Дело №2-818/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 мая 2019 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Этмановой Т.Е., при секретаре Фроловой Н.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонному) (далее УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж. 

Иск мотивирован тем, что 20.06.2016 она обратилась в УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Решением начальника государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонного) (далее УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) № 524 от 28.10.2016 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. С данным решением она не согласна.

Просила признать незаконным решение начальника УПФР в г. Новотроицке (межрайонное) в части отказа во включении в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой менсии по старости периода отпуска по беременности и родам в льготном исчислении, обязать включить как 1 год 3 месяца за 1 год работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости отпуска по беременности и родам с 15.015.2006 по 01.10.2006. обязать УПФР в г. Новотроицке при назначении пенсии включить в льготном исчислении из расчета 1 год работы как 1 год 3 месяца: служебные командировки с 14.12.2016 по 15.12.2016, с 22.12.2016 по 23.12.2016, с 17.01.2017 по 18.01.2017, с 25.05.2017 по 26.05.2017, с 15.06.2017 по 16.06.2017, с 14.12.2017 по 15.12.2017, с 13.12.2018 по 14.12.2018, с 14.03.2019 по 15.03.2019, курсы повышения квалификации с 15.10.2017 по 29.10.2017. 

В судебном заседании истец уточнила исковые требования, просила суд признать незаконным решение пенсионного органа в части отказа во включении в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 3 месяца период нахождения в отпуске по беременности и родам с 15.05.2006 по 01.10.2006, обязать УПФР в г. Новотроицке (межрайонное) включить в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца период отпуска по беременности и родам с 15.05.2006 года по 01.10.2006 во время работы в должности врача дерматовенеролога Домбаровской районной больницы.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился. Просил в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Домбаровская районная больница» не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии. 

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 5 указанных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в п. п. 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 настоящих Правил.

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со справкой ГБУЗ «Домбаровская районная больница» от 15.09.2016 ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам с 15.05.2006 по 31.07.2006. В отпуск по беременности и родам истец направлена в период работы в должности врача дерматовенеролога МБУЗ «Домбаровская районная больница». 

Период работы истца до ухода в отпуск по беременности и родам зачтен ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца на основании решения № 524 от 28.10.2016. 

При таких обстоятельствах данный спорный период также подлежит зачислению в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Истец просила суд признать незаконным и отменить решение начальника государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонного) № 524 от 28.10.2016 в части. 

Данное требование подлежит удовлетворению, следует признать незаконным решение начальника государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонного) № 524 от 28.10.2016 в части отказа во включении спорного периода в страховой стаж в льготном исчислении.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение начальника государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонного) № 524 от 28.10.2016 в части отказа во включении в специальный стаж периода нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца период нахождения в отпуске по беременности и родам с 15.05.2006 по 01.10.2006 в должности врача дерматовенеролога МБУЗ «Домбаровская районная больница». 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: 

Мотивированное решение составлено 27.05.2019. 

Судья: