Дело №

24RSS0040-02-2019-001262-90

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

06 мая 2020 года г. Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Ежелевой Е.А. при секретаре Князевой А.В., с участием помощника прокурора г. Норильска Кузнецовой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель»», в котором после уточнения просит произвести индексацию среднего заработка истца за период с 01 апреля 2010 года по 31 декабря 2016 года, взыскать единовременно задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01 января 2017 года по 30 апреля 2020 года в размере 1151368 рублей 06 копеек, 1560 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, 15000 рублей в счет возмещения расходов на представителя, а также взыскивать в его пользу с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» ежемесячно, начиная с 01 мая 2020 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) разницу между утраченным заработком в сумме 112509 рублей 22 копейки с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и ежемесячной страховой выплатой с учетом ее последующей индексации (л.д. 140). 

В обоснование иска указано, что 1995 года по 26 мая 2010 года ФИО1 работал в ПАО «ГМК «НН» 

<

данные изъяты>. В период работы у ответчика приобрел профессиональное заболевание. По заключению МСЭ № от 06 апреля 2010 года ему определена утрата профессиональной трудоспособности 60% бессрочно. Для назначения ежемесячной страховой ответчиком в филиал № ГУ КРО ФСС РФ представлены справки о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности. Согласно справке-расчету филиала № ГУ КРО ФСС РФ от 30 марта 2010 года размер утраченного заработка на день первичного освидетельствования (30 марта 2010 составил 52379 рублей 09 копеек. В последующем приказами ФСС РФ ежегодно производился перерасчет ежемесячной страховой выплаты. Поскольку страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, ответчик обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью период, не превышающий три года, предшествовавшие предъявлению иска. 

Стороны, третье лицо ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 в судебное заседание не явились, хотя были извещены о нем надлежащим образом; истец и третье лицо просили о рассмотрении дела без их участия; причина неявки ответчика неизвестна.

В письменном отзыве, поданном в порядке подготовки дела к судебному разбирательству, ответчик просит в удовлетворении иска отказать по тем основаниям, что истцом не представлен надлежащим образом сделанный расчет заявленных требований; что для расчета среднего заработка необходимо руководствоваться ст. 1086 ГК РФ; при этом в расчет не должны включаться премии, которые не являются гарантированными выплатами, а также оплата отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, предоставленные истцу, доплата за работу в праздничные дни, являющиеся рабочими днями по графику сменности, доплата за ночное время (л.д. 44-48).

С учетом изложенного суд на основании ст. 233 ГПК РФ нашел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства 

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1, пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (пункт 1 статьи 12, пункт 3 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125 - ФЗ (в редакции Федерального закона от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ, действующей с 1.01.2018 г.), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Пункт 11 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 26.11.2002 г. № 152-ФЗ, действовавшей до 1.01.2018 г.), предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

В силу п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в период 1995 года по 26 мая 2010 года в ПАО ГМК «Норильский никель» (ранее ОАО) на руднике «Таймырский» 

<

данные изъяты>

Во время работы у ответчика 16 ноября 2009 года истцом получено профессиональное заболевание, что следует из акта о профессиональном заболевании от 20 января 2010 года (л.д. 16, 17).

Согласно справке ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро серии МСЭ-2008 № ФИО1 в связи с профессиональным заболеванием установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % с 30 марта 2010 года по 01 апреля 2011 года (л.д. 17).

Согласно справке-расчету от 30 марта 2010 года средний заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании составил 87298,49 руб. (1055742,84/12) руб., размер утраченного заработка определен в 52379,09 руб. (87298,49х60%), размер страховой выплаты с индексацией заработка до 30 марта 2010 года на дату расчета должен составляет 57 617 руб. (л.д. 27).

Приказом ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № от 30 апреля 2010 года №-В истцу в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 16 ноября 2009 года, и установлением по заключению учреждения МСЭ № от 06 апреля 2010 года 60 % утраты профессиональной трудоспособности назначена ежемесячная страховая выплата с 30 марта 2010 года до 01 апреля 2011 года в размере 49520 руб. (л.д.26). 

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № от 28 декабря 2010 года № –В назначена ежемесячная страховая выплата истцу в сумме 52 738 руб. с 01 января 2011 года до 01 апреля 2011 года (л.д.31). 

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № от 11 января 2011 года №-В произведен перерасчет и назначена ФИО1 ежемесячная страховая выплата в сумме 52740,00 руб. с 01 января 2011 года до 01 апреля 2011 года (л.д. 30).

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № от 14 июня 2011 года №-В ежемесячная страховая выплата истцу в сумме 52740,00 руб. продлена с 01 апреля 2011 года до 01 июня 2012 года (л.д. 31). 

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № от 10 января 2012 года №-В ежемесячная страховая выплата истцу в сумме 55 900,00 руб. продлена с 01 апреля 2012 года до 01 июня 2012 года (л.д. 32). 

Согласно справке ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России Бюро серии МСЭ № от 12 июня 2012 года в связи с профессиональным заболеванием полученным, 16 ноября 2009 года ФИО1 установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 50 %.

Приказом ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № от 20 июня 2012 года №-В ФИО1 в соответствии с ФЗ от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 16 ноября 2009 года, и установлением по заключению учреждения МСЭ от 12 июня 2012 года 50 % утраты профессиональной трудоспособности назначена ежемесячная страховая выплата с 12 июня 2012 года по 01 июля 2014 года в размере 54203,21 руб. (л.д. 32).

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 13 декабря 2012 года № с 01 января 2013 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1,055, ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата с 01 января 2013 года до 01 июля 2014 года в сумме 57184,39 руб. (л.д. 33).

Как следует из представленных материалов, истец сменил место жительства в связи с чем личное дело ФИО1 в установленном порядке передано было в Московское Региональное отделение ФССР.

Приказом филиала № ГУ – 

<

адрес> регионального отделения ФСС РФ от 26 февраля 2013 года №-В ФИО1 с 01 февраля 2013 года до 01 июля 2014 года назначены ежемесячные страховые выплаты в размере 57184,39 руб. (л.д. 34).

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 18 декабря 2013 года № с 01 января 2014 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1,05, ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата с 01 января 2014 года до 01 июля 2014 года в сумме 60043,61 руб. (л.д. 35).

Приказом филиала № ГУ – 

<

адрес> регионального отделения ФСС РФ от 04 июля 2014 года №-В ФИО1 с 01 июля 2014 года до 01 июля 2016 года назначены ежемесячные страховые выплаты в размере 60043,61 руб. (л.д. 36).

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 18 декабря 2014 года № с 01 января 2015 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1,055, истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 01 января 2015 года до 01 июля 2016 года в сумме 63346,01 руб. (л.д. 36)

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 01 декабря 2015 года № с 01 февраля 2016 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1,064, истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 01 февраля 2016 года до 01 июля 2016 года в сумме 67400, 15 руб. (л.д. 39).

В связи со сменой жительства ФИО1 ежемесячные страховые выплаты с 01 июня 2016 года производятся филиалом № 

<

адрес> регионального отделения ФССР РФ. 

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № ГУ 

<

адрес> регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 06 июля 2016 года №-В ежемесячная страховая выплата истцу в сумме 67400,15 руб. продлена с 01 июля 2016 года до 01 июля 2017 года. 

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 07 декабря 2016 года № с 01 января 2017 года увеличена сумма выплаты на коэффициент 1,04 и назначена страховая выплата с 01 января 2017 года до 01 июля 2017 года в сумме 70096,16 руб. (лд.. 40).

Приказом ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № ГУ Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 07 июля 2017 года № ежемесячная страховая выплата истцу в сумме 70096, 16 руб. продлена с 01 июля 2017 года до 01 августа 2018 года (л.д. 39). 

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 26 января 2018 года № с 01 февраля 2018 года и Приказом ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № от 31 января 2018 года №-В в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1,025, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 февраля 2018 года до 01 августа 2018 года в сумме 71848,56 руб. (л.д.41).

В последующем согласно справке МСЭ 2006 № ФИО1 в связи с профессиональным заболеванием установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 50 % с 23 июля 2018 года бессрочно (л.д. 16).

Согласно приказу ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № ГУ Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 31 июля 2018 года №-В ежемесячная страховая выплата истцу в сумме 71848,56 руб. продлена с 01 августа 2018 года бессрочно (л.д. 42).

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 24 января 2019 года № с 01 февраля 2019 года в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1,043, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 февраля 2019 года в сумме 74938,05 руб. бессрочно (л.д. 40).

В связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 29 января 2020 года № с 01 февраля 2020 года и приказом ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № от 06 февраля 2019 года №-В в связи с индексацией размер страховой выплаты увеличен на коэффициент 1,030, назначена ежемесячная страховая выплата с 01 февраля 2020 года в сумме 77186,19 руб. 

Исходя из вышеприведенных норм права, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

При этом размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ.

Таким образом, применительно к рассматриваемому спору юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода, т.е. установление утраченного в результате профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам ст. 1086 ГК РФ, с учетом последующей его индексации на основании ст. 1091 ГК РФ.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. 

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Согласно разъяснениям в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Пунктом 5 ст. 1086 ГК РФ предусмотрено, что если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Согласно справкам ответчика, согласно справке-расчету ФСС общая сумма заработка (дохода) истца за 12 месяцев работы, предшествовавших дате утраты трудоспособности 30 марта 2010 года, и выбранных для расчета истцом, то есть за период с марта 2008 года по октябрь 2009 года составляет 1047581,91 руб. Соответственно среднемесячный заработок (доход) истца за указанный период составляет 87298,49 руб. (1047581,91 руб.: 12 мес.), а утраченный заработок на момент утраты трудоспособности (30 марта 2010 года), исходя из размера степени утраты трудоспособности 60 % – 52379,09 руб. (52379,09 х 60%).

Утраченный заработок подлежит индексации в последующие периоды на основании положений ст. 1091 ГК РФ.

При этом суд, руководствуясь ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, разъяснениями в п. 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.11.2016 г. № «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении», производит индексацию утраченного истцом заработка за период до 2012 года с применением индексов инфляции, установленных в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год (с 01.01.2010 - 1,10; с 01.01.2011 - 1,065 на основании Федерального закона N 308-ФЗ от 02.12.2009); а с 01 января 2012 года - пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Ввиду отсутствия в период с 06 октября 2009 года по 01 января 2010 года установленного законом уровня инфляции, размер возмещения вреда подлежит увеличению на сводные индексы роста потребительских цен, определяемые территориальными органами государственной статистики: с 01.04.2009 по отношению к марту 2009 г. в размере 1,0046, с 01.05.2009 по отношению к апрелю 2009 г. - 1,0030, с 01.06.2009 г. по отношению к маю 2009 г. - 1,0065, с 01.07.2009 г. по отношению к июню 2009 г. - 1,0051, с 01.08.2009 по отношению к июлю 2009 г. - 1,0011, с 01.09.2009 по отношению к августу 2009 г. - 1,0000, с 01.10.2009 по отношению к сентябрю 2009 г. - 0,9943, с 01.11.2009 по отношению к октябрю 2009 г. - 1,0038, с 01.12.2009 по отношению к ноябрю 2009 г. - 1,0050.

Таким образом, Федеральным законом от 02.12.2009 г. N 308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и плановый период 2011 и 2012 годов" установлен размер индексации сумм, выплачиваемых по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, с 1 января 2010 г. - 1,10; Федеральным законом от 13.12.2010 N 357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов" - с 1 января 2011 г. - 1,065.

С 1 января 2012 г. ежемесячная выплата подлежит индексации пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае.

Согласно ч. 3 ст. 1 Закона Красноярского края от 17 декабря 2004 г. N 13-2780 "О порядке установления величины прожиточного минимума в крае" величина прожиточного минимума на душу населения в целом по Красноярскому краю и группам территорий края, указанным в статье 3 настоящего Закона, устанавливается ежеквартально Правительством края не позднее 20-го числа первого месяца, следующего за очередным кварталом.

Исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Правительства Красноярского края, с января 2012 года рост величины прожиточного минимума имел место: с 01.01.2012 – в 1.022 раза, с 01.04.2012 – в 1.008 раза, с 01.07.2012 – в 1.041 раз, с 01.10.2012 – в 1.021 раз; с 01.01.2013 – в 1.028 раза; с 1.04.2013 – в 1.016 раза; с 1.07.2013 – в 1.029 раза, с 1.01.2014 – в 1.027 раза, с 1.04.2014 – в 1.074 раза; с 1.07.2014 – в 1.006 раза, с 1.10.2014 – в 1.001 раза, с 1.01.2015 – в 1.162 раза, с 1.04.2015 – в 1.0375 раза; с 1.01.2016 – в 1.033 раза; с 1.04.2016 года - в 1,014 раза; с 1.01.2017 года - в 1,029 раза; с 1.04.2017 года - в 1,031 раза (11 492/ 11 142); с 1.07.2017 года - в 1,019 раза (11 717/11 492); с 1.01.2018 – в 1.027 раза, с 1.04.2018 года – в 1.029 раза, с 1.07.2018 года - в 1,02 раза (11 914/11 717); с 1.01.2019 года - в 1,052 раза; с 1.04.2019 года - в 1,0355 раза, с 1.07.2019 – в 1.0005 раза.

С 01 апреля 2010 после применения индекса потребительских цен размер среднемесячного заработка составил 57617 руб. (52379,09 руб. x 1,10)

С 01 января 2011 года – 61362,10 руб. (57617 руб. x 1,065). 

С 01 января 2012 года по апрель 2012 года то есть до даты уменьшения степени утраты трудоспособности составит 63213,77 руб. (61362,10 руб. х 1,022 х 1.008).

С 01 июня 2012 года по 11 июня 2012 года то есть до даты уменьшения степени утраты трудоспособности до 50 % составит 63213,77 руб. /30 х11=23178,38 руб. 

С 12 июня 2012 года степень утраты трудоспособности истца уменьшена на 10 %, то есть составляет 50 процентов 56891,4 руб. (63212,77 - 6321,37 руб. (63213,77 руб./100%х10%) в последующем с 12 июня 2012 года по апрель 2015 года в результате индексации среднемесячной заработной платы пропорционально росту установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае размер утраченный истцом заработок составит 87021,45 руб. из расчета (56891,4х1.041 х1.021 х 1.028 х 1.016 х 1.029 х 1.027 х 1.074 х 1.006 х 1.001 х 1.162 х 1.0375 = 87021,45 руб.) 

В связи с переменой жительства истца и регистрацией в Ростовской области в период с июля 2015 года суд принимает размер прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого в Ростовской области, который составил с 01.07.2015 года -1, с 01.10.2015 года – в 1 раз, с 01.01.2016 года в -1,045 раз, с 01.04.2016 года в -1,021 раза, с 01.07.2016 года – в 1 раз, с 01.10.2016 года в – 1 раз.

Таким образом в результате индексации среднемесячной заработной платы пропорционально росту установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае утраченный истцом заработок составит за период с июля 2015 года по октябрь 2016 года 92847,10 руб. из расчета (87021,45 руб.х1 х1 х1,045 х1,021 х 1= 92847,10 руб.).

Для расчета задолженности ответчика по возмещению вреда здоровью за период с 01 января 2017 года по апрель 2020 года суд принимает во внимание коэффициенты роста установленные в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в Ростовской области с 01.01.2017 года – в 1,022 раза, с 01.04.2017 года –в 1,038 раза, с 01.07.2017 года – в 1 раза, с 01.10.2017 года – в 1 раз, с 01.01.2018 года – в 1,031 раза, с 01.04.2018 года – в 1,027 раза, с 01.07.2018 года – в 1 раз, 1.10.2018 года- в 1 раза, с 01.01.2019 года – в 1,065 раза, с 01.04.2019 года в -1,037 раза, с 01.07.2019 года – в 1 раз, с 01.10.2019 года – в 1 раз.

Таким образом, утраченный заработок истца за период с 01 января 2017 года по апрель 2020 года с учетом увеличения прожиточного минимума Ростовской области в указанный период составит:

с 1 января 2017 года 92847,10 руб. х 1.022 = 94889,73 руб.

с 1 апреля 2017 года 94889,73 руб. х 1.038= 98495,55 руб. 

с 1 июля 2017 года 98495,55 руб. х 1 =98495,55 руб. 

с 1 октября 2017 года 98495,55 руб. х 1 = 98495,55 руб. 

с 1 января 2018 года 98495,55 руб. х 1.031 = 101548,91 руб.

с 1 апреля 2018 года 101548,91 руб. х 1,027 =104290,73 руб. 

с 1 июля 2018 года 104290,73 руб. х1=104290,73 руб.

с 1 октября 2018 года 104290,73 руб. х 1 = 104290,73 руб. 

с 1 января 2019 года 104290,73 руб. х 1.065 = 111069,62 руб.

с 1 апреля 2019 года 111069,62 руб. х 1,037 =115179,20 руб. 

с 1 июля 2019 года 115179,20 руб. х1=115179,20 руб.

с 1 октября 2019 года 115179,20 руб. х 1 = 115179,20 руб. 

с 01 января 2020 года 115179,20 руб. х1= 115179,20 руб. 

с 01 февраля 2020 года 115179,20 руб. х1= 115179,20 руб. 

с 01 марта 2020 года 115179,20 х1= 115179,20 руб. 

Из приказов филиала № ГУ – КРО ФСС РФ, изданных в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты, следует, что размер страховых выплат истца составил: с 30 марта 2010 года до 01 апреля 2011 года в размере 49520 руб., 52 738 руб. с 01 января 2011 года до 01 апреля 2011 года, 52740,00 руб. с 01 января 2011 года до 01 июня 2012 года, 55 900,00 руб. с 01 апреля 2012 года до 01 июня 2012 года, с 12 июня 2012 года по 01 июля 2014 года в размере 54203,21 руб., с 01 января 2013 года до 01 июля 2014 года в сумме 57184,39 руб., с 01 февраля 2013 года до 01 июля 2014 года 57184,39 руб., с 01 января 2014 года до 01 июля 2016 года в размере 60043,61 руб., с 01 января 2015 года до 01 июля 2016 года в сумме 63346,01 руб., с 01 февраля 2016 года до 01 июля 2017 года в сумме 67400, 15 руб., с 01 января 2017 года до 01 августа 2018 года в сумме 70096,16 руб., с 01 февраля 2018 года до 01 августа 2018 года в сумме 71848,56 руб., с 01 августа года бессрочно в сумме 71848,56 руб., с 01 февраля 2019 года в сумме 74938,05 руб. бессрочно, с 01 февраля 2020 года в сумме 77186,19 руб. 

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью истца причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховым возмещением.

Исходя из следующего расчета: 

январь-март 2017 года 94889,73 руб.- 70096,16 х3 мес. =24793,57 руб.

апрель –июнь 2017 года 98495,55 руб. -70096,16= 28399,39 руб. х3 мес. (апрель, май, июнь) = 85198,17 руб.

июль – декабрь 2017 года 98495,55 руб. -70096,16 руб. =28399,39 руб. х6 мес. (июль-декабрь) = 170396,34 руб.

январь 2018 года 101548,91 руб. - 70096,16 руб. =31452,75

февраль- март 2018 года 101548,91 руб. - 71848,56 руб.=29700,35 х 2 (февраль, март) = 59400,7 руб. 

апрель – июнь 2018 года 104290,73 руб. – 71848,56 руб.=32442,17 руб. х 3 мес. (апрель, май, июнь, июль) =97326,51 руб. 

июль – декабрь 2018 года 104290,73 руб.- 71848,56 руб. =32442,17 руб. х6 мес. (июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь) = 194653,02 руб.

январь 2019 года 111069,62 руб.- 71848,56 руб.=39221,06 руб. 

февраль – март 2019 года 111069,62 руб.- 74938,05 руб.=36131,57 руб.х2 мес. (февраль, март) =72263,14 руб. 

апрель-июнь 2019 года 115179,20 руб. - 74938,05 руб.=40241,15руб.х3 мес. (апрель, май, июнь) =120723,45 руб. 

июль 2019 – январь 2020 года 115179,20 руб. - 74938,05 руб.х7 мес. (июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, январь) =281688,05 руб. 

февраль – апрель 2020 года 115179,20 руб. – 77186,19 руб. = 37993,01 руб. х 3 мес. (февраль, март, апрель) =113979,03 руб. 

(24793,57 руб.+85198,17 руб.+170396,34 руб.+31452,75 руб. +59400,7 руб. + 97326,51 руб. +194653,02 руб.+39221,06 руб. +72263,14 руб. +120723,45 руб. +281688,05 руб. +113979,03 руб.) разница между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением составляет 1291095,79 руб. 

Однако суд не может выйти за пределы заявленных требований, поскольку разница сумм, заявленных представителем истца, и установленных судом, не связана с арифметической ошибкой, в связи с чем считает подлежащей взысканию задолженность в размере 1151368 рублей 06 копеек. 

Также подлежит удовлетворению требование о взыскании ежемесячно разницы между размером утраченного заработка, начиная с 01 мая 2020 года, в сумме 115179 рублей 20 копеек с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и ежемесячной страховой выплатой с учетом ее последующей индексации.

Разрешая требование о возмещении истцу расходов на оплату услуг представителя, суд, руководствуясь ст. 100 ГПК РФ, с учетом результатов разрешения спора, степени сложности дела, объема выполненной представителем истца работы по делу, требований разумности, считает необходимым определить к взысканию с ответчика в пользу истца 5000 рублей.

Помимо этого, с ответчика на основании ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы последнего по оформлению доверенности в размере 1400 руб. (л.д. 19).

Поскольку заявленный иск судом удовлетворен, с ответчика на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 13956 рублей 84 копейки. 

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО1 за период с 01 апреля 2010 года по 31 декабря 2016 года. 

Взыскать с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 единовременно сумму возмещения вреда здоровью за период с 01 января 2017 года по 30 апреля 2020 года в размере 1151368 рублей 06 копеек, 1400 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, 5000 рублей в счет возмещения расходов на представителя, а всего 1157768 (один миллион сто пятьдесят семь тысяч семьсот шестьдесят восемь) рублей 06 копеек.

Взыскивать с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с 01 мая 2020 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) разницу между утраченным заработком в сумме 115179 рублей 20 копеек с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и ежемесячной страховой выплатой с учетом ее последующей индексации. 

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 13956 (тринадцать тысяч девятьсот пятьдесят шесть) рублей 84 копейки. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение вынесено в окончательной форме 15 мая 2020 года.

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья Норильского городского суда Е.А.Ежелева