ДЕЛО 2-1054/2026 (2-5342/2025)

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 30 января 2026 года

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Левинской Н.В.,

при секретаре Серолапкиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Формы» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Формы» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере 82164,85 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 03.12.2024 по 16.12.2025 в размере 40345,30 руб.

В обоснование требований указано, что истец находился в трудовых отношениях с ответчиком, трудовой договор расторгнут по инициативе работника, полный расчет с которым работодателем не произведен.

Впоследствии истец уменьшила заявленные требования до суммы основной задолженности 37142,85 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Брекин Д.А. поддержал уточненные требования.

Суд, заслушав мнение явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что истец в период с 26.10.2023 до 02.12.2024 состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

Согласно справки ООО «Формы» перед истцом имеется остаток задолженности по заработной плате в размере 37142,85 руб.

Согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что истцу не произведена своевременно выплата заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период за период с 03.12.2024 по 16.12.2025 в размере 18186,38 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Формы» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт №) заработную плату в размере 37142,85 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 18186,38 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Председательствующий:

Мотивированное решение суда изготовлено 09 февраля 2026 года