Дело № 2-5793/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2017 года г.Уфа

Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Жучковой М.Д.,

при секретаре Рахматуллиной Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО База отдыха «Башкирская Рица» к ФИО1 о взыскании суммы ущерба, причиненного работником, 

установил:

ООО База отдыха «Башкирская Рица» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы ущерба, причиненного работником, судебных расходов.

В обоснование требований указано, что с 17.05.2016г. по 15.02.2017г. ответчик работала в ООО База отдыха «Башкирская Рица» в должности главного бухгалтера. В соответствии с трудовым договором в обязанности ответчика входило обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местные бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также подготовка и представление в соответствующие органы необходимой бухгалтерской и статистической отчетности. Ответчик не выполняла свои трудовые обязанности надлежащим образом, что повлекло за собой наложение на ООО БО «Башкирская Рица» штрафа и пеней на общую сумму 23670,84 руб. Решением ГУ УПРФ в 

<

адрес> №S1916005413 от ДД.ММ.ГГГГ наложен штраф за нарушение сроков предоставления сведений о застрахованных лицах по форме СЗМ-М (срок предоставления не позднее 10 числа следующего за отчетным месяца, фактический срок предоставления 23.06.2016г.) в размере 13000 руб. Решением ГУ РО ФСС по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ наложен штраф за нарушение сроков предоставления расчетов по страховым взносам по форме 4 ФСС РФ за 9 месяцев (срок предоставления на бумажном носителе ДД.ММ.ГГГГ, в электронном виде – ДД.ММ.ГГГГ, фактически представлен ДД.ММ.ГГГГ) в размере 2670,84 руб. Решением МИФНС № по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ наложен штраф за нарушение срока предоставления расчета сумм налога на доходы физических лиц по форме 6-НДФЛ за 2 квартал 2016 года (срок предоставления ДД.ММ.ГГГГ, сведения представлены ДД.ММ.ГГГГ) в размере 1000 руб. Решением ГУ УПРФ в 

<

адрес> от 26.01.2017г. №С04170000762 наложен штраф за нарушение сроков предоставления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 ПФР за 6 месяцев 2016 года (срок предоставления ДД.ММ.ГГГГ, сведения представлены ДД.ММ.ГГГГ) в размере 50262,59 руб. Решением ГУ УПРФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №С04170000763 наложен штраф за нарушение сроков предоставления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 ПФР за 9 месяцев 2016 года (срок предоставления ДД.ММ.ГГГГ, сведения представлены ДД.ММ.ГГГГ) в размере 15613,68 руб. ООО БО «Башкирская Рица» обжаловало решения ГУ УПРФ в 

<

адрес>, решением Арбитражного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ суммы штрафов были снижены до 3000 руб. и 1000 руб. соответственно. Кроме того, при обращении в Арбитражный суд РБ ими была уплачена государственная пошлина в размере 3000 руб. Истец полагает, что работник должен возместить причиненный работодателю ущерб, в связи с чем просит взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере 23670,84 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 910 руб.

Впоследствии истец уточнил исковые требования, указав также, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность и.о. директора ООО База отдыха «Башкирская Рица». Согласно п. 7.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный обществу, а также за убытки, причиненные обществу его виновными действиями. Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму, причиненного ущерба, в размере 23670,84 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 910 руб.

В судебном заседании представители истца ООО База отдыха «Башкирская Рица» ФИО2 и ФИО3 исковые требования поддержала и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным ранее.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признала, пояснила, что работодатель не создал для неё надлежащих условий для выполнения трудовых обязанностей. Когда она приступила к выполнению своих обязанностей, провела аудит, выяснилось, что бухгалтерия находится в запущенном состоянии. Дополнительно к должности главного бухгалтера на неё возложили исполнение обязанностей директора, она физически была не в состоянии их совместить, о чем извещала куратора. У неё был ненормированный рабочий день, работала после 18 часов, продолжала работать с открытым больничным листком. В работе программы бухгалтерии постоянно происходили сбои, возникали трудности в отправке документации по интернету. Как руководитель она не могла охватить претензионную работу с поставщиками технических услуг. Административные штрафы налагались на юридическое лицо, степень ответственности которого не может совпадать с ответственностью физического лица.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе, имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

Пределы материальной ответственности работника установлены ст. 241 ТК РФ размерами его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В ст. 243 ТК РФ перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность, в частности, в соответствии с п. 2 ч. 1 указанной нормы таким случаем является причинение ущерба в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ч. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 10 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснил, что судам необходимо иметь в виду, что в силу ч. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере может быть возложена на заместителя руководителя организации или на главного бухгалтера при условии, что это установлено трудовым договором. Если трудовым договором не предусмотрено, что указанные лица в случае причинения ущерба несут материальную ответственность в полном размере, то при отсутствии иных оснований, дающих право на привлечение этих лиц к такой ответственности, они могут нести ответственность лишь в пределах своего среднего месячного заработка.

В силу ст. 247 ТК РФ на работодателе лежит обязанность по установлению размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения.

К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника (п. 4 Постановления ПВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).

Судом установлено, что на основании трудового договора от 17.05.2016г. ФИО1 работала в ООО База отдыха «Башкирская Рица» в должности главного бухгалтера.

В должностные обязанности ФИО1, в том числе, входили обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местные бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также подготовка и представление в соответствующие органы необходимой бухгалтерской и статистической отчетности (п.п. 5.1.9, ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с бухгалтером). 

ДД.ММ.ГГГГ между ООО База отдыха «Башкирская Рица» и ФИО1 заключен трудовой договор, по условиям которого последняя назначена на должность исполняющего обязанности директора.

Согласно п. 7.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный обществу, а также за убытки, причиненные обществу его виновными действиями.

Решением ГУ УПРФ в 

<

адрес> в 

<

адрес> №S1916005413 от ДД.ММ.ГГГГ на ООО «База отдыха «Башкирская Рица» наложен штраф за нарушение сроков предоставления сведений о застрахованных лицах по форме СЗМ-М в размере 13000 руб. Срок предоставления сведений не позднее 10 числа следующего за отчетным месяца, фактический сведения предоставлены ДД.ММ.ГГГГ. 

Указанный штраф оплачен ООО База отдыха «Башкирская Рица», что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ РО ФСС по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ на ООО База отдыха «Башкирская Рица» наложен штраф за нарушение сроков предоставления расчетов по страховым взносам по форме 4 ФСС РФ за 9 месяцев в размере 2670,84 руб. Срок предоставления на бумажном носителе ДД.ММ.ГГГГ, в электронном виде – ДД.ММ.ГГГГ, фактически сведения представлен ДД.ММ.ГГГГ.

Штраф оплачен истцом, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Межрайонной ИФНС № по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ на ООО База отдыха «Башкирская Рица» наложен штраф за нарушение срока предоставления расчета сумм налога на доходы физических лиц по форме 6-НДФЛ за 2 квартал 2016 года в размере 1000 руб. Срок предоставления ДД.ММ.ГГГГ, фактически сведения представлены ДД.ММ.ГГГГ. Штраф оплачен ООО База отдыха «Башкирская Рица», что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ УПРФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №С04170000762 на истца наложен штраф за нарушение сроков предоставления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 ПФР за 6 месяцев 2016 года в размере 50262,59 руб. Срок предоставления расчета ДД.ММ.ГГГГ, фактически сведения представлены ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ УПРФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №С04170000763 наложен штраф за нарушение сроков предоставления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 ПФР за 9 месяцев 2016 года в размере 15613,68 руб. Срок предоставления ДД.ММ.ГГГГ, сведения представлены ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Арбитражного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ решения ГУ УПРФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №С04170000762 и №С04170000763 в части взыскания штрафов в размере 47262,59 руб. и 14613,68 руб. соответственно признаны недействительными.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № БР000000001 трудовые отношения между ООО База отдыха «Башкирская Рица» и ФИО1 прекращены, трудовой договор расторгнут.

Истец указал, что ответчик не выполняла свои трудовые обязанности надлежащим образом, что повлекло за собой наложение на ООО База отдыха «Башкирская Рица» штрафа и пеней на общую сумму 23670,84 руб. с учетом оплаченной госпошлины 3000 руб. при оспаривании решения налогового органа в арбитражном суде.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что ФИО1 в силу должностного положения как главного бухгалтера, так и исполняющего обязанности директора, является субъектом полной материальной ответственности, возникшей из трудовых правоотношений. В этой связи она должна нести ответственность за причиненный по ее вине работодателю ущерб в полном объеме по возмещению тех штрафов, которые уплачены истцом.

Что касается уплаченной истцом госпошлины, суд полагает, что данные расходы произведены истцом по собственной инициативе и не могут быть отнесены к выплатам на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником. Государственная пошлина в размере 3000 руб. уплачена при обращении ООО База отдыха «Башкирская Рица» в Арбитражный суд РБ по оспариванию решений ГУ УПРФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №С04170000762 и №С04170000763. Таким образом, требования о взыскании с ответчика возмещения государственной пошлины, уплаченной при обращении в Арбитражный суд РБ не подлежит удовлетворению, данные судебные расходы понесены при рассмотрении дела арбитражным судом, и подлежат возмещению по правилам главы 9 АПК РФ.

Таким образом, с ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию сумма ущерба в размере 16670,84 руб. (13000 руб. + 2670,84 руб. + 1000 руб.).

Согласно ст. 98 ч. 1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 910 руб. Исковые требования удовлетворены частично, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 666,83 руб. пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ООО База отдыха «Башкирская Рица» к ФИО1 о взыскании суммы ущерба, причиненного работником, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО База отдыха «Башкирская Рица» ущерб, причиненный работником, в размере 16670,84 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 666,83 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через районный суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГг.

Судья М.Д. Жучкова