№ 5-621/2025

50RS0036-01-2025-008193-54

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Пушкино Московская область «18» сентября 2025 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Вдовина В.А., с участием ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Индивидуального предпринимателя ФИО1 а (ИНН №), 

<

дата> года рождения, уроженца Республики Таджикистан, гражданина РФ, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>

УСТАНОВИЛ:

ИП ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, то есть привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, совершенное в 

<

адрес>, при следующих обстоятельствах:

В ходе проведения внеплановой документарной проверки, проведенной сотрудниками ОП УМВД России «Пушкинское» 

<

дата> в 15 часов 00 минут, установлен факт несоблюдения ИП ФИО1, требований ст.ст.13, 13.3 Федерального закона от 

<

дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации», выразившихся в привлечении к трудовой деятельности и использования труда иностранного гражданина Республики Узбекистан фио, 

<

дата> года рождения, по адресу: 

<

адрес>, Пушкинский г.о., 

<

адрес>, Московский проспект, 

<

адрес> – кафе «Уют» в качестве повара, не имеющего действующего разрешения на работу или патента на территории 

<

адрес>.

В судебное заседание ИП ФИО1 вину признал полностью, в содеянном раскаялся. Просил назначить штраф. 

Исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административная ответственность наступает за Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такое разрешение либо патент требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч.4 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за административное правонарушение, предусмотренное частями 1-3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или 

<

адрес>.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 

<

дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон о правовом положении иностранных граждан в редакции, действовавшей на день совершения административного правонарушения).

Согласно ст.2 Закона о правовом положении иностранных граждан разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с п.4 ст.13 Закона о правовом положении иностранных граждан иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу положений п.1 ст.13.3 Закона о правовом положении иностранных граждан работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Виновность ИП ФИО1 в совершении инкриминируемого ему административного правонарушения объективно подтверждается совокупностью исследованных доказательств, а именно: 

- протоколом об административном правонарушении 

<

адрес>3 от 

<

дата>, в котором изложены место, время, событие административного правонарушения; 

- письменным объяснением ИП ФИО1 от 

<

дата> об обстоятельствах совершения правонарушения;

- копией письменного объяснения фио от 

<

дата> об обстоятельствах осуществления ей трудовой деятельности;

- постановлением от 

<

дата> по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.18.10 КоАП РФ, в отношении иностранного гражданина Республики Узбекистан фио;

- выпиской из ЕГРИП в отношении ФИО1, согласно которой на момент совершения административного правонарушения он являлся индивидуальным предпринимателем.

Достоверность вышеуказанных доказательств у судьи сомнений не вызывает, поскольку они последовательны, непротиворечивы и согласуются между собой, составлены в соответствии с требованиями КоАП РФ и объективно фиксируют фактические данные, поэтому судья принимает их как допустимые доказательства. 

Действия ИП ФИО1 судья квалифицирует по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, то есть привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, совершенное в 

<

адрес>.

При назначении наказания судья в соответствии со ст.4.1-4.3 КоАП РФ учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения, личность виновного, его имущественное и семейное положение.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины ИП ФИО1 и раскаяние. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Учитывая задачи и цели административного производства, характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, суд считает, что наказание целесообразно назначить в виде штрафа.

Руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л:

признать индивидуального предпринимателя ФИО1 а виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей.

Административный штраф уплачивается не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу по следующим реквизитам:

Получатель платежа: УФК по 

<

адрес> (УМВД России «Пушкинское» л/с 

<

***>); ИНН: 

<

***>; КПП: 503801001; кор. счет: 03№; расчетный счет: 40№; Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по 

<

адрес>, БИК Банка: 004525987; ОКТМО: 46758000; КБК 18№; УИН: 18№.

Квитанцию об оплате надлежит представить в Пушкинский городской суд Московской области по адресу: 141207, 

<

...>, этаж 2, кабинет №22. По истечении данного срока постановление обращается к исполнению через службу судебных приставов.

В соответствии с ч.1 ст.20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья В.А. Вдовин