ПОСТАНОВЛЕНИЕ

гор. Чехов 02 мая 2023 года 

Судья Чеховского городского суда Московской области Почукаева Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела в отношении ООО «МВ-Эксперт» ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>, юридический адрес: 143360, 

<

...> лит.Б, офис 346,

-в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ в 18 час.00мин., в ходе проведения внеплановой выездной проверки мест пребывания \проживания\ иностранных граждан по адресу: 

<

адрес>, г.о. Чехов, 

<

адрес>, территория промышленной зоны «Новоселки», здание 11\5, стр. 3, было выявлено юридическое лицо ООО «МВ-Эксперт» ИНН 

<

данные изъяты>, которое привлекло к осуществлению трудовой деятельности иностранного гражданина 

<

адрес> ФИО4 \ДД.ММ.ГГГГ года рождения\, в качестве подсобного рабочего по комплектовке и сортировке товаров склада, при отсутствии у него патента, действующего в Российской Федерации на территории 

<

адрес>, чем нарушило п. 4 ст. 13 от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации».

В судебное заседание надлежащим образом и заблаговременно извещенный о времени и месте судебного разбирательства административного дела законный представитель юридического лица- ФИО2, не явился, обратился с ходатайством о рассмотрении данного административного дела в его отсутствие. Считаю возможным рассмотреть данное административное дело в отсутствии законного представителя ООО «МВ- Эксперт»- ФИО2

Проверив материалы дела, считаю, что вина ООО «МВ-Эксперт» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ, полностью подтверждается представленными суду доказательствами, из которых следуют место, время и обстоятельства совершения правонарушения, а именно: рапортом инспектора ОВМ ОМВД России по г.о. Чехов ФИО3 о том, что ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения внеплановой выездной проверки мест пребывания \проживания\ иностранных граждан по адресу: 

<

адрес>, г.о. Чехов, 

<

адрес>, территория промышленной зоны «Новоселки», здание 11\5, стр. 3, было выявлено юридическое лицо ООО «МВ-Эксперт», которое привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина ФИО4, который осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего по погрузке и разгрузке товаров склада; протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; постановлением Чеховского городского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым гражданин 

<

адрес> ФИО4 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.10 ч. 2 КоАП РФ; протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу помещения, территорий и находящихся там вещей и документов от ДД.ММ.ГГГГ и фототаблицей к нему, из которого следует, что в ходе осмотра территории по адресу: 

<

адрес>, г.о. Чехов, 

<

адрес>, территория промышленной зоны «Новоселки», здание 11\5, стр. 3 \арендатор: юридическое лицо ООО «МВ-Эксперт»\, был выявлен гражданин 

<

адрес> ФИО4, который осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего. Из объяснений ФИО5, объяснений Генерального директора ООО «Паритет» ФИО6, договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «МВМ» и ООО «Паритет», между последним и ООО «Рент» аренды нежилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ, из объяснений генерального директора ООО «МВ-Эксперт» следует, что данное юридическое лицо взяло на себя обязательства по оказанию услуг ООО «Паритет» \договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ\ с помощью иностранных граждан \погрузо-разгрузочные работы, услуги по упаковке и комплектованию товаров и иные\ и, что действительно иностранный гражданин ФИО4 направлялся для оказания услуг ООО «Паритет» по адресу: 

<

адрес>, г.о. Чехов, 

<

адрес>, территория промышленной зоны «Новоселки», здание 11\5, стр. 3. 

Статьей 16 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателей возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Считаю, что все доказательства по административному делу собраны в соответствии с законом.

ООО «МВ-эксперт» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, и, такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в Московской области.

При назначении наказания суд учитывает отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность юридического лица обстоятельств.

Сведений о том, что ООО «МВ-Эксперт» ранее привлекалось к административной ответственности за совершение однородного административного правонарушения, материалы административного дела не содержат.

Суд при назначении наказания учитывает также положения ч.ч. 2, 3 ст. 3.4 КоАП РФ, в соответствии с которой предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия \памятники истории и культуры\ народов РФ. Безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуация природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. В случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела 2 КоАП РФ или закона субъекта РФ об административных правонарушениях, административное наказание в виде штрафа может быть заменено являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридическому лицу, а также их работникам на предупреждение в соответствии со ст. 4.1.1 КоАП РФ.

Статья 4.1.1 КоАП РФ предусматривает, что являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля \надзора\, муниципального контроля. В случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела 2 КоАП РФ или закона субъекта РФ об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 настоящей статьи.

Федеральный Закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», ст. 4 определяет критерии отнесения юридического лица к субъектам малого и среднего предпринимательства.

Частью 1 ст. 4 Закона № 209-ФЗ установлено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующие условиям, установленным ч. 1.1 настоящей статьи, хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские \фермерские\ хозяйства и индивидуальные предприниматели.

Согласно сведениям из Единого реестра малого и среднего предпринимательств ООО «МВ-Эксперт» включено в реестр с 10 августа 2019 года как микропредприятие.

Руководствуясь ст. ст. 29.9, 4.1.1 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

ООО «МВ- Эксперт», с применением ст. 4.1.1. КоАП РФ, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ- предупредить.

Постановление может быть обжаловано в Мособлсуд через Чеховский горсуд в течение 10 суток с момента его вынесения или получения копии постановления.

Председательствующий: 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>