Изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ

Дело № 2-1380/2020

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

19 июля 2021 года г. Ярославль

Ленинский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Филипповского А.В.,

при секретаре Постновой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ПАТП-1 г. Ярославля» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

АО «ПАТП-1 г. Ярославля» обратилось с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение 43 000 руб., судебных расходов: по госпошлине 1 490 руб., по оплате юридических услуг 5 000 руб. 

В исковом заявлении указано, что 05.08.2019 г. между АО «ПАТП-1 г. Ярославля» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение лица, ищущего работу, согласно данного договора ПАТП-1 оплачивает обучение ФИО1, который получает по окончании обучения водительское удостоверение категории «Д» и отрабатывает после заключения трудового договора три года в ПАТП-1, истец полностью оплатил обучение ответчика в размере 43 000 руб., ответчик не исполнил условий договора, не устроился и не отработал у истца три года.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом по месту регистрации, уважительных причин неявки не сообщил, не просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Судом постановлено рассмотреть дело в порядке заочного производства. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что 05.08.2019 г. между АО «ПАТП-1 г. Ярославля» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение лица, ищущего работу, согласно данного договора ПАТП-1 оплачивает обучение в ФГАОУДПО «Ярославский ЦППК» ФИО1, продолжительностью три месяца, который получает по окончании обучения водительское удостоверение категории «Д», согласно п. 2.3 договора ученик обязан после окончания обучения в течение двух месяцев заключить трудовой договор с работодателем и отработать у работодателя не менее трех лет, в силу п. 2.4 договора на ученика распространяется трудовое законодательство РФ, согласно п. 3.2 договора если ученик по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает все понесенные работодателем расходы в связи с обучением, все расходы по его обучению.

Согласно материалов дела истцом понесены расходы по оплате обучения ответчика в размере 43 000 руб., ответчик не исполнил условий договора, не устроился и не отработал у истца три года.

Данный договор регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением последнего. До настоящего времени обязательства по возмещению расходов на обучение ответчик не исполнил. Исковые требования основаны на условиях ученического договора, а также на нормах закона.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Доказательств обратного ответчиком на основании ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, сумма расходов на обучение документально подтверждена и подлежит взысканию с ответчика. 

На основании ст. 98 ГПК РФ на ответчика по иску отнесены расходы истца по оплате государственной пошлины. От оплаты пошлин и судебных расходов освобождаются работники при обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, а поскольку истец и ответчик в трудовых отношениях не состояли и не состоят, то в силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины 1 490 руб., а также расходы истца по оплате юридической помощи по составлению иска в размере 5 000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск АО «ПАТП-1 г. Ярославля» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «ПАТП-1 г. Ярославля» затраты на обучение в размере 43 000 руб., судебные расходы: по оплате госпошлины 1 490 руб., по оплате юридических услуг 5 000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Филипповский