19RS0001-02-2023-005135-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

 

Дело № 2-4286/2023

г. Абакан

18 октября 2023 г.

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Земба М.Г.,

при секретаре Федоренко Л.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Хакасия о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности произвести корректировку и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Хакасия (далее – Отделение Фонда, Фонд) о признании незаконным и отмене решения от 06.07.2020 № 54224/20, возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в общий трудовой и страховой стаж с занесением в её индивидуальный лицевой счет следующие периоды, установив факт работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и в районах Крайнего Севера:

- с 01.09.1987 по 17.06.1991 – период обучения в Братском музыкальном училище Иркутской области,

- с 02.09.1991 по 25.01.1993 – работа в Детской музыкальной школе № 1 г. Усть-Илимска Иркутской области (местность, приравненная к районам Крайнего Севера),

- с 23.01.1995 по 25.09.1997 – работа в Средней школе № 7 г. Усть-Илимска Иркутской области (местность, приравненная к районам Крайнего Севера),

- с 10.10.1997 по 17.04.1999 – работа в МП фирме «Восток» г. Игарка Красноярского края (местность районов Крайнего Севера),

- с 16.10.1995 по 15.03.2002 – период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя,

- с 01.01.2003 по 18.04.2003 – работа в ООО «Уран» г. Абакана,

- период работы в ГКУ РХ «Хакасавтодор» г. Абакана, а также назначить досрочную страховую пенсию на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с даты наступления права на неё – с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований ФИО1 указывает на то, что действовавшее в период прохождения обучения правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления её прав в области пенсионного обеспечения. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 03.09.1991 по 25.01.1993 подлежит включению в специальный стаж, поскольку начался до 06.10.1992, а факт ее работы в ДМШ № 1 02.09.1991 подтвержден соответствующей справкой. В период с 23.01.1995 по 25.09.1997 истец не находилась в отпуске по уходу за ребенком, а работала в Средней школе № 7 г. Усть-Илимска, что подтверждается соответствующими справками о начислении заработной платы, следовательно, данный период также должен быть зачтен в специальный стаж. Период работы в МП фирма «Восток», несмотря на то, что данные об этой организации отсутствуют в архивах, подтверждается представленными справками и характеристикой. Обратила внимание, что на работника не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязательств по предоставлению сведений о работнике. Период осуществления предпринимательской деятельности подтверждается предоставленными декларациями. В декларации за 1995 г. указано об отчислении в пенсионный фонд. Декларации с 1996 г. по 2001 г. заполнены и приняты налоговым органом в 2001 г., так как ранее поданные декларации были утеряны работниками МИ ФНС г. Усть-Илимска, и при закрытии статуса ИП в 2001 г. ФИО1 пришлось повторно заполнять все декларации, чтобы отчитаться в налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате налогов и страховых взносов, но суммы доходов восстановить уже было невозможно; во всех декларациях указано, что задолженность во все фонды, в том числе в ПФР, отсутствует.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточняла заявленные требования, в письменном заявлении от 13.09.2023 (л.д. 124-125) ФИО1 дополнительно указала, что в разделе пенсионного дела форма СЗИ-НВП неверно внесены сведения о её заработной плате, которые влияют на размер её пенсии, в частности, по Детской музыкальной школе № 1 вообще нет сведений; по Средней школе № 7 не указаны номер и дата справки, не внесены сведения за ноябрь 1994 г., февраль-март 1995 г., сентябрь 1997 г.; по МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» все суммы внесены неверно, за июнь-июль 2001 г. суммы вообще не внесены. Решение о корректировке от 12.03.2020 № 26 принято некорректно, так как период работы истца в МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» были занесены в ИЛС ранее и стояла дата увольнения 14.07.2001, в архивной справке за период июнь-июль 2001 г. производились отчисления заработной платы. В связи с чем истец считает необходимым восстановить прежнюю запись в ИЛС и внести корректировку в стаж за период с 26.05.2001 по 14.07.2001. В период осуществления предпринимательской деятельности она совмещала данный вид деятельности с иными видами работ, что не было запрещено законодательством. Просила признать незаконным и отменить решение от 06.07.2020 № 54224/20, обязать Фонд включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в общий трудовой и страховой стаж с занесением в её индивидуальный лицевой счет следующие периоды, установив факт работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и в районах Крайнего Севера:

- с 01.09.1987 по 17.06.1991 – период обучения в Братском музыкальном училище Иркутской области (местность, приравненная к районам Крайнего Севера),

- с 02.09.1991 по 25.01.1993 – работа в Детской музыкальной школе № 1 г. Усть-Илимска Иркутской области (местность, приравненная к районам Крайнего Севера),

- с 23.01.1995 по 25.09.1997 – работа в Средней школе № 7 г. Усть-Илимска Иркутской области (местность, приравненная к районам Крайнего Севера),

- с 10.10.1997 по 17.04.1999 – работа в МП фирме «Восток» г. Игарка Красноярского края (местность районов Крайнего Севера),

- с 16.10.1995 по 10.09.2001 – период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, из них с 16.10.1995 по 09.10.1997 и с 18.04.1999 по 10.09.2001 – работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с 10.10.1997 по 17.04.1999 – работа в районах Крайнего Севера в г. Игарка;

- период работы в МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» с условием включения в стаж работы периода с 26.05.2001 по 14.07.2001 и корректировке сведений в ИЛС истца до 14.07.2001.

Отменить решение ответчика о корректировке от 12.03.2020 № 26. Обязать Фонд в разделе пенсионного дела ФИО1 форму СЗИ-НВП внести верные сведения о заработке, указанные в архивных справках без самостоятельной неосновательной корректировке таковых, а именно: по работе в Детской музыкальной школе № 1 – внести все сведения, по работе в Средней школе № 7 – внести номер, дату справки, сведения за ноябрь 1994 г., февраль-март 1995 г., сентябрь 1997 г.; по работе в МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» - внести все верные сведения согласно архивной справке от 26.02.2020. Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО3 на уточненных требованиях настаивала по изложенным выше основаниям.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала относительно заявленных исковых требований, указывая на то, что законодательством не предусмотрено включение периода обучения в специальный стаж, также как и периодов нахождения истца в отпуске по уходе за ребенком после 06.02.1992. Период работы в МП фирма «Восток» не подтвержден надлежащими доказательствами. За период осуществления деятельности индивидуальным предпринимателем истцом не подтверждено, что ею производились отчисления в пенсионные органы, в связи с чем данный период также не может быть зачтен в специальным стаж. Кроме того, истцом не подтвержден факт работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в течение 80% рабочего времени, что является обязательным условием. Период работы в МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» после 26.05.2001 не может быть зачтен в стаж истца, так как истребованными сведениями подтверждается факт работы в указанном учреждении до 26.05.2001, после указанной даты никаких начислений истцу не производилось. Все сведения в ИЛС истца отражены по представленным в материалы дела справкам, а также на основании предоставляемых работодателями сведений, которые Фонд самостоятельно не проверяет. На дату ДД.ММ.ГГГГ у истца не возникло право на назначение досрочной пенсии по старости, в связи с указанными обстоятельствами представитель ответчика просила в удовлетворении требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ, ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (ч. 2 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 27.02.2018) «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029» г. Игарка Красноярского края отнесен к районам Крайнего Севера, а Братский и Усть-Илимский районы Иркутской области – к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 19.03.2020 обратилась в ГУ – УПФР в г. Абакане с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления от 06.07.2020 № 54224/20 истцу отказано в назначении указанной пенсии по причине отсутствия правовых оснований для назначения пенсии. По результатам рассмотрения представленных документов ФИО1 установлена продолжительность стажа работы, в приравненных к районам Крайнего Севера местностях, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости – 11 лет 7 месяцев 20 дней, продолжительность страхового стажа – 23 года 4 месяца 20 дней. В стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, не засчитаны следующие периоды: с 02.09.1991 по 25.01.1993, с 23.01.1995 по 25.09.1997 – периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком; а также с 10.10.1997 по 17.04.1999 – работа в МП фирма «Восток» ввиду того, что оттиск печати при увольнении не читается. Согласно ответу УПФР в Емельяновском районе от 02.04.2020 МП фирма «Восток» зарегистрировано в УПФР в Емельяновском районе 29.09.1991 и снято с учета 29.07.1994. Справок, подтверждающих факт работы в данной организации, ФИО1 не предоставлено.

Как усматривается из трудовой книжки серии 

<

данные изъяты> №, выданной 06.08.1991 на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 11-13), истец 01.09.1987 зачислена на первый курс Братского музыкального училища Иркутской области, 17.06.1991 отчислена в связи с окончанием училища (решение квалификационной комиссии от 17.06.1991, № диплома ИТ 377699); 02.09.1991 принята преподавателем в детскую музыкальную школу № 1 по классу фортепиано г. Усть-Илимска (приказ № 97 параграф 3 от 06.09.1991), 20.01.1993 уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста (приказ № 14 от 20.01.1993); 01.02.1993 принята учителем по классу фортепиано в среднюю школу № 7 г. Усть-Илимска (приказ № 38 от 26.01.1993), 25.09.1997 уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста (приказ № 24 от 24.09.1997); 10.10.1997 МП фирма «Восток», г. Игарка, принята инспектором ОК (приказ № 35 от 10.10.1997), 17.04.1997 уволена с занимаемой должности по собственному желанию (приказ № 74 от 17.04.1999); 05.10.1999 принята в Усть-Илимский экспериментальный лицей учителем музыки (приказ № 29 от 04.10.1999), с 01.03.2000 переведена воспитателем (приказ № 9 от 01.03.2000), 13.08.2001 уволена по собственному желанию (приказ № 19 л/с п. 22 от 25.05.2001); 16.09.2001 принята юрисконсультом в ООО «Уран», г. Абакан (приказ № 54 от 16.09.2001), 18.04.2003 уволена по собственному желанию (приказ № 28 от 18.04.2003); 25.03.2013 принята в ГКУ РХ «Хакасавтодор» на должность ведущего юрисконсульта в отдел обеспечения управления (приказ № 7-к от 25.03.2013), 08.09.2014 уволена по собственному желанию (приказ № 29-к от 02.09.2014).

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода обучения в Братском музыкальном училище Иркутской области, с 01.09.1987 по 17.06.1991, суд не находит оснований для их удовлетворения на основании следующего.

Согласно ч. 4 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 10.09.2021 № 1532, в стаж работы граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с работой в районах Крайнего Севера (далее, в том числе, – РКС) или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее, в том числе, – МКС), включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, которые являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, если в течение этих периодов работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Вместе с тем, в соответствии с подходом, который неоднократно подтвержден законодателем, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права. Это же следует из разъяснений, содержащихся в пункте 3.3 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П.

В период обучения ФИО1 в Братском музыкальном училище действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (признано недействующим Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.2020 № 80 «О признании не действующими на территории Российской Федерации актов СССР и их отдельных положений»).

Подпунктом "и" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий предусматривалось, что в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Абзацем 13 п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий предусматривалось, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что об отсутствии оснований для включения в стаж работы в районах Крайнего Севера периода обучения ФИО1 в Братском музыкальном училище, поскольку периоды обучения в училищах подлежали включению лишь в общий стаж работы при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР или иная служба. Таких обстоятельств судом не установлено, до поступления ФИО4 в училище работу она никакую не осуществляла. Под положения п. 3 приведенных выше Правил от 10.09.2021 № 1532 истец также не подпадает, поскольку период обучения предшествовал устройству на работу, он не являлся условием выполнения работником определенного вида деятельности и на работодателя не возложена обязанность проведения такого обучения. 

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периода с 02.09.1991 по 25.01.1993 – работа в Детской музыкальной школе № 1 г. Усть-Илимска Иркутской области (МКС), суд приходит к следующему.

Согласно справке МБУ дополнительного образования «Школа искусств № 1» г. Усть-Илимска от 10.03.2020 № 06 (л.д. 23, 79) и от 02.10.2023 № 18 (л. 181) ФИО4 действительно работала в Усть-Илимской детской музыкальной школе № 1 в качестве преподавателя с 02.09.1991 (приказ о приеме на работу от 06.09.1991 № 97 п. 3) по 25.01.1993 (приказ об увольнении от 20.01.1993 № 14). Усть-Илимская детская школа располагалась в г. Усть-Илимске Иркутской области, местности, приравненной к районам Крайнего Севера. За весь указанный период ФИО1 выполняла работу в течение рабочего дня, рабочей недели, за исключением следующих периодов:

- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 03.09.1991 (приказ от 07.09.1991 № 98 п. 2); 

- неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста – с 03.09.1992 (приказ от 07.09.1992 № 117 п. 3).

Свидетельством о рождении серии 

<

данные изъяты> № от 22.09.2005 подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ родился ФИО8, матерью указана ФИО5 (л.д. 40).

В подтверждение указанных сведений в материалы дела по запросу суда предоставлены приказы, на которые имеются ссылки в приведенных справках и в трудовой книжке истца: о приеме на работу от 06.09.1991 № 97 п. 3, о предоставлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с 03.09.1991 от 07.09.1991 № 98 п. 2, о предоставлении неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста приказ от 07.09.1992 № 117 п. 3, об увольнении от 20.01.1993 № 14 (л.д. 182-183).

Согласно статье 167 Кодекса законов о труде РСФСР (в редакции Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19.11.1982) отпуск по уходу за ребенком засчитывался в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22.05.1990 № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о браке и семье, утвержденные Законом СССР от 27.06.1968, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25.09.1992 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях и статья 167 КЗоТ РФ изложена в новой редакции, такой период подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ только если он наступил до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 г.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (абзац 1).

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (абзац 2).

Обобщая приведенные нормативные положения, суд приходит к выводу, что период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком с 03.09.1991 по 25.01.1993 подлежит включению в специальный стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, предоставленном ей до 06.10.1992.

Кроме того, учитывая, что справками работодателя 10.03.2020 № 06, от 02.10.2023 № 18 подтверждается, что за весь указанный период – со 02.09.1991 ФИО1 выполняла работу в течение рабочего дня, рабочей недели, то 02.09.1991 также подлежит включению в специальный стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Анализируя период с 23.01.1995 по 25.09.1997 как период работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пункт 5 указанного постановления Правительства предусматривает, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно справкам МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Пичуева Леонида Павловича» от 16.03.2020 № 128 (л.д. 25) и от 25.09.2023 № 437 (л.д. 188-189) ФИО4 принята 01.02.1993 учителем по классу фортепиано, уволена 25.09.1997, ей предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 20.04.1996 по 23.07.1996 и отпуск по уходу за ребенком до трех лет с 23.07.1996 по 23.01.1998. Предприятие расположено в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В подтверждение данных сведений также предоставлены приказ о приеме от 26.01.1993 № 38 п. 4 (л.д. 190-191), приказ об увольнении от 25.09.1997 № 84 (л.д. 193).

В соответствии с повторным свидетельством о рождении серии 

<

данные изъяты> № от 08.09.2005 ДД.ММ.ГГГГ родилась ФИО10, матерью указана ФИО5 (л.д. 41).

Из оспариваемого решения от 06.07.2020 следует, что период работы истца с 01.02.1993 по 22.01.1995 включен в специальный стаж как работа в МКС, а период с 23.01.1995 по 25.09.1997 расценен ответчиком как период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Между тем, согласно представленным сведениям, отпуск по уходу за ребенком фактически предоставлялся ФИО1 с 20.04.1996 по 25.09.1997, о чем имеются записи в карточке-справке за 1997 г. (л.д. 207).

Однако, в представленных справках от 16.03.2020 № 127 (л.д. 26), от 21.04.2020 № 157 (л.д. 194) отражены сведения о заработной плате, учитываемой при исчислении пенсии, за следующие спорные периоды: февраль-июнь, сентябрь-декабрь 1995 г., весь 1996 г., январь-сентябрь 1997 г. Из представленных карточек-справок за 1995-1997 гг. (л.д. 203-208) также усматривается, что истцу в указанные периоды производилось начисление заработной платы по основному месту работы и по совместительству – за 1995 г. (кроме января, июля, августа), и только по основному месту работы – за 1996-1997 гг. (до сентября включительно). Сведений о предоставлении ФИО1 в указанный период отпусков карточки-справки не содержат, причины, по которым отсутствуют начисления заработной платы в январе, июле, августе 1995 г., судом не установлены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности включения ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, следующих периодов работы в Средней школе № 7 г. Усть-Илимска как работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера: с 01.02.1995 по 30.06.1995 и с 01.09.1995 по 25.09.1997.

Также находит подлежащими удовлетворению требования ФИО1 о включении в специальный стаж, как работу в районах Крайнего Севера, периода с 10.10.1997 по 17.04.1999 в МП фирме «Восток» г. Игарка.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения от 04.10.1991 № 190) трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, засчитываемых в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Пунктом 1.1, 4.1 Положения определено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

В силу п. 1.1 указанного Положения при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с пунктом 4.1 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Период работы истца с 10.10.1997 по 17.04.1999 в МП фирме «Восток» г. Игарка отражен в представленной трудовой книжке истца, однако не зачтен ответчиком в страховой стаж по причине нечитаемого оттиска печати при увольнении.

Вместе с тем, истцом в материалы дела в подтверждении работы в указанном предприятии истцом предоставлена справка от 16.04.1999 № 1286, выданная директором МП фирма «Восток» (л.д. 22), согласно которой ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в Малом предприятии фирме «Восток» с 10.10.1997 (приказ № 35 от 10.10.1997) по 17.04.1999 (приказ № 74 от 17.04.1999) в должности инспектора отдела кадров. Северная надбавка получена ею в размере 70%. Дополнительно выпиской из приказа МП фирма «Восток» № 114 от 04.08.1998 подтверждается объявленная ФИО5 благодарность за хорошую работу и добросовестное отношение к своим должностным обязанностям в честь Дня строителя (л.д. 22). А также в подтверждение работы в данном предприятии в материалы дела предоставлена характеристика истца, принятой в отдел кадров МП фирму «Восток» с 10.10.1997 (л.д. 21) и должностная инструкция инспектора отдела кадров МП фирмы «Восток» от 14.10.1997 (л.д. 212). Во всех указанных документах работодателем проставлены печати, идентичные тем, которые содержатся в трудовой книжке истца.

Принимая во внимание, что согласно п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации, при этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 в указанной части и включении периода работы в МП фирма «Восток» с 10.10.1997 по 17.04.1999 в специальный страховой стаж как период работы в районах Крайнего Севера, поскольку г. Игарка, где проходила работа истца, к таковым относится.

Ссылка ответчика на ответ УПФР в Емельяновском районе от 02.04.2020 о снятии с учета МП фирма «Восток» 29.07.1994 суд считает неотносимым к делу, поскольку работодатель истца МП фирма «Восток» располагался в г. Игарка, который относится к Туруханскому, а не Емельяновскому району.

Вместе с тем оснований для включения периода деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с 16.10.1995 по 10.09.2001 как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и в районах Крайнего Севера суд не усматривает.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В разъяснениях, содержащихся в абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», установлено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 6 Правил определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. – документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. – документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. – документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности – свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил).

В соответствии со справкой Администрации г. Усть-Илимска № 75/2002 (л.д. 29), ФИО5 осуществляла деятельность в качестве предпринимателя без образования юридического лица на основании свидетельства № 4075 от 16.10.1995, выданного Администрацией г. Усть-Илимска Иркутской области. Государственная регистрация аннулирована согласно поданного заявления 15.03.2002.

В материалы дела предоставлены копии деклараций о доходах за период с 1995 г. по 2001 г. (л.д. 130-153). Так из декларации за 1995 г. следует, что в ноябре-декабре 1995 г. истец получила доход в размере 235 000 руб., из которого произвела отчисления в пенсионный фонд в размере 5% - 2 950 руб. Со слов истца установлено, что остальные декларации заполнены ею в 2001 г., так как ранее поданные декларации были утеряны работниками МИ ФНС г. Усть-Илимска, и при закрытии статуса ИП в 2001 г. ФИО1 пришлось повторно заполнять все декларации. Данные декларации не содержат доказательств уплаты истцом страховых взносов в период осуществления ею деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

В соответствии с сообщением МИ ФНС № 23 по Иркутской области от 14.08.2023 (л.д. 114) ФИО4 состояла на налоговом учете в качестве индивидуального предпринимателя в период с 16.10.1995 по 15.03.2002. В период осуществления предпринимательской деятельности с 1995 г. по 2001 г. ИП применялся общий режим налогообложения. В представленных согласно общему режиму налогообложения декларациях о доходах отражение места осуществления деятельности не предусмотрено. Со ссылкой на Постановление от 02.10.2014 № 1015, налоговый орган указал, что сведения об отчислениях в Пенсионный фонд РФ за 2001 г. в инспекции отсутствуют.

Согласно ответу Отделения Социального фонда по Иркутской области от 15.09.2023 (л.д. 209) при анализе всех сведений, имеющихся в органах СФР, установлено, что ФИО4 заявление о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в территориальный орган ПФР в соответствии с постановлением Правления ПФР от 11.11.1994 № 258 не представлялось. Информация о регистрации ФИО4 от федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей, в органы ПФР также не поступала, в связи с чем отсутствовали основания для постановки ФИО4 на регистрационный учет в ПФР.

В соответствии с письмом ПФР от 25.10.2001 № КА-16-27/8662 «О справках об уплате взносов в ПФР» при обращении индивидуальных предпринимателей за подтверждением уплаты страховых взносов в ПФР за период до 01.01.2001 органы ПФР могут выдавать необходимые справки в случае, если этот предприниматель зарегистрирован в ПФР в качестве плательщика страховых взносов, своевременно представлял сведения о доходах из налоговых органов и уплачивал страховые взносы. Кроме того, по состоянию на 01.01.2001 у индивидуального предпринимателя должна отсутствовать задолженность перед ПФР. В связи с неподтвержденным фактом осуществления предпринимательской деятельности с 16.10.1995 по 15.03.2002 и отсутствия в информационных ресурсах СФР сведений об уплате страховых взносов, у органов СФР нет оснований для подтверждения стажа работы в качестве индивидуального предпринимателя.

Также суд обращает внимание, что ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована 09.11.1999, и в период осуществления предпринимательской деятельности с указанной даты и до даты закрытия статуса ИП 15.03.2022 в органы пенсионного фонда сведения не предоставляла.

Что касается периода ноябрь-декабрь 1995 г., за который истец произвела отчисления в пенсионный орган, суд отмечает, что в специальный стаж может быть включен период работы при подтверждении факта выполнения его (в данном случае осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности) в течение полного рабочего дня, полную рабочую неделю (п. 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516). Однако фактическое ведение предпринимательской деятельности может осуществляться не постоянно, не каждый и не полный рабочий день. Представленная налоговая декларация за 1995 г. не подтверждает полную занятость истца, что является юридически значимым обстоятельством для включения спорного периода специальный стаж. Также суд обращает внимание, что настоящим решением включен в специальный стаж период работы истца в Средней школе № 7 г. Усть-Илимска с 01.09.1995 по 25.09.1997, проходящий параллельно с периодом осуществления предпринимательской деятельности, что также не свидетельствует о полноте рабочего времени. Кроме того, предпринимательская деятельность может происходить вне места регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с 16.10.1995 по 10.09.2001 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Рассматривая требования об отмене решения Фонда о корректировке от 12.03.2020 № 26 и включении периода работы в МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» с 26.05.2001 по 14.07.2001 и корректировке сведений в ИЛС истца до 14.07.2001, суд приходит к следующему.

Согласно решению о корректировке сведений ИЛС от 12.03.2020 № 26 (л.д. 213), до корректировки в ИЛС истца содержались сведения о её работе в МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» с 01.01.2001 по 14.07.2001, после корректировки сведения о работе в указанном учреждении стали отображаться с 01.01.2001 по 25.05.2001.

В выписке из ИЛС содержатся сведения о работе ФИО1 в Усть-Илимском экспериментальном лицее с 05.10.1999 по 25.05.2001 (л.д. 64 оборот). В трудовой книжке указано, что истец в указанном Лицее работала с 05.10.1999 по 13.08.2001 (л.д. 12-13), при этом в записи об увольнении имеется ссылка на приказ № 19 л/с п. 22 от 25.05.2001.

По запросу суда предоставлены первичные документы, из которых следует, что приказом от 04.10.1999 № 29 истец приняла учителем музыки с 05.10.1999 (л.д. 169); с 01.03.2000 переведена воспитателем (приказ от 01.03.2000 № 9 – л.д. 170). Приказом от 25.05.2001 № 19 л/с (л.д. 171) ФИО5 уволена с 25.05.2001 по собственному желанию, ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 05.10.1999 по 25.05.2001. В личной карточке от 04.10.1999 также отражена дата увольнения 25.05.2001 (л.д. 168 оборот).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что сведения, отраженные Фондом в ИЛС истца с датой увольнения 25.05.2001 соответствуют представленным первичным документам – приказу об увольнении № 19 л/с от 25.05.2001.

Указание в трудовой книжке даты увольнения 13.08.2001, а в карточке-справке – 14.07.2001 (л.д. 176) суд не принимает в качестве надлежащего доказательства даты увольнения ФИО1, поскольку исходя из постановления Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» к первичной учетной документации по учету труда и его оплаты относится приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Таким образом, решение Фонда о корректировке от 12.03.2020 № 26 вынесено законно и обоснованно, оснований для включения в стаж работы периода с 26.05.2001 по 14.07.2001 суд не усматривает.

Что касается требований об обязании Фонд в разделе пенсионного дела ФИО1 форму СЗИ-НВП внести верные сведения о её заработке, указанные в архивных справках, суд считает, что они подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в ред. от 28.12.2022) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (с абз. 4 ст. 14 Закона № 27-ФЗ).

В силу п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов).

В п. 2 данной статьи перечислены сведения, которые указываются в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в частности в этой части должны быть указаны: страховой номер (пп. 1); дата регистрации в качестве застрахованного лица (пп. 9); заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации (пп. 12); сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов (пп. 13).

Согласно выписке из ИЛС за период работы истца в Детской музыкальной школе № 1 с 02.09.1991 по 25.01.1993 отсутствуют сведения о заработке ФИО1, тогда как в представленной справке от 28.01.2023 № 68 (л.д. 184) имеются сведения о начислении истцу в январе 1993 г. компенсации за неиспользованный отпуск в размере 743,22 руб., которая, которая в силу ст. 136 Трудового кодекса является составной частью заработной платы, облагается НДФЛ (п. 1 ст. 210, п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ) и страховыми взносами (пп. 2 п. 1 ст. 422 Налогового кодекса РФ), а потому указанная сумма за январь 1993 г. должна быть учтена в индивидуальном лицевом счете ФИО1

Кроме того, в ИЛС истца отсутствуют сведения о заработке за ноябрь 1994 г., февраль 1995 г., март 1995 г., сентябрь 1997 г. в Средней школе № 7 г. Усть-Илимска, который подтвержден справкой от 21.04.2020 № 157 (л.д. 194), следовательно, в указанной части сведения ИЛС ФИО1 также подлежат корректировке.

Что касается корректировки сведений в отношении работы истца в МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» по архивной справке от 26.02.2020 № 216 (л.д. 74), суд полагает в данной части необходимо отказать в удовлетворении требований, поскольку эти периоды работы имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, а за достоверность поданных сведений на основании ст. 11.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ отвечает страхователь (работодатель). При таких обстоятельствах, поскольку МАОУ «Усть-Илимский экспериментальный лицей» является действующей организацией, истец не лишена права, в случае несогласия с представленными указанным работодателем сведениями, обратиться к нему.

Принимая во внимание, что решением от 06.07.2020 истцу в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, засчитаны периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 11 лет 7 месяцев 20 дней, в ходе рассмотрения дела судом дополнительно засчитаны в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с 02.09.1991 по 25.01.1993 – 1 год 4 месяца 24 дня, с 01.02.1995 по 30.06.1995 – 0 лет 5 месяцев 0 дней, с 01.09.1995 по 25.09.1997 – 2 года 0 месяцев 25 дней, стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляет 15 лет 6 месяцев 9 дней, что меньше требуемых 17 лет, а потому оснований для досрочного назначения истцу страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ суд не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Абакане Республики Хакасия № 54224/20 от 06.07.2020 незаконным в части отказа во включении в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком и периода работы в МП фирма «Восток».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Хакасия включить ФИО1 (СНИЛС №) в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, следующие периоды:

- с 02.09.1991 по 25.01.1993 – 1 год 4 месяца 24 дня – нахождение в отпуске по уходу за ребенком (местность, приравненная к районам Крайнего Севера);

- с 01.02.1995 по 30.06.1995 – 0 лет 5 месяцев 0 дней,

- с 01.09.1995 по 25.09.1997 – 2 года 0 месяцев 25 дней – работа в Средней школе № 7 г. Усть-Илимска (местность, приравненная к районам Крайнего Севера);

- с 10.10.1997 по 17.04.1999 – 1 год 6 месяцев 8 дней – работа в МП фирма «Восток», г. Игарка (районы Крайнего Севера).

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Хакасия обязанность произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета ФИО1 и внести уточнения в индивидуальный лицевой счет ФИО1 (СНИЛС №) о размере заработка в отношении следующих периодов работы:

- с 02.09.1991 по 25.01.1993 в Детской музыкальной школе № 1 – на основании справки от 28.01.2023 № 68 (за январь 1993 г.);

- с 01.02.1993 по 25.09.1997 в Средней школе № 7 г. Усть-Илимска – на основании справки от 21.04.2020 № 157 (за ноябрь 1994 г., февраль 1995 г., март 1995 г., сентябрь 1997 г.).

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия путем подачи апелляционной жалобы через Абаканский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2023 г.

Председательствующий М.Г. Земба