№ 2-19/2017 

<

данные изъяты>

Решение

Именем Российской Федерации

21 февраля 2017 года г. Москва

235 гарнизонный военный суд, в открытом судебном заседании в помещении суда в составе: председательствующего – судьи Карпова А.В., при секретаре Мишхожевой З.М., с участием представителя истца ФИО1, ответчика и его представителя ФИО2, рассмотрев гражданское дело по иску начальника Федерального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего образования 

<

адрес>» к 

<

данные изъяты> ФИО3 * о взыскании денежных средств,

установил:

Представитель начальника Федерального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего образования 

<

адрес>» (далее – Академия) ФИО4 обратился в суд с исковым заявлением к ФИО3 * в котором просил взыскать с неё в пользу Академии неосновательно приобретенное имущество в виде выплаты единовременного пособия при увольнении с военной службы в размере 283 500 руб. и денежной компенсации за неполученные предметы вещевого имущества в сумме 4 174 руб.

Заявленные требования он мотивировала тем, что на основании приказа начальника Академии от 12 ноября 2015 года № 50 ответчик была уволена с военной службы в запас по истечении контракта о прохождении военной службы, а приказом указанного должностного лица от 3 декабря 2015 года № 241 она исключена из списков личного состава воинской части. В связи с увольнением с военной службы ФИО3 было выплачено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания в сумме 283 500 руб. и денежная компенсация за неполученные предметы вещевого имущества, право на которые возникло в течение последних 12 месяцев службы, в сумме 4 174 руб. Далее, на основании апелляционного определения Московского окружного военного суда от 9 июня 2016 года № 33-а-845 приказы об увольнении ответчика с военной службы и исключении её из списков личного состава воинской части отменены, а сама ФИО3 восстановлена в списках части и зачислена в распоряжение начальника Академии. 

Таким образом, ответчик получила неосновательное обогащение в виде выплаты единовременного пособия при увольнении в размере 283 500 руб. и денежной компенсации за неполученные предметы вещевого имущества в сумме 4 174 руб., право на которое в настоящий момент она не имеет. От добровольного возмещения причиненного ущерба ответчик отказалась.

Представитель истца ФИО1, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика ФИО2 просил отказать в удовлетворении иска и пояснил, что денежные средства, которые истец просит взыскать с ФИО3, как неосновательно полученные, таковыми не являются. Доказательств счётной ошибки или недобросовестности со стороны ответчика при начислении ей пособия по увольнению с военной службы и компенсации за вещевое имущество в суд не представлено. Более того, при последующем увольнении ответчика с военной службы, повторная выплата пособия по увольнению с военной службы не требуется.

Ответчик в судебном заседании исковые требования не признала и просила отказать в удовлетворении иска в полном объёме. 

Рассмотрев иск, заслушав объяснения сторон, и исследовав представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст. 12 Федерального закона от 27 марта 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон), военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно части 2 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих состоит из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, месячных и иных дополнительных выплат. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется Министерством обороны Российской Федерации.

Пунктом 140 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, (далее – Порядок) определено, что военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.

В соответствии с частью 2 ст. 14 Закона, военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, обеспечиваются вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы, военных сборов по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба). Порядок владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом определяется Правительством Российской Федерации.

Правила получения отдельными категориями военнослужащих денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» (далее – Правила).

Согласно пункту 1 Правил, право на получение денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих, в мирное время имеют военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением военнослужащих федеральных органов исполнительной власти, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, увольняемые с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" - "г" и "к" пункта 1, подпунктами "а", "б" и "ж" пункта 2, пунктами 3 и 6 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, - за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.

В соответствии с пунктом 2 Правил, денежная компенсация выплачивается ежегодно военнослужащим, указанным в пункте 1 настоящих Правил, вместо положенных им по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время предметов вещевого имущества личного пользования в размере их стоимости, устанавливаемом Правительством Российской Федерации по представлению Министерства обороны Российской Федерации в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти в отношении военнослужащих, указанных в подпункте "а" пункта 1 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 ГК РФ.

Согласно подпункту 3 ст. 1109 ГК РФ, не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Таким образом суд констатирует, что нормами вышеприведенного законодательства не предусмотрена возможность возврата ранее выплаченного единовременного пособия при увольнении с военной службы и денежной компенсации за неполученные предметы вещевого имущества в случае отсутствия недобросовестности действий со стороны военнослужащего или счетной ошибки.

Согласно приказу начальника Академии от 12 ноября 2015 года № 50 ФИО3 уволена с военной службы в запас по истечении срока контракта о прохождении военной службы. 

Как усматривается из приказа начальника Академии от 3 декабря 2015 года № 241, ответчик исключена из списков личного состава воинской части с 3 декабря 2015 года, при этом ей установлено к выплате единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания в сумме 283 500 руб. и денежная компенсация за неполученные предметы вещевого имущества, право на которое возникло в течении последних 12 месяцев службы, в сумме 4 174 руб.

Из расчётного листка за декабрь 2015 года усматривается, что на финансово-лицевой счёт ответчика 4 декабря 2015 года перечислено единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 283 500 руб. и денежная компенсация за неполученные предметы вещевого имущества в размере 4 174 руб.

Решением Московского гарнизонного военного суда от 17 марта 2016 года приказ начальника Академии от 12 ноября 2015 года № 50 об увольнении ФИО3 с военной службы признан незаконным и подлежащим отмене.

Апелляционным определением Московского окружного военного суда от 9 июня 2016 года № 33а-845 вышеуказанное решение Московского гарнизонного военного суда в части отмены приказа начальника Академии от 12 ноября 2015 года № 50 об увольнении ФИО3 с военной службы оставлено без изменения.

Далее, приказом начальника Академии от 13 сентября 2016 года № 19 ранее изданный приказ от 12 ноября 2015 года № 50 в части увольнения ответчика с военной службы отменен, а приказом указанного должностного лица от 13 сентября 2016 года ФИО3 восстановлена в списках личного состава Академии и зачислена в распоряжение начальника Академии. 

Как пояснила в судебном заседании ответчик, она в настоящее время проходит военную службу в распоряжении начальника Академии, волеизъявления на увольнение с военной службы, в том числе в виде написания рапорта о таковом, ФИО3 начальнику Академии не подавала.

Таким образом, в связи с тем, что истцом, а также его представителем, с учетом положений части 1 ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств недобросовестности действий ФИО3 при получении единовременного пособия при увольнении с военной службы и денежной компенсации за неполученные предметы вещевого имущества в 2015 году, равно как счетной ошибки при начислении указанных, суд отказывает в удовлетворении настоящего иска о взыскании с ответчика денежных средств в пользу Академии. 

Приходя к указанному выводу, суд также учитывает, что действующим законодательством не предусмотрена возможность повторного получения ранее выплаченного в полном объеме единовременного пособия при повторном увольнении с военной службы, за исключением случая увеличения размера оклада денежного содержания, а денежная компенсация вместо предметов вещевого имущества личного пользования подлежит перерасчёту.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, военный суд, 

решил:

В удовлетворении иска начальника Федерального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего образования 

<

адрес>» к 

<

данные изъяты> ФИО3 * о взыскании денежных средств, выплаченных в виде единовременного пособия при увольнении с военной службы в размере 283 500 руб. и денежной компенсации за неполученные предметы вещевого имущества в сумме 4 174 руб.,– отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через 235 гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий по делу А.В. Карпов

Верно:

Судья А.В. Карпов

Секретарь судебного заседания З.М. Мишхожева