дело № 2-926/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2019 года город Пятигорск

Пятигорский городской суд Ставропольского края под председательством

судьи Лихомана В.П., 

при секретаре Шурдумове А.Х.,

с участием

истца ФИО2, 

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ 

по городу-курорту Пятигорску 

Ставропольского края (межрайонное) ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в Пятигорском городском суде Ставропольского края гражданское дело № 2-926/2019 по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и о возложении на ответчика обязанности по перерасчету и начислению пенсии по старости с учетом указанного периода,

УСТАНОВИЛ:

Согласно доводам истца, он – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, к настоящему времени достиг возраста 64 лет и является получателем пенсии по старости. Пенсия выплачивается путем зачисления во вклад «Пенсионный плюс», открытый в отделении Сбербанка РФ Государственным учреждением-Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) (далее – ответчик) в размере 6572,68 рублей ежемесячно. 

При обращении к ответчику за назначением пенсии по старости при достижении возраста 60 лет в 2014 году им была предоставлена справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Сухумским акционерным обществом «Оргтехника» о периоде работы и размерах заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которая находится в пенсионном деле. 

Как указал истец, его трудовой стаж по вышеуказанной справке ответчиком не был включен в расчет пенсии. В декабре 2015 года он обращался за подтверждением в Сухумское акционерное общество «Оргтехника» по вопросу подтверждения данных по справке № (заявление от ДД.ММ.ГГГГ), что подтверждается чеком почтового отделения об отправлении, но ответ не был получен. 

Кроме того, им направлялись запросы в адрес ответчика по вопросу исчисления стажа при назначении страховой пенсии по старости. 

В последнем письме ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ему предложено обратиться в территориальный отдел Министерства юстиции РФ.

Сухумское акционерное общество «Оргтехника» находится на территории Республики Грузия, 

<

адрес>.

Как считает истец, в связи с тем, что дипломатические отношения с Республикой Грузия, где в настоящее время находится Сухумское акционерное общество «Оргтехника», отсутствуют с 2008 года, представляется невозможным осуществить запрос.

Таким образом, как считает истец, отказ ответчика в зачете 14 лет 1 месяца 8 дней его трудового стажа нарушает его гражданские и конституционные права, кардинально влияет на размер получаемой пенсии по старости.

По изложенным основаниям ФИО2 в исковом заявлении и судебном заседании просил суд включить в его трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Сухумским акционерным обществом «Оргтехника», а также просил обязать ответчика произвести перерасчет и начисление его пенсии по старости с учетом указанного выше периода, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Пятигорску (межрайонное) с доводами, изложенными истцом не согласился, пояснив следующее: с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 173-ФЗ истцу была установлена трудовая пенсия по старости.

При установлении пенсии в стаж не был учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Сухумским акционерным обществом «Оргтехника», так как в соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 (далее – Правила № 555), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

В подтверждение периодов работы также принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, необходимо учесть, что работа протекала в 

<

адрес>, следовательно, необходимо принять во внимание распоряжение Правления ПФ РФ от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР».

В соответствии с п. 6 указанного распоряжения для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 16 мая 1997 года между правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение от 16 мая 1997 года), учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республики Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений).

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в абз. 5 ст. 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациям, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от ДД.ММ.ГГГГ №) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Таким образом, периоды работы на территории Республики Грузия подтверждаются справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия. 

Исходя из указанного, с учетом того, что в материалах дела нет доказательств уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение после ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж спорный период работы истца не может быть зачтен. 

В связи с этим справка от ДД.ММ.ГГГГ № не принята для подтверждения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в справке не указаны число и месяц рождения, место работы. Также отсутствуют сведения о переименование организации с указанием основания (приказы, распоряжения). Указанная справка не содержит основания выдачи. 

Также вызывает сомнение указание в справке увольнение с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 31 КЗОТ РСФСР, тогда как в 

<

адрес> в 1993 году действовало иное трудовое законодательство. В трудовой книжке период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.

Принимая во внимание вышеизложенное, представитель ответчика считает заявленные требования истца необоснованными, в связи с чем просил суд в удовлетворении его исковых требований отказать за необоснованностью.

Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, оценив представленные сторонами письменные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к следующим выводам.

Согласно материалам выплатного дела истца ФИО2, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ему была установлена трудовая пенсия по старости.

При установлении истцу пенсии в его стаж не был учтен не указанный в его трудовой книжке период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно представленной им справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Сухумским акционерным обществом «Оргтехника», так как в соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение периодов работы также принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из представленной истцом справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Сухумским акционерным обществом «Оргтехника», его работа протекала в 

<

адрес>.

Согласно распоряжению Правления ПФ РФ от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в ФИО1 из государств-республик бывшего СССР» (п. 6), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 16 мая 1997 года между правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение от 16 мая 1997 года) (вступило в силу 28 июня 2002 года), учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республики Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в абз. 5 ст. 1 Соглашения от 16 мая 1997 года, периоды работы после 01 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациям, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31 мая 1991 года № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Таким образом, периоды работы на территории Республики Грузия должны подтверждаться справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия. 

Вместе с тем в материалах выплатного дела нет документов, подтверждающих уплату страховых взносов на пенсионное обеспечение после 01 января 1991 года, также такие документы не представлены и суду истцом, в связи с чем в его страховой стаж спорный период работы с 03 мая 1979 года по 09 июня 1993 года обоснованно не зачтен ответчиком и не принята для подтверждения указанного периода представленная истцом справка от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой не указаны число и месяц рождения истца, его место работы, отсутствуют сведения о переименование организации с указанием основания (приказы, распоряжения), отсутствуют основания выдачи справки.

Кроме того, обоснован и довод представителя ответчика о том, что указанная справка вызывает сомнение в достоверности изложенных в ней обстоятельств увольнения истца 09 июня 1993 года на основании ст. 31 КЗоТ РСФСР, тогда как 

<

адрес> с 09 апреля 1991 года является независимым государством, а до этого периода КЗоТ РСФСР в Грузинской ССР не действовал.

По изложенным основаниям иск заявлен необоснованно и удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельность с 03 мая 1979 года по 09 июня 1993 года и о возложении на ответчика обязанности по перерасчету и начислению пенсии по старости с учетом указанного периода, отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы, через Пятигорский городской суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья В.П. Лихоман