КОПИЯ

Дело № 2-1107«З» /2017 

Мотивированное 

решение

 изготовлено 03.10.2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ревда Свердловской области 28 сентября 2017 года 

Ревдинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Захаренкова А.А.,

при секретаре Криванковой А.А.,

с участием представителя истца муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» ФИО1, действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» к ФИО2 о взыскании расходов за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Представитель муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» обратился в суд с требованием к ФИО2 и просил взыскать расходы на обучение в размере 

<

данные изъяты>, проценты за пользование чужими денежным средствами в размере 

<

данные изъяты>; расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» и ФИО2 был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО2 принимается на должность начальника отдела контрактной службы муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск». Согласно абз.5 раздела 6 указанного трудового договора в случае отсутствия профессионального образования в сфере закупок работодатель обязан направить работника на курсы повышения квалификации и оплатить работнику по настоящему трудовому договору заработную плату; обучить работника за счет средств учреждения. При этом, работник обязан не расторгать настоящий трудовой договор по ст. 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) в течение трех лет с момента прохождения обучения. ДД.ММ.ГГГГ между МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда» Министерства труда и социальной защиты РФ был заключен договор на оказание образовательных услуг №/с (приложение №). П. 1.1 указанного договора предусматривает, что исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а заказчик оплатить образовательную услугу по дополнительной программе Профессиональная переподготовка по направлению «Государственные и муниципальные закупки» работника заказчика в соответствии с утвержденными учебными планами и образовательными программами исполнителя. Срок обучения: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ количество обучающихся - 2, стоимость обучения 1 человека - 

<

данные изъяты>. По исполнении указанного договора ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был подписан акт об оказании услуг № Стоимость оказанных услуг была оплачена МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск», что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в адрес истца поступило заявление от ответчика о просьбе уволить его по собственному желанию. Приказом МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО2 были прекращены. Абз.5 раздела 6 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ предусматривает, что в случае расторжения настоящего трудового договора по ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязуется выплатить работодателю стоимость обучения в течение пяти дней с момента прохождения обучения. Всего ответчик должен был отработать 36 месяцев (раздел 6 трудового договора). Ответчик фактически отработал 7 месяцев, количестве неотработанных месяцев - 29. Сумма подлежащая взысканию составляет 

<

данные изъяты> - сумма затрат на обучение, 36 - количество месяцев, которые должен отработать ответчик, 29 -количество неотработанных месяцев. Так как ответчик не исполнил свою обязанность и не оплатил истцу сумму задолженности в течение 5 дней с момента расторжения трудового договора (т.е. до ДД.ММ.ГГГГ), то согласно ст. 395 Гражданского кодекса РФ на указанную сумму подлежат начислению проценты. Сумма процентов за пользование чужими денежными средствами на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия, однако ответчик претензию не получил, конверт с письмом вернулся.

В судебном заседании представитель истца муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» ФИО1 заявленные требования поддержала по указанным выше основаниям и просила их удовлетворить. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, хотя был надлежащим образом извещен о времени рассмотрения данного дела (л.д. 28), в том числе посредством размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на сайте Ревдинского городского суда. Кроме того, надлежащее извещение также подтверждается записью в справочном листе, доказательств уважительности причин неявки суду не представил, своих возражений на иск не направил, с заявлением об отложении рассмотрения дела не обращался. 

В судебное заседание не явился представитель третьего лица Уральского межрегионального филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, просил рассмотреть данное дело в его отсутствие, представил отзыв на исковое заявление (л.д. 40-41), в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Уральским межрегиональным филиалом Федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации был заключен договор на оказание образовательных услуг №/с, по дополнительной программе Профессиональная переподготовка по направлению «Государственные и муниципальные закупки» (Приказ об организации обучения от ДД.ММ.ГГГГ №, Приказ об завершении профессиональной переподготовки от ДД.ММ.ГГГГ №). Срок обучения: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Количество обучающихся — 2 человека. Акт об оказании услуг № подписан обеими сторонами ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость оказанных услуг по договору составила 

<

данные изъяты> По окончании переподготовки обучающимся выданы дипломы.

Таким образом, суд считает возможным с согласия представителя истца, учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствии ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного судопроизводства, а также в отсутствии представителя третьего лица Уральского межрегионального филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

Нормами ст. 425 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что после заключения, условия договора становятся обязательными для его сторон.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом. Согласно ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации не допускается односторонний отказ от исполнения обязательства.

ДД.ММ.ГГГГ между МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» и ФИО2 был заключен трудовой договор (л.д. 5-6) согласно которому ФИО2 принимается на должность начальника отдела контрактной службы данного учреждения.

В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ между МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации был заключен договор на оказание образовательных услуг № (л.д. 7-8).

Пункт 1.1 указанного договора предусматривает, что исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а заказчик оплатить образовательную услугу по дополнительной программе Профессиональная переподготовка по направлению «Государственные и муниципальные закупки» работника заказчика в соответствии с утвержденными учебными планами и образовательными программами исполнителя. Срок обучения: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. Количество обучающихся-2, стоимость обучения 1 человека - 

<

данные изъяты>

По исполнении указанного договора ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был подписан акт об оказании вышеуказанных услуг № в полном объеме (л.д. 9).

Стоимость оказанных услуг была оплачена МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск», что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес истца от ответчика поступило заявление с просьбой уволить его по собственному желанию (л.д. 12).

Приказом МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО2 были прекращены (л.д. 13).

Согласно абз.5 раздела 6 указанного трудового договора в случае отсутствия профессионального образования в сфере закупок работодатель обязан направить работника на курсы повышения квалификации и оплатить работнику по настоящему трудовому договору заработную плату; обучить работника за счет средств учреждения. При этом, работник обязан не расторгать настоящий трудовой договор по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в течение трех лет с момента прохождения обучения.

Согласно ст. 249 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Абз.5 раздела 6 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 предусматривает, что в случае расторжения настоящего трудового договора по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязуется выплатить работодателю стоимость обучения в течение пяти дней с момента прохождения обучения. Ответчик должен был отработать 36 месяцев (раздел 6 трудового договора). 

Таким образом, ответчик фактически работал в МКУ «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» 7 месяцев, количество неотработанных месяцев - 29.

Согласно расчету истца, приведенному в исковом заявлении сумма подлежащая взысканию составляет 

<

данные изъяты> - сумма затрат на обучение, 36 - количество месяцев, которые должен отработать ответчик, 29 - количество неотработанных месяцев.

Суд, проверив представленный расчет, признает его верным, в том числе арифметически, и принимает его за основу. Каких-либо возражений по данному расчету со стороны ответчика представлено не было.

Согласно ч.1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Исходя из расчета процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (л.д. 14), сумма процентов за пользование чужими денежными средствами на ДД.ММ.ГГГГ составляет 678, 65 рублей.

Суд, проверив представленный расчет, признает его верным, в том числе арифметически, и принимает его за основу. Каких-либо возражений по данному расчету со стороны ответчика также представлено не было.

В целях добровольного урегулирования настоящего спора ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика истцом была направлена претензия (л.д. 15), однако ответчик претензию не получил, конверт с письмом вернулся (л.д. 16), задолженность до настоящего времени ответчиком не оплачена.

Сторонам, в ходе рассмотрения дела, судом были разъяснены предмет доказывания, права и обязанности по предоставлению доказательств в соответствии со ст. ст. 12, 56, 57, 65,71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предоставлялось время для предоставления сторонами дополнительных доказательств.

При этом суд учитывает, что ответчику надлежащим образом были разъяснены все его права по представлению доказательств, предоставлялось время для сбора дополнительных документов, которые могли бы опровергнуть доказательства, представленные истцом.

Каких-либо возражений со стороны ответчика в суд не поступало.

Таким образом, оценив в совокупности все представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Истцом были понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>, что подтверждается чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20). 

Учитывая, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, то с ответчика подлежит взысканию в возмещение судебных расходов 

<

данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» к ФИО2 о взыскании расходов за обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» расходы на обучение в размере 20 

<

данные изъяты>, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 

<

данные изъяты>

Взыскать с ФИО2 в пользу муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Дегтярск» расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>

Заочное решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца, а ответчиками может быть подано заявление об отмене этого решения суда в Ревдинский городской суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись А.А. Захаренков

Копия верна:

Судья: А.А. Захаренков

Заочное решение _________________________________________вступило в законную силу. Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-1107«З»/2017.

Судья: А.А. Захаренков