Дело № 2-322/2017

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

с. Краснощёково 19 сентября 2017 года 

Краснощёковский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Степанец О.И.,

при секретаре Савиной О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Краснощековского районного союза потребительских обществ к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Краснощековский районный союз потребительских обществ обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ФИО1 была принята на работу в Краснощековский районный союз потребительских обществ в магазин ТПС 

<

адрес> «Октябрьский» продавцом на основании Приказа (распоряжения) о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ С ФИО1 был оформлен договор о полной индивидуальной материальной ответственностью от ДД.ММ.ГГГГ 

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация в магазине ТПС 

<

адрес> «Октябрьский», находящегося по адресу 

<

адрес>, в котором работала ФИО1

ФИО1 была ознакомлена с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ 

По результатам инвентаризации в магазине ТПС 

<

адрес> «Октябрьский», находящегося по адресу 

<

адрес> у материально-ответственного лица ФИО1 была выявлена недостача на общую сумму 151049 рублей 11 коп. Материальный ущерб составил 151049 рублей 11 копеек. 

Результаты инвентаризации о выявленной недостаче в сумме 151049 руб. 11 коп. подтверждаются актом результатов проверки ценностей от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 погасила сумму материального ущерба в размере 14165 рублей 83 копейки, что подтверждает квитанция к приходно-кассовому ордеру 2801, 2799 от ДД.ММ.ГГГГ, 3129 от ДД.ММ.ГГГГ, 3312 от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ Была проведена инвентаризация в магазине ТПС 

<

адрес> «Октябрьский», находящегося по адресу 

<

адрес>, в котором работала ФИО1

ФИО1 была ознакомлена с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ 

По результатам инвентаризации в магазине ТПС 

<

адрес> «Октябрьский», находящегося по адресу 

<

адрес>, у материально-ответственного лица ФИО1 была выявлена недостача на общую сумму 14869 руб. 38 коп. Материальный ущерб составил 14869 руб. 38 коп.

Результаты инвентаризации о выявленной недостаче в сумме 14869 руб. 38 коп. подтверждаются актом результатов проверки ценностей от ДД.ММ.ГГГГ 

ФИО1 погасила сумму материального ущерба в размере 2332 руб. 83 коп. По заявлению ФИО1 сумма 2332 рубля 83 копейки была удержана из заработной платы, что подтверждает расчетный листок ФИО1

Таким образом, на момент подачи настоящего искового заявления ответчик имеет задолженность по выплате в пользу истца ущерба, образовавшегося вследствие недостачи товарно-материальных ценностей по результатам двух инвентаризаций (от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ), в сумме: 149419 руб. 83 коп. 

ФИО1 работала в должности продавца, которая относится к полной материальной ответственности. 

В связи с этим, истец просит взыскать с ФИО1 в пользу Краснощековского районного союза потребительских обществ в счет возмещения ущерба, причиненного недостачей в размере 149419 руб. 83 коп.

В судебном заседании представитель Краснощековского районного союза потребительских обществ по доверенности адвокат Е. исковые требования, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить их в полном объеме. 

Ответчик ФИО1 исковые требования признала в полном объеме, сумму недостачи, а также свою вину признала в полном объеме.

Заслушав объяснения представителя истца, ответчика, исследовав и оценив в совокупности доказательства по делу, суд приходит к следующему: 

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

К обстоятельствам, исключающим материальную ответственность работника, относится следующее: возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 Трудового кодекса РФ).

В силу ст. 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, когда в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Статья 244 Трудового кодекса РФ предусматривает, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 Трудового кодекса РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

В Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых договоров о полной материальной ответственности, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года N 85, включены продавцы.

Согласно позиции Верховного Суда РФ, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Судом установлено, что ответчик ФИО1 на основании Приказа (распоряжения) о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Краснощековский районный союз потребительских обществ в магазин ТПС 

<

адрес> «Октябрьский» продавцом.

С ФИО1 был оформлен договор о полной индивидуальной материальной ответственностью от ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно п. 1 указанного договора работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: 

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в указанном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация в магазине ТПС 

<

адрес> «Октябрьский», находящегося по адресу 

<

адрес>, в котором работала ФИО1

ФИО1 была ознакомлена с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ 

По результатам инвентаризации в магазине ТПС 

<

адрес> «Октябрьский», находящегося по адресу 

<

адрес> у материально-ответственного лица ФИО1 была выявлена недостача на общую сумму 151049 рублей 11 коп. Материальный ущерб составил 151049 рублей 11 копеек. 

Результаты инвентаризации о выявленной недостаче в сумме 151049 руб. 11 коп. подтверждаются актом результатов проверки ценностей от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация в магазине ТПС 

<

адрес> «Октябрьский», находящегося по адресу 

<

адрес>, в котором работала ФИО1

ФИО1 была ознакомлена с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ 

По результатам инвентаризации в магазине ТПС 

<

адрес> «Октябрьский», находящегося по адресу 

<

адрес>, у материально-ответственного лица ФИО1 была выявлена недостача на общую сумму 14869 руб. 38 коп. Материальный ущерб составил 14869 руб. 38 коп.

Результаты инвентаризации о выявленной недостаче в сумме 14869 руб. 38 коп. подтверждаются актом результатов проверки ценностей от ДД.ММ.ГГГГ 

Ответчик ФИО1 размер выявленной недостачи не оспорила в судебном порядке и согласилась с ним после проведения ревизии, о чем свидетельствует её объяснение, представленное стороной истца.

В своем объяснении ответчик ФИО1 указала, что в результате инвентаризации в магазине были выявлены недостачи, причину недостачи объяснить не может. Недостачу по инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ обязуется внести до ДД.ММ.ГГГГ.Сумму недостачи в размере 14869 руб. 38 коп. обязуется возместить до ДД.ММ.ГГГГ 

ФИО1 погасила сумму материального ущерба в размере 14165 рублей 83 копейки, что подтверждает квитанция к приходно-кассовому ордеру 2801, 2799 от ДД.ММ.ГГГГ, 3129 от ДД.ММ.ГГГГ, 3312 от ДД.ММ.ГГГГ, а также погасила сумму материального ущерба в размере 2332 руб. 83 коп. По заявлению ФИО1 сумма 2332 рубля 83 копейки была удержана из заработной платы, что подтверждает расчетный листок ФИО1

Обстоятельств, которые могли бы послужить основанием для освобождения ответчика от возмещения ущерба, предусмотренных ст.239 ТК РФ, судом не установлено, поскольку доказательств отсутствия своей вины в недостаче материальных ценностей ответчиком не представлено. 

Истцом же напротив доказательства вины ответчика в причинении материального ущерба работодателю предоставлены в полном объеме. 

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Краснощековского районного союза потребительских обществ к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Краснощековского районного союза потребительских обществ в счет возмещения ущерба, причиненного недостачей в размере 149419 рублей 83 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Краснощёковский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Судья О.И. Степанец