Дело № 2-418/2018 копия

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«04» июня 2018г.

Фрунзенский районный суд г.Владимира в составе:

Председательствующего судьи Слепаковой О.Е.

При секретаре Шабалиной Е.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда в г. Владимире Владимирской области о перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в г.Владимире Владимирской области о включении периодов в стаж и перерасчете пенсии. В обоснование исковых требований указал, что с 2011г. является получателем пенсии по старости. При назначении пенсии в стаж не были включены периоды обучения во Владимирском политехническом институте и целевой очной аспирантуре, а также период вынужденного прогула в ООО «......», что привело к уменьшению размера пенсии.

После неоднократного уточнения исковых требований (л.д.98) просил обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды: 

- обучения во Владимирском политехническом институте с 16.01.1972г. по 01.03.1972г.; с 16.04.1972г. по 10.05.1972г.; с 16.07.1972г. по 04.11.1972г.; с 24.11.1972г. по 19.12.1972г.; с 02.03.1973г. по 30.06.1973г.;

- период вынужденного прогула (обжалования незаконного увольнения в суде) в ООО «......» с 08.08.1998г. по 05.11.1998г.;

- период обучения в очной целевой аспирантуре с 18.10.1978г. по 01.11.1978г.; с 01.07.1979г. по 01.09.1979г.; с01.07.1980г. по 01.09.1980г.; с 15.06.1981г. по 01.09.1981г.; с 19.10.1981г. по 01.11.1981г.; с 16.12.1981г. по 03.01.1982г., а также отпуска по приказу с 03.01.1982г. по 03.02.1982г.;

- произвести перерасчет размера пенсии с учетом включения в стаж периода обучения во Владимирском политехническом институте с 07.03.2018г.; с учетом включения периода в ООО «......» и очной целевой аспирантуре – со дня назначения пенсии 04.09.2011г. с индексацией и пени.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО2 (доверенность №... от 09.01.2018г. – л.д.12) просила отказать в удовлетворении иска. Указала, что расчет размера пенсии произведен истцу по наиболее выгодному варианту - по пункту 3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не предусматривающему включение в общий трудовой стаж периодов учебы. Размер пенсии на дату назначения 04.09.2011г. составил 6.020 руб.98 коп. в месяц. 

В случае расчета размера пенсии по пункту 4 ст.30 173-ФЗ, предусматривающему включение в общий трудовой стаж периодов учебы в качестве иной общественно полезной деятельности, ежемесячная пенсия на 04.09.2011г. составила бы ...... руб. 17 коп..

Применение одновременно порядка исчисления пенсии, установленного п.3 и п.4 ст.30 173-ФЗ, действующим пенсионным законодательством не предусмотрено. Соответственно, оснований для включения в общий трудовой стаж истца периодов обучения во Владимирском политехническом институте и очной целевой аспирантуре не имеется, т.к. расчет пенсии по п.3 ст.30 173-ФЗ нецелесообразен.

Спорный период с 08.08.1998г. по 05.11.1998г. в ООО «......» документально не подтвержден. Согласно записи в трудовой книжке решением Ленинского районного суда г.Владимира от 04.11.1998г. истец был восстановлен на работу на должность ...... с 05.11.1998г. (приказ №... от 05.11.1998г.). Трудовая книжка не содержит сведений о работе истца в период с 08.08.1998г. по 05.11.1998г.. Решение Ленинского районного суда г.Владимира о восстановлении на работе истец в Управление не представлял. Таким образом, документального подтверждения работы истца у ответчика не имелось, как и сведений о выплаченной заработной плате и начисленных страховых взносах, что является обязательным условием для включения периода в страховой и общий трудовой стаж.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Как следует из материалов дела, 04.09.2011г. ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7.1 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Размер пенсии на дату назначения составил ...... руб. 98 коп..

Указанный Федеральный закон установил основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии со ст.31 данного Закона со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части ему не противоречащей.

В соответствии со ст.2 Федерального закона № 173-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Время обучения в средних и высших учебных заведениях в этот стаж не засчитывается. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

С момента вступления в законную силу Федерального закона № 173-ФЗ (с 01.01.2002г.) установление размера пенсии ставится в зависимость от размера расчетного пенсионного капитала (суммы страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд РФ работодателем), а не от продолжительности страхового стажа, который влияет только на определение права гражданина на пенсию.

Согласно ст. 2 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи.

Согласно выбранному варианту определения расчетного размера трудовой пенсии определяются и правила исчисления общего трудового стажа.

В силу пунктов 3 и 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.

При этом в пунктах 3 и 4 Федерального закона N 173-ФЗ приведен разный перечень периодов, которые включаются в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии по конкретному пункту.

Так, пункт 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ не предусматривает включение в общий трудовой стаж периода учебы (подготовки к профессиональной деятельности).

При оценке пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ в общий трудовой стаж засчитываются периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Таким образом, каждый из вышеназванных пунктов предусматривает самостоятельный порядок расчета пенсии. При этом время обучения учитывается только при расчете пенсии по п. 4 ст. 30 названного Федерального закона.

В судебном заседании следующее.

Решением УПФР № 1137 от 29.08.2011г. истцу ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7.1 Федерального закона № 173-ФЗ. Расчет размера пенсии произведен ответчиком в соответствии с п.3 ст.30 указанного Закона, и составил на дату назначения ...... труб. 98 коп. (л.д.27). 

В период с 01.09.1968г. по 30.06.1973г. истец проходил обучение во Владимирском ...... институте (л.д.24). Период обучения не включен ответчиком в общий трудовой стаж истца для исчисления размера пенсии, что подтверждается расчетом стажа (л.д.28-29). При этом периоды работы во время обучения истца в ВУЗе (л.д.25) зачтены ответчиком в стаж.

В период с 18.10.1978г. по 03.01.1982г. истец проходил обучение в очной целевой аспирантуре, что подтверждается архивной справкой №... от 02.05.2017г. (л.д.42) и выпиской из приказа №... от 21.12.1981г. СПбГЭТУ «......» (л.д.98). Указанный период обучения также не включен в общий трудовой стаж истца для расчета пенсии, поскольку включение периодов обучения в стаж не предусмотрено п.3 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ.

При этом периоды работы истца в период его обучения в аспирантуре зачтены ответчиком в стаж, что подтверждается расчетом стажа и отзывом ответчика на исковое заявление.

Как следует из отзыва ответчика (л.д.86-96), пенсия истца рассчитана по п.3 ст.30 Федерального закона № 173 и составила на момент назначения ...... руб. 98 коп.. Указанный размер пенсии является наиболее выгодном для пенсионера, поскольку размер пенсии, рассчитанный по п.4 ст.30 173-ФЗ (с включением периодов обучения в ВУЗе и аспирантуре в стаж) составляет на 04.09.2011г. ...... руб. 17 коп..

Расчет размера пенсии по п.3 и п.4 ст.30 ФЗ-173, выполненный ответчиком, проверен судом и признан правильным. Возражений по расчету истцом в судебном заседании не заявлено.

Таким образом, учитывая, что размер пенсии по п.3 ст.30 173-ФЗ является наиболее выгодным для истца; при этом формула расчета не предусматривает включение в стаж периодов обучения, а действующее пенсионное законодательство не допускает возможности одновременного применения положений пунктов 3 и 4 ст.30 173-ФЗ; суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к УПФР о включении в стаж периодов обучения в ВПИ с 16.01.1972г. по 01.03.1972г.; с 16.04.1972г. по 10.05.1972г.; с 16.07.1972г. по 04.11.1972г.; с 24.11.1972г. по 19.12.1972г.; с 02.03.1973г. по 30.06.1973г., и периодов обучения в очной целевой аспирантуре с 18.10.1978г. по 01.11.1978г.; с 01.07.1979г. по 01.09.1979г.; с01.07.1980г. по 01.09.1980г.; с 15.06.1981г. по 01.09.1981г.; с 19.10.1981г. по 01.11.1981г.; с 16.12.1981г. по 03.01.1982г., отпуска в связи с окончанием обучения с 03.01.1982г. по 03.02.1982г., а также перерасчете размера пенсии с учетом индексации и пени.

Что касается требований о включении в стаж периода вынужденного прогула в ООО «Ратекс» и перерасчете пенсии с учетом данного периода с момента ее назначения (04.09.2011г.), то они, по мнению суда, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Установлено, что вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г.Владимира от 04.11.1998г. ФИО1, уволенный с работы из ООО «......» 07.08.1998г., восстановлен на работе и в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с 07.08.1998г. по 04.11.1998г. (л.д.100-101).

Записи об увольнении и восстановлении истца на работе внесены в трудовую книжку (записи № 39 и 40 – л.д.20). Трудовая книжка истца имелась в распоряжении ответчика при решении вопроса о назначении пенсии.

Согласно представленного ответчиком расчета в стаж истца при назначении пенсии не включен период с 08.08.1998г. по 04.11.1998г. включительно (л.д.28).

В силу пункта 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, время подлежащего оплате в соответствии с указанным судебным постановлением вынужденного прогула истца при незаконном увольнении, а именно период с 08.08.1998г. по 04.11.1998г. подлежало включению в трудовой стаж истца и должно было учитываться при исчислении размера пенсии. 

Доводы ответчика о непредставлении истцом копии решения суда не могут быть приняты во внимание судом. В соответствии с п.3 ст.18 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в редакции, действовавшей на момент назначения пенсии истцу,

орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Доказательств, свидетельствующих об истребовании от истца документов для подтверждения спорного периода вынужденного прогула, ответчик суду не представил; об исключении данного периода из стажа ФИО1 при назначении пенсии не уведомил.

При таких обстоятельствах, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периода вынужденного прогула и перерасчете пенсии с момента ее назначения с учетом повышения размера пенсии в установленном законом порядке.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 руб..

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области включить ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж период работы (время вынужденного прогула) в ООО «......» с 08.08.1998г. до 05.11.1998г., и произвести перерасчет размера пенсии с момента назначения с 04.09.2011г. с учетом повышения размера пенсии в установленном законом порядке.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области в пользу ФИО1 государственную пошлину 300 руб..

Решение может быть обжаловано в течение 1 месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г.Владимира.

Судья подпись О.Е. Слепакова

Решение не вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в деле № 418 находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.

Секретарь с/заседания ФИО3