Дело № 2-4112/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда 25 апреля 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.В.,

при секретаре Сычевой А.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1 в период с 28.03.2016 по 09.01.2017 осуществлял трудовую деятельность в должности директора в обществе с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания, трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации.

Мотивируя доводы задолженностью работодателя по выплате заработной платы, ФИО1 обратился в суд с иском, просил суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 717 133 руб. 82 коп.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, его представители по доверенности: ФИО2, ФИО3 исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Третье лицо конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания – ФИО4 в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором указал на наличие у ответчика задолженности по заработной плате перед истцом в взыскиваемой сумме и отсутствие возражений по удовлетворению исковых требований, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд, заслушав представителей истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 391 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.

Согласно положению статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абзац 4 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

Установлено, что ФИО1 в период с 28.03.2016 по 09.01.2017 осуществлял трудовую деятельность в должности директора в обществе с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания, трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации.

В соответствии со справкой конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания ФИО4 задолженность за предприятием по выплате ФИО1 заработной платы составляет 717 133 руб. 82 коп.

Исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, на основании норм права, подлежащих применению в данном случае, принимая во внимание сведения конкурного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания представленным в отзыве, согласно которым задолженность по выплате истцу заработной платы не погашена, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь положениями статей 88, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, взысканию с общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания в доход бюджета муниципального образования «город Вологда» подлежит государственная пошлина в размере 10 371 руб. 34 коп. 

Руководствуясь статьями 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 717 133 руб. 82 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» Управляющая компания в доход бюджета муниципального образования «город Вологда» государственную пошлину в размере 10 371 руб. 34 коп. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья И.В Иванова

Мотивированное решение изготовлено 28.04.2017