Дело №2-23/2017

В окончательной форме 

решение

 изготовлено 06.02.2017 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Байкалово 01 февраля 2017 года

Байкаловский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Борисовой О.Д., 

с участием:

истца- ФИО1, 

при секретаре Папуловой Ю.Л., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-23/2017 по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободо-Туринском районе Свердловской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободо-Туринском районе Свердловской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры 

<

данные изъяты>, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование требований ФИО1 указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободо-Туринском районе Свердловской области для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ, связанных со служебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Причиной отказа послужило то обстоятельство, что не включены в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты>, а также период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С данным отказом она не согласна, поскольку он не соответствует законодательству Российской Федерации.

Истец- ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнила, просила включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры 

<

данные изъяты>; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «

<

данные изъяты> районная больница» в должности медсестры, нахождение на курсах повышения квалификации, а также назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Обоснование исковых требований поддержала полностью, дополнений не имела.

Представитель ответчика- Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободо-Туринском районе Свердловской области в суд не явился, своевременно и надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, направил отзыв на исковое заявление, в котором просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Также указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в Слободо-Туринском районе Свердловской области с заявлением о досрочном назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, в соответствии с которым страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ включаются периоды работы, которые могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы, независимо от того, выработан страховой стаж или стаж на соответствующих видах работ полностью. Либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Определение продолжительности стажа за время работы истца по действующему законодательству не дает права на установление досрочной страховой пенсии по старости, так как стаж работы истца на соответствующих видах работ составит 2 года 5 месяцев 14 дней.

Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, не предусмотрено включение периода отпуска по уходу за ребенком в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспеченнее. В связи с принятием Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР» период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Учебные отпуска, имевшие место после 30.06.2007 года, не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ. Учитывая изложенное просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Заслушав истца, исследовав представленные суду письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (введенного в действие с 01.01.2015г.) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст.ст.1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях» (далее – Федеральный закон) оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, право на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения, по состоянию на 01 января 2002 года производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста. Это же установлено и в п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015г.

При исчислении стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г., и Правила №781 от 29.10.2002г., вступившие в силу 12.11.2002г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 №11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7, статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в Слободо-Туринском районе Свердловской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением ГУ УПФ РФ в Слободо-Туринском районе Свердловской области ФИО1 в досрочном назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого стажа лечебной деятельности. Принятый к зачету специальный стаж истца в учреждениях здравоохранения составил 5 лет 11 месяцев 06 дней (л.д.9-13).

Из справки 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наименование учреждения- «

<

данные изъяты> детский сад- ясли»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наименование учреждения Муниципальное дошкольное образовательное учреждение 

<

данные изъяты> детский сад № «

<

данные изъяты>» общеразвивающего вида; с ДД.ММ.ГГГГ наименование учреждения Муниципальное дошкольное образовательное учреждение 

<

данные изъяты> № «

<

данные изъяты>» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития воспитанников; с ДД.ММ.ГГГГ наименование учреждения муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «

<

данные изъяты> детский сад «

<

данные изъяты>» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей» (л.д.26).

Согласно уточняющей справки МКДОУ «

<

данные изъяты> детский сад «

<

данные изъяты>» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 действительно работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты> детского сада № «

<

данные изъяты>» и выполняла норму нагрузки, установленную за ставку заработной платы.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности медицинской сестры МДОУ 

<

данные изъяты> детского сада № «

<

данные изъяты>» общеразвивающего вида и выполняла норму нагрузки, установленную за ставку заработной платы.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности медицинской сестры МДОУ 

<

данные изъяты> детского сада № «

<

данные изъяты>» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития воспитанников и выполняла норму нагрузки, установленную за ставку заработной платы.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности медицинской сестры МКДОУ «

<

данные изъяты> детский сад «

<

данные изъяты>» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей» и выполняла норму нагрузки, установленную за ставку заработной платы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по уходу за детьми до трех лет.

Простой учреждения был в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- ремонт отопительной системы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- несоблюдение температурного режима; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- ремонт крыши; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- карантин по гриппу; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- несоблюдение температурного режима; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- ремонт ДОУ; ДД.ММ.ГГГГ- простой учреждения по ремонту; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- замена окон; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- карантин по гриппу; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- ремонт ДОУ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- ремонт медицинского кабинета; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- некачественная вода в ДОУ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- ротовирусная инфекция у работников пищеблока (л.д.24-25). 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Однако, ни действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, ни действовавшими ранее Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилами исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», ни Постановлением Совета Министров Российской Федерации от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» не предусмотрено право на установление пенсии на льготных условиях лицам, работавшим медицинскими сестрами либо старшими медицинскими сестрами в детских яслях, детских садах и детских комбинатах.

Медицинские сестры, старшие медицинские сестры таких учреждений как детские ясли, детские сады, детские комбинаты в Списках, утвержденных указанными нормативными правовыми актами, не предусмотрены.

В Номенклатуру учреждений здравоохранения детские ясли, детские сады и детские комбинаты не включены.

С ДД.ММ.ГГГГ введено в действие Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, нормы которого исключали возможность применения на территории Российской Федерации с этой даты Постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Само по себе изменение оценки профессиональной деятельности медицинских сестер, старших медицинских сестер в организациях, не относящихся к учреждениям здравоохранения (детских домах, детских садах), применительно к льготному пенсионному обеспечению, при том, что за ними сохранено право на включение в специальный стаж времени работы в этих должностях за период, когда законодательством предусматривался их зачет в такой стаж, не может расцениваться как произвольное и нарушающее их право на пенсионное обеспечение.

Выполнение ФИО1 одних и тех же функций, мероприятий, предусмотренных действующими в спорный период должностными инструкциями в детских дошкольных учреждениях, не является основанием для включения спорных периодов в специальный стаж, если вид учреждения, в котором работал истец, был исключен из соответствующего Списка. 

При изложенных обстоятельствах в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не подлежат включению периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры 

<

данные изъяты>.

Разрешая требования истца о возложении на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободо-Туринском районе Свердловской области обязанности включить период работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «

<

данные изъяты> районная больница» в должности медсестры, нахождение на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с ч.4 ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Соответственно, прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности медицинского работника. При этом за истцом сохранялась заработная плата, а соответственно, производилось перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из уточняющей справки ГБУЗ Свердловской области «

<

данные изъяты> районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 действительно работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «

<

данные изъяты> центральная районная больница» в должности медицинской сестры поликлиники (детский сад «

<

данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время. ФИО1 работает полный рабочий день, полную рабочую неделю, за ставку заработной платы и работает в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. За период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время ФИО1 начисляются страховые взносы. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на курсах повышения квалификации на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23).

В соответствии со ст.54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Порядок допуска к медицинской деятельности установлен приказом Минздравмедпрома России от 17.11.1995 года №318 «Положение о квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста».

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация) или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных, медицинских и фармацевтических, ассоциаций по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан. Работники со средним медицинским или фармацевтическим образованием, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к практической медицинской и фармацевтической деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций. Лица, незаконно занимающиеся медицинской и фармацевтической деятельностью, несут уголовную ответственность в соответствии с Законодательством РФ.

Суд считает, что для медицинских работников в силу специальных нормативных актов (подтверждение квалификации по данной специальности) повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Учитывая изложенное период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В связи с отсутствием необходимого стажа, оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 194-199, 320, 321 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободо-Туринском районе Свердловской области обязанность включить ФИО1 период работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «

<

данные изъяты> районная больница» в должности медсестры, нахождение на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободо-Туринском районе Свердловской области о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры 

<

данные изъяты> ясли-сада № и назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Байкаловский районный суд Свердловской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья- О.Д. Борисова