеха, расположенного в приборостроительном корпусе АО по указанному адресу, ФИО1, продолжая реализовывать преступный умысел, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, давал Сотрудникам обязательные для исполнения указания получать в кассе АО и снимать со своих счетов в наличной форме (т.е. обналичивать) поступающие туда в качестве Выплаты деньги АО и передавать их ему (ФИО1), а также предоставлял Сотрудникам сведения о денежных суммах Выплат, подлежащих обналичиванию и передаче ему, сообщая им при этом заведомо ложные (не соответствующие действительности) сведения о том, что при даче таких указаний он действует якобы с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО.

В период времени с 22.12.2022 по 29.12.2022, в помещении Цеха, расположенного в приборостроительном корпусе АО по указанному адресу и здания заводоуправления по адресу: 

<

...> зд. 3, пом. Н-1, сотрудники АО: заместитель генерального директора (по производству) Н.О. заместитель начальника Цеха А.С.., инженер по организации и нормированию труда Цеха Д.И. председатель профсоюзного комитета Цеха Ч.М, начальник службы управления персоналом АО М.О. генеральный директор АО М.С.., главный бухгалтер Л.Е. и ее заместитель К.С. заместитель начальника финансового отдела С.Н. полностью доверяя ФИО1 в части достоверности сведений, содержащихся в предоставленном ФИО1 Списке, будучи введенными ФИО1 в заблуждение относительно того, что Сотрудники относятся к категории основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов, приняли положительное решение о начислении и выплате по нему (такому Списку) Сотрудникам денег АО в качестве Выплат, в результате чего 29.12.2022 со счета АО № 

<

данные изъяты>, открытого в дополнительном офисе АО АКБ «НОВИКОМБАНК» по адресу: 

<

...>, незаконно и необоснованно перечислены деньги в общей сумме 340 867 руб. 50 коп. на счета Сотрудников:

- К.С.. № 

<

данные изъяты>, открытый 11.05.2021 в операционном офисе «Васильевский» филиала № 5440 ПАО «Банк ВТБ», расположенном по адресу: Алтайский край, г. Бийск, ул. имени Героя Советского Союза ФИО3, д. 57а - в сумме 68 173 руб. 50 коп.;

- П.В. № 

<

данные изъяты>, открытый 06.06.2022 в дополнительном офисе № 8644/384 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...> - в сумме 68 173 руб. 50 коп.;

- Н.А.. № 

<

данные изъяты>, открытый 03.03.2022 в дополнительном офисе № 8644/350 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...> - в сумме 68 173 руб. 50 коп.;

- Ч.Е.. № 

<

данные изъяты>, открытый 01.03.2022 в дополнительном офисе № 8644/350 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...> - в сумме 68 173 руб. 50 коп., а также переданы в кассу АО для выдачи наличными сотруднику З.В.. – в сумме 68 173 руб. 50 коп., хотя в действительности эти деньги Сотрудникам ни при каких обстоятельствах не причитались, так как в действительности Сотрудники не могли относиться к числу основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов и претендовать на Выплату, по причине умышленного завышения ФИО1 в период с 03.03.2022 по 13.12.2022 показателей эффективности их (Сотрудников) труда. 

В период времени с 29.12.2022 по 31.12.2022 на автомобильной парковке АО, на расстоянии около 37 метров в юго-западном направлении от юго-западного угла здания восточной проходной АО по адресу: Алтайский край, г. Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш» промплощадка № 1, ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, получил лично от введенных им вышеописанным образом в заблуждение Сотрудников (К.С. П.В. Н.А. Ч.Е. З.В. деньги в общей сумме 100 000 руб., а именно по 20 000 рублей от каждого из указанных сотрудников, которые они (Сотрудники), исполняя указания ФИО1, предварительно обналичивали со своих (перечисленных выше) счетов или в случае З.В. получали в кассе АО; в результате чего данные денежные средства незаконно поступили в распоряжение ФИО1 и использовались им в дальнейшем по собственному усмотрению.

При тех же обстоятельствах, в указанный выше период времени, ФИО1, продолжая реализовывать преступный умысел, остальные деньги в сумме 240 867 руб. 50 коп., похищенные им путем обмана и злоупотребления доверием, в результате необоснованного перечисления денежных средств со счета АО на счета Сотрудников и выдачи их в кассе АО в качестве Выплат на основании составленного по его указанию Списка, содержащего несоответствующие действительности сведения, оставил у Сотрудников, распорядившись тем самым ими по своему усмотрению в их пользу.

Таким образом, своими умышленными преступными действиями ФИО1, путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием служебного положения начальника Цеха, похитил принадлежавшие АО денежные средства в размере 340 867 руб. 50 коп., которыми в дальнейшем распорядился по собственному усмотрению, чем причинил АО имущественный ущерб на такую же сумму в крупном размере.

Подсудимый ФИО1 в судебном заседании вину в совершении преступлений, предусмотренных ч.2 ст. 290 УК РФ, ч.3 ст. 159 УК РФ, ч.3 ст. 159 УК РФ признал полностью, а фактически по эпизоду хищения Выплаты Сотрудникам частично, пояснил, что в содеянном он раскаивается, частично возместил и возмещает потерпевшему, путем удержаний из заработной платы, причиненный им материальный ущерб. По существу от дачи показаний отказался, воспользовавшись ст. 51 Конституции РФ.

Из показаний данных подсудимым ФИО1 в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемого и обвиняемого следует, что 03.03.2022 г. он назначен на должность начальника цеха № 110 АО «БПО Сибприбормаш», главный офис и все цеха которого расположены по адресу: ул. Эдуарда Гейдека, 1, г.Бийск, Алтайский край. В его должностные обязанности входило обеспечение выпуска готовой продукции на производственных участках, он отвечал за выплату и начисление заработной платы подчиненных ему сотрудников. Так же он осуществлял подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, которое выражалось в личном собеседовании с кандидатами на должности Цеха, в рамках которого им выяснялись образование, опыт работы, навыки кандидата на должность. Далее, в случае если его кандидат устраивал, он показывал ему его рабочее место, объяснял специфику работы. В случае успешного прохождения кандидатом собеседования, кандидату предлагается собственноручно заполнить заявление о приеме его на работу в Цех на соответствующую его образованию и навыкам должность. После написания заявления кандидатом, оно согласовывается им и на заявлении он ставит свою подпись, свидетельствующую о соответствии кандидата всем требованиям, предъявляемым для назначения на должность. Затем заявление визируется инженером по организации и нормированию труда Цеха (нормировщиком) Д.И. которая заполняет в заявлении таблицу с условиями нормирования труда кандидата. После чего, Д.И. с заявлением посещает отдел труда и заработной платы, службу управления персоналом, отдел кадров, и заместителя генерального директора АО по общим вопросам Т.А. где вышеуказанные лица проставляют на заявлении свои подписи, свидетельствующие об их согласии на прием кандидата на работу. Фактически, решение о приеме на работу в Цех принимается им единолично после собеседования с соискателем работы, подписание заявления остальными сотрудниками является формальностью, они личного общения с соискателем работы не проводят, полностью доверяют его решению. Во всех случаях, когда кандидатура соискателя им не согласовывалась, трудоустройство кандидата не производилось. Фактически, от его согласования зависело решение о приеме-отказе в приеме кандидата на работу. 

В один из дней середины сентября 2022 года, когда он находился на рабочем месте в Цехе, на его абонентский номер 

<

данные изъяты> ему позвонил его знакомый Ш.А. который спросил, есть ли у него(ФИО1) возможность трудоустроить брата его (Ш.А.) бывшей супруги В.И. в Цех, на что он сообщил Ш.А. о наличие такой возможности. Ш.А. в ходе этого или последующего разговора в этот же день, сообщил ему, что В.И. отблагодарит его за оказание содействия в его трудоустройстве в Цех путем предоставления денежных средств. Он сообщил Ш.А. что окажет содействие в трудоустройстве В.И. в Цех, а именно, формально проведет с ним собеседование не выясняя наличие у него критериев для соответствия должностям в Цехе, а также навыков предыдущей работы, сразу осуществит согласование путем проставления свой подписи на заявлении о приеме В.И. на самую нижестоящую из основных (рабочих должностей) и не требующую дополнительного образования должность в Цех. За совершение им вышеуказанных действий и оказание им содействия в трудоустройстве В.И. на работу в Цех он сообщил Ш.А.., что В.И.. должен будет ему передать денежное вознаграждение (взятку) в размере 50 000 рублей. Ш.А. сказал, что передаст информацию В.И. и снова ему позвонит. Затем, через некоторое время, когда он был на рабочем месте в Цехе, ему позвонил Ш.А. сказал, что озвученная сумма денежных средств В.И. устраивает, что он с В.И. приедет на завод с целью трудоустройства. 29.09.2022г. В.И. вместе с Ш.А. на автомобиле Ш.А. приехали к АО, о чем ему позвонил Ш.А. Он встретил В.И. в фойе на контрольно-пропускном пункте проходной в здание АО, передал В.И.. бланк заявления о его приеме на работу в Цех на должность наладчика технологического оборудования, которое В.И. собственноручно заполнил в фойе у контрольно-пропускного пункта. Он сообщил В.И. о необходимости пройти медицинскую комиссию для установления отсутствия у него противопоказаний для работы, после чего, ФИО5 необходимо с ним (с ФИО6) связаться, чтобы он мог его направить в отдел кадров для составления документов об его трудоустройстве в Цех. Также он сказал В.И. что после трудоустройства В.И. должен лично передать ему денежные средства в сумме 50 000 рублей в наличной форме, на что В.И. согласился. 04.10.2022г. утром, В.И. позвонил ему, сообщил, что прошел медицинскую комиссию, он сказал В.И. приезжать в АО, где он встретит его у входа в здание проходной, проводит в отдел кадров АО, расположенный в корпусе заводоуправления АО. В этот же день, В.И. приехал в указанное место, позвонил ему, они встретились и во время передвижения по ул. Эдуарда Гейдека от здания проходной рабоче-трудового здания АО до корпуса заводоуправления АО, В.И. передал ему денежные средства в наличной форме в сумме 50 000 рублей десятью купюрами номиналом 5 000 рублей каждая. Полученные от В.И. денежные средства он положил себе в карман и в последующем распорядился ими по своему усмотрению. После этого В.И. проработал в Цехе в должности наладчика технологического оборудования около двух недель, осуществляя обработку деталей на токарном станке под присмотром и руководством назначенного наставника ФИО7, через несколько недель, по неизвестной ему причине В.И. перестал выходить на работу, на его телефонные звонки не отвечал. Спустя некоторое время ему позвонила ранее неизвестная ему женщина, сообщила, что В.И. больше не будет работать в АО; что он уехал в г.Барнаул. В связи с этим, он, от имени В.И. написал заявление об увольнении по собственному желанию, проставил на заявлении согласование от своего имени, после чего предоставил заявление сотруднику предприятия Д.И. которая в последующем занималась оформлением увольнения В.И.

Поскольку в его подчинении находилось более 200 сотрудников, то он контролировал качество и количество изготовленных ими деталей. Ежедневно от начальника службы диспетчерского отдела Н.С. ему поступала сводка о количестве выпущенных деталей по наименованию изделия. В последний день месяца в АО между цехом № 110 и цехом сборки в ходе телефонных переговоров между диспетчерами происходила сверка между отданным Цехом количеством деталей и полученным количеством деталей цехом сборки. После сверки, сведения о выпущенных деталях в виде обобщенной сводки, включающей в себя сумму ежедневных данных о выпущенных деталях, передавались нормировщику Цеха Д.И. Д.И. распределяла все количество выпущенных за месяц деталей персонально, согласно отработанному времени каждым сотрудником Цеха (данные из табелей учета рабочего времени), о чем составлялся документ – рабочий наряд, в котором указывались ФИО работника, его табельный номер, отработанное время и количество выпущенных деталей. Затем Д.И. предоставляла рабочие наряды ему для утверждения, для чего, он приходил в рабочий кабинет Д.И. где на экране служебного компьютера знакомился с рабочими нарядами, при необходимости вносил в них изменения, после чего утверждал наряды, которые передавались Д.И. в отдел труда и заработной платы. После проверки правильности формы рабочего наряда сотрудники отдела труда и заработной платы передавали сведения в виде расчетной сетки в расчетный сектор для начисления и выплаты заработной платы каждому сотруднику. Он имел возможность влиять на размер получаемой заработной платы подчиненными ему сотрудниками Цеха. В период с 03.03.2022г. по 20.03.2022г., находясь в помещении своего служебного кабинета, он решил совершать хищение денежных средств, принадлежащих АО «Сибприбормаш», путем незаконного начисления заработной платы подчиненным ему сотрудникам Цеха, так как понимал, что сотрудники отдела труда и заработной платы не имеют возможности проверить подлинность предоставляемых нарядов в части количества и наименования выпущенных деталей персонально каждым работником, а могли сверять только общее количество выпущенных Цехом деталей за месяц. Он планировал получать денежные средства от работников, которым в результате его действий была выплачена заработная плата в большей сумме, чем была положена. До пятого числа каждого месяца Д.И. была обязана предоставлять ему рабочий наряд за прошлый месяц. Когда Д.И. предоставила ему рабочий наряд за март 2022 года, он, понимая, что может внести в наряд недостоверные сведения о количестве выполненных деталей каждым сотрудником Цеха, дал Д.И. указание внести в наряд за март 2022 года недостоверные сведения о количестве выпущенных деталей работниками по сдельно-премиальной форме оплате работ К.С. П.В.. и Н.А. а именно, чтобы она уменьшила количество выпущенных деталей в расчетном наряде сотрудниками по окладной форме оплате работ и добавила указанный им вид и количество деталей в рабочие наряды данным сотрудникам. При этом Д.И.. он пояснил, что указанные сотрудники за март 2022 года положительно отличились по работе, так как он являлся прямым и непосредственным начальником Д.И. та выполнила его указание, внеся указанные им недостоверные сведения в рабочий наряд за март 2022 года. О недостоверности вносимых по его указанию сведений в рабочий наряд, Д.И. догадываться не могла, так как он прямо указал ей, какой вид и какое количество деталей необходимо исправить в наряде, о недостоверности исправляемых сведений ей не сообщал. Д.И. не обладала сведениями о фактически выполняемом характере и количестве работ, так как он выполняет учет и контроль за фактическим выполнением работ сотрудниками Цеха. В период с 25.03.2022г. по 31.03.2022г., он лично по отдельности пригласил к себе в кабинет К.С. П.В.. и Н.А.., пояснил каждому, что им в будущем будет начислена заработная плата в большей сумме, чем они фактически заработали по сдельно-премиальной форме оплаты работ, поэтому им необходимо вернуть разницу, назвал сумму денежных средств, которую каждый их них должен ему передать после получения ими заработной платы за март 2022 года. После получения заработной платы К.С. П.В. и Н.А. указанные работники перевели на его банковскую карту излишки полученной заработной платы. В период с 25.04.2022г. по 30.04.2022г., он лично по отдельности пригласил к себе в кабинет К.С. П.В. Н.А. и добавившегося к ним Ч.Е.., которым пояснил аналогичное указание о передаче ему разницы в их заработных платах за апрель 2022 года. В период с 01.05.2022 по 05.05.2022, Д.И. предоставила ему наряд за апрель 2022 года, он дал Д.И.. указание внести в наряд за апрель 2022 года недостоверные сведения о количестве выпущенных деталей работниками К.С. П.В.., Н.А.. и Ч.Е. аналогичным образом. Д.И. он пояснил, что указанные сотрудники за апрель 2022 года положительно отличились по работе. Д.И. выполнила его указание. После получения заработной платы К.С. П.В.. и Н.А.., Ч.Е.., указанные работники вновь перевели на его банковскую карту излишки полученной заработной платы. В период с 25.05.2022г. по 31.05.2022г., он лично по отдельности пригласил к себе в кабинет К.С. П.В. Н.А. Ч.Е.. и З.В. которым пояснил аналогичное указание о передаче ему разницы в их заработных платах за май 2022 года. Затем он вновь дал Д.И. указание внести в наряд за май 2022 года недостоверные сведения о количестве выпущенных деталей К.С.., П.В.., Н.А. и З.В. пояснив Д.И. при этом, что указанные сотрудники за май 2022 года положительно отличились по работе, что Д.И. выполнила. Так как в предыдущий месяц Ч.Е.. с учетом сумм премии и вредности были добавлены детали на сумму около 25 000 руб., то он рассчитывал получить от Ч.Е. денежные средства в течение следующих месяцев. После получения заработной платы К.С. П.В.., Н.А.. и З.В. они вновь перевели на его банковскую карту излишки полеченной заработной платы. По его указанию Ч.Е.. передал ему денежные средства в сумме 10 000 руб. В период с 25.06.2022г. по 30.06.2022г., он лично по отдельности пригласил к себе в кабинет К.С. П.В.., Н.А. Ч.Е. и З.В. которым пояснил аналогичное указание о передаче ему разницы в их заработных платах за июнь 2022 года. В период с 01.07.2022 по 05.07.2022, Д.И. предоставила ему наряд за июнь 2022 года и он вновь отдал Д.И. указание внести в наряд за июнь 2022 года недостоверные сведения о количестве выпущенных деталей указанными сотрудниками. Указание добавлять детали Ч.Е. он Д.И. в июне не давал, так как в апреле 2022 Ч.Е.. были добавлены детали на сумму около 25 000 руб., которую он рассчитывал получить от Ч.Е. в течение следующих месяцев. После получения заработной платы К.С. П.В. Н.А. и З.В.., они вновь перевели на его банковскую карту излишки полученной заработной платы. Ч.Е. передал ему денежные средства в сумме 10 000 руб. в наличной форме. В период с 25.07.2022г. по 31.07.2022г., он по отдельности пригласил к себе в кабинет К.С.. и Н.А. которым пояснил аналогичное указание о передаче ему разницы в их заработных платах за июль 2022 года. В период с 01.08.2022г. по 05.08.2022г., Д.И.. предоставила ему наряд за июль 2022 года, он вновь дал Д.И. указание внести в наряд за июль 2022 года недостоверные сведения о количестве выпущенных деталей К.С. и Н.А. После получения заработной платы К.С. и Н.А. указанные работники в период с 10.08.2022г. по 15.08.2022г., вновь перевели на его банковскую карту излишки полученной заработной платы. В период с 25.08.2022г. по 31.08.2022г., он по отдельности пригласил к себе в кабинет К.С. П.В.., Н.А.. и З.В. которым пояснил аналогичное указание о передаче ему разницы в их заработных платах за август 2022 года. В период с 01.09.2022г. по 05.09.2022г., Д.И. предоставила ему наряд за август 2022 года. Он вновь отдал Д.И. указание внести в наряд за август 2022 года недостоверные сведения о количестве выпущенных деталей К.С.., П.В. Н.А.. и З.В. что Д.И. выполнила. Затем К.С. П.В. Н.А.. и З.В. период с 10.09.2022г. по 15.09.2022г. передали ему излишки полученной заработной платы в наличной форме на территории автомобильной парковки АО после окончания рабочего дня или путем банковских переводов на его банковскую карту. В период с 25.09.2022г. по 30.09.2022г., он по отдельности пригласил к себе в кабинет К.С. П.В. Н.А. и З.В.., которым пояснил аналогичное указание о передаче ему разницы в их заработных платах за сентябрь 2022 года. В период с 01.10.2022г. по 05.10.2022г., Д.И.. предоставила ему наряд за сентябрь 2022 года. Он вновь дал Д.И. указание внести в наряд за сентябрь 2022 года недостоверные сведения о количестве выпущенных деталей К.С.., П.В.., Н.А. и З.В. что Д.И. выполнила. После чего, К.С. П.В. Н.А.. и З.В.. в период с 10.10.2022г. по 15.10.2022г., передали ему излишки полеченной заработной платы в наличной форме на территории автомобильной парковки АО после окончания рабочего дня. В период с 25.10.2022г. по 31.10.2022г., он по отдельности пригласил к себе в кабинет К.С. П.В. Н.А. и З.В. которым пояснил аналогично указание о передаче ему разницы в их заработных платах за октябрь 2022 года. В период с 01.11.2022г. по 05.11.2022г., Д.И. предоставила ему наряд за октябрь 2022 года. Он вновь дал Д.И.. указание внести в наряд за октябрь 2022 года недостоверные сведения о количестве выпущенных деталей К.С. П.В.., Н.А. и З.В.., что сделала Д.И.. После получения заработной платы К.С. П.В.., Н.А. и З.В. они в период с 10.11.2022г. по 15.11.2022г., передали ему излишки полученной заработной платы в наличной форме на территории автомобильной парковки АО после окончания рабочего дня. Ознакомившись в ходе допроса с расчетными нарядами за март – декабрь 2022 года на имена К.С.., П.В. Н.А. З.В.., Ч.Е.., показал, что в расчетный наряд Ч.Е. за апрель 2022 года в графу детали с наименованием Гайка 8210 (количество годных 70 119) добавлено 35 000 деталей. В расчетный наряд К.С. за март 2022 года добавлена деталь с наименованием Головка 0002, Гильза 0010 за май 2022 года добавлены детали с наименованием Втулка 8077, Втулка 8265, Кольцо 9202; за июнь 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Корпус 0001; за июль 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Втулка 2008; за август 2022 года в графу с деталью с наименованием Стакан 0006 (количество годных 1495) было добавлено количество деталей 400 шт.; за октябрь 2022 года была добавлена графа с деталью с наименованием Стакан 0006. В расчетный наряд П.В. за март 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Гильза 0010 (1126 годных); за апрель 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Основание 0023; за май 2022 года добавлены графы с деталью с наименованием Стакан 006; за июнь 2022 года добавлены графы с деталью с наименованием Стакан 006; за июль 2022 года добавлены графы с деталями с наименованием Основание 0023, Втулка 0034, Втулка 0036, Втулка 2008; за август 2022 года добавлены графы с деталями с наименованием Основание 0023, Движок 0011; за сентябрь 2022 года в оба расчетных наряда были добавлены графы с деталями с наименованием Основание 0023, Стакан 0006; за октябрь 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Стакан 0006. За ноябрь 2022 года в графу с деталью с наименованием Корпус 0001 (количество годных 380) добавлено количество деталей 305 шт. В расчетный наряд З.В. за май 2022 года добавлены графы с деталью с наименованием Стакан 006; за июнь 2022 года графы с деталью с наименованием Стакан 006; за июль 2022 года в графу с деталью с наименованием Движок 0011 (количество годных 1500) добавлено количество деталей 1 200 шт.; за август 2022 года добавлены графы с деталями с наименованием Движок 0011, Основание 0023; за сентябрь 2022 года в оба расчетных наряда добавлены графы с деталями с наименованием Основание 0023, Стакан 0006; за октябрь 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Стакан 0006; за ноябрь 2022 года в графу с деталью с наименованием Корпус 0001 (количество годных 380) добавлено количество деталей 305 шт. В расчетный наряд Н.А. за март 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Гильза 0010 (1126 годных); за апрель 2022 года добавлены графы с деталями с наименованиями Стержень 0020, Втулка 8077, Втулка 8265, Кольцо 9202; за май 2022 года добавлены графы с деталями с наименованиями Шайба 031, Втулка 026; за июнь 2022 года добавлен дополнительный наряд с графой с деталями с наименованиями Втулка 8046 (годных 3000 шт.); за июль 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Стержень 0020; за август 2022 года добавлена графа с деталью с наименованием Стержень 0020; за сентябрь 2022 года в оба расчетных наряда добавлены графы с деталью с наименованием Стержень 0020; за октябрь 2022 года добавлены графы с деталью с наименованием Стержень 0020; за ноябрь 2022 года добавлены графы с деталью с наименованием Стержень 0020, Гайка 0036; С 2023 года он прекратил заниматься хищением денежных средств АО «БПО Сибприбормаш» поскольку начал переживать о том, что о его преступных действиях станет известно сотрудникам правоохранительных органов. Денежными средствами, похищенными им в АО «БПО Сибприбормаш» он распоряжался по своему усмотрению, тратя их на собственные нужды и нужды своей семьи. 

В декабре 2022 года он узнал о том, что ему, как начальнику Цеха, необходимо определить перечь работников для получения ими стимулирующей Выплаты в размере 68 173 руб. 50 коп., за пару дней до заседаний Комиссии, созданной по вопросу определения основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов ГОЗ №1-110 от 22.12.2022». Поэтому, в период с 20.12.2022г. по 22.12.2022г., находясь в помещении Цеха он решил внести работников К.С. П.В. Н.А. З.В. Ч.Е. в перечень для получения стимулирующей Выплату, свое решение о внесении их фамилий в перечень работников, не обсуждал, не договаривался с ними о внесении их фамилий в перечень сотрудников под предлогом последующей передачи ему от них денежных средств. Фактически заседание Комиссии происходило 22.12.2022г. в помещении Цеха, члены Комиссии: он, А.С. Д.И. Ч.М, присутствовали на заседании Комиссии и составлении протокола, каждый ставил подписи в протоколе заседания Комиссии. Председатель комиссии Н.О. не присутствовал на заседании Комиссии и подписывал протокол после его сдачи ему не подпись. Перед заседанием Комиссии, он дал указание Д.И. составить список работников Цеха, которые, по его мнению, заслужили Выплату, для этого он обозначил Д.И.. фамилии сотрудников Цеха, которых необходимо внести в Список, в том числе К.С. П.В. Н.А. З.В. Ч.Е... При этом он руководствовался критериями рабочих показателей, объемом выполненных работ в течение года, с учетом отсутствия непогашенных дисциплинарных взысканий. Он вынес на обсуждение Комиссии Список, другие члены Комиссии согласились с предоставленным им Списком, каких-либо обсуждений фамилий сотрудников не было. Указанные выше сотрудники заслуживали выплаты премии, поскольку они ответственно выполняли свою работу и его указания в течение рабочего года, поэтому считает, что даже несмотря на то, что объем работ сотрудников К.С. П.В. Н.А. З.В. Ч.Е. был им искусственно завышен в течение года в результате внесения в их рабочие наряды фактически не выполняющихся ими работ, они заслуживали выплаты, могли получить в итоге Выплату в сумме 68 173 руб. 50 коп. Затем, в период с 22.12.2022г. по 29.12.2022г. он дал указание каждому из приведенных выше Сотрудников о передаче ему 20 000 рублей в помещении своего служебного кабинета, а также получил он от данных Сотрудников денежные средства в период с 29.12.2022г. по 31.12.2022г. на территории стоянки у входа на проходную в рабоче-трудовое здание АО.(т. 1 л.д. 230-238, т. 2 л.д. 12-18, 19-26, 27-35, 36-43, 68-72).

Согласно протоколу проверки показаний на месте, подозреваемый ФИО1 указал на участок местности в 82 метрах в северо-западном направлении от северо-западного угла проходной АО «БПО Сибприбормаш» по адресу: ул.Эдуарда Гейдека, 1, г.Бийск, Алтайский край, подтвердил свои показания о получении взятки в размере 50 000 рублей от В.И.т.2 л.д.1-11); 

Согласно протоколу проверки показаний на месте, подозреваемый ФИО1 указал на участок местности в 37 метрах в юго-западном направлении от юго-западного угла здания проходной в рабоче-трудовой корпус АО «БПО Сибприбормаш» по адресу: 

<

...>, подтвердил ранее данные показания о получении денежных средств от Сотрудников.(т. 2 л.д. 44-51).

Оглашенные показания подсудимый ФИО1 в судебном заседании подтвердил полностью, гражданский иск признал в полном объеме, пояснил, что подчиненные ему работники К.С. П.В.., Н.А. Ч.Е.. и З.В. имели с его стороны незначительные нарекания по работе, но он полагает, что они имели право на получение Выплаты, до заседания Комиссии он не знал, что будет Выплата, полагал, что будут выдаваться грамоты и какое-то поощрение.

Вина подсудимого ФИО1, помимо его показаний, подтверждается совокупностью следующих, исследованных в судебном заседании доказательств:

По эпизоду получения взятки от В.И.. вина ФИО1 подтверждается: 

Показаниями свидетеля В.И. данными в ходе предварительного следствия, согласно которым, он состоял на воинском учете в военном комиссариате Кулундинского и Ключевского районов Алтайского края и в один из дней в первой половине сентября 2022 года, ему позвонила сотрудник сельсовета с.Петухи Ключевского района Алтайского края, выясняла у него адрес фактического проживания с целью ведении учета местонахождения граждан, состоящих на воинском учете. О данном телефонном разговоре он рассказал своему брату Ц.Р.. Присутствовавший при этом разговоре Ш.А. (бывший супруг его двоюродной сестры), рассказал ему, что сотрудникам АО «БПО Сибприбормаш», расположенном в г.Бийске, на законном основании представлялась отсрочка от призыва на военную службу. Ш.А. сообщил, что у него остались контактные данные начальника одного из цехов АО, который своими действиями может поспособствовать его В.И.) трудоустройству в АО. На его просьбу посодействовать контакту с этим начальником цеха Ш.А. согласился помочь. Через 2-3 дня Ш.А. позвонил ему, сообщил, что обсудил с начальником цеха № 110 АО «БПО Сибприбормаш» ФИО1 возможность его (В.И.) трудоустройства в указанный цех. Со слов Ш.А., Кирьянов согласился оказать содействие в трудоустройстве в Цех за денежное вознаграждение в сумме 50 000 рублей, на что он В.И.) согласился. В тот же день он позвонил своей бабушке С.В. попросил взаймы 50 000 рублей, та согласилась и по его просьбе перевела 50 000 рублей на банковский счет его тети ФИО8 он сообщил Ш.А., что готов передать деньги. Ш.А. в конце сентября 2022 года позвонил ему, сказал, что ему (В.И.) необходимо прибыть в г.Бийск. 29.09.2022 года он приехал в г.Бийск, они вдвоем с Ш.А. поехали в АО. Затем, после соответствующего телефонного звонка Ш.А. его (В.И.) в помещении контрольно-пропускного пункта АО встретил начальник Цеха ФИО6. ФИО6 передал ему заявление о трудоустройстве, пояснил, что с заявлением необходимо пройти в отдел кадров АО, где ему (В.И. выдадут направление для прохождения медицинской комиссии для последующего трудоустройства. Также Кирьянов сообщил ему, что после прохождения медицинской комиссии, непосредственно перед трудоустройством в АО, он (В.И. должен будет передать ему, то есть ФИО6, лично денежные средства в сумме 50 000 рублей в наличной форме за содействие в трудоустройстве. 03.10.2022г. он в фойе заводоуправлении АО получил направление для прохождения медицинской комиссии, с которым вернулся в г.Барнаул, прошел медицинскую комиссию в диагностическом центре «Диал-Мед». Тогда же его тетя Ц.Р. сняла со своего счета, полученные от С.В. деньги в сумме 50 000 рублей, передала ему и в этот же день он приехал обратно в г.Бийск. 04.10.2022г. в первой половине дня он приехал в АО, где встретился с ФИО1, они пошли в отдел кадров. По дороге от производственного здания до заводоуправления по адресу 

<

...>, он передал ФИО1 ранее оговоренную сумму денежных средств в наличной форме в сумме 50 000 рублей, десятью купюрами по 5 000 рублей каждая. Полученные от него денежные средства ФИО6 положил себе в карман. После этого он(В.И.) завершил процедуру трудоустройства, проработал в Цехе в должности наладчика технологического оборудования около двух недель, исполняя трудовые функции по данной должности под присмотром и руководством назначенного ему в качестве наставника работника Цеха Р.А.. Затем, поняв, что работа в АО ему не подходит, так как у него не получалось качественное производство деталей, выходило много брака, он прекратил трудовую деятельность, не поставив об этом в известность ФИО6 и убыл в г.Барнаул, перестал отвечать на телефонные звонки. В дальнейшем он узнал, что был уволен из АО, с ним был произведен полный расчет за фактически отработанное время. При обозрении предъявленного ему для обозрения следователем заявления об увольнении, составленном от его имени от 18.11.2022г., пояснил, что заявление не писал, текст заявления, а также подпись от его имени выполнены не им. Кто писал заявление и расписывался за него в указанном документе, ему неизвестно. (т.1 л.д.107-114, 127-131).

Согласно протоколу проверки показаний на месте, свидетель В.И. указал на участок местности в 82 метрах в северо-западном направлении от северо-западного угла корпуса рабочего(трудового)здания АО «БПО Сибприбормаш» по адресу: ул.Эдуарда Гейдека, 1, г.Бийск, Алтайский край, пояснил, что 04.10.2022г. передал ФИО1 50 000 рублей за трудоустройство в Цех. (т.2 л.д.117-126). 

Аналогичными показаниями свидетеля Ш.А. в ходе предварительного следствия в части достижения договоренности о передаче В.И. денежных средств ФИО1 за помощь в трудоустройстве. Дополнительного показавшего о том, что после того, как В.И. согласился с озвученной ФИО1 суммой взятки и нашел денежные средства в необходимом размере 50 000 рублей, он (Ш.А. сообщил В.И.., что готов помочь последнему встретиться с ФИО1, однако предупредил В.И. что не будет способствовать в договоренности о передаче денежных средств, только «сведет» В.И. и ФИО6. После того, как он привез на своем автомобиле В.И. 29.09.2022г. к территории АО «БПО Сибприбормаш», он более не принимал никакого участия в вопросе трудоустройства В.И. в Цех. (т. 2 л.д.132-137). 

Согласно показаниям свидетеля С.В. в ходе предварительного следствия следует, что в сентябре 2022 г. ее внук В.И. попросил у неё 50 000 рублей, пояснил, что деньги нужны для обустройства по новому месту жительства в г.Бийске в связи с планируемым трудоустройством в АО БПО «Сибприбормаш». 28.09.2022г. находясь на территории с. Петухи Ключевского района Алтайского края, она передала своей знакомой Т.Н.. денежные средства в наличной форме в размере 60 000 рублей, из которых 50 000 рублей предназначались для В.И.., а оставшаяся сумма 10 000 рублей – для её (С.В.) дочери - Ц.Р. В этот же вечер Т.Н. перевела денежные средства на банковский счет Ц.Р. в сумме 60 000 руб., за вычетом комиссии банка в размере 150 рублей. В дальнейшем, как ей известно, Ц.Р. сняла со своего счета часть полученных денег в сумме 50 000 рублей и отдала их В.И.(т.2 л.д.143-147). 

Свидетель Т.Н. в ходе предварительного следствия дала показания, аналогичные показаниям свидетеля С.В. в части перевода денежных средств на банковский счет Ц.Р.т.2 л.д.148-151).

Показаниями свидетеля Ц.Р. в ходе предварительного следствия, согласно которым В.И. приходится ей племянником. В конце сентября 2022 г. её мама С.В. перечислила ей на банковский счет деньги для дальнейшей их передачи В.И. В соответствии с договоренностью, она сняла 50 000 рублей со своего счета и 03.10.2022г. передала их В.И. Со слов В.И. эти деньги были необходимы для передачи одному из сотрудников АО «БПО Сибприбормаш», куда В.И. хотел трудоустроиться, в качестве вознаграждения за организацию трудоустройства.(т.2 л.д.155-159).

Показаниями свидетеля М.О. (начальника службы управления персоналом АО «БПО Сибприбормаш») в ходе предварительного следствия, согласно которым, в период с сентября по декабрь 2022 года в АО, с учетом увеличения объемов производства, произошло увеличение количества вакантных рабочих ставок, возникла потребность в персонале. При установленной на АО процедуре трудоустройства, в частности, на рабочие должности, фактическое решение о приеме соискателя на работу принимается начальниками цехов. Если соискатель в ходе собеседования не удовлетворяет их критериям, указанный соискатель не может быть принят на работу; без визы начальника цеха на заявлении о приеме на работу соискатель в любом случае не будет принят на работу в цех. Основополагающими для соискателя являются собеседование с начальником цеха и заключение медицинской комиссии, остальные составляющие процедуры трудоустройства носят формальный характер. Из служебных документов ей известно, что В.И. был трудоустроен в АО с октября по ноябрь 2022 года в цех № 110, при этом большую часть времени находился на больничном. Должность, на которую был принят В.И. - наладчик технологического оборудования, является квалифицированной, в трудовом договоре В.И. указан 4 разряд, который предполагает наличие у работника либо специальных навыков, либо специального образования по профилю работы по должности, смежной с должностью наладчика технологического оборудования. При отсутствии у В.И. специальных навыков, либо специального образования по профилю работы по должности, смежной с должностью наладчика технологического оборудования, он мог быть принят на указанную должность только под ответственность начальника Цеха ФИО1 С учетом должностных полномочий ФИО1, у последнего действительно имелась возможность оказать содействие В.И. в его трудоустройстве в Цех, поскольку без поддержки ФИО1 не имеющий никакой квалификации и профессионального образования В.И. не был бы принят на работу по должности наладчика технологического оборудования. (т.3 л.д.128-134).

Показаниями свидетеля Т.А. (заместителя генерального директора АО «БПО «Сибприбормаш» по общим вопросам) в ходе предварительного следствия, согласно которым, по роду своей деятельности при трудоустройстве В.И. он обеспечил проверку В.И. на предмет наличия конфликта интересов - отсутствие родственных связей с руководством Цеха, в том числе, с ФИО1 и проверку наличия подписей всех уполномоченных сотрудников АО (начальник цеха, нормировщик цеха, ООТиЗ, служба управления персоналом, отдел кадров) на заявлении от имени В.И. о приеме на работу. От начальника службы управления персоналом М.О. он узнал, что у В.И.. на момент подачи заявления о трудоустройстве отсутствовал необходимый уровень образования и опыт работы по должности, однако начальник Цеха ФИО1 лично поручился за В.И. как за работника, способного к быстрому обучению. Решение о трудоустройстве В.И. было принято на основании мнения о нём, как о работнике, со стороны начальника Цеха ФИО1 С учетом должностных полномочий ФИО1, у последнего действительно имелась возможность оказать содействие В.И. в его трудоустройстве в Цех, поскольку без поддержки ФИО1 В.И. не был бы принят на работу по должности наладчика технологического оборудования.(т.3 л.д.136-139).

Из показаний свидетелей Р.О.. (инженера по организации и нормированию труда АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.3 л.д. 142-145), Ш.Ю.. (начальника отдела кадров АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.3 л.д. 148-153) в ходе предварительного следствия следуют аналогичные показания в части наличия у ФИО1, с учетом его должностных полномочий, возможности оказать содействие В.И. в его трудоустройстве в цех № 110 АО «БПО Сибприбормаш»; отсутствия у В.И.. без поддержки ФИО1 возможности быть принятым на работу на должность наладчика технологического оборудования без соответствующего профессионального образования и трудовых навыков.

Согласно показаниям свидетеля Р.А. в ходе предварительного следствия следует, что он работает токарем в цехе №110 АО «БПО «Сибприбомаш». После трудоустройства В.И. в данный Цех по устному указанию начальника Цеха ФИО1 он был назначен наставником В.И. У В.И. на момент трудоустройства отсутствовали необходимые навыки работы, профессиональное образование и соответствующая квалификация по должности наладчика технологического оборудования 4 разряда. ФИО1 пояснил ему, что В.И. недавно окончил образовательное учреждение, имеет только теоретические знания, поэтому он (Р.А.) должен дать В.И. необходимый практический опыт. Со слов В.И. тому помог трудоустроиться ФИО1, который, якобы, приходился В.И. родственником. У В.И. имелись общие знания относительно работ на станке, однако в первое время В.И. требовался постоянный контроль и советы относительно последовательности действий при работе на станке. Спустя несколько дней, В.И. уяснил принципы работы по должности и смог более или менее самостоятельно осуществлять трудовую деятельность. В работе у В.И. имелось значительное количество брака. В.И. с момента трудоустройства проработал около двух недель, затем ушел на больничный (со слов ФИО1), и больше на работу не возвращался. (т. 3 л.д.156-159).

Кроме того, письменными доказательствами: 

- протоколами выемки от 14.04.2023г. и осмотра предметов (документов) от 14.04.2023г., согласно которым осмотрен изъятый у свидетеля В.И. сотовый телефон «Honor 9А», при входе через телефон в облачное хранилище «ГуглФото» установлено наличие фотографии(с датой производства 03.10.2022г.) с изображением направления В.И. на прохождение медицинской комиссии. Участвующий в осмотре свидетель В.И. пояснил, что выполнил данную фотографию 03.10.2022г. в день получения направления, когда выяснял каких врачей ему необходимо пройти. После получения направления, он 03.10.2022г. убыл в г. Барнаул, прошел медицинскую комиссию и в этот же день вернулся обратно в г. Бийск Алтайского края.(т.3 л.д. 195-197).

- протоколом осмотра предметов(документов) от 01.06.2023г., согласно которому осмотрены сведения ПАО «Вымпелком» на СД-диске о соединениях за период с 01.09.2022 по 31.10.2022 по абонентскому номеру 

<

***>, находящемуся в пользовании ФИО1, установлено наличие между ФИО2 телефонного соединения 04.10.2022г, а также многочисленных телефонных соединений между ФИО9 абонентский номер 

<

данные изъяты>т.4 л.д. 1, 2-7); 

- протоколом осмотра предметов(документов) от 03.06.2023г., согласно которому осмотрены сведения ПАО «Вымпелком» на СД-диске о соединениях по абонентскому номеру 

<

данные изъяты>, принадлежащему В.И. за период с 01.09.2022 по 18.11.2022, установлено наличие телефонных соединений между В.И. и Ш.А.., Ц.Р. С.В. (т. 4 л.д.16, 17-21); 

- протоколом осмотра предметов(документов) от 12.06.2023г., согласно которому осмотрена информация, предоставленная ПАО «Сбербанк» на СД-диске, при просмотре файлов по счетам установлено, что 28.09.2022г. на банковский счет № 

<

данные изъяты>, открытый на имя Ц.Р. поступили денежные средства в общей сумме 59 850 руб. с банковской карты 

<

данные изъяты>, выпущенной в ПАО «Сбербанк» на имя Т.Н..; отражено снятие денежных средств с банковского счета Ц.Р. 03.10.2022г. в наличной форме в общей сумме 54 900 руб. (т.4, л.д.192, 193-197); 

- протоколом осмотра документов от 04.05.2023г., с приложениями копий осмотренных документов, согласно которому осмотрены: заявление от имени В.И. о его трудоустройстве в цех №110 АО «БПО «Сибприбормаш» на должность наладчика технологического оборудования от 29.09.2022, из содержания которого следует, что кандидатура В.И. согласована с ФИО1; приказ (распоряжение) № 0000-000504 от 05.10.2022 о приеме В.И. на работу на должность наладчика технологического оборудования в 110 Механо-гальванический цех; трудовой договор В.И.. № 504/22 от 05.10.2022; заявление от имени В.И. о его увольнении из АО «БПО «Сибприбормаш» от 18.11.2022 по собственному желанию; приказ (распоряжение) № 0000-000384 от 18.11.2022 о прекращении (расторжении) трудового договора с В.И.. (увольнении).(т. 8 л.д.140-148; 168-170, 171-177). 

- Положением об отборе, приеме и увольнении персонала, утвержденного 01.08.2021 генеральным директором АО «БПО «Сибприбормаш», согласно которому, мнение руководителя, ответственного за прием персонала в свое подразделение, является решающим при найме кандидата и фиксируется в заявлении о приеме.(п.1.2.6). (т.8, л.д.129-138). 

По эпизоду хищения денежных средств в размере 366 268 рублей 65 копеек вина ФИО1 подтверждается: 

Показаниями представителя потерпевшего Щ.Л. в судебном заседании о том, что она занимает должность старшего юрисконсульта юридического отдела АО «БПО «Сибприбормаш», все обстоятельства преступления ей известны из материалов дела. Имущественный ущерб АО в размере 366 268 рублей 65 копеек, причиненный ФИО1, последним возмещен частично, поэтому она поддерживает гражданский иск с учетом произведенной ФИО1 оплаты.

Показаниями свидетеля К.С. в судебном заседании и в ходе предварительного следствия(т. 2 л.д. 160-166, 169-175, т. 9 л.д. 68-71), согласно которым, с 106 года он работает наладчиком автоматов-полуавтоматов цеха №110 АО «БПО «Сибприбормаш». В его должностные обязанности входит обеспечение исправности автоматов-полуавтоматов на производственном участке специальных изделий, производство деталей, в соответствии с указаниями начальника Цеха. Перечень производимых им деталей в течение месяца устанавливается начальником Цеха в соответствии с его устными указаниями и документально не закреплен. На практике, он, как и другие работники Цеха, ежемесячно изготавливают аналогичные по наименованию детали, выполняя установленный план по производству деталей. В случае производственной необходимости начальник Цеха, может в течение месяца отдавать устные указания работникам о производстве дополнительных видов деталей. Он всегда (ежемесячно) занимается изготовлением деталей: замедлитель 9045 - номер операции 200 автом., кольцо 9202- номер операции 200 автом., подг., а также по указанию начальника Цеха иных деталей. Он получает заработную плату по сдельно-премиальной форме оплаты труда, размер его заработной платы напрямую зависит от количества изготовленных им годных деталей. Подсчетом заработной платы занимаются ФИО1 и нормировщик Д.И. предоставляют сведения за месяц в расчетный центр для начисления заработной платы. Он заработную плату получал путем зачисления на банковский счет ПАО «Банк ВТБ», на его имя в дополнительном офисе по ул.ФИО3, 57а, г.Бийска, к которому привязана его банковская карта № 

<

данные изъяты>. В период с 25.03.2022г. по 31.03.2022г., он находился на рабочем месте в Цехе, его в свой кабинет пригласил начальник Цеха ФИО1, сообщил ему, что за март 2022 года ему будет начислена заработная плата больше по сумме, чем он фактически заработал, поэтому ему необходимо после получения заработной платы вернуть ФИО1 5 000 рублей путем перевода денежных средств в указанной сумме на банковскую карту ФИО1, привязанную к его номеру телефона. ФИО1 сказал, что так необходимо сделать по рабочим мотивам, которые его не касаются, но ему было понятно, что эти деньги якобы нужны на нужды Завода, а также Кирьянов намекал на то, что вышестоящее руководство в курсе его действий и тот действует, якобы с их ведома и согласия. Он не возражал ФИО1, так как находился он него в служебной зависимости. После чего, ежемесячно, с апреля по ноябрь 2022 года он по указаниям ФИО1, в период с 25 по 30 (31) число каждого месяца, передавал денежные средства ФИО1 в течение нескольких дней после получения им заработной платы за указанные месяца, как путем переводов денежных средств на банковский счет ФИО1, а также он снимал со счета денежные средства и лично передавал денежные средства ФИО1. Требуемую сумму и форму передачи денежных средств определял ФИО1. Ознакомившись в ходе допроса с расчетными (рабочими) нарядами с марта по декабрь 2022 года на его имя, пояснил, что по мере необходимости он привлекается ФИО1 к производству дополнительных деталей, таких как головка 0002, гильза 0010, втулка 8077, втулка 8265, кольцо 9202, корпус 0001, втулка 2008, стакан 0006, шайба 0031. Ознакомившись с протоколом осмотра предметов (документов) от 19.05.2023, показал, что 08.04.2022г. он получил заработную плату за март 2022 года в сумме 60 704 руб. 38 коп., в эти же сутки, по указанию ФИО1 он перевел денежных средств в сумме 5 000 руб. со своего банковского счета № 

<

данные изъяты> на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 06.05.2022г. он получил заработную плату за апрель 2022 года в сумме 73 146 руб. 32 коп. На следующие сутки, то есть 07.05.2022г. он снял с своего банковского счета 6 000 рублей и в один из дней с 10.05.2022 по 14.05.2022г. по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 5 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. 10.06.2022г. он получил заработную плату за май 2022 года в сумме 73 053 руб. 63 коп., в эти же сутки, то есть 10.06.2022г. он по указанию ФИО1 перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета № 

<

данные изъяты> на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 08.07.2022г. он получил заработную плату за июнь 2022 года в сумме 87 744 руб. 06 коп., и в этот же день, то есть 08.07.2022г., по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 40817810602009379553. 10.08.2022г. он получил заработную плату за июль 2022 года в сумме 82 645 руб. 87 коп., в этот же день, по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 09.09.2022г. он получил заработную плату за август 2022 года в сумме 85 615 руб. 21 коп. и этот же день, по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.10.2022г. он получил заработную плату за сентябрь 2022 года в сумме 147 867 руб. 24 коп., 10.10.2022г. он снял со своего банковского счета № 

<

данные изъяты> наличные денежные средства в сумме 20 000 рублей и в один из дней периода с 11.10.2022г. по 14.10.2022г., он, по указанию ФИО1 передал ему денежных средств в сумме 10 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. 10.11.2022г. после получения им заработной платы за октябрь 2022 года в сумме 130 147 руб. 46 коп., 12.11.2022 он снял со своего счета наличные денежные средства в сумме 10 000 рублей. Затем, в один из дней периода с 14.11.2022г. по 18.11.2022г., он, по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 10 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. Всего ФИО1 им были переданы ему денежные средства в общей сумме 50 000 руб. из числа полученной им заработной платы. 

Показаниями свидетеля Н.А. в судебном заседании и в ходе предварительного следствия((т. 2 л.д. 176-182, 185-191, т. 9 л.д. 72-75), согласно которым он работает наладчиком автоматов-полуавтоматов в цехе № 110 АО «БПО Сибприбормаш». В его должностные обязанности входит обеспечение исправности автоматов-полуавтоматов на производственном участке сборки специальных изделий, производство деталей, в соответствии с указаниями начальника Цеха. В ходе своей трудовой деятельности он всегда занимается изготовлением деталей: гильза 0010, втулка 265, втулка 2008, колпачок 7030, втулка 8046, втулка 9037, а также по мере необходимости привлекается начальником Цеха к изготовлению иных деталей по его указанию. Он получает заработную плату на банковский счет №

<

данные изъяты>, открытый на его имя в ПАО «Сбербанк России» по сдельно-премиальной форме оплаты труда. В период с 25.03.2022г. по 31.03.2022г., когда он находился на рабочем месте в Цехе АО, его пригласил начальник Цеха ФИО1. Находясь в кабинете вдвоем, ФИО1 сообщил, что за март 2022 года ему будет начислена заработная плата сумме больше, чем он фактически заработал, поэтому ему необходимо после получения заработной платы, вернуть ФИО1 5 000 рублей путем перевода денежных средств на его банковскую карту, привязанную к его абонентскому номеру телефона. ФИО6 объяснил это рабочими мотивами, что эти деньги якобы нужны на нужды Завода, а также намекал, что вышестоящее руководство в курсе его действий и тот действует якобы с их ведома и согласия. Так как он находился в служебной зависимости от ФИО1 и не знал целевое назначение денежных средств, которые должен был отдать ФИО1, поэтому он не возражал. После чего, с апреля по ноябрь 2022 года по указанию ФИО1, которые тот давал в один из дней последней рабочей недели каждого месяца, он передавал денежные средства ФИО1 в течение нескольких дней после получения им заработной платы за указанные месяца, как наличными, так и путем перечисления денежных средств на банковский счет ФИО1 Перед передачей ФИО1 денежных средств, ФИО1 сообщал ему форму передачи денежных средств и сумму. Ознакомившись с протоколом осмотра предметов (документов) от 17.05.2023г., пояснил, что 08.04.2022г. он получил заработную плату за март 2022 года в сумме 63 257 руб. 01 коп., в эти же сутки, указанию ФИО1 перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 06.05.2022г. он получил заработную плату за апрель 2022 года в сумме 59 334 руб. 18 коп., в эти же сутки, по указанию ФИО1 перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.06.2022г. он получил заработную плату за май 2022 года в сумме 46 948 руб. 99 коп. 11.06.2022г. он снял со счета денежные средства в сумме 20 000 рублей и один из дней периода с 13.06.2022г. по 17.06.2022г. по указанию ФИО1, он передал ему денежные средства в сумме 5 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. 08.07.2022г. он получил заработную плату за июнь 2022 г. в сумме 96 164 руб. 40 коп., в эти же сутки, по указанию ФИО1, он перевел денежные средства в сумме 8 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.08.2022г. он получил заработную плату за июль 2022 года в сумме 56 851 руб. 40 коп., в эти же сутки, он по указанию ФИО1 перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 09.09.2022г. он получил заработную плату за август 2022 года в сумме 104 052 руб. 64 коп., в эти же сутки, по указанию ФИО1, он перевел денежные средства в сумме 7 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.10.2022г. он получил заработную плату за сентябрь 2022 года в сумме 106 290 руб. 87 коп., снял со счета денежные средства в сумме 10 000 рублей. В один из дней периода с 11.10.2022г. по 14.10.2022г. он, по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 10 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. 10.11.2022г. он получил заработную плату за октябрь 2022 года в сумме 110 706 руб. 70 коп., снял со счета 10 000 рублей 11.11.2022г. он, по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 10 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. Всего им были переданы ФИО6 денежные средства в общей сумме 55 000 рублей из числа полученной им заработной платы в период с 01.03.2022г. по 31.11.2022г. 

Показаниями свидетеля Ч.Е.. в суде и в ходе предварительного следствия(т. 2 л.д. 192-198, 201-205, т. 9 л.д. 64-67), согласно которым с 2016 года он трудоустроен наладчиком автоматов-полуавтоматов в цехе № 110 АО «БПО Сибприбормаш» и занимается производством деталей, в соответствии с указаниями начальника Цеха. В ходе своей трудовой деятельности он всегда (ежемесячно) занимается изготовлением деталей: гайка 8210, втулка 9042, втулка 9044, втулка 077, а также он по указанию начальника Цеха изготавливал детали с наименованием «стержень 0020». У него была установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Заработную плату он получал на банковскую карту, открытую на его имя в ПАО «Сбербанк России». В период с 25.04.2022г. по 30.04.2022г., когда он находился на рабочем месте в Цехе, его пригласил начальник Цеха ФИО1 в свой кабинет. ФИО1 сообщил ему, что за апрель 2022 года ему будет начислена заработная плата в большем размере, чем он фактически заработал, поэтому ему необходимо после получения заработной платы вернуть ФИО1 5 000 рублей путем перевода денежных средств в указанной сумме на его банковскую карту, привязанную к его абонентскому номеру. ФИО1 пояснил причину, что так необходимо сделать по рабочим мотивам, которые его не касаются, но что это такая необходимость; что эти деньги якобы нужны на нужды Завода, а также намекал на то, что вышестоящее руководство в курсе его действий и тот действует якобы с их ведома и согласия. Поскольку он находился в служебной зависимости от ФИО1 и не знал целевое назначение денежных средств, которые должен был отдать ФИО1, то он не возражал. После чего, в мае, июне, июле 2022 года по указаниям ФИО1, в один из дней последней рабочей недели каждого месяца, он отдавал денежные средства ФИО1 в течение нескольких дней после получения им заработной платы за указанные месяца, как путем перевода денежных средств на банковский счет ФИО1, так и в наличной форме на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. Сумму передаваемых денежных средств и форму их передачи, определял ФИО1 при даче указаний о передаче ему денежных средств. Ознакомившись с протоколом осмотра предметов (документов) от 27.05.2023г., пояснил, что 06.05.2022г. он получил заработную плату за апрель 2022 г. в сумме 111 012 руб. 38 коп., в эти же сутки, по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей с банковского счета № 

<

данные изъяты> на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.06.2022г. он получил заработную плату за май 2022 г. в сумме 46 948 руб. 99 коп. 13.06.2022г. он снял со своего банковского счета денежные средства в сумме 40 000 рублей. Затем, в один из дней периода с 13.06.2022г. по 17.06.2022г. он по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 10 000 рублей. 08.07.2022г. он получил заработную плату за июнь 2022 года в сумме 62 940 руб. 90 коп. 14.07.2022г. он снял со счета денежные средства в сумме 35 000 рублей и в один из дней периода с 14.07.2022г. по 17.07.2022г., он по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 10 000 рублей. Всего им были переданы ФИО1 денежные средства в общей сумме 25 000 рублей из числа полученной заработной платы в период с 01.04.2022г. по 31.06.2022г.. 

Показаниями свидетеля П.В. в суде и в ходе предварительного следствия(т. 2 л.д. 206-212, 215-220, т. 9 л.д. 48-51), согласно которым с 2018 года он работает наладчиком автоматов-полуавтоматов в цехе № 110 АО «БПО Сибприбормаш», занимается производством деталей, в соответствии с указаниями начальника Цеха. Он ежемесячно занимается изготовлением деталей с наименованиями: вкладыш 8082, гильза 0010, шайба 0031 и по мере производственной необходимости по указанию начальника цеха изготавливает иные детали. Он получает заработную плату по сдельно-премиальной форме путем зачисления на банковский счет №

<

данные изъяты>, открытый на его имя в ПАО «Сбербанк России». В период с 25.03.2022г. по 31.03.2022г., когда он находился на рабочем месте в Цехе, его в свой кабинет пригласил начальник цеха ФИО1. ФИО1 сказал, что ему за март 2022 года будет начислена заработная плата в большем размере, чем он фактически заработал, поэтому ему необходимо будет после получения заработной платы вернуть ФИО1 5 000 рублей путем перевода денежных средств на его банковскую карту. Причину, почему он должен будет возвращать ему денежные средства после получения им заработной платы, ФИО1 ему не назвал, пояснил, что так необходимо сделать по рабочим мотивам, которые его не касаются. ФИО6 говорил, что это такая необходимость, что эти деньги якобы нужны на нужды Завода, а также Кирьянов намекал на то, что вышестоящее руководство в курсе его действий и тот действует якобы с их ведома и согласия. В силу служебной зависимости от ФИО1, а также, что ему не было на тот момент известно целевое назначение денежных средств, которые он должен был отдать ФИО1, он не возражал. После чего, по указаниям ФИО1 он передавал денежные средства ФИО1 в течение нескольких дней после получения им заработной платы за указанные месяца. Передача денежных средств ФИО1 происходила как путем перевода денежных средств с указанного банковского счета на банковский счет ФИО1, привязанный к его абонентскому номеру телефона, так и в наличной форме на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. Сумму денежных средств и форму передачи денег определял ФИО1. Ознакомившись в ходе допроса с расчетными (рабочими) нарядами с марта по декабрь 2022 года на его имя, пояснил, что он привлекался ФИО1 к производству основания 0023, весной и в июне 2022 года, после чего Основание 0023 он не производил. К производству деталей с наименованиями: Стакан 006, Втулка 0034, Втулка 0036, Втулка 2008, Движок 0011, Корпус 0001 он не привлекался. Ознакомившись с протоколами осмотра предметов (документов) от 14.05.2023 и 15.05.2023, пояснил, что 08.04.2022г. он получил заработную плату за март 2022 года в сумме 47 753 руб. 38 коп., в эти же сутки, по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего счета на банковский счет ФИО1 №

<

данные изъяты>. 06.05.2022г. он получил заработную плату за апрель 2022 года в сумме 41 578 руб. 47 коп.. 07.05.2022г. он, по указанию ФИО1 перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.06.2022г. он получил заработную плату за май 2022 года в сумме 45 173 руб. 10 коп.. 11.06.2022г. по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 08.07.2022г. он получил заработную плату за июнь 2022 года в сумме 59 421 руб. 10 коп.. В эти же сутки, по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 №

<

данные изъяты>. 09.09.2022г. он получил заработную плату за август 2022 года в сумме 56 860 руб. 15 коп. и в эти же сутки, по указанию ФИО1, он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.10.2022г. он получил заработную плату за сентябрь 2022 года в сумме 76 929 руб. 19 коп. 11.10.2022г., он по указанию ФИО1 перевел денежные средства в сумме 10 000 рублей со своего счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.11.2022г. он получил заработную плату за октябрь 2022 года в сумме 51 233 руб. 12 коп. 11.11.2022г. он снял со счета денежные средства в сумме 35 000 рублей и в один из дней с 14.11.2022г. по 18.11.2022г., он по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 10 000 рублей. Всего им были переданы ФИО1 денежные средства в общей сумме 45 000 рублей из числа полученной им заработной платы. 

Показаниями свидетеля З.В.. в ходе предварительного следствия, согласно которым с февраля 2022 года он работает наладчиком автоматов-полуавтоматов в цехе № 110 АО «БПО Сибприбормаш», занимается производством деталей, в соответствии с указаниями начальника Цеха. Он в ходе своей трудовой деятельности всегда (ежемесячно) занимается изготовлением деталей с наименованиями: Вкладыш 8082, Гильза 0010, Шайба 0031, а также по указанию начальника Цеха изготавливает иные детали. Он получает заработную плату по сдельно-премиальной форме оплаты труда. Заработная плата поступает на его банковский счет, открытый на его имя в АО «Газпромбанк».В период с 25.05.2022г. по 31.05.2022г., он находился на рабочем месте в Цехе, его пригласил начальник Цеха ФИО1 ФИО1, находясь в своей кабинете, сообщил ему, что за май 2022 года ему будет начислена заработная плата в большем размере, чем он фактически заработал, поэтому ему необходимо после получения заработной платы вернуть ФИО1 5 000 рублей путем перевода денежных средств на его банковскую карту, привязанную к абонентскому номеру телефона ФИО6. Причину передачи денежных средств ФИО1 ему не назвал, пояснил, что так необходимо сделать по рабочим мотивам, которые его не касаются, что это такая необходимость. Ему было понятно, что эти деньги якобы нужны на нужды Завода, а также Кирьянов намекал на то, что вышестоящее руководство в курсе его действий и тот действует якобы с их ведома и согласия. Поскольку он находился в служебной зависимости от ФИО1 и не знал целевое назначение денежных средств, которые он должен был отдать ФИО1, то согласился. После чего, с июня по ноябрь 2022 года по указаниям ФИО1, которые тот давал в один из дней последней рабочей недели каждого месяца, он передавал денежные средства ФИО1 в течение нескольких дней после получения им заработной платы за указанные месяца как путем перевода денежных средств на банковский счет ФИО1 так и наличными на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» после окончания рабочего дня. Сумму и форму передачи денежных средств, определял ФИО1. Ознакомившись в ходе допроса с расчетными (рабочими) нарядами с марта по декабрь 2022 года на его имя, пояснил, что он привлекался ФИО1 к производству деталей с наименованиями: Движок 0011 (300 шт.), Корпус 0001 (75 шт.), количество деталей, указанное в его расчетных нарядах завышено. К производству деталей с наименованиями: Стакан 006, Основание 0023, он не привлекался. Ознакомившись с протоколами осмотром предметов (документов) от 10.08.2023 и от 14.05.2023, пояснил, что 10.06.2022г. он получил заработную плату за май 2022 года в сумме 47 513 руб. 89 коп., в эти же сутки, по указанию ФИО1, он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего банковского счета №

<

данные изъяты> (после 18.06.2022 № 

<

данные изъяты>) на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 08.07.2022г. он получил заработную плату за июнь 2022 года в сумме 48 086 руб. 73 коп., в эти же сутки, по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 8 000 рублей со своего счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 10.08.2022г. он получил заработную плату за июль 2022 года в сумме 52 845 руб. 66 коп., и 10.08.2022г. по указанию ФИО1 он перевел денежные средства в сумме 5 000 рублей со своего счета на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>. 12.09.2022г. он получил заработную плату за август 2022 года в сумме 41 755 руб. 54 коп. В один из дней с 12.09.2022г. по 16.09.2022г. он, по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 5 000 рублей. 12.10.2022г. из кассы он получил заработную плату за сентябрь 2022 года в сумме 32 901 руб. 16 коп. В один из дней с 12.10.2022г. по 14.10.2022г., он, по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 10 000 рублей. 14.11.2022г. из кассы АО «БПО Сибприбормаш» он получил заработную плату за октябрь 2022 года в сумме 38 287 руб. 30 коп. В один из дней с 14.11.2022г. по 18.11.2022г., он по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 10 000 рублей. Всего им были переданы ФИО1 денежные средства в общей сумме 43 000 рублей из полученной им заработной платы. (т. 2 л.д. 221-227, 230-235, т. 9 л.д. 44-47). 

Показаниями свидетеля Д.И. в суде и в ходе предварительного следствия, (т. 3 л.д. 23-31, 34-37) согласно которым с апреля 2015 года она состоит в должности инженера по организации и нормированию труда цеха № 110 АО «БПО Сибприбормаш». В ее должностные обязанности входит ведение табелей учета рабочего времени сотрудников Цеха, составление расчетных нарядов. ФИО1 с марта 2022 года являлся начальником Цеха. В Цехе для работников существует две формы оплаты труда: повременно премиальная (окладная, зависит от времени работы сотрудника) и сдельно премиальная (зависит от времени и количества изготовленных сотрудником деталей). Процедура начисления заработной платы одинаковая вне зависимости от формы оплаты работ, заключается в том, что начальник Цеха контролирует качество и количество изготовленных деталей подчиненными сотрудниками. Ежемесячно, в первых числах месяца ей от Н.С.. - начальника производственно диспетчерского бюро (ПДБ) Цеха поступали обобщенные сводки о количестве годных выпущенных деталей всем Цехом, с указанием наименований изделий. На основании указанных сводок, а также табелей учета рабочего времени за месяц она в период с 1 по 3 число каждого месяца, она составляла расчетные наряды, в которых указывалось рабочее время, количество и наименование изготовленных деталей, заработная плата, сумма вредности, а также сумма премии исходя из предыдущих критериев с разбивкой на каждого работника, если тот выполнял работу самостоятельно или на бригаду рабочих, если те выполняли работу в составе бригады. Оплата труда рабочих в бригаде осуществлялась в зависимости от количества часов работы каждым сотрудником бригады. После составления нарядов, она предоставляла их в электронном виде для утверждения начальнику Цеха ФИО1, чтобы тот в случае необходимости мог внести изменения в наряд, так как ему, как начальнику Цеха, более хорошо известен рабочий процесс каждого подчиненного сотрудника. Затем ФИО1, ознакомившись с расчетными нарядами, вносил в них изменения и утверждал расчетный наряд. Она распечатывала расчетный наряд, предоставляла его в отдел труда и заработной платы. Затем, в отделе труда и заработной платы проводится проверка правильности наряда, то есть его формы, содержательную часть наряда сотрудники отдела труда и заработной платы проверить не имеют возможности в виду отсутствия у них исходных данных о количестве выпущенных деталей каждым сотрудником персонально. После проверки правильности наряда сотрудники данного отдела передают сведения в виде расчетной сетки в расчетный сектор для начисления и выплаты заработной платы каждому сотруднику. По указанию ФИО1, в период с марта по декабрь 2022 года, она вносила в рабочие наряды Ч.Е. П.В.., К.С. З.В.. и Н.А. записи о дополнительных деталях, тех, производство которых за указанными сотрудниками на практике не закреплено. ФИО1 пояснил, что указанные сотрудники производили определенные детали дополнительно, за что должны были получить большую сумму заработной платы. Ознакомившись в ходе допроса с расчетными (рабочими) нарядами за указанный период 2022 года на имена Ч.Е.., П.В. К.С.., З.В.. и Н.А. пояснила, что в расчетный наряд Ч.Е. за апрель 2022 года в графу детали с наименованием Гайка 8210 (количество годных 70 119) ею по указанию ФИО1 добавлено 35 000 деталей. Для данных рабочих к сумме по детали добавлялась сумма вредности (4% от суммы детали), а затем на общую сумму до сентября 2022 года добавлялась премия (33%), начиная с сентября 2022 года процент премии составлял (60%). В расчетные наряды К.С. она по указанию ФИО1 добавила: за март 2022 года деталь с наименованием Головка 0002, Гильза 0010; за май 2022 года детали с наименованием Втулка 8077, Втулка 8265, Кольцо 9202; за июнь 2022 года графы с деталью с наименованием Корпус 0001; за июль 2022 года графа с деталью с наименованием Втулка 2008; за август 2022 года в графу с деталью с наименованием Стакан 0006 (количество годных 1495) добавила количество деталей 400 шт.; за октябрь 2022 года графы с деталью с наименованием Стакан 0006. В расчетный наряд П.В. она по указанию ФИО1 добавила графы: за март 2022 года с деталью с наименованием Гильза 0010 (1126 годных); за апрель 2022 года с деталью с наименованием Основание 0023; за май 2022 года с деталью с наименованием Стакан 006; за июнь 2022 года с деталью с наименованием Стакан 006; за июль 2022 года с деталями с наименованием Основание 0023, Втулка 0034, Втулка 0036, Втулка 2008; за август 2022 года с деталями с наименованием Основание 0023, Движок 0011; за сентябрь 2022 года в оба расчетных наряда добавила графы с деталями с наименованием Основание 0023, Стакан 0006; за октябрь 2022 года с деталью с наименованием Стакан 0006; за ноябрь 2022 года в графу с деталью с наименованием Корпус 0001 (количество годных 380) добавила количество деталей 305 шт. В расчетный наряд З.В.. она по указанию ФИО1 добавила графы: за май 2022 года с деталью с наименованием Стакан 006; за июнь 2022 года с деталью с наименованием Стакан 006; за июль 2022 года в графу с деталью с наименованием Движок 0011 (количество годных 1500) добавила количество деталей 1 200 шт.; за август 2022 года с деталями с наименованием Движок 0011, Основание 0023; за сентябрь 2022 года в оба расчетных наряда добавила графы с деталями с наименованием - Основание 0023, Стакан 0006; за октябрь 2022 года с деталью с наименованием Стакан 0006; за ноябрь 2022 года в графу с деталью с наименованием Корпус 0001 (количество годных 380) добавила количество деталей 305 шт. В расчетный наряд Н.А.. она по указанию ФИО1 добавила графы: за март 2022 года с деталью с наименованием Гильза 0010 (1126 годных); за апрель 2022 года с деталями с наименованиями Стержень 0020, Втулка 8077, Втулка 8265, Кольцо 9202; за май 2022 года с деталями с наименованиями Шайба 031, Втулка 026; за июнь 2022 года добавлен дополнительный наряд с графой с деталями с наименованиями Втулка 8046 (годных 3000 шт.); за июль 2022 года с деталью с наименованием Стержень 0020; за август 2022 года с деталью с наименованием Стержень 0020; за сентябрь 2022 года в оба расчетных наряда добавила графы с деталью с наименованием Стержень 0020; за октябрь 2022 года с деталью с наименованием Стержень 0020; за ноябрь 2022 года с деталью с наименованием Стержень 0020, Гайка 0036. О том, что после начисления заработной платы ФИО1 у Ч.Е.., П.В. К.С.., З.В. и Н.А. забирал часть начисленной им заработной платы, она узнала только от следователя в ходе доследственной проверки. В настоящее время она понимает, что ФИО1 вводил ее в заблуждение относительно выполнения сотрудниками Ч.Е.., П.В. К.С. З.В.., и Н.А.. дополнительных работ, в связи, с чем она по указаниям ФИО1 вносила в рабочие наряды данных сотрудников недостоверные сведения относительно объема выполненных ими работ. Если бы на тот момент она знала, что фактически работы сотрудниками не выполнялись, то не внесла бы указанные изменения в документы, которые являлись основанием для начисления сотрудникам заработной платы. 

Согласно показаниям свидетеля Н.С. в ходе предварительного следствия, она занимает должность начальника производственно-диспетчерского бюро АО «БПО «Сибприбормаш». В ее должностные обязанности входит организация и производство учета движения годных деталей, производимых во всех производственных цехах (производствах) АО «БПО «Сибприбормаш». Ежемесячно, в первых числах месяца она предоставляет нормировщику Д.И. обобщенные сводки о количестве годных выпущенных деталей всем цехом № 110, которые предварительно подлежат сверке между производственно-диспетчерским бюро и цехом сборки (цех № 120). В сводке детали подлежат отражению по количеству и наименованию изделий, без разделения деталей между работниками. На основании данных сводок и табелей учета рабочего времени нормировщик Д.И.. составляет расчетные (рабочие) наряды, в которых указывается рабочее время, количество и наименование изготовленных деталей, заработная плата, сумма вредности, а также сумма премии (исходя из предыдущих критериев) с разбивкой на каждого работника, в случае, если он выполнял работу самостоятельно или на бригаду рабочих, при выполнении работы в составе бригады. Оплата труда рабочих в бригаде осуществляется в зависимости от количества часов работы каждым сотрудником бригады. Разбивка количества деталей по рабочим нарядам работников, производится Д.И.. под контролем начальника цеха № 110. Общее количество деталей предоставленное их бюро в цех № 110, не могло быть изменено ни в сторону увеличения ни в сторону уменьшения. Ввиду наличия в каждом цехе АО «БПО «Сибприбормаш» работников, получающим заработную плату по разным формам оплаты труда, перенос определенного количества деталей из рабочих нарядов сотрудников, получающих заработную плату по повременной (окладной) форме оплаты труда в рабочие наряды сотрудников, получающих заработную плату по сдельно-премиальной форме оплаты труда, может повлечь за собой увеличения суммы заработной платы, начисляемой работникам цеха в течении месяца, при сохранении при этом общего объема произведенных за месяц деталей. О том, что в результате данной схемы начальник цеха №110 ФИО1 осуществлял хищение денежных средств АО путем получения от подчиненных ему работников излишне начисленной им заработной платы, до расследования уголовного дела она не знала. (т. 3 л.д. 38-41).

Показаниями свидетелей Я.Л. (начальника бюро по нормированию труда АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.3 л.д. 44-47), В.Л. (экономиста бюро по нормированию труда АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.3 л.д. 49-52) и Л.Е. (инженера бюро по нормированию труда АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.3 л.д. 55-58), в ходе предварительного следствия, согласно которым, в их должностные обязанности входит организация и расчет трудоемкости на изготовление изделия (показатель трудоемкости в рабочих нарядах). Их участие в начислении заработной платы состоит в помесячной сверке показателя трудоемкости в рабочих нарядов с показателями трудоемкости, зафиксированными в ведомостях на каждую деталь (изделие) по ее наименованию. Ежемесячно, в первых числах месяца, нормировщик Д.И. представляла в бюро по нормированию труда рабочие наряды на работников цеха № 110, подписанные Д.И. и начальником цеха № 110. ФИО1. После чего, они проверяли рабочие наряды лишь по трудоемкости, затраченной на изготовление деталей. В случае указания Д.И. правильных показателей трудоемкости, указанные наряды подписывались ими, в зависимости от того, кому они попали при равномерном распределении между собой и передавались в отдел труда и заработной платы, для дальнейшей проверки рабочего наряда. После ознакомления с рабочими нарядами на сотрудников цеха № 110 АО «БПО Сибприбормаш» К.С.., П.В.., Н.А. З.В. Ч.Е. в период с 01.03.2022г. по 31.12.2022г. пояснили, что они были проверены ими на правильность отражения в нарядах показателя трудоемкости (на 1000 деталей) в графе с наименованием детали, о чем поставили свои подписи.

Показаниями свидетеля Ш.А. в ходе предварительного следствия, согласно которым с 2019 года она занимает должность начальника отдела организации труда и заработной платы АО «БПО Сибприбормаш». В ее должностные обязанности входит контроль за начислением заработной платы, проверка документов связанных с организацией труда (графики, табеля, нормирование и т.д.). Ознакомившись с рабочими (расчетными) нарядами на имя Ч.Е.., П.В.., К.С. З.В.. и Н.А. за период с 01.03.2022по 31.12.2022г., пояснила, что рабочие наряды проверялись П.А. а в октябре 2022 года, наряды проверялись ею, о чем они поставили свои подписи. Наряды проверялись только на предмет правильности отражения шифра производственных затрат в нарядах по которому можно установить договор, в рамках которого выполнялись детали, проверки общего количество деталей по договору, что соответствовало общему количеству деталей в рабочих нарядах сотрудников. Ввиду наличия в каждом цехе АО «БПО «Сибприбормаш» работников, получающим заработную плату по разным формам оплаты труда, перенос определенного количества деталей из рабочих нарядов сотрудников, получающих заработную плату по повременной (окладной) форме оплаты труда в рабочие наряды сотрудников, получающих заработную плату по сдельно-премиальной форме оплаты труда, может повлечь за собой увеличения суммы заработной платы, начисляемой работникам цеха в течении месяца, при сохранении при этом общего объема произведенных за месяц деталей. Она не знала, что в результате указанной схемы начальник цеха № 110 ФИО1 осуществлял хищение денежных средств АО путем получения от подчиненных ему работников излишне начисленной им заработной платы.(т. 3 л.д. 61-65).

Аналогичными показаниями свидетеля П.А.. (инженера по организации труда АО «БПО «Сибприбормаш») в ходе предварительного следствия. (т. 3 л.д. 68-72).

Показаниями свидетеля З.Н. (начальника расчетного сектора бухгалтерии АО «БПО «Сибприбормаш»), в ходе предварительного следствия, согласно которым, в ее должностные обязанности входит начисление (расчет) и выплата заработной платы и контроль за деятельностью ее отдела. Выплата заработной платы осуществляется двумя платежами: выплата аванса 25-го числа текущего месяца и выплата основной суммы 10-го числа месяца, следующего за расчетным. В АО «БПО «Сибприбормаш» существуют следующие системы (формы) оплаты труда: сдельная и сдельно-премиальная, когда расчет заработной платы производится в зависимости от фактически выполненного объема работ по сдельным расценкам, рассчитанным на основании отраслевых и локальных норм времени и норм выработки, утвержденных в установленном порядке; повременная и повременно-премиальная, аккордно-премиальная. При сдельно-премиальной системе отплаты труда, величина заработной платы напрямую зависит от времени и количества изготовленных сотрудником деталей за месяц. При повременной (окладной) системе отплаты труда, величина заработной платы зависит от величины оклада по должности и от величины отработанного времени сотрудником в течение месяца. При сдельно-премиальной системе отплаты труда в зависимости от условий работы определенным сотрудникам на сумму произведенных ими за месяц деталей подлежит начислению сумма (4 %) вредности (за работу в особых условиях), при повременной системе оплаты труда указанная сумма вредности начисляется на величину оклада работника. При сдельно-премиальной системе отплаты труда на сумму произведенных работником за месяц деталей также подлежит начислению сумма премии (% премии устанавливается отделом труда и заработной платы). Все показатели подлежат отражению в рабочих нарядах работников, из данной суммы показателей складывается сумма заработной платы работника за месяц. В цехе № 110, имеются табельщик, либо нормировщик (инженер по нормированию труда), который после утверждения начальником цеха ФИО1 представляет предоставляет в отдел труда и заработной платы подписанный им и начальником цеха табель учета рабочего времени по цеху. В отделе труда и заработной платы указанный табель также подлежит подписанию начальником отдела, после чего поступает в расчетный сектор. Помимо табеля учета рабочего времени, табельщик предоставляет в отдел труда и заработной платы, подписанные им и начальником цеха, ответственным за подлинность сведений в нарядах, рабочие наряды на работников цеха, в которых отражаются сведения о произведенных работником деталей, их наименование и количество. После проверки правильности оформления рабочего наряда сотрудники отдела труда и заработной платы передают сведения в виде расчетной сетки в расчетный сектор бухгалтерии для начисления и выплаты заработной платы каждому сотруднику. Сумма заработной платы работнику уже указана в расчетной сетке. Она и работники ее отдела проводят проверку и согласование рабочих нарядов работников АО. Затем ими принимается положительное решение о начислении и выплате работникам заработной платы, производится расчет суммы заработной платы работникам и оформляются сводные реестры. Данные реестры визируются у главного бухгалтера АО, который передает реестры для последующей их оплаты в финансовый отдел. Данная процедура проводилась в отношении работников Цеха З.В.., Н.А. П.В. К.С. Ч.Е.. в части получения ими заработной платы и премии МПТ в период с 01.03.2022 по 31.12.2022. При начислении заработной платы сотруднику по рабочим нарядам на его имя для вычисления суммы заработной платы подлежат учету в зависимости от системы оплаты труда: время и количество изготовленных сотрудником деталей за месяц при сдельно-премиальной системе отплаты труда, время и величина оклада по должности, при повременной (окладной) системе отплаты труда; сумма вредности (4%) при сдельно-премиальной системе отплаты труда исчисляется из суммы произведенных за месяц деталей, при повременной системе оплаты труда исчисляется из величины оклада работника; сумма премии при сдельно-премиальной системе отплаты труда исчисляется из суммы произведенных за месяц деталей и суммы вредности, при повременной системе оплаты труда исчисляется из величины оклада работника и суммы вредности. Получаемую сумму (сальдо на конец месяца) работник получает в качестве заработной платы за месяц. Указанная сумма в следующем месяце отражается в качестве сальдо на начало месяца, и расчет заработной платы в следующем месяце проводится по аналогичной процедуре. В период с 01.03.2022 по 31.12.2022 при проверке и согласовании представленных ФИО1 рабочих нарядов на данных работников цеха № 110 она не знала о том, что в рабочих нарядах указанных сотрудников присутствуют заведомо ложные сведения об объемах выполненных указанными работниками деталей. Оснований не доверять ФИО1 в предоставляемых им сведениях у нее и у бухгалтера Л.С. не было. В этой связи, она полностью доверяла ФИО1, ФИО1 ввел ее и бухгалтера Л.С. в заблуждение, в результате чего она и Л.С.. приняли положительные решения о начислении и выплате работникам цеха № 110 З.В.., Н.А. П.В. К.С. Ч.Е. заработной платы, произведя расчеты сумм заработной платы на основе рабочих нарядов с ложными сведениями, сформировав, утвердив и завизировав у главного бухгалтера сводные реестры (списки перечисляемой заработной платы) для последующей их оплаты (перечисления по ним денег) АО.(т. 3 л.д. 75-80); 

Аналогичными показаниями свидетелей Л.С. (бухгалтера расчетного сектора бухгалтерии АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.1 л.д.83-87), Л.Е. (главного бухгалтера АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.3 л.д. 90-95); К.С. (заместителя главного бухгалтера АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.3 л.д.98-103); С.А.. (начальника сектора отчетности бухгалтерии АО «БПО «Сибприбормаш»)(т.3 л.д. 106-110), К.Т. (начальника финансового отдела АО «БПО «Сибприбормаш»), С.Н. (заместителя начальника финансового отдела АО «БПО «Сибприбормаш»), в части процедуры начисления (расчета) и выплаты заработной платы установленной на АО «БПО Сибприбормаш», а также отсутствия у них сведений о внесении ФИО1 ложных сведений в рабочие наряды, ввиду доверия ФИО1 

Письменными доказательствами: 

- постановлением о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд от 29.03.2023г.(т.1 л.д.155-157); 

- постановлением о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей от 29.03.2023г.(т.1 л.д.158-159); 

- выводами заключения бухгалтерской судебной экспертизы № 113-19/05-18/76-2023 от 10.07.2023г., согласно которым, сумма начисленной заработной платы работникам АО «БПО Сибприбормаш» по рабочим нарядам за выполнение «допработ» за период с 01.03.2022 по 30.11.2022, составляет 366 268,65 руб., в том числе в разрезе работников: Ч.Е. – 27 902,26 руб.; К.С. – 63 912,39 руб.; П.В. – 99 832,26 руб.; З.В. – 80 907,03 руб.; Н.А. – 93 714,71 руб. (т. 3 л.д. 220-238); 

- протоколом осмотра предметов (документов) от 24.05.2023г., согласно которому, осмотрен оптический компакт-диск, содержащий сведения по банковским счетам, открытым на имя ФИО1 в ПАО «Сбербанк», на диске имеются папки со счетами и выписки по счетам, согласно которым, на имя ФИО1 в дополнительном офисе № 8644/334 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: Алтайский край, г. Бийск, ул. Владимира Ленина, 244 открыты банковские счета: № 

<

данные изъяты> от 10.11.2017г.; № 

<

данные изъяты>, от 11.06.2022г.. Отражены переводы денежных средств: с банковского счета № 

<

данные изъяты> Ч.Е. 06.05.2022 в сумме 5 000 руб. на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>; с банковского счета №

<

данные изъяты> П.В. на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб.; 07.05.2022 в сумме 5 000 руб.; 11.06.2022 в сумме 5 000 руб.; с банковского счета №

<

данные изъяты> П.В.. на счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>: 08.07.2022 в сумме 5 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 5 000 руб.; 11.10.2022 в сумме 10 000 руб.; с банковского счета № 

<

данные изъяты> на имя К.С. на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.06.2022 в сумме 5 000 руб.; 08.07.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.08.2022 в сумме 5 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 5 000 руб.; с банковского счета № 

<

данные изъяты> на имя З.В. на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1: 10.06.2022 в сумме 5 000 руб., 10.08.2022 в сумме 5 000 руб., а также 08.07.2022 на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты> в сумме 8 000 руб.; с банковского счета № 

<

данные изъяты> на имя Н.А.. на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб.; 06.05.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.08.2022 в сумме 5 000 руб., а также на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>: 08.07.2022 в сумме 8 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 7 000 руб..(т. 4 л.д. 46, 47-54), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д.55-57); 

-протоколом осмотра предметов (документов) от 19.05.2023г., а также ответом на запрос Банка ВТБ (ПАО), от 10.05.2023г., с выписками по счетам К.С.., согласно которым, осмотрен оптический компакт-диск, содержащий сведения по банковским счетам на имя К.С. в ПАО «Банк ВТБ», на котором имеется папка с 12 файлами, согласно которым на имя К.С.. открыт банковский счет № 

<

данные изъяты>, от 11.05.2021 в операционном офисе «Васильевский» филиала № 5440 ПАО «Банк ВТБ», по адресу: Алтайский край, г. Бийск, ул. имени Героя Советского Союза ФИО3, д. 57а. Также отражены следующие переводы с указанного счета на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.06.2022 в сумме 5 000 руб.; 08.07.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.08.2022 в сумме 5 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 5 000 руб.; кроме того, зафиксировано снятие наличных денежных средств: 07.05.2022г. в сумме 6000 рублей; 10.10.2022г. в сумме 20000 рублей; 12.11.2022г. в сумме 10000 рублей; 30.12.2022г. в сумме 65000 рублей.(т. 4 л.д.82, 83-89), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д. 90-91, 92); 

- протоколом осмотра предметов (документов) от 17.05.2023г., ответом на запрос ПАО «Сбербанк» от 12.05.2023г., с отчетом о движении денежных средств по счету Н.А. согласно которым, осмотрен оптический компакт-диск, содержащий сведения по банковским счетам, открытым на имя Н.А.. в ПАО «Сбербанк» на котором обнаружены 7 файлов, согласно которым на имя Н.А. открыт банковский счет № 

<

данные изъяты>, от 03.03.2022 в дополнительном офисе № 8644/350 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...>. Отражены переводы денежных средств с указанного счета на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб.; 06.05.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.08.2022 в сумме 5 000 руб.; а также переводы на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>: 08.07.2022 в сумме 8 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 7 000 руб.; кроме того отражено снятие наличных денежных средств со счета: 11.06.2022 в сумме 20 000 руб.; 10.10.2022 в сумме 10 000 руб.; 10.11.2022 в сумме 10 000 руб.; 30.12.2022 в сумме 70 000 руб.(т. 4 л.д. 95-101), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д. 102-103, 104); 

- протоколом осмотра предметов (документов) от 27.05.2023г., ответом на запрос ПАО «Сбербанк» от 12.05.2023г., с отчетом о движении денежных средств по счету Ч.Е.., согласно которым, на имя Ч.Е. открыт счет № 

<

данные изъяты>, от 01.03.2022 в дополнительном офисе № 8644/350 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...>. Отражены следующие операции по указанному счету: 06.05.2022 перевод в сумме 5 000 руб. на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>, а также снятие наличных денежных средств: 13.06.2022 в сумме 40 000 руб.; 14.07.2022 в сумме 35 000 руб.; 14.12.2022 в сумме 60 000 руб.. (т. 4 л.д.106, 107-112), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д. 113-114, 115); 

- протоколом осмотра предметов (документов) от 15.05.2023г., ответом на запрос ПАО «Сбербанк» от 12.05.2023г., с отчетом о движении денежных средств по счету П.В.., согласно которым, осмотрен оптический компакт-диск, содержащий сведения по банковским счетам, открытым на имя П.В.. в ПАО «Сбербанк», в дополнительном офисе № 8644/384 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...>, согласно которым счет № 

<

данные изъяты>, открыт 06.06.2022; счет № 

<

данные изъяты> открыт 02.07.2021г., отражены переводы с банковского счета № 

<

данные изъяты> на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>: 08.07.2022 в сумме 5 000 руб.; 09.09.2022 в сумме 5 000 руб.; 11.10.2022 в сумме 10 000 руб., а также снятие наличных денежных средств со счета: 11.11.2022 в сумме 35 000 руб.; 29.12.2022г. в сумме 70 000 руб.; переводы со счета №

<

данные изъяты> на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты>: 08.04.2022 в сумме 5 000 руб.; 07.05.2022 в сумме 5 000 руб.; 11.06.2022 в сумме 5 000 руб.(т. 4 л.д. 117, 118-124), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д. 125-126,127 ); 

- протоколом осмотра предметов (документов) от 15.05.2023г., ответами на запросы ПАО «Газпром» от 24.07.2023г., 16.08.2023г., с выписками о движении денежных средств по счету З.В..., согласно которым, на имя З.В.. открыт счет № 

<

данные изъяты> (до 18.06.2022 № 

<

данные изъяты>), от 04.05.2022 в филиале ГПБ (АО) «Западно-Сибирский», расположенном по адресу: 

<

...>. Отражены следующие операции по данному счету: переводы на банковский счет № 

<

данные изъяты> ФИО1 10.06.2022 в сумме 5 000 руб.; 10.08.2022 в сумме 5 000 руб., 08.07.2022 перевод на банковский счет ФИО1 № 

<

данные изъяты> в сумме 8 000 руб.(т. 4 л.д.131-132, 133-137, 138-157), указанные выписки по счета признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств(т.4 л.д. 136-137); 

- сведениями об открытии П.В. банковского счета № 

<

данные изъяты> 7115 от 04.02.2022 в АО «Газпромбанк», расположенном по адресу: 

<

...>,, с выпиской по счету о поступлении заработной платы из АО 08.04.2022г. в размере 47 753, 38 руб., 06.05.2022г. в размере 41 578, 47 руб.(т.9 л.д. 52-63); 

- протоколом осмотра документов от 03.05.2023г., с приложением копий осмотренных документов, согласно которому, осмотрены ведомости по начислению заработной платы работникам цеха №110 АО «БПО «Сибприбормаш» З.В.., К.С. Н.А.., П.В. Ч.Е.. за период с 01.03.2022 по 15.03.2023, в виде 13 сшивок документов. При осмотре сшивки № 1(за март 2022 г.) в ней, среди прочих имеются: рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: К.С. в том числе детали с наименованием Головка 0002(250 годных деталей) на сумму 5136,76 руб., Гильза 0010 (2000 годных деталей) на сумму 6456,48 руб.; П.В. в том числе деталей с наименованием Гильза 0010 (1126 годных деталей) на сумму 3635 руб.; Н.А. в том числе деталей с наименованием Гильза 0010 (1126 годных деталей) на сумму 3152,96 руб.. При осмотре сшивки № 2(за апрель 2022 г.) в ней, среди прочих имеются: табели учета рабочего времени, рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: Н.А. в том числе деталей с наименованиями: Стержень 0020 (660 годных деталей) на сумму 608,28 руб., Втулка 8077(453 годных деталей) на сумму 417,50 руб., Втулка 8265 (7574 годных деталей) на сумму 1995,65 руб., Кольцо 9202 (7294 годных деталей) на сумму 649,30 руб.; Кольцо 9202 (5077 годных деталей) на сумму 451,94 руб.; П.В. в том, числе деталей с наименованием: Основание 0023 (600 годных деталей) на сумму 2927,25 руб.; Ч.Е. в том числе деталей с наименованием Гайка 8210 (количество годных деталей 70 119) на сумму 38703,58 руб.. При осмотре сшивки № 3(за май 2022 г.) в ней, среди прочих имеются: рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: К.С. в том числе деталей с наименованиями: Втулка 8077 (9467 годных деталей) на сумму 2494,37 руб., Втулка 8265(3851 годных деталей) на сумму 226,25 руб., Кольцо 9202(15105 годных деталей) на сумму 1344,50 руб.; Н.А. в том числе деталей с наименованиями: Шайба 031(652 годных деталей) на сумму 1093,65 руб., Шайба 031(720 годных деталей) на сумму 1207,71 руб., Втулка 026 (1750 годных деталей) на сумму 1090, 04 руб.; П.В. и З.В. в том числе деталей с наименованиями: Стакан 006 (559 годных деталей) на сумму 5111,42 руб., Стакан 006 (897 годных деталей) на сумму 8202,05 руб. При осмотре сшивки № 4(за июнь 2022 г.) в ней, среди прочих имеются: рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: К.С. в том числе деталей с наименованиями Корпус 0001 (564 годных деталей) на сумму 12438,51 руб.; П.В. и З.В. в том числе деталей с наименованием Стакан 006(в количестве 1829 годных деталей) на сумму 16724,14 руб.; Н.А. в том числе деталей с наименованием Втулка 8046 (годных деталей 3000 шт.) на сумму 198,54 руб.; Втулка 8046 (годных деталей 3000 шт.) на сумму 3701,70 руб.. При осмотре сшивки № 5(за июль 2022 г.) в ней, среди прочих имеются рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: Н.А. в том числе деталей с наименованием Стержень 0020 (4500 годных деталей) на сумму 6428,03 руб., К.С. в том числе деталей с наименованием Втулка 2008(39100 годных деталей) на сумму 9042,66 руб.; П.В. в том числе деталей с наименованием: Основание 0023(3450 годных деталей) на сумму 1922,44 руб., Втулка 0034(5700 годных деталей) на сумму 17775,84 руб., Втулка 0036(5584 годных деталей) на сумму 974,24 руб., Втулка 2008 (1577 годных деталей) на сумму 275,14 руб. Втулка 2008 (10900 годных деталей) на сумму 2520,84 руб.; З.В. в том числе деталей с наименованием Движок 0011 (количество годных деталей 1500) на сумму 9242,25 руб. При осмотре сшивки № 6(за август 2022 г.) в ней, среди прочих имеются рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: Н.А. в том числе деталей с наименованием Стержень 0020 (7346 годных деталей) на сумму 10493,39 руб., Стержень 0020(1321,03 годных деталей) на сумму 1887,03 руб.; К.С. в том числе деталей с наименованием Стакан 0006(1495 годных деталей) на сумму 14143,85 руб.; П.В. и З.В. том числе деталей с наименованием Основание 0023 (количество годных деталей 1500) на сумму 835,85 руб.; Движок 0011 (количество годных деталей 2070) на сумму 12754,31 руб.; П.В.., в том числе деталей с наименованием Основание 0023(91 годных деталей) на сумму 50,66 руб., Движок 0011(125 годных деталей) на сумму 772,99 руб.. При осмотре сшивки № 7(за сентябрь 2022 г.) в ней, среди прочих имеются рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: П.В.. и З.В. в том числе деталей с наименованием Основание 0023 (количество годных деталей 514) на сумму 2508,24 руб.; Стакан 0006 (количество годных деталей 67) на сумму 1470,43 руб., Основание 0023(3838 годных деталей) на сумму 18726,60 руб., Стакан 0006(500 годных деталей) на сумму 52,05 руб.; Н.А., в том числе деталей с наименованием Стержень 0020(438 годных деталей) на сумму 1625,66 руб. Стержень 0020(4762 годных деталей) на сумму 6802,28 руб., Стержень 0020(2200 годных деталей) на сумму 3142,59 руб., Стержень 0020(51 годных деталей) на сумму 72,25 руб., Стержень 0020(550 годных деталей) на сумму 785,52 руб., Стержень 0020(254 годных деталей) на сумму 362,90 руб.. При осмотре сшивки № 8(за октябрь 2022 г.) в ней, среди прочих имеются рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: Н.А. в том числе деталей с наименованием Стержень 0020(4418 годных деталей) на сумму 6310,89 руб.; П.В. и З.В. в том числе деталей с наименованием Стакан 0006(1549 годных деталей) на сумму 11527,12 руб. При осмотре сшивки № 9(за ноябрь 2022 г.) в ней, среди прочих имеются рабочие наряды указанных лиц, согласно которым выполнен отраженный в наряде объем работ: П.В. и З.В. в том числе деталей с наименованием Корпус 0001(380 годных деталей) на сумму 10776,13 руб.; Н.А. в том числе деталей с наименованием Стержень 0020(4000 годных деталей) на сумму 5713,8 руб., Гайка 0036(4467 годных деталей) на сумму 4400,57 руб.. Кроме того, во всех сшивках имеются таблицы со сведениями о начислениях и удержаниях по табельным номерам заработной платы, табели учета рабочего времени, указанных Сотрудников.(т. 5 л.д. 83-96, 97-248, т.6 л.д.1-32); 

- протоколом осмотра документов от 14.05.2023г., согласно которому, осмотрены реестры, платежные поручения о выплате заработной платы работникам цеха №110 АО «БПО «Сибприбормаш» З.В.., К.С.., Н.А. П.В.., Ч.Е.. за период с 01.03.2022 по 31.12.2022; копия приказа(распоряжения) о приеме на работу № 87177 от 26.12.2016г., согласно которому К.С. зачислен на работу в АО «БПО «Сибприбормаш» на должность наладчика автоматов и полуавтоматов в механо-гальванический цех № 110; копия трудового договора К.С.. № 780/16 от 26.12.2016г., согласно которому К.С. устанавливается сдельная система оплаты труда, доплата за работу во вредных и(или) опасных условиях труда 4%; копия приказа(распоряжения) о приеме на работу № 87585 от 16.08.2017г., согласно которому П.В.. с указанной даты зачислен на работу в АО «БПО «Сибприбормаш» на должность оператора станков с программным управлением в механо-гальванический цех № 110; копия приказа(распоряжения) о переводе работника на другую работу № 350 от 08.11.2017г., согласно которому П.В. переведен на должность наладчика автоматов и полуавтоматов в механо-гальванический цех № 110; копия трудового договора П.В.. № 470/17 от 16.08.2017г., с дополнительным соглашением от 08.11.2017г., согласно которым П.В. устанавливается сдельная система оплаты труда, доплата за работу во вредных и(или) опасных условиях труда 4%; копия приказа(распоряжения) о приеме на работу № 0000-000048 от 25.03.2022г., согласно которому З.В. с указанной даты принят на работу в АО «БПО «Сибприбормаш» на должность наладчика автоматов и полуавтоматов в механо-гальванический цех № 110; копия трудового договора З.В.. № 42/22 от 25.03.2022г., об установлении сдельной система оплаты труда, надбавки за работу во вредных и(или) опасных условиях труда 4%; копия приказа(распоряжения) о приеме на работу №85522 от 07.11.2014г., согласно которому Н.А. принят на работу в АО «БПО «Сибприбормаш» на должность наладчика автоматов и полуавтоматов в механо-гальванический цех № 110; копия трудового договора Н.А.. № 621 от 07.11.2014г., об установлении сдельной система оплаты труда, надбавки за работу во вредных и(или) опасных условиях труда 4%; копия приказа(распоряжения) о приеме на работу №86581 от 08.02.2016г., согласно которому Ч.Е. с указанной даты принят на работу в АО «БПО «Сибприбормаш» на должность наладчика автоматов и полуавтоматов в механо-гальванический цех № 110; копия трудового договора Ч.Е. № 63/16 от 08.02.2016г., об установлении сдельной система оплаты труда, надбавки за работу во вредных и(или) опасных условиях труда 4%; справка о банковских счетах, открытых АО «БПО «Сибприбормаш» №№: 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, открытых в филиале «Сибирский» ПАО «ПРОМСВЯЗЬБАНК» по адресу: Алтайский край, г. Барнаул, пр-кт. Ленина, д. 31; №№ 

<

данные изъяты> открытых филиале АО АКБ «НОВИКОМБАНК» в г. Новосибирске по адресу: 

<

...>; №№ 

<

данные изъяты>, открытых в дополнительном офисе АО АКБ «НОВИКОМБАНК» по адресу: 

<

...>; № 

<

данные изъяты>, открытого в дополнительном офисе «Газпромбанк» (Акционерное общество) по адресу: 

<

...>; № 

<

данные изъяты> открытого в Сибирском ГУ Банка России//УФК по Новосибирской области по адресу: г. Барнаул, пр-кт. Красноармейский, 9, с которых перечислялись денежные средства сотрудникам К.С. Ч.Е.., З.В. П.В. Н.А. а также осмотрены списки перечисляемой в банк зарплаты приведенных выше лиц, платежные поручения, выписки из лицевых счетов, копиями платежных ведомостей З.В. согласно из которых следует, что с 03.03.2022 по 13.12.2022 с указанных счетов АО, перечислены деньги в общей сумме 366 268 руб. 65 коп. на лицевые счета: - К.С. № 

<

данные изъяты>; П.В. № 

<

данные изъяты> и № 

<

данные изъяты>; Н.А.. № 

<

данные изъяты>; Ч.Е. № 

<

данные изъяты>; З.В. № 

<

данные изъяты> (до 18.06.2022 № 

<

данные изъяты>), а именно: 08.04.2022: К.С. – 16 039 руб. 92 коп., П.В.. – 5 027 руб. 93 коп., Н.А.. – 4 361 руб. 18 коп.; 06.05.2022: Ч.Е. – 27 902 руб. 26 коп., П.В. – 4 048 руб. 97 коп., Н.А. – 6 298 руб. 51 коп.; 10.06.2022: К.С. – 12 925 руб. 25 коп., П.В. – 9 787 руб. 99 коп., З.В. – 8 627 руб. 20 коп., Н.А.. – 4 690 руб. 99 коп.; 08.07.2022: К.С. – 17 204 руб. 95 коп., П.В. – 11 138 руб. 03 коп., З.В.. – 11 994 руб. 80 коп., Н.А. – 5 394 руб. 81 коп.; 10.08.2022: К.С. – 12 507 руб. 81 коп., П.В.. – 10 330 руб. 43 коп., З.В.. – 10 227 руб. 10 коп., Н.А.. – 8 891 руб. 25 коп.; 09.09.2022: К.С. – 5 234 руб. 46 коп., П.В. -10 819 руб. 24 коп., Н.А. – 19 621 руб. 65 коп., З.В. – 9 114 руб. 14 коп. - 12.09.2022 поступили в кассу АО; 10.10.2022: П.В. – 31 399 руб. 66 коп., Н.А. – 19 621 руб. 65 коп. З.В. – 24650 руб. 30 коп. - 12.10.2022 поступили в кассу АО; 10.11.2022: П.В. – 10 328 руб. 30 коп., Н.А. – 10 501 руб. 33 коп. З.В. – 8 852 руб. 83 коп. - 14.11.2022 поступили в кассу АО; 09.12.2022: П.В. – 6 951 руб. 71 коп., Н.А. – 16 830 руб. 40 коп., З.В. – 7 440 руб. 66 коп. - 13.12.2022 поступили в кассу АО.(т. 6 л.д. 50-63, 73-80, 87-94, 101-102, 103-250, т.7 л.д. 1-245, т.8 л.д.1-27, 33-121), которые признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств.(т.8 л.д. 28-29); 

- положением об оплате труда работников АО «БПО «Сибприбормаш» от 28.01.2022г. (т. 5 л.д. 28-32); 

- положением о премировании работников АО «БПО «Сибприбормаш», утвержденного генеральным директором АО «БПО» СИбприбормаш» 12.07.2021г. (т. 5 л.д. 33-36); 

- положением о премировании вспомогательных рабочих и рабочих основной деятельности, 110 цеха с 01.01.2020 г., утвержденного генеральным директором АО «БПО» Сибприбормаш» 12.07.2021г. (т. 5 л.д. 37-51); 

По эпизоду хищения денежных средств в размере 340 867 рублей 50 копеек вина ФИО1 подтверждается: 

Показаниями представителя потерпевшего Щ.Л. в судебном заседании, согласно которым действиями подсудимого ФИО1 по необоснованному включению работников цеха № 110 АО «БПО Сибприбормаш» Ч.Е. К.С. З.В., Н.А. и П.В. в перечень сотрудников для получения Выплаты в сумме 68 173 руб. 50 коп. каждому сотруднику, АО «БПО Сибприбормаш» причинен имущественный ущерб в размере 340 867 руб. 50 коп. 

Приведенными выше показаниями свидетеля К.С.наладчика автоматов-полуавтоматов Цеха), в суде и в ходе предварительного следствия(т. 2 л.д. 160-166, 169-175, т. 9 л.д. 68-71), из которых дополнительно следует, что один из дней периода с 25.12.2022г. по 31.12.2022г., начальник Цеха ФИО1 пригласил его в свой служебный кабинет, пояснил, что внес его фамилию в список работников Цеха, заслуживших по итогам работы за год премии. Так же ФИО1 дал ему указание после получения премии, передать ему в наличной форме денежные средства в сумме 20 000 рублей, якобы, в связи с рабочими мотивами, которые его не касаются, он полагал, что ФИО1 руководствуется рабочими мотивами, действует с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО «БПО Сибприбормаш». О том, что это не так, он узнал только после проверки сотрудниками ФСБ России. Он не возражал ФИО1, так как находился он него в служебной зависимости, а также полагал, что он действительно заслуживал премии, поскольку ответственно выполнял поручаемую ему ФИО1 работу в течение года. 29.12.2022г. он получил Выплату в размере 68 173 руб. 50 коп., 30.12.2022г. он снял со своего банковского счета № 

<

данные изъяты> денежные средства в сумме 65 000 рублей. Затем, в один из дней с 30.12.2022г. по 31.12.2022г., он, по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 20 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» из суммы полученной им В Выплаты. Он понимает, что в Цехе работает около 200 человек и среди них есть много работников, которые также работали добросовестно и возможно сверх нормы, но Выплату они не получили, так как всего была выплачена 50 работникам цеха. Поэтому, он понимает, что именно ФИО1 по своему личному убеждению выбирал работников, которым причиталась Выплата, а кому – не причиталась. Он понимает, что если бы ФИО1 не включил его в указанный список, то он вообще мог бы не получить Выплату, Поэтому, учитывая, что он отдал ФИО1 часть Выплаты, ему действиями ФИО1 ущерб не причинен.

Приведенными выше показаниями свидетеля Н.А..(наладчика автоматов-полуавтоматов Цеха) в суде и в ходе предварительного следствия(т. 2 л.д. 176-182, 185-191, т. 9 л.д. 72-75), из которых дополнительно следует, что в один из дней периода с 25.12.2022г. по 31.12.2022г., его в свой служебный кабинет пригласил начальник Цеха ФИО1. ФИО1 пояснил ему, что внес его фамилию в список работников Цеха, заслуживших по итогам работы за год премии, а также ФИО1 дал ему указание, чтобы после получения премии, он передал ему в наличной форме денежные средства в сумме 20 000 рублей, в связи с рабочими мотивами. Он полагал, что ФИО1 действует с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО «БПО Сибприбормаш». О том, что это было не так, он узнал только после начала проверки сотрудниками ФСБ России. Он не возражал ФИО1, так как находился он него в служебной зависимости, а также полагал, что он действительно заслуживал премии, поскольку ответственно выполнял поручаемую ему ФИО1 работу в течение года. 29.12.2022г. он получил Выплату в размере 68 173 руб. 50 коп.. 30.12.2022г. он снял со своего банковского счета № 

<

данные изъяты> денежные средства в сумме 70 000 рублей. Затем, в один из дней периода с 30.12.2022г. по 31.12.2022г., он, по указанию ФИО1 передал ему денежные средства в сумме 20 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» из суммы полученной им Выплаты. На тот момент он не знал, что подобным образом ФИО1 совершает хищение денежных средств, принадлежащих АО «БПО Сибприбормаш». Он понимает, что в Цехе работает около 200 человек и среди них есть много работников, которые тоже работали добросовестно, возможно сверх нормы, однако Выплату они не получили, так как всего была выплачена 50 работникам Цеха. Поэтому, он понимает, что именно ФИО1 по своему личному убеждению выбирал работников, которым причиталась Выплата, а кому – не причиталась. Он понимает, что если бы ФИО1 не включил его в указанный список, то он вообще мог бы не получить Выплату. Поэтому, учитывая, что он отдал ФИО1 часть Выплаты, ему действиями ФИО1 ущерб не причинен.

Выше приведенными показаниями свидетеля Ч.Е.наладчика автоматов-полуавтоматов Цеха) в суде и в ходе предварительного следствия(т. 2 л.д. 192-198, 201-205, т. 9 л.д. 64-67), из которых дополнительно следует, что в один из дней периода с 25.12.2022г. по 31.12.2022г., его в свой служебный кабинет пригласил начальник Цеха ФИО1. ФИО1 сказал ему, что внес его фамилию в список работников цеха, заслуживших по итогам работы за год премии и дал ему указание, чтобы после получения премии, он передал ему(ФИО1) наличные денежные средства в сумме 20 000 рублей в связи с рабочими мотивами. Он полагал, что ФИО1 действует с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО «БПО Сибприбормаш». О том, что это было не так, он узнал только после начала проверки сотрудниками ФСБ России. Он не возражал ФИО1, так как находился он него в служебной зависимости, а также полагал, что он действительно заслуживал премии, поскольку ответственно выполнял поручаемую ему ФИО1 работу в течение года. 29.12.2022г. он получил Выплату в размере 68 173 руб. 50 коп.. Поскольку у него имелись денежные средства, так как 14.12.2022г. им были сняты со своего банковского счета № 

<

данные изъяты> денежные средства в сумме 60 000 рублей, то в один из дней с 29.12.2022г. по 31.12.2022г., он передал ФИО1 денежные средства в сумме 20 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» из суммы полученной им Выплаты. На момент передачи ФИО1 денежных средств он не знал, что подобным образом ФИО1 совершает хищение денежных средств, принадлежащих АО. Он понимает, что в Цехе работает около 200 человек и среди них есть много работников, которые тоже работали добросовестно, возможно сверх нормы, однако Выплату они не получили. Поэтому, он понимает, что именно ФИО1 по своему личному убеждению выбирал работников, которым причиталась Выплата, а кому – не причиталась. Он понимает, что если бы ФИО1 не включил его в указанный список, то он вообще мог бы не получить Выплату, Поэтому, учитывая, что он отдал ФИО1 часть Выплаты, ему действиями ФИО1 ущерб не причинен.

Вышеприведенными показаниями свидетеля П.В.наладчика автоматов-полуавтоматов Цеха) в суде и в ходе предварительного следствия(т. 2 л.д. 206-212, 215-220, т. 9 л.д. 48-51), согласно которым дополнительно следует, что в один из дней период с 25.12.2022г. по 31.12.2022г., его в свой служебный кабинет пригласил начальник Цеха ФИО1. ФИО1 сказал ему, что внес его фамилию в список работников цеха, заслуживших по итогам работы за год премии. Так же ФИО1 дал ему указание, чтобы после получения премии, он передал ему(ФИО1) в наличной форме денежные средства в сумме 20 000 рублей, в связи с рабочими мотивами. Он полагал, что ФИО1 действует с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО «БПО Сибприбормаш». О том, что это было не так, он узнал только после начала проверки сотрудниками ФСБ России. Он не возражал ФИО1, так как находился он него в служебной зависимости, а также полагал, что он действительно заслуживал премии, поскольку ответственно выполнял поручаемую ему ФИО1 работу в течение года. 29.12.2022г. он получил Выплату в размере 68 173 руб. 50 коп.. 29.12.2022г. он снял со своего банковского счета № 

<

данные изъяты> наличные денежные средства в сумме 70 000 рублей. Затем, в один из дней периода с 29.12.2022г. по 31.12.2022г., он передал ФИО1 денежные средства в сумме 20 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» из суммы полученной им Выплаты. На момент передачи ФИО1 денежных средств он не знал, что подобным образом ФИО1 совершает хищение денежных средств, принадлежащих АО. Он понимает, что в Цехе работает около 200 человек и среди них есть много работников, которые тоже работали добросовестно, возможно сверх нормы, однако Выплаты они не получили, поскольку Выплата выплачена 50 работникам Цеха. Поэтому, он понимает, что именно ФИО1 по своему личному убеждению выбирал работников, которым причиталась Выплата, а кому – не причиталась. Он понимает, что если бы ФИО1 не включил его в указанный список, то он вообще мог бы не получить Выплату, Поэтому, учитывая, что он отдал ФИО1 часть Выплаты, ему действиями ФИО1 ущерб не причинен.

Приведенными выше показаниями свидетеля З.В..(наладчика автоматов-полуавтоматов Цеха) в суде и в ходе предварительного следствия(т. 2 л.д. 221-227, 230-235, т. 9 л.д. 44-47), согласно которым, дополнительно следует, что в один из дней периода с 25.12.2022г. по 31.12.2022г., его в свой служебный кабинет пригласил начальник Цеха ФИО1 и сказал ему, что внес его фамилию в список работников Цеха, заслуживших по итогам работы за год премии. Также ФИО1 дал ему указание, чтобы после получения премии, он передал ему(ФИО1) в наличной форме денежные средства в сумме 20 000 рублей, якобы, в связи с рабочими мотивами. Он полагал, что ФИО1 действует с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО «БПО Сибприбормаш». О том, что это было не так, он узнал только после начала проверки сотрудниками ФСБ России. Он не возражал ФИО1, так как находился он него в служебной зависимости, а также полагал, что он действительно заслуживал премии, поскольку ответственно выполнял поручаемую ему ФИО1 работу в течение года. 29.12.2022г. он из кассы АО «БПО Сибприбормаш» получил Выплату в размере 68 173 руб. 50 коп. Затем, в один из дней периода с 29.12.2022г. по 31.12.2022г., он передал ФИО1 денежные средства в сумме 20 000 рублей на территории автомобильной парковки АО «БПО Сибприбормаш» из суммы полученной им Выплаты. На момент передачи ФИО1 денежных средств он не знал, что подобным образом ФИО1 совершает хищение денежных средств, принадлежащих АО «БПО Сибприбормаш». Он понимает, что в Цехе работает около 200 человек и среди них есть много работников, которые тоже работали добросовестно, возможно сверх нормы, однако Выплату они не получили, поскольку она была выплачена 50 работникам Цеха. Поэтому, он понимает, что именно ФИО1 по своему личному убеждению выбирал работников, которым причиталась Выплата, а кому – не причиталась. Он понимает, что если бы ФИО1 не включил его в указанный список, то он вообще мог бы не получить Выплату. Поэтому, учитывая, что он отдал ФИО1 часть Выплаты, ему действиями ФИО1 ущерб не причинен.

Показаниями свидетеля Д.И.инженера по организации и нормированию труда Цеха) в суде и в ходе предварительного следствия(т. 3 л.д. 23-31, 34-37), приведенными выше, согласно которым, дополнительно следует, что в декабре 2022 года была предусмотрена выплата разовой премии в сумме около 68 000 рублей, которая ранее отсутствовала. Начальник Цеха ФИО1 указал ей перечень сотрудников Цеха, которым полагается выплата премии и она составила список сотрудников Цеха, внесших наиболее значительный вклад в производственную деятельность Цеха, который после подписания ею, ФИО1 и заместителем начальника Цеха А.С. был предоставлен в отдел труда и заработной платы, после чего указанным сотрудникам была начислена Выплата. Выполняя указания ФИО1 по внесению дополнительных сведений в расчетные (рабочие) наряды она не знала, что рабочие в действительности не выполняли работ, на которые ей указывал ФИО1, поскольку контроль за работой рабочих Цеха осуществляет ФИО1. Ознакомившись в ходе допроса с ведомостью, пояснила, что ей составлялся другой документ (список), который предоставлялся ей начальнику отдела труда и заработной платы Ш.А. список подписывался ФИО1, по содержанию он идентичен ведомости. Ведомость составлялась на основании списка, составленного ею по указанию ФИО1 ФИО1, как начальник Цеха определял перечень сотрудников Цеха, которые получили Выплату. 22.12.2022г. от имени ФИО1 за его подписью издано распоряжение о создании рабочей комиссии в составе заместителя генерального директора по производству Н.О.. - председателя комиссии и членов комиссии в составе: начальника Цеха ФИО1, заместителя начальника Цеха А.С. её(Д.И. председателя профсоюза цехового комитета Ч.М, Согласно протоколу заседания Комиссии № 1-110 от 22.12.2022г., Комиссией в вышеуказанном составе решено, что наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов ГОЗ внесли, в том числе работники Цеха З.В. Н.А. П.В.., К.С.., Ч.Е. Заседание Комиссии состоялось 22.12.2022г., присутствовали все члены комиссии, расписывались в протоколе заседания Комиссии, за исключением председателя комиссии Н.О.. который не присутствовал на заседании, только подписал протокол после его составления. Для заседания Комиссии она по указанию ФИО1 составила список работников Цеха, которые, по мнению ФИО1, заслужили Выплату; содержание списка полностью определялось ФИО1, та как ему более хорошо известны рабочие показатели подчиненных работников Цеха. На обсуждение Комиссии ФИО1 вынес список работников, другие члены Комиссии согласились с предоставленным ФИО1 списком рабочих. Обсуждения кандидатур работников, претендующих, по мнению ФИО1, на получение премии, не было, все члены комиссии согласились с выбором ФИО1 ФИО1 пояснил, что определял перечень работников Цеха на основании объема выполненных работ и отсутствия непогашенных дисциплинарных взысканий. С учетом того, что в последующем в рамках уголовного дела установлено, что ФИО1 вносились ложные сведения об объемах выполненных Сотрудниками работ, которые ими фактически не выполнялись, если бы членам или председателю Комиссии было бы известно об указанном факте на момент заседания Комиссии, то указанные кандидатуры были бы автоматически исключены из списка работников, которым положена Выплата.

Показаниями свидетеля Н.О. в судебном заседании о том, что с 20202 года он занимает должность заместителя генерального директора по производству АО «БПО «Сибприбормаш» В его должностные обязанности входит организация и контроль за осуществлением производственного процесса всех цехов (производств) АО, контроль за выполнением АО в целом установленного плана производства. ФИО1 являлся его подчиненным и занимал должность начальника цеха № 110. В 2022 году было принято распоряжение «О создании комиссии для определения основных производственных рабочих АО внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов ГОЗ, создана Комиссия. Согласно протоколу заседания Комиссии от 22.12.2022, где он являлся председателем, принято решение, что наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов ГОЗ внесли, в том числе работники Цеха: З.В. Н.А. П.В.., К.С.., Ч.Е.. Он подписывал документы после заседания Комиссии, где имелась его фамилия, в заседаниях указанной Комиссии он не участвовал. Каким образом проходило заседание Комиссии и отбор работников для Выплаты он не знает, но учитывалось высокая производительность труда, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, решающее слово в выборе перечня работников для получения Выплаты было за начальником Цеха.

Показаниями свидетеля А.С. в суде и в ходе предварительного следствия(т. 3 л.д. 175-180, т. 9 л.д. 69-72), согласно которым с 2021 года до октября 2023 года он занимал должность заместителя начальника Цеха. Он принимал участие в заседании Комиссии. На заседание Комиссии начальник Цеха ФИО1 представил список сотрудников Цеха, которые, по мнению ФИО1, заслужили премию по итогам 2022 года. Другие члены Комиссии, в том силе и он, согласились с предоставленным ФИО1 Списком. Фактически, обсуждений кандидатур работников, претендующих, по мнению ФИО1, на получение Выплаты, не было, все остальные члены Комиссии согласились с выбором ФИО1 Со слов ФИО1, он определял перечень работников Цеха, которые заслужили премии, на основании объема выполненных работ и отсутствия действующих дисциплинарных взысканий. После чего, Д.И. перенесла фамилии работников в протокол заседания Комиссии № 1-110 от 22.12.2022.. 05.09.2023г. на основании поступившего запроса от органа следствия им были проанализированы производственные показатели работников Цеха № 110 за 2022 год из числа не получивших Выплату в декабре 2022 года за наибольший вклад в выполнение государственного оборонного заказа. В ходе анализа были установлены работники из числа не получивших данную Выплату, производственные показатели которых значительно превышают производственные показатели Сотрудников Цеха. В указанном ответе на запрос он предоставил сведения о 10 работниках, производственные показатели которых наиболее превышают аналогичные показатели перечисленных Сотрудников, они не имели дисциплинарных взысканий, затратили за 2022 года больше трудового времени на выполнение своих трудовых обязанностей и произвели большое количество деталей. (т. 3 л.д. 175-180, т. 9 л.д. 69-72).

Свидетель Ч.М, показала в судебном заседании о том, что с 2020 года до сентября 2023г. она занимала должность инженера-технолога Цеха. В 2022 году она принимала участие в заседании Комиссии в качестве ее члена как представитель профсоюза цехового комитета. Список на получение указанной Выплаты предоставлялся начальником Цеха ФИО1, за ним же было принятие окончательного решения по Списку работников. О том, что ФИО1 вносились ложные сведения об объемах выполненных сотрудниками З.В. Н.А. П.В.., К.С. Ч.Е. работ, которые ими фактически не выполнялись, она на заседании Комиссии не знала, узнала об этом только в ходе предварительного следствия.

Показаниями свидетеля М.О..(начальника службы управления персоналом АО) в ходе предварительного следствия, согласно которым 02.11.2022г. в АО поступило информационное письмо о том, что в конце 2022 года на счет АО «БПО «Сибприбормаш» поступят бюджетные денежные средства, которые необходимо израсходовать на выплаты стимулирующего характера. Подразумевалось, что указанные денежные средства предназначались для выплат работникам, внесшим наибольший вклад в выполнение государственного оборонного заказа. Необходимость стимулирования организаций оборонно-промышленного комплекса обусловлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.09.2022 № 2878-рс (имеющего гриф «секретно»). На основании данного постановления Правительства заключено Соглашение о предоставлении из федерального бюджета денежных средств на осуществление стимулирующих выплат 87 работникам, непосредственно задействованным в производстве вооружения, военной и специальной техники, материальных средств, используемых при проведении специальной военной операции на территории Донецкой народной республики, Луганской народной республики и Украины. Поэтому предлагалось поощрить значительным денежным вознаграждением небольшое количество сотрудников, тогда как лиц, достойно исполнявших свои трудовые обязанности, было очень много, поэтому руководством перед Минпромторгом инициирован и впоследствии решен вопрос о заключении дополнительного соглашения от 21.12.2022г., на основании которого Минпромторг разрешил самостоятельно увеличить количество подлежащих поощрению стимулирующими выплатами работников, установлена минимальная сумма стимулирующих выплат – 68 000 рублей на одного работника. Требовалось до конца года принять решение об определении работников, которым причитались эти выплаты и осуществить их перечисление. В Соглашении и в информационных письмах отсутствовали условия, на основании которых определялись конкретные требования к работникам для получения стимулирующих выплат, поэтому было принято решение о коллегиальном отборе работников путем проведении заседаний Комиссий в Цехах. В цехе №110 было определено поощрить 51 работника. Определением наиболее отличившихся сотрудников, занимался начальник Цеха ФИО1, которому были предоставлены сведения о необходимости определения перечня основных производственных рабочих Цеха в целях их поощрения. ФИО1 в силу занимаемой должности должен был предоставить список работников, обосновать свое мнение по каждому кандидату членам комиссии. При отборе учитывались в первую очередь высокие производственные показатели каждого из работников и отсутствие дисциплинарных взысканий. В силу ограниченности времени(1-2 дня), члены Комиссий доверяли сведениям предоставляемым начальниками цехов. В случае выявления членами комиссии работников, которые, по их мнению, не подлежали поощрению, то они могли бы проголосовать против, путем простого большинства голосов, тогда мнение начальника цеха не было бы принято во внимание и стимулирующие выплаты данные работники не получили бы. Относительно стимулирующей Выплаты З.В. Н.А.., П.В. К.С. Ч.Е.., чьи производственные показатели были завышены, пояснила, что АО понесло имущественный ущерб, так как в результате обмана и злоупотребления доверием со стороны ФИО1, сотрудники, ответственные за выплату стимулирующих Выплат, были лишены возможности расходовать указанные деньги на предназначенные цели. В результате преступления деньги со счета АО поступили в распоряжение лиц, которым они не предполагались, тем самым ФИО1 похитил их у АО. (т. 3 л.д. 128-134, т. 9 л.д. 76-80).

Из показаний свидетеля М.С. в ходе предварительного следствия следует, что с мая 2022 года он занимает должность генерального директора АО «БПО «Сибприбормаш». Не ранее 20.12.2022г. им из Минпромторга РФ поступило информационное письмо о том, что АО «БПО «Сибприбормаш» выделены денежные средства для целей поощрения работникам, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственного оборонного заказа. После чего, в производство № 1, куда входит цех № 110 на имя начальника Цеха ФИО1 были предоставлены сведения о необходимости определения перечня основных производственных рабочих цеха в количественном соотношении в целях их поощрения. Затем, в Цехе были созданы соответствующие Комиссии, которые на заседаниях определили перечень работников цеха, которым полагалось выплатить указанную Выплату. В последующем М.О.. ему для подписи были предоставлены сформированные печатные ведомости, с перечнем работников цехов, которым решением комиссии признано выплатить премию МПТ. Решение о выборе перечня работников принималось начальником Цеха ФИО1, как лицом, контролирующим деятельность своих подчиненных. С учетом того, что в последующем в рамках уголовного дела установлено, что ФИО1 вносились ложные сведения об объемах выполненных сотрудниками З.В. Н.А. П.В. К.С. Ч.Е. работ, которые ими фактически не выполнялись, если бы об этом было известно на заседании Комиссии от 22.12.2022г., то указанные кандидатуры были бы автоматически исключены из списка работников, которым положена Выплата, и Выплату в размере 68 173 руб. 50 коп. они бы не получили.(т. 3 л.д. 162-165).

Приведенными выше показаниями свидетеля З.Н. (начальника расчетного сектора бухгалтерии АО)(т. 3 л.д. 75-80), Л.С. (бухгалтера расчетного сектора бухгалтерии АО)(т.1 л.д.83-87), Л.Е. (главного бухгалтера АО)(т.3 л.д. 90-95); К.С. (заместителя главного бухгалтера АО)(т.3 л.д.98-103); С.А. (начальника сектора отчетности бухгалтерии АО)(т.3 л.д. 106-110), К.Т.. (начальника финансового отдела АО), С.Н. (заместителя начальника финансового отдела АО), в части процедуры начисления (расчета) и выплаты заработной платы установленной на АО, а также введения их в заблуждение ФИО1, который, как они узнали в ходе расследования уголовного дела, внес ложные сведения в рабочие наряды сотрудников цеха № 110 АО «БПО «Сибприбормаш» З.В. Н.А. П.В. К.С. Ч.Е. в части завышения объема выполненных деталей, которые ими фактически не выполнялись.

Письменными доказательствами: 

- указанным выше протоколом осмотра предметов (документов) от 19.05.2023г., а также ответом на запрос Банка ВТБ (ПАО), от 10.05.2023г., с выписками по счетам К.С. согласно которым, осмотрен оптический компакт-диск, содержащий сведения по банковским счетам на имя К.С. в ПАО «Банк ВТБ», согласно которым на имя К.С. имеется счет № 40817810 

<

данные изъяты>, открытый 11.05.2021 в операционном офисе «Васильевский» филиала № 5440 ПАО «Банк ВТБ», по адресу: Алтайский край, г. Бийск, ул. имени Героя Советского Союза ФИО3, д. 57а. Отражено поступление на указанный счет 29.12.2022г. денежных средств в сумме 68 173 руб. 50 коп., а также снятие наличных денежных средств: 30.12.2022г. в сумме 65000 рублей.(т. 4 л.д.82, 83-89), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д. 90-91, 92); 

- приведенным выше протоколом осмотра предметов (документов) от 17.05.2023г., ответом на запрос ПАО «Сбербанк» от 12.05.2023г., с отчетом о движении денежных средств по счету Н.А. согласно которым, осмотрен оптический компакт-диск, содержащий сведения по банковским счетам, открытым на имя Н.А. в ПАО «Сбербанк» согласно которым на имя Н.А.. открыт банковский счет № 

<

данные изъяты>, от 03.03.2022 в дополнительном офисе № 8644/350 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...>. Отражено поступление на указанный счет 29.12.2022г. денежных средств в сумме 68 173 руб. 50 коп., а также снятие наличных денежных средств: 30.12.2022г. в сумме 70000 рублей.(т. 4 л.д. 95-101), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д. 102-103, 104); 

- приведенным выше протоколом осмотра предметов (документов) от 27.05.2023г., ответом на запрос ПАО «Сбербанк» от 12.05.2023г., с отчетом о движении денежных средств по счету Ч.Е. согласно которым, на имя Ч.Е.. открыт счет № 

<

данные изъяты>, от 01.03.2022 в дополнительном офисе № 8644/350 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...>. Отражены следующие операции по указанному счету: поступление на указанный счет 29.12.2022г. денежных средств в сумме 68 173 руб. 50 коп.; а также снятие наличных денежных средств 14.12.2022 в сумме 60 000 руб.. (т. 4 л.д.106, 107-112), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д. 113-114, 115); 

- приведенным выше протоколом осмотра предметов (документов) от 15.05.2023г., ответом на запрос ПАО «Сбербанк» от 12.05.2023г., с отчетом о движении денежных средств по счету П.В. согласно которым, осмотрен оптический компакт-диск, содержащий сведения по банковским счетам, открытым на имя П.В. в ПАО «Сбербанк», в дополнительном офисе № 8644/384 ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: 

<

...>, согласно которым счет № 

<

данные изъяты>, открыт 06.06.2022; счет № 

<

данные изъяты> открыт 02.07.2021г., отражены операции по банковскому счету № 

<

данные изъяты>: поступление на счет 29.12.2022г. денежных средств в сумме 68 173 руб. 50коп.; снятие наличных денежных средств со счета 29.12.2022г. в сумме 70 000 руб..(т. 4 л.д. 117, 118-124), указанный диск признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т.4 л.д. 125-126,127 ); 

- протоколом осмотра документов от 03.05.2023г., ведомостью выплаты основным производственным рабочим цеха № 110 стимулирующей выплаты(МПТ), табель учета рабочего времени цеха № 110 за период с 01.12.2022 по 31.12.2022, согласно которому, осмотрены: ведомость выплаты основным производственным рабочим цеха № 110 стимулирующей выплаты(МПТ), подписанная начальником службы управления персоналом М.О. утвержденная генеральным директором М.С. на основании заседания комиссии от 22.12.2022 № 1-110, из которой следует, что работникам цеха №110 АО «БПО «Сибприбормаш» З.В. К.С. Н.А. П.В. Ч.Е.., утверждено выплатить МПТ в сумме 68 173 руб. 50 коп.; табель учета рабочего времени цеха № 110 за период с 01.12.2022 по 31.12.2022 о том, что работники З.В. К.С. Н.А.., П.В. Ч.Е. в отраженные в табели дни находились на работе.(т. 5 л.д. 33-35, 36-42, 83-96); 

- указанным выше протоколом осмотра документов от 14.05.2023г. с приложением копий списков перечисляемой в банк зарплаты, платежных ведомостей с платежными поручениями, согласно которому, осмотрены реестры, списки перечисляемой в банк зарплаты, платежных ведомостей с платежными поручениями о выплате заработной платы работникам цеха №110 АО «БПО «Сибприбормаш» З.В.., К.С. Н.А. П.В. Ч.Е.. с 01.03.2022 по 30.12.2022г.; распоряжение № 47 по механо-гальваническому цеху № 110 от 22.12.2022, согласно которому для определения основных производственных рабочих АО «БПО Сибприбормаш» внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов ГОЗ, принято решение создать рабочую комиссию в составе заместителя генерального директора по производству Н.О. (председатель комиссии), и членов комиссии в составе начальника цеха № 110 ФИО1, заместителя начальника цеха № 110 А.С. инженера по ОиНТ цеха № 110 Д.И. председателя профсоюза цехового комитета Ч.М, протокол заседания Комиссии № 1-110 от 22.12.2022, из которого следует, что после доклада ФИО1, комиссией в вышеуказанном составе решено, что наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов ГОЗ внесли, в том числе работники цеха № 110 АО «БПО «Сибприбормаш» З.В. Н.А. П.В. К.С.., Ч.Е. копии приказов (распоряжений) о приеме на работу К.С. П.В. З.В.., Н.А.., Ч.Е. в АО «БПО «Сибприбормаш» на должность наладчика автоматов и полуавтоматов в механо-гальванический цех № 110; справка о банковских счетах, открытых АО «БПО «Сибприбормаш», приведенных выше; копией списка перечисляемой заработной в банк зарплаты от 29.12.2022 с платежным поручением № 430015 от 29.12.2022, согласно которому на лицевой счет Н.А.. № 

<

данные изъяты> перечислено 68 173 руб. 50 коп., на лицевой счет П.В.. № 

<

данные изъяты> перечислено 68 173 руб. 50 коп., на лицевой счет Ч.Е.. № 

<

данные изъяты> перечислено 68 173 руб. с банковского счета АО БПО «Сибприбормаш» № 

<

данные изъяты>, открытого 31.08.2016 в АО АКБ «Новикомбанк»;копия платежной ведомости № 153 от 29.12.2022, согласно которой на основании приходного кассового ордера № 494 от 29.12.2022, З.В. из кассы АО «БПО «Сибприбормаш» 29.12.2022 получено 68 173 руб. 50 коп.; копия платежной ведомости № 154 от 30.12.2022, согласно которой на основании -входного кассового ордера № 500 от 30.12.2022, З.В. из кассы АО 30.12.2022 получено 35 887 руб. 90 коп.(т. 6 л.д. 50-63, 64, 65-66, 73-80, 87-94, 101-102, т.8 л.д.1-27, 33-121), которые признаны вещественными доказательствами и приобщены к уголовному делу.(т.8 л.д. 28-29); 

- справкой заместителя начальника Цеха А.С. о производственных показателях отдельных работников цеха № 110 АО «Сибприбормаш» за 2022 год из числа не получивших Выплату стимулирующего характера в декабре 2022 года за наибольший вклад в выполнение государственного оборонного заказа, согласно которой установлены 10 работников из числа не получивших данные Выплаты, производственные показатели которых значительно превышают производственные показатели работников цеха № 110: К.С. П.В. Н.А. Ч.Е. и З.В.., а также не имеют дисциплинарных взысканий, затратили больше трудового времени на выполнение своих трудовых обязанностей. (т. 9 л.д.87);. 

- соглашением о предоставлении в 2022 году средств федерального бюджета организации оборонно-промышленного комплекса на осуществление стимулирующих выплат работникам организаций оборонно-промышленного комплекса №22209.4419251.16.063 от 17.11.2022 в сумме 22 654 800 руб. (т. 9 л.д. 92-95);

- дополнительным соглашением к соглашению о предоставлении в 2022 году средств федерального бюджета организации оборонно-промышленного комплекса на осуществление стимулирующих выплат работникам организаций оборонно-промышленного комплекса от 17.11.2022 №22209.4419251.16.063 № 1 от 21.12.2022, согласно которому предусмотрены стимулирующие Выплаты не менее 87 работникам в размере 68000 рублей каждому работнику и на отчисления на страховые взносы предоставлены (т. 9 л.д. 90-91);

- отчетом о соблюдении целей, условий и порядка предоставления Средств, платежным поручением № 45 013 от 23.11.2022, согласно которому со счета Минпромторга № 

<

данные изъяты> на счет АО № 

<

данные изъяты>, в дополнительном офисе АО АКБ «НОВИКОМБАНК» по адресу: 

<

...> поступили денежные средства в сумме 22 654 800 руб.(т.9 л.д. 98, 99-101). 

Кроме того, по всем эпизодам преступлений вина ФИО1 подтверждается: 

- уставами Акционерного общества «Бийское производственное объединение «Сибприбормаш», с последующими редакциями, утвержденного АО «НПК «Техмаш»(т.4 л.д.205-239); 

- ответом на запрос АО «БПО «Сибприбормаш», согласно которому единственным акционером которого является Акционерное общество «Научно-производственный концерн «Технологии машиностроения» (АО «НПК «Техмаш»), которому принадлежит 100 % акций Общества специализируется на производстве оружия и боеприпасов. 100% акций (АО «НПК «Техмаш») находится в собственности Российской Федерации в лице Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех».(т.4 л.д.240); 

- приказом (распоряжением) начальника службы управления персоналом АО от 03.03.2022 № 0000-000061, согласно которому ФИО1 с той же даты назначен на должность начальника 110-го Механо-гальванического цеха АО «БПО «Сибприбормаш».(т.5 л.д.70); 

- Положением «О механогальваническом цехе (№ 110)», утвержденным 14.02.2012 главным инженером АО «БПО «Сибрибормаш», а также Должностной инструкцией начальника механогальванического цеха №110, утвержденной 04.05.2016 главным инженером АО «БПО «Сибрибормаш», согласно которым занимаемая ФИО1 должность начальника механогальванического цеха №110 отнесена к категории руководителей, а сам он наделен следующими должностными полномочиями: осуществлять непосредственное руководство производственной деятельностью участков по выполнению государственного плана, организовывать, руководить, контролировать и координировать работу Цеха, его служб и работников; организовывать и контролировать работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования; осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; ходатайствовать перед генеральным директором АО о поощрении и наказании работников Цеха; подписывать и визировать все необходимые в деятельности Цеха документы в пределах своей компетенции; является руководителем, ответственным за прием персонала в своем подразделении с решающим мнением при найме кандидатов, которое фиксируется в заявлении о приеме. (т.4 л.д.241-249; т.5 л.д. 53-59);

- согласно свидетельству о государственной регистрации права, от 16.05.2014г., здание 101- Приборостроительного корпуса, принадлежащее на праве собственности ОАО «БО «Сибприбормаш», расположено по адресу: Алтайский край, г.Бийск, Промышленная зона ФГУП «БПО «Сибприбормаш», промплощадка №1.(т.8 л.д.149);

- согласно выписке из ЕГРН, нежилое помещение № 1 в здании 101/1, расположено по адресу: 

<

...> зд.3, пом.Н-1.(т.8 л.д.150-161);

- согласно выписке из ЕГРН, нежилое здание 122 Восточная проходная, расположено по адресу: Алтайский край, г.Бийск, Промышленная зона (ФГУП «БПО «Сибприбормаш», промплощадка №1.(т.8 л.д.162-165). 

Анализируя исследованные доказательства, суд приходит к следующему.

Письменные доказательства, суд считает достоверными, относимыми, полученными с соблюдением всех требований уголовно-процессуального законодательства, и, поскольку они согласуются с показаниями свидетелей, считает возможным положить их в основу приговора.

Показания свидетелей Л.Е. К.С.., Н.О. Ч.М, в суде, а также В.И.., Ш.А.., С.В. Т.Н. Ц.Р. З.В. В.Л. Л.Е.., Ш.А. П.А. З.Н. Л.С. С.А. К.Т. С.Н. М.О. Т.А. М.С. Н.С. Я.Л. Р.О. Ш.Ю.., Р.А. в ходе предварительного следствия, согласуются между собой и с письменными доказательствами, в связи с чем, суд считает возможным положить их в основу приговора.

Противоречия в показаниях свидетелей К.С. Н.А.., П.В. Ч.Е.. в судебном заседании в части времени, места и количества передаваемых ими ФИО1 денежных средств из сумм выплаченной им заработной платы за детали, которые они не выполняли и Выплат, были устранены путем оглашения их показаний в ходе предварительного следствия, с учетом подтверждения свидетелями К.С. Н.А. П.В. Ч.Е.. достоверности показаний, данных в ходе предварительного следствия, суд считает возможным положить в основу приговора показания свидетелей К.С. Н.А. П.В. Ч.Е. в ходе предварительного следствия, поскольку они согласуются с письменными доказательствами, показаниями приведенных свидетелей, а показания в суде суд принимает не противоречащей им части. 

Анализируя показания свидетеля Д.И.. в судебном заседании в части внесения по указанию ФИО1 в рабочие наряды К.С. Н.А.., П.В.., Ч.Е. З.В.. недостоверных сведений о количестве и видах деталей и ее показания в ходе предварительного следствия, то противоречия были устранены путем оглашения показаний свидетеля Д.И. в ходе предварительного следствия, достоверность которых свидетель Д.И. подтвердила, поэтому суд принимает за основу при вынесении приговора показания свидетеля Д.И. в ходе предварительного следствия, поскольку они согласуются с письменными доказательствами, показания свидетеля Д.И.. в суде, принимаются в не противоречащей им части.

Противоречия в показаниях свидетеля А.С. в части порядка проведения заседания Комиссии; относительно анализа работников Цеха, более подходящих для стимулирующей Выплаты, были устранены путем оглашения его показаний в ходе предварительного следствия, с учетом подтверждения свидетелем А.С. достоверности показаний, данных в ходе предварительного следствия, суд принимает в основу приговора показания свидетеля А.С. в ходе предварительного следствия в той части, в которой они согласуются с письменными доказательствами и приведенными показаниями свидетелей, показания свидетеля А.С. в судебном заседании принимаются судом в не противоречащей им части.

Оснований не доверять показаниям свидетелей, оснований для оговора подсудимого со стороны свидетелей, в судебном заседании не установлено, перед допросом они предупреждались об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, их показания согласуются с письменными доказательствами. 

Анализируя показания подсудимого ФИО1 в судебном заседании и в ходе предварительного следствия о том, что он полагал, что, даже вследствие искусственного завышения им объема выполненных работ сотрудников Цеха К.С.., П.В.., Н.А.., З.В. Ч.Е. в результате внесения в их рабочие наряды фактически не выполняющихся ими работ, они заслуживали Выплату, а также аналогичные доводы защиты, являются необоснованными, поскольку опровергаются показаниями свидетелей: членов Комиссии: Д.И. согласно которым, с учетом того, ФИО1 вносились ложные сведения об объемах выполненных сотрудниками З.В. Н.А.., П.В. К.С.., Ч.Е.. работ, которые ими фактически не выполнялись, если бы членам или председателю Комиссии было бы известно об указанном факте на момент заседания Комиссии, то указанные кандидатуры были бы автоматически исключены из списка работников, которым положена Выплата; аналогичными показаниями свидетелей М.О. М.С. что условиями предоставления Выплаты являлись высокие производственные показатели, а вследствие необоснованного завышения показателей Сотрудников, тем не полагалась указанная Выплата; а также свидетеля А.С. который дополнительно показал о том, что в результате анализа производственных показателей работников Цеха из числа не получивших Выплату, установлено 10 работников, производственные показатели которых наиболее превышают аналогичные показатели указанных выше Сотрудников.

Доводы защиты о том, что подсудимому ФИО1 не было известно до заседания Комиссии и в составе Комиссии о Выплате, то есть о денежном поощрении, поэтому у ФИО1, по мнению защиты, отсутствует умысел на хищение денежных средств в виде Выплаты в размере 340 867 рублей 50 копеек, суд расценивает как необоснованные, поскольку они опровергаются показаниями свидетелей М.О. и М.С.., согласно которым начальнику Цеха ФИО1 были заранее доведены сведения о размере Выплаты; необходимости оперативного определения числа основных производственных рабочих Цеха в целях их поощрения, для чего и была создана Комиссия, члены Которой на заседаниях определили перечень работников Цеха, которым полагалось выплатить указанную Выплату. Также из показаний подсудимого ФИО1 в ходе предварительного следствия(т.2 л.д. 36-43) следует, что он узнал о необходимости определения им перечня работников для получения ими стимулирующей Выплаты в размере 68 173 руб. 50 коп., за пару дней до заседания Комиссии(22.12.2022г.); поэтому, в период с 20.12.2022г. по 22.12.2022г. он решил внести работников К.С. П.В. Н.А.., З.В. Ч.Е.., в перечень для получения стимулирующих выплат.

Как следует из протокола допроса подсудимого ФИО1 в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемого и обвиняемого, проверки показаний на месте, протоколы прочитаны как подсудимым, так и защитником, подписаны без замечаний и дополнений. Поэтому у суда нет оснований считать, что ФИО1 себя оговорил, поскольку он допрошен с соблюдением всех норм уголовно-процессуального закона, с разъяснением положений ст.ст. 46 и 47 УПК РФ. Признательные показания подсудимого ФИО1 в ходе предварительного следствия, суд принимает за основу в части установленных судом обстоятельств, в которой они согласуются с вышеизложенными доказательствами по делу, в остальной части суд расценивает показания как способ защиты.

Учитывая изложенное, анализируя и оценивая приведенные доказательства, суд считает их относимыми, допустимыми, достоверными, а в своей совокупности достаточными для постановления обвинительного приговора, и квалифицирует действия подсудимого ФИО1: 

- по ч.2 ст.290 Уголовного кодекса Российской Федерации, как получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег в значительном размере за совершение действий в пользу взяткодателя, если указанные действия входят в служебные полномочия должностного лица; 

- по эпизоду хищения денежных средств в размере 366 268 рублей 65 копеек по ч.3 ст. 159 Уголовного Кодекса Российской Федерации, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере;

- по эпизоду хищения денежных средств в размере 340 867 рублей 50 копеек по ч.3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

При изложенных выше обстоятельствах, ФИО1 являясь в силу занимаемого служебного положения и разрешаемого круга вопросов должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в акционерном обществе, контрольный пакет акций которого принадлежит Российской Федерации, получил лично от В.И. взятку в виде денег в значительном размере в сумме 50 000 руб. за действия входящие в его служебные полномочия, в пользу В.И. за письменное выражение своего положительного решающего мнения о приеме В.И. на должность наладчика технологического оборудования 4 разряда, в соответствующем заявлении о приеме кандидата на должность, без проведения отборочного собеседования. 

Совершая приведенные выше действия, ФИО1 руководствовался мотивами корысти, понимал, что действует против государственной власти и вопреки интересам службы в АО и государства в целом, осознавал противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения существенного вреда правам и законным интересам АО, охраняемым законом интересам общества и государства, выразившегося в нарушении правильной, законной и надлежащей деятельности АО при приеме персонала, в подрыве авторитета, доверия и уважения, а также в дискредитации акционерных обществ в целом, АО и его сотрудников в частности, и желал наступления таких последствий.

Квалифицирующий признак, предусмотренный ч.2 ст.290 УК РФ, то есть в «значительном размере» нашел свое подтверждение, поскольку согласно примечанию к ст.290 УК РФ значительным размером взятки признается сумма, превышающая двадцать пять тысяч рублей.

Умысел на мошенничество у подсудимого ФИО1 возник до момента получения им денежных средств потерпевшего –АО, при этом в силу наличия доверительных отношений с подчиненной ему инженером по организации и нормированию труда Д.И. обусловленных служебным положением ФИО1 как начальника Цеха, введением в заблуждение Д.И. о выполнении работниками Цеха К.С.., П.В.., Н.А. Ч.Е.., З.В. работ, которые они фактически не выполняли, а также в силу указанных доверительных отношений и введением в заблуждение указанных в обвинении сотрудников АО: Ш.А. П.А.., З.Н. Л.С. Л.Е.., К.С. С.А.., К.Т.. и С.Н. в части достоверности сведений, содержащихся в рабочих нарядах, о фактических объемах работ, выполненных указанными Сотрудниками, которые принимали положительные решения о начислении и выплате по ним (таким рабочим нарядам с ложными сведениями) Сотрудникам денег АО в качестве заработной платы, в размере 366 268 руб. 65 коп. на счета сотрудников К.С. П.В.., Н.А. Ч.Е.., З.В..; ФИО11 путем обмана и злоупотребления доверием, сообщал Сотрудникам заведомо ложные (не соответствующие действительности) сведения о том, что при даче нижеуказанных указаний он действует якобы с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО, после чего систематически давал Сотрудникам обязательные для исполнения указания переводить на его банковские счета или в наличной форме поступившие Сотрудникам на счета в качестве заработной платы денежные средства АО и передавать ему денежные средства в размере необоснованно выплаченных им сумм за Допработы, указанные в обвинении, которые они фактически не выполняли; в указанные в обвинении месте и период времени ФИО1 систематически, по мере выплаты заработной платы Сотрудникам, предоставлял каждому из них сведения о суммах, подлежащих передаче ему (ФИО1), в результате чего похитил денежные средства АО в размере 366 268 рублей 65 копеек, чем причинил АО имущественный ущерб в крупном размере на указанную сумму. 

Кроме того, ФИО1 в силу доверительных отношений с подчиненной – инженером по организации и нормированию труда Цеха Д.И. дал не осведомленной о его преступных намерениях Д.И. указание изготовить Список из числа работников Цеха, в который, кроме прочих, внести фамилии Сотрудников, то есть К.С.., П.В.., Н.А. Ч.Е. и З.В. осознавая, что ранее, в указанное в обвинении время им совершено мошенничество, в результате внесения им в рабочие наряды указанных Сотрудников заведомо ложных (не соответствующих действительности) сведений об объемах якобы выполненных Сотрудниками работ и, следовательно, понимая, что в результате умышленного завышения показателей эффективности труда Сотрудников, они не могут относиться к числу основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов и претендовать на Выплату, после чего обеспечил последовательное предоставление вышеуказанного Списка для формального согласования и подписания на заседание Комиссии, руководству АО, в бухгалтерию и финансовый отдел АО. Затем, сотрудники АО: Н.О. А.С.., Д.И.., Ч.М, М.О. М.С.., Л.Е. К.С. С.Н. полностью доверяя ФИО1 в части достоверности сведений, содержащихся в предоставленном ФИО1 Списке, будучи введенными ФИО1 в заблуждение относительно того, что Сотрудники относятся к категории основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов, приняли положительное решение о начислении и выплате по нему (такому Списку) Сотрудникам денег АО в качестве Выплат, в результате чего в указанное в обвинение время, незаконно и необоснованно перечислены деньги в общей сумме 340 867 руб. 50 коп. на счета Сотрудников, хотя в действительности эти деньги Сотрудникам ни при каких обстоятельствах не причитались, так как в действительности Сотрудники не могли относиться к числу основных производственных рабочих АО, внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов государственных оборонных заказов и претендовать на Выплату, по причине умышленного завышения ФИО1 в период с 03.03.2022 по 13.12.2022 показателей эффективности их (Сотрудников) труда. Затем, ФИО1 действуя путем обмана и злоупотребления доверием, давал Сотрудникам обязательные для исполнения указания получать в кассе АО и снимать со своих счетов в наличной форме поступающие туда в качестве Выплаты деньги АО и передавать их ему (ФИО1), а также предоставлял Сотрудникам сведения о денежных суммах Выплат, подлежащих обналичиванию и передаче ему, сообщая им при этом заведомо ложные (не соответствующие действительности) сведения о том, что при даче таких указаний он действует якобы с ведома, согласия, разрешения и по распоряжениям руководства АО. После чего, ФИО1 лучил лично от введенных им в заблуждение Сотрудников деньги в общей сумме 100 000 руб., а остальные деньги в сумме 240 867 руб. 50 коп., похищенные им путем обмана и злоупотребления доверием, в результате необоснованного перечисления денежных средств со счета АО на счета Сотрудников и выдачи их в кассе АО в качестве Выплат на основании составленного по его указанию Списка, содержащего несоответствующие действительности сведения, оставил у Сотрудников, распорядившись тем самым ими по своему усмотрению в их пользу. Таким образом, своими умышленными преступными действиями ФИО1, путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием служебного положения начальника Цеха, похитил принадлежавшие АО денежные средства в размере 340 867 руб. 50 коп., которыми в дальнейшем распорядился по собственному усмотрению, чем причинил АО имущественный ущерб на такую же сумму в крупном размере.

Квалифицирующий признак «с использованием служебного положения» при совершении хищений нашел свое подтверждение, поскольку из материалов дела следует, что ФИО1 выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации и для совершения преступлений ФИО1 использовал свое служебное положение. 

Суд считает установленным в действиях ФИО1 по двум эпизодам мошенничества наличие квалифицирующего признака «совершенное в крупном размере», поскольку согласно примечанию 4 к ст.158 УК РФ крупным размером в статьях настоящей главы, за исключением частей шестой и седьмой статьи 159, статей 159.1 и 159.5, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей. 

При этом реализуя преступный умысел, ФИО1 действовал из корыстных побуждений, осознавал противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в результате их совершения в виде причинения обозначенного выше имущественного ущерба в крупном размере и желал наступления таких последствий.

Преступления, совершенные ФИО1 являются оконченными, так как подсудимый переданными ему взяткодателем В.И. денежными средствами, а также полученными по эпизодам мошеннических действий денежными средствами, в указанном в обвинении размере, принадлежащими АО «БПО «Сибприбормаш» ФИО1 распорядился по своему усмотрению.

При назначении наказания подсудимому суд учитывает, что ФИО1 не судим, совершил одно умышленное тяжкое преступление против интересов службы, два умышленных тяжких преступления против собственности, которые являются оконченными, участковым уполномоченным полиции ОП «Приобский» ФИО1 характеризуется в целом положительно, жалоб от соседей не поступало, по месту работы и прохождения воинской службы - положительно, на учетах в наркологическом и психиатрическом диспансерах г.Бийска не состоит, занят общественно-полезным трудом.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание ФИО1, суд признает и учитывает по всем эпизодам преступлений: полное признание вины в ходе предварительного следствия и в суде по эпизодам взятки и хищения денежных средств в размере 366 268 рублей 65 копеек, частичное признание вины в суде по эпизоду хищения денежных средств в размере 340867 руб. 50 коп., раскаяние в содеянном, активное способствование расследования преступления в ходе предварительного следствия, выразившееся в даче признательных показаний, проверке показаний на месте, кроме того, по обоим эпизодам ч.3 ст. 159 УК РФ - добровольное частичное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, состояние здоровья подсудимого и его близких родственников с учетом всех имеющихся заболеваний, наличие инвалидности 1 группы у бабушки подсудимого, оказание близким родственникам посильной помощи. 

Оснований для признания иных смягчающих наказание обстоятельств, прямо не предусмотренных статьей 61 УК РФ, суд не усматривает. 

Оснований для признания явки с повинной от 22.03.2023г. по эпизоду хищения денежных средств в размере 366 268 руб. 28 коп. обстоятельством, смягчающим наказание подсудимого, предусмотренным п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, суд не усматривает, поскольку на момент ее написания правоохранительные органы уже располагали информацией о совершенном преступлении, обстоятельствах его совершения и о причастности к нему подсудимого, что следует постановления о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд(т.1 л.д.155-157). Поэтому суд учитывает явку с повинной в качестве иного смягчающего наказание обстоятельства, как полного признания вины, активного способствования расследованию преступления.

Обстоятельства, отягчающие наказание подсудимому судом по делу не установлены.

С учетом характера и степени общественной опасности преступлений, личности подсудимого, совокупности обстоятельств смягчающих наказание подсудимого, а также влияния назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи, имущественного положения подсудимого и его семьи, а также с учетом получения подсудимым заработной платы, суд, руководствуясь принципом справедливости и разумной достаточности, считает необходимым назначить подсудимому ФИО1 за каждое преступление наказание в виде лишения свободы, срок которого суд определяет с учетом требований ч. 1 ст. 62 УК РФ, так как менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение целей наказания, со штрафом за каждое преступление, а также по эпизоду ч.2 ст. 290 УК РФ с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях с участием в уставном капитале государства, без ограничения свободы по эпизодам мошенничества.

Кроме того, на основании ч.3 ст. 47 УК РФ, с учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159 УК РФ и личности виновного, суд признает невозможным сохранение за ФИО1 права заниматься определенной деятельностью, поэтому суд назначает подсудимому ФИО1 за каждое преступление, предусмотренное ч. 3 ст.159 УК РФ для достижения целей наказания дополнительное наказания в виде лишениям права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях с участием в уставном капитале государства.

Поскольку подсудимый ФИО1 ранее не судим, характеризуется положительно, раскаялся в содеянном, учитывая его молодой возраст, частичное возмещение ущерба, состояние здоровья его и близких родственников, в связи с чем, суд полагает, что цели исправления подсудимого в данном конкретном случае могут быть достигнуты и без изоляции его от общества, с применением ст.73 УК РФ, то есть условно.

Окончательное наказание подсудимому ФИО1 суд назначает с учетом правил ч.3 ст.69 УК РФ, по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний.

Исключительных обстоятельств, либо их совокупности, дающих основания для применения подсудимому ст. 64 УК РФ, оснований для изменения категории каждого из преступлений на менее тяжкое, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, назначения иных видов наказания, применения положений ст. 53.1 УК РФ, суд не усматривает.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в соответствии с положениями ст. 81 УПК РФ.

Разрешая гражданский иск потерпевшего АО «БПО «Сибприбормаш», с учетом его уточнения представителем потерпевшего, о взыскании с подсудимого ФИО1 имущественного вреда, причиненного преступлением в размере 437 136 рублей 15 копеек, суд приходит к следующим выводам.

С учетом доказанности вины подсудимого в совершенных преступлениях, а также того, что с момента подачи иска и до вынесения приговора с подсудимого ФИО1 в счет возмещения потерпевшему материального вреда АО, где подсудимый работает, произведены удержания денежных средств в сумме 60 000 рублей, гражданский иск потерпевшего суд считает необходимым удовлетворить частично и в соответствии со ст.1064 ГК РФ, суд считает необходимым взыскать с подсудимого ФИО1 в счет возмещения имущественного вреда, причиненного преступлениями в пользу потерпевшего АО «БПО «Сибприбормаш», денежные средства в размере 377 136 рублей 15 копеек.

Кроме того, в соответствии с п. «а» ч.1 ст.104.1 УК РФ под конфискацией имущества понимается принудительное безвозмездное изъятие и обращение в собственность государства на основании обвинительного приговора, денег, ценностей и иного имущества, полученных в результате совершения преступлений, в том числе предусмотренных ст.290 УК РФ.

Согласно ст.104.2 УК РФ, если конфискация определенного предмета, входящего в имущество, указанное в ст.104.1 УК РФ, на момент принятия судом решения о конфискации данного предмета невозможна вследствие его использования, продажи или по иной причине, суд выносит решение о конфискации денежной суммы, которая соответствует стоимости данного предмета. В случае отсутствия либо недостаточности денежных средств, подлежащих конфискации взамен предмета, входящего в имущество, указанное в ст.104.1 УК РФ, суд выносит решение о конфискации иного имущества, стоимость которого соответствует стоимости предмета, подлежащего конфискации, либо сопоставима со стоимостью этого предмета, за исключением имущества, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством РФ не может быть обращено взыскание.

Судом установлено, что ФИО1 получил взятку в виде денег в размере 50 000 рублей, которыми распорядился по своему усмотрению.

На основании ст. ст.104.1, 104.2 УК РФ суд считает необходимым конфисковать в доход государства эквивалент дохода, полученного преступным путем в размере 50 000 рублей, сохранить аресты по постановлениям Бийского городского суда от 28.07.2023г. на автомобиль «ВАЗ 2106», 1999 года выпуска, государственный регистрационный знак 

<

данные изъяты>, а также от 28.08.2023г. на автомобиль «Ниссан Вингроад», 2002 года выпуска, государственный регистрационный знак 

<

данные изъяты>, находящихся на хранении у ФИО1, до исполнения приговора в части конфискации эквивалента взятки.

В соответствии с положениями ст.131, 132 УПК РФ, процессуальные издержки по оплате труда адвоката действующего по назначению, в ходе предварительного следствия в размере 34 672 рубля 50 копеек и в ходе судебного разбирательства в размере 29 228 рублей 40 копеек, всего в размере 63 900 рублей 90 копеек, поскольку подсудимый от услуг защитника не отказывался, находится в молодом трудоспособном возрасте, работает, подлежат взысканию с подсудимого ФИО1 в доход федерального бюджета. Суд не усматривает правовых оснований, для полного или частичного освобождения ФИО1 от взыскания процессуальных издержек. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО1 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.2 ст. 290 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст. 159 УК РФ и назначить ему наказание: 

- по ч.2 ст. 290 УК РФ в виде лишения свободы на срок 1 год 6 месяцев со штрафом в размере трехкратной суммы взятки, то есть, в размере 150 000(сто пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и(или) административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях с участием в уставном капитале государства на срок 2(два) года 6(шесть) месяцев; 

- по ч.3 ст.159 УК РФ(по эпизоду хищения денежных средств в размере 366 268 рублей 65 копеек) в виде лишения свободы на срок 1(один) год 6(шесть) месяцев, со штрафом в размере 20 000 рублей, с применением ч. 3 ст. 47 УК РФ, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях с участием в уставном капитале государства на срок 2 года; 

- по ч.3 ст.159 УК РФ (по эпизоду хищения денежных средств в размере 340 867 рублей 50 копеек) в виде лишения свободы на срок 1(один) год 8(восемь) месяцев, со штрафом в размере 20 000 рублей с применением ч. 3 ст. 47 УК РФ, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях с участием в уставном капитале государства на срок 2 года; 

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний назначить ФИО1 окончательное наказание в виде лишения свободы на срок 2(два) года 8(восемь) месяцев, со штрафом в размере 170 000 (сто семьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях с участием в уставном капитале государства на срок 3 года. 

В соответствии со ст.73 УК РФ, назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 4 (четыре) года.

Возложить на осужденного ФИО1 в соответствии с ч.5 ст.73 УК РФ обязанности: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного; являться для регистрации в указанный специализированный государственный орган один раз в месяц, в установленный данным органом день.

Испытательный срок ФИО1 исчислять со дня вступления приговора в законную силу.

Зачесть в испытательный срок ФИО1 период времени со дня провозглашения приговора до дня его вступления в законную силу.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней, до вступления приговора в законную силу, после чего отменить. 

Назначенное дополнительное наказание исполнять реально.

Срок лишения права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях с участием в уставном капитале государства, исчислять с момента вступления приговора в законную силу.

Дополнительное наказание в виде штрафа исполнять самостоятельно. 

В соответствии с ч. 1 ст. 31 УИК РФ, штраф должен быть уплачен в течение 60 дней со дня вступления приговора суда в законную силу.

Реквизиты для уплаты штрафа: Получатель: УФК по Алтайскому краю(Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю, лицевой счет № 

<

***>), ИНН 

<

***>, КПП 222401001, р/с 

<

***>, БИК 010173001, к/с 40102810045370000009, Банк: отделение Барнаул Банка РОССИИ / УФК по Алтайскому краю, ОКТМО 01701000, КБК 4171160313001000 0140.

Гражданский иск потерпевшего АО «БПО «Сибприбормаш» удовлетворить частично. Взыскать с осужденного ФИО1 в пользу потерпевшего АО «БПО «Сибприбормаш», денежные средства в размере 377 136 рублей 15 копеек в счет возмещения материального вреда, причиненного преступлением. 

На основании ст.ст.104.1, 104.2 УК РФ конфисковать в доход государства эквивалент дохода, полученного преступным путем в размере 50 000 рублей, сохранить арест по постановлениям Бийского городского суда от 28.07.2023г. на автомобиль «ВАЗ 2106», 1999 года выпуска, государственный регистрационный знак 

<

данные изъяты> регион, а также от 28.08.2023г. на автомобиль «Ниссан Вингроад», 2002 года выпуска, государственный регистрационный знак 

<

данные изъяты> регион, находящихся на хранении у ФИО1, до исполнения приговора в части конфискации эквивалента взятки.

Взыскать с ФИО1 на основании ч.1 ст. 132 УПК РФ в доход федерального бюджета процессуальные издержки по оплате труда адвоката в размере 63 900 рублей.

Вещественные доказательства по уголовному делу: телефон марки «Honor 9А», оставить по принадлежности свидетелю В.И.

- компакт-диск с аудиозаписями процедуры отобрания объяснений у сотрудников АО «БПО «Сибприбормаш»; компакт-диск со сведениями о телефонных соединениях ФИО1 по абонентскому номеру 

<

данные изъяты>; сведения о соединениях по абонентскому номеру 

<

данные изъяты>, принадлежащему В.И. оптические компакт-диски со сведениями по банковским счетам ФИО1, К.С.., Н.А. Ч.Е. П.В.., Ц.Р. пакет документов по банковским счетам, открытым на имя З.В. в ПАО «Газпромбанк», хранящиеся в материалах уголовного дела – хранить в материалах уголовного дела; 

- заявление от имени В.И. о его трудоустройстве в АО «БПО «Сибприбормаш» от 29.09.2022; приказ (распоряжение) № 0000-000504 от 05.10.2022 о приеме В.И. на работу; трудовой договор В.И. № 504/22 от 05.10.2022; заявление от имени В.И. о его увольнении из АО «БПО «Сибприбормаш» от 18.11.2022; приказ (распоряжение) № 0000-000384 от 18.11.2022 о прекращении (расторжении) трудового договора с В.И. (увольнении); ведомости по начислению заработной платы и премий работникам цеха №110 АО «БПО «Сибприбормаш» З.В. К.С.., Н.А. П.В. Ч.Е. с приложением документов за период с 01.03.2022 по 15.03.2023; распоряжение № 47 по механо-гальваническому цеху № 110 от 22.12.2022 «О создании Комиссии», протокол заседания Комиссии, созданной по вопросу определения основных производственных рабочих АО «БПО «Сибприбормаш» внесших наиболее значительный вклад в выполнение увеличенных объемов ГОЗ № 1-110 от 22.12.2022, оставить по принадлежности в АО «БПО «Сибприбормаш», копии указанных документов, хранящиеся в материалах уголовного дела – хранить в материалах уголовного дела; 

- реестры, платежные поручения о выплате заработной платы работникам цеха №110 АО «БПО «Сибприбормаш» З.В. К.С. Н.А. П.В. Ч.Е. за период с 01.03.2022 по 31.12.2022; справку о банковских счетах АО «БПО «Сибприбормаш» - хранящиеся в материалах уголовного дела – хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение 15 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в апелляционной жалобе осужденного. 

Осужденный имеет право на обеспечение помощью адвоката в суде апелляционной инстанции, которое может быть реализовано путем заключения соглашения с адвокатом, либо путем обращения с соответствующим ходатайством о назначении защитника, которое может быть изложено в жалобе, либо иметь форму самостоятельного заявления, и должно быть подано заблаговременно в суд, постановивший приговор или в суд апелляционной инстанции.

Председательствующий судья В.Н. Ануфриев