Дело №2-110/2025 (2-979/2024)

УИД 66RS0039-01-2024-001201-85

Мотивированное 

решение

 составлено 17 марта 2025 года 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Нижние Серги 04 марта 2025 года

Нижнесергинский районный суд Свердловской области в составе: 

председательствующего судьи Шторх Ю.Г., 

при секретаре судебного заседания Олейник А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В.А.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, клиентской службе (на правах отдела) в Нижнесергинском муниципальном районе и Бисертском городском округе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении в страховой стаж периодов работы, признании права на назначении страховой пенсии по старости, назначении стразовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

В.А.В. обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, клиентской службе (на правах отдела) в Нижнесергинском муниципальном районе и Бисертском городском округе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении в страховой стаж периодов работы.

В основание иска указала, что работает с 06.08.1984 по настоящее время на различных должностях, а также в качестве индивидуального предпринимателя. В соответствии с приложением 6 Федерального закона «О страховых пенсиях» право выхода на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях», женщинам, достигшим возраста 55 лет в 2022, возникает по достижении 59 лет (55лет + 48 месяцев). Согласно ч.1.2. ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). По состоянию на 31.12.2023 её страховой стаж составил 39 лет 05 месяцев 07 дней. 15.09.2024 (после достижения возраста 57 лет) направила в Клиентскую службу (на правах отдела) в Нижнесергинском муниципальном районе и Бисертском городском округе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области документы на назначение пенсии. Однако в соответствии с решением об отказе в установлении пенсии № от 19.09.2024 в назначении пенсии ей было отказано. В решении указано, что страховой стаж на дату: 31.12.2023 составил 28 лет 10 месяцев 24 дня. Период работы с 06.08.1984 по 19.02.1992 (7 лет 06 месяцев 13 дней) в должности кассира магазина № 1, контролера-кассира магазина № 13 «Хозтовары» Михайловского ОРС Свердловского УРС в стаж не включен, поскольку имеются неточности в трудовой книжке. Считает, что решение, принятое Отделением Фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области, незаконно и нарушается её право на пенсию. Её трудовая деятельность с 06.08.1984 подтверждается копией трудовой книжки. В системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована с 30.05.1998. Согласно данным трудовой книжки, в период с 06.08.1984 по 12.05.1985 работала в должности кассира в магазине № 1 Михайловского ОРС Свердловского УРС, в период с 13.05.1985 по 18.02.1992 в должности контролера-кассира, контролера-кассира 3 категории магазина № 13 «Хозтовары» Михайловского ОРС Свердловского УРС. Данные периоды работы не вызвали каких-либо возражений со стороны ответчика, каких- либо неточностей в данных записях не имеется, что видно из решения об отказе в установлении пенсии № от 19.09.2024, тем не менее они не были учтены при определении моего права на пенсию. Также не учтен период работы с 01.01.2024 по 15.09.2024 (дата подачи заявления в Социальный фонд РФ) (8 месяцев 15 дней). По состоянию на 15.09.2024 её страховой стаж составлял 37 лет 1 месяц 22 дня. Считает, что такой стаж является достаточным для назначения пенсии в соответствии с ч.1.2. ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

С учетом изменений, уточнений исковых требований истец просит обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы истца: в должности кассира магазина № 1, контролера-кассира магазина № 13 «Хозтовары» Михайловского ОРС Свердловского УРС с 06.08.1984 по 19.02.1992 (07 лет 06 месяцев 13 дней), в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.2024 по 15.09.2024 (8 месяцев 15 дней). 

Признать за ней право на назначение с 15.09.2024 страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2. ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» исходя из продолжительности страхового стажа по состоянию на 15.09.2024 37 лет 01 месяц 22 дня. Обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области 

Назначить ей с 15.09.2024 страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2. ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» исходя из продолжительности страхового стажа по состоянию на 15.09.2024 37 лет 01 месяц 22 дня.

В судебное заседание истец В.А.В. не явилась, извещена, направила заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие (л.д. 111 оборот). Ранее в судебном заседании иск поддержала, Пояснила, что все взносы ею как индивидуальным предпринимателе были оплачены, документы ответчику были представлены.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в судебное заседание представлен отзыв (л.д. 64-67) и дополнение к отзыву (л.д. 116), в котором указал, что согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, за спорный период с 01.01.2024 по 15.09.2024 индивидуальным предпринимателем производилась уплата страховых взносов. Таким образом, в случае обращения истцом в ОСФР по Свердловской области, спорный период может быть учтен при рассмотрении права истца в соответствии со статьей ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Дополнительно сообщили, что в случае удовлетворения исковых требований В.А.В., включения в стаж спорных периодов работы с 06.08.1984г. по 19.02.1992г. в Михайловском ОРСе Свердловского УРСа, с 01.01.2024 но 15.09.2024 индивидуальным предпринимателем, стаж истца составит 37 лет 1 месяц 21 день. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 54,4. Таким образом, назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со статьей ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возможно будет с 15.09.2024 года. Просил суд в удовлетворении заявленных исковых требований В.А.В. отказать в полном объеме.

Изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании состоит из Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», иных федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актов Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Особенностью назначения досрочной страховой пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, как одного из самостоятельных оснований для досрочного назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста, является возможность включении в страховой стаж, подлежащий зачету, только определенных периодов работы и иных периодов, поименованных в Федеральном законе N 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

При этом в соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (позволяет применять закон, действующий на дату в период выполнения работы). Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Таким образом, законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

В целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом не страховые периоды (за исключением периодов получения пособий по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются.

В соответствии с положениями ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 4 статьи 5 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Из указанных положений следует, что право на страховую пенсию по старости возникает при достижении возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", наличии страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента определенной продолжительности, реализация застрахованным лицом указанного права осуществляется путем подачи заявления о назначении пенсии, а факт получения пенсии, назначенной застрахованному лицу в другом государстве, сам по себе на определение права на указанную пенсию не влияет, документы о прекращении выплаты пенсии в другом государстве истребуются пенсионным органом в целях исключения двойного получения пенсии.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 4.1, при увольнении записи в трудовой книжке должны быть заверены подписью руководителя и печатью предприятия.

Согласно пункту 18 Постановления Совета Министров СССР от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, обязанность по ведению трудовых книжек, внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, реорганизации предприятия, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника возложена на работодателя. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что В.А.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 15.09.2024 обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в Нижнесергинском муниципальном районе и Бисертском городском округе Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 41).

Решением Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области от 19.09.2024 № в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью 37 лет, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 19-20, 37-38). В стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, пенсионный фонд не включил оспариваемые истцом периоды осуществления трудовой деятельности, указав, что в трудовой книжке имеется запись о периоде работы с 06.08.1984 по 15.05.1985 в Михайловском ОРСе Свердловского УРСа МЦМ, с 13.05.1985 перевод в магазин №13 «Хозтовары», с 19.02.192 в связи с реорганизацией Михайловского ОРСа считать продавцом Михайловского объединения «Промышленные товары» по 11.01.1993. при этом запись о переводе в Михайловское объединение «Промышленные товары» в связи с реорганизацией Михайловского ОРСА внесена с нарушением п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162. Из внесенной записи невозможно установить факт переименования либо реорганизации Михайловского ОРСА в Михайловское объединение «Промышленные товары». На записи об увольнении 11.01.1993 поставлена печать организации «Торговое объединение «Промышленные товары». Общая продолжительность трудовой деятельности В.А.В., зачтенная пенсионным органом в стаж составила 28 лет 10 месяцев 24 дней.

С 30.05.1998 В.А.В. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.

Из трудовой книжки (л.д. 13-18, 49-50 68-70) В.А.В. следует, что 06.08.1984 последняя принята на должность кассира в магазин №1 Михайловского ОРСа Свердловского УРСа МЦМ, 13.05.1985 переведена в магазин №13 «Хозтовары» на должность контролера-кассира, с 19.02.1992 в связи с реорганизацией Михайловского ОРСа переведена на должность продавца 3 категории в Михайловское объединение «Промышленных товаров», а 11.01.1993 уволена в связи с переводом (с учетом переименования учреждения).

Из архивной справки (л.д. 80) следует, что информацией о заработной плате, трудовом стаже В.А.В. в организации ФИО1 ОРС Свердловского УРСа за 1984 – 1993г. МКУ Архив Нижнесергинского муниципального района» не располагает, ввиду отсутствия соответствующих документов на хранении.

Постановлением главы администрации Нижнесергинского района от 30.03.1992 №134 (л.д. 86) постановлено ликвидировать аппарат управления Михайловского отдела рабочего снабжения с 30.03.1992, учредить и зарегистрировать муниципальное торгово-закупочное предприятие, созданное на базе аппарата управления магазинов №4, 8. 15, 17, 21, 22, столовой №4, складской сети и транспорта по адресу: 

<

...>. Считать предприятие правопреемником по заключенным договорам и представление различного рода услуг коммерциализированным предприятиям розничной торговли в осуществлении ими хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности.

ГКУ СО «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области» информацией о трудовом стаже, заработной плате В.А.В. в организациях: Магазин №1 Михайловского ОРС Свердловского УРС»; Магазин №13 «Хозтовары» Михайловского ОРС Свердловского УРС» не располагает, ввиду отсутствия соответствующих документов н хранении (л.д. 87).

Из пояснений свидетеля Ш.Е.К. следует, что последняя работала в ОРСе помощником отдела кадров с 1974 до 1992 гг., пока не прошла реорганизация. Истец работала с 1976 года в магазине хозтовары в Михайловском ОРСе. Он реорганизовался в связи с тем, что произошел распад и ОРС преобразовался на несколько предприятий. Истец осталась в промышленном объединении товаров. ОРС разделился на несколько организаций промтовары, гастроном и мебельный. Учредителем была администрация Нижнесергинского района. С 1994 года уже работали по отдельности. С 1974 г. по 1992 г. был ОРС. Торговое объединение это магазин Новинка хозтовары. В трудовые книжки записи вносила свидетель.

Из показаний свидетелей Б.Г.Н. и Б.М.А. следует, что таковые работали вместе с В.А.В. в магазине «Новинка» Михайловском ОРС, истец работала кассиром.

Также представлены трудовая книжка Ш.Е.К., Б.Г.Н. и Б.М.А. из которых следует, что 02.01.1978 Ш.Е.К., принята на должность помощника начальника ОРСа по кадрам, 01.04.1992 в связи с реорганизацией Михайловского ОРСА в Михайловское торгово-закупочное предприятие переведена на должность заместителя директора. Б.Г.Н. 15.11.1979 принята на должность младшего продавца в магазин №10 Михайловского ОРСа. С 19.02.1992 в связи с реорганизацией Михайловского ОРСа переведена на должность продавца 3 категории в Михайловское объединение «Промышленные товары». Б.М.А. 20.07.1984 принята на должность продавца в магазин №2 (продовольственный) Михайловского ОРСа Свердловского УРСа МЦМ, с 28.10.1986 переведена на должность контролера в магазин №13 «Хозтовары» на время декретного отпуска, а 08.08.1988 уволена по собственному желанию.

Оснований не доверять показаниям свидетелей с учетом представленных трудовых книжек у суда не имеется.

Таким образом, истец работала с 06.08.1984 по 19.02.1992 в Михайловском ОРСе Свердловского УРСа, который в связи с реорганизацией изменил свое наименование на торговое объединение «Промышленные товары», без изменения цели и характера деятельности.

Допущенные нарушения со стороны работодателя в части неправильного оформления трудовой книжки, несущего ответственность за ведение трудовых книжек работников согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 № 162, не должны ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости в связи с имеющимся стажем работы.

Принимая во внимание изложенное, суд полагает, что истец работала в период с 06.08.1984 по 19.02.1992 в Михайловском ОРСе Свердловского УРСа, которое было реорганизовано в Торговое объединение «Промышленные товары». Являющееся правопреемником Михайловского ОРСа Свердловского УРСа, в связи, с чем указанный период работы истца должен быть включен в трудовой стаж, дающий право на получение трудовой пенсии по старости.

Из ЕГРИП (л.д. 24-26, 27, 31-33) следует, что В.А.В. является индивидуальным предпринимателем.

В.А.В. 22.12.2023 выдан патент на право применения патентной системы налогообложения с 01.01.2024 по 31.12.2024 (л.д. 44).

По состоянию на 06.09.2024 В.А.В. неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов подлежащих уплате в соответствии с законодательством о налогах и сборах не имеет (л.д. 43).

Из представленных материалов (л.д. 116) следует, что согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, за спорный период с 01.01.2024 по 15.09.2024 индивидуальным предпринимателем производилась уплата страховых взносов. 

Таким образом, период работы истца в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.2024 по 15.09.2024 подлежит зачислению в страховой стаж.

Поскольку право истца определялось пенсионным органом на дату ее обращения за назначением пенсии – 15.09.2024 года и это право в ходе судебного разбирательства подтвердилось, на дату обращения за пенсией у истца имелись необходимые для назначения пенсии страховой стаж 37 лет 1 месяц 21 день, с учетом включения в стаж спорных периодов, и соответствующая величина индивидуального пенсионного коэффициента 54,4, соответственно, у пенсионного органа оснований для отказа в назначении истцу пенсии по старости не имелось.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца в части включения в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы истца, а также периода осуществления деятельности индивидуального предпринимателя.

Таким образом, исковые требования В.А.В. следует удовлетворить.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования В.А.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, клиентской службе (на правах отдела) в Нижнесергинском муниципальном районе и Бисертском городском округе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении в страховой стаж периодов работы, признании права на назначении страховой пенсии по старости, назначении стразовой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области зачесть периоды работы В.А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения: с 06.08.1984 по 19.02.1992 года в должности кассира магазина № 1, контролера-кассира магазина № 13 «Хозтовары» Михайловского ОРС Свердловского УРС и с 01.01.2024 по 15.09.2024 в качестве индивидуального предпринимателя в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.

Признать за В.А.В., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> (СНИЛС №) право на назначение с 15.09.2024 страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2. ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» исходя из продолжительности страхового стажа по состоянию на 15.09.2024 37 лет 01 месяц 21 день.

Обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области назначить В.А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения со дня обращения 15.09.2024 страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2. ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» исходя из продолжительности страхового стажа по состоянию на 15.09.2024 37 лет 01 месяц 21 день.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нижнесергинский районный суд.

Судья Ю. Г. Шторх