Мотивированное 

решение

 изготовлено 24 января 2025 года

Дело № 2-140/2025

УИД 51RS0021-01-2024-003627-53

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2025 года ЗАТО г.Североморск 

Североморский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Петровой О.С. 

при секретаре Иргит А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному государственному автономному учреждению «Центральное управление жилищно-социальной инфраструктуры (комплекса)» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда и перевозки багажа к новому месту жительства,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному автономному учреждению «Центральное управление жилищно-социальной инфраструктуры (комплекса)» Министерства обороны Российской Федерации (далее по тексту - ответчик, ФГАУ «Росжилкомплекс») о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда и перевозки багажа к новому месту жительства.

В обоснование иска указал, что с *** года работала в должности *** в филиал «Североморский» ФГАУ «Росжилкомплекс», *** трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность.

10.06.2024 в филиал «Северный» ФГАУ «Росжилкомплекс» Минобороны РФ, ФГАУ «Росжилкомплекс» Минобороны РФ истцом подано заявление об оплате стоимости расходов, связанных с переездом, в размере 150 000 руб. Приказ о компенсации стоимости проезда издан 08.07.2024, однако компенсация до настоящего времени не выплачена.

Полагая действия ответчика незаконными, со ссылками на положения ст. 326 Трудового кодекса РФ, просила взыскать в свою пользу компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и перевозки багажа к новому месту жительства в размере 150 000 руб.

В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. 

Представитель ответчика ФГАУ «Росжилкомплекс» надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя на направил, мнения по иску не представил. 

Исходя из обстоятельств спора, суд приходит к выводу, что ответчик уклоняется от явки в суд, и, с учетом положений ст. 233 ГПК РФ, рассматривает дело в отсутствие ответчика в заочном порядке, против чего представитель истца не возражал.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Трудовые отношения, как следует из положений части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации, возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со статьей 313 Трудового кодекса Российской Федерации, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

В соответствии со ст. ст. 1, 3 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» государственные гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются настоящим законом и иными правовыми актами РФ.

Согласно частям 3, 5 статьи 326 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения только по основному месту работы (часть 4 статьи 326 Трудового кодекса Российской Федерации).

Тождественное положение закреплено в части 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем (часть 5 статьи 35 указанного Закона).

Таким образом, из указанных норм следует, что размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем; работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Как установлено судом, ФИО1 с *** работала в должности *** в филиале «Северный» ФГАУ «Росжилкомплекс» на основании трудового договора № Сев/8Лс от 18.03.2021. 20.05.2024 на основании приказа от 02.05.2024 №Сев/223-лс трудовой договор расторгнут по инициативе работника, в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность.

Местом работы истца являлся филиал «Северный» ФГАУ «Росжилкомплекс», рабочее место расположено по адресу: ***

10.06.2024 истец обратился с заявлением об оплате стоимости расходов, связанных с переездом истца из районов Крайнего Севера к новому месту жительства в другую местность по адресу: *** (л.д. 66).

07.06.2024 истец зарегистрирована по новому месту жительства, что подтверждается копией паспорта истца.

22.05.2024 между ИП ФИО6 и ФИО1 заключен договор оказания услуг по перевозке личного имущества по маршруту из г. Мурманска в г. Краснодар, стоимость услуг составила 150 000 руб. (п.4.1 договора).

Выполнение работ по договору подтверждено документально, а именно: договором-заявкой от 22.05.2024, путевым листом №1, счетом №01 от 22.05.2024, транспортной накладной, кассовым чеком.

В соответствии со справкой стоимость перевозки аналогичного груза железнодорожным транспортом составила 155 100 руб.

Приказом начальника филиала «Северный» ФГАУ «Росжилкомплекс» от 08.07.2024 №Сев/25-ПВ возложена обязанность осуществить начисление и выплату стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семьи по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, ФИО1 по маршруту г. Североморск-г. Краснодар в сумме 150 000 руб., постановлено отделению (по работе с персоналом) Филиала направить приказ и перевозочные документы, подтверждающие фактические расходы по оплате контейнера, в отдел (бухгалтерского и налогового учета) ФГАУ «Росжилкомплекс» для оплаты.

Однако до настоящего времени оплата истцу не произведена, доказательств обратного суду ответчиком не представлено.

С учетом изложенного, учитывая, что право истца на оплату стоимости провоза багажа ответчиком не оспаривалось, оплата до настоящего времени не произведена, суд полагает подлежащими взысканию в пользу истца компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и перевозки багажа к новому месту жительства в сумме 150 000 руб. 

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

В силу п.19 ст.333.36 Налогового кодекса РФ ответчик от уплаты государственной пошлины освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Федеральному государственному автономному учреждению «Центральное управление жилищно-социальной инфраструктуры (комплекса)» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда и перевозки багажа к новому месту жительства – удовлетворить. 

Взыскать с Федерального государственного автономного учреждения «Центральное управление жилищно-социальной инфраструктуры (комплекса)» Министерства обороны Российской Федерации (125167, 

<

...>, этаж 1, пом.3, ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1, *** года рождения, паспорт ***, расходы по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 150 000 руб.

Ответчик вправе подать в Североморский районный суд заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заявление об отмене заочного решения должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.С. Петрова