Дело № 2-134/2019

18RS0023-01-2018-002350-45

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 мая 2019 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи: Мосалевой О.В., 

при секретаре: Ветелиной Н.В.,

при участии представителя истца – ФИО1, действующего с общими полномочиями по устному ходатайству, 

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 09.01.2019 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле Удмуртской республики (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле Удмуртской Республики (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав.

В обоснование иска приведены доводы о том, что 01 июня 2018 года ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицо по достижении 56-летнего возраста, если проработал на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеющий страховой стаж не менее 25 лет.

Решением ответчика от 30.07.2018г. № 220027/18 ФИО3, в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием соответствующего страхового стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

По мнению ответчика по состоянию на 01 июня 2018 года специальный стаж работы с вредными условиями труда составляет всего лишь 04 года 01 месяц 15 дней, то есть менее требуемых 12 лет 6 месяцев, что не соответствует действительности.

Решение ответчика в части исключения из специального стажа периодов трудовой деятельности ФИО3 в РСК «Труд», в МП «Урал», в ТОО «Надежда», в АООТ «УДМУРТВТОРМЕТ», в ТОО «Строитель» является необоснованным и подлежит признанию судом незаконным, кроме того, период его работы в Камбарском машзаводе и в ФГУП «СУ № 608 при Спецстрое России» с вредными условиями труда ответчиком исчислен не верно и подлежит пересчету.

Документом, подтверждающим трудовой стаж ФИО3 по профессии электросварщик и газорезчик в РСК «Труд», в МП «Урал», в ТОО «Надежда», в АООТ «УДМУРТВТОРМЕТ», в ТОО «Строитель», предоставленным ответчику, является трудовая книжка.

Ответчику предоставлялась Справка № 16-09386 от 25.02.2016г. архивного отдела Администрации Камбарского района Удмуртской Республики, в которой отражено, что ФИО3 был принят в МП «Урал» сварщиком на основании Приказа № 11 от 18.05.1992 года, а также отражены сведения об увольнении из МП «Урал» и переводе в ТОО «Надежда».

То есть фактически было создано иное предприятие, а все работники предыдущего работодателя перешли в реорганизованное, в связи с чем, запись в трудовой книжке за № 20 отражена как «В связи с реорганизацией МП «Урал» на ТОО «Надежда» принять переводом на работу. В ТОО «Надежда» ФИО3 продолжал выполнять работу по специальности электросварщика.

После увольнения 02 ноября 1992 года, с 02 ноября 1992 года ФИО3 продолжил выполнение обязанностей электросварщика в ТОО «Надежда» до 07 сентября 1994 года (дня увольнения), то есть в течение 1 года 10 месяцев 6 дней.

Решение ответчика в части исключения из специального стажа периодов трудовой деятельности в РСК «Труд», в МП «Урал», в ТОО «Надежда», в АООТ «УДМУРТВТОРМЕТ», в ТОО «Строитель» является необоснованным и подлежит признанию судом незаконным, кроме того, период работы ФИО3 в Камбарском машзаводе и в ФГУП «СУ № 608 при Спецстрое России» с вредными условиями труда ответчиком исчислен не верно и подлежит пересчету.

С учетом уточнения и дополнения исковых требований истец просил признать решение об отказе в установлении пенсии № 220027/18 от 30.07.2018 года ответчика, Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сарапуле Удмуртской Республики (межрайонное), в части не включения в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы истца, ФИО3:

- в РСК «Труд» с 05.06.1991 года по 05.06.1992 года в должности электросварщика четвертого разряда (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда 1 год 0 месяцев 1 день);

- в МП «Урал» с 18.06.1992 года по 01.11.1992 года в должности электросварщика, (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 4 месяца 15 дней);

- в ТОО «Надежда» с 02.11.1992 года по 07.09.1994 года в должности электросварщика (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 1 год 10 месяцев 06 дней);

- в Камбарском участке АООТ «Удмуртвтормет» ч 21.02.1995 года по 17.04.1995 года должности газорезчика второго разряда (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 01 месяц 25 дней);

- в ТОО «Строитель» с 05.06.1995 года по 20.11.1995 года в должности электросварщика четвертого разряда (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 05 месяцев 16 дней), предоставляющих право досрочного выхода на пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», незаконным.

Обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж истца, ФИО3 на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- в РСК «Труд» с 05.06.1991 года по 05.06.1992 года в должности электросварщика четвертого разряда (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда 1 год 0 месяцев 1 день);

- в МП «Урал» с 18.06.1992 года по 01.11.1992 года в должности электросварщика, (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 4 месяца 15 дней);

- в ТОО «Надежда» с 02.11.1992 года по 07.09.1994 года в должности электросварщика (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 1 год 10 месяцев 06 дней);

- в Камбарском участке АООТ «УДМУРТВТОРМЕТ» с 21.02.1995 года по 17.04.1995г. в должности газорезчика второго разряда (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 01 месяц 25 дней);

- в ТОО «Строитель» с 05.06.1995 года по 20.11.1995 года в должности электросварщика четвертого разряда (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 05 месяцев 16 дней);

Обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж истца, ФИО3 на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы: 2 рабочих дня, не учтенных ответчиком, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сарапуле Удмуртской Республики (межрайонное), за период моей трудовой деятельности в ФГУП «СУ № 608 при Спецстрое России» с 13.11.2003 года по 22.06.2004 года в должности электросварщика ручной сварки четвертого разряда (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 07 месяцев 10 дней) и за период трудовой деятельности в ФГУП «СУ № 608 при Спецстрое России» с 03.10.2005 года по 11.11.2005 года в должности электросварщика ручной дуговой сварки четвертого разряда (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 01 месяц 09 дней (специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 08 месяцев 19 дней).

Взыскать с ответчика 300 рублей –сумму расходов по оплате государственной пошлины.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, направил в судебное заседание представителя.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО3 суду пояснил, что в РСК «Труд» занимался строительством домов, зданий, строил заборы, по трудовой книжке я был принят на работу электросварщиком 4 разряда, работал как электросварщик ручной сварки. Выполнял сварочные работы в течении целого дня, занимался варкой отопления, водопровода, выполнял сварочные работы на улице и в помещении, на предприятии был только один сварщик, поэтому все сварочные работы выполнял только он.

В МП «Урал» он сварщик был один, строили телятники, работал электросварщиком ручной сварки.

В ТОО «Надежда» все сварочные работы выполнял он, строили ворота, заборы. Он был переведен в ТОО «Надежда» из МП «Урал», в ТОО «Надежда» я продолжал работать в той же должности, что и в МП «Урал» - электросварщиком ручной сварки. В МП «Урал» согласно трудовой книжке я был принят каменщиком, но эта запись ошибочная, каменщиком он никогда не работал.

В эти периоды он работал в условиях полной занятости, пятидневной рабочей недели, в течение рабочего дня я занимался только сваркой.

Период работы в «Удмуртвторчермет» работал газорезчиком. В трудовой книжке записано, что принят «газорезчиком», но начальник участка провел его по документам как ученика газорезчика, хотя он работал целый день, функции ученика газорезчика я никогда не выполнял.

В ТОО «Строитель» также работал сварщиком ручной сварки, электросварщик был один, иную трудовую деятельность не выполнял, работал в режиме полной занятости.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования ФИО3 поддержал, просил оценивать права истца с учетом законодательства, действовавшего в соответствующие спорные периоды.

Пояснил, что на момент обращения в пенсионный орган истцом необходимый стаж для назначения льготной пенсии выработан не был, истцу исполнилось 56 лет, истец обратился в пенсионный орган за подсчетом стажа, право досрочного выхода не пенсию у истца возникнет только в 57 лет. В спорные периода истец работал в должности, предусмотренной списком - электросварщика ручной сварки и газорезчика.

Трудовая книжка является основным документов, подтверждающим трудовую деятельность истца. Полагал, что содержания записей в трудовой книжке и объяснений истца достаточно для установления вида сварки, равно как и полной занятости по профессии в тот период, когда законом стали предъявляться требования к полной занятости работника.

Периоды работы ФИО3 в «СУ 608 при Спецстрое России» с 13.11.2003 года по 22.06.2004 года и с 03.10.2005 по 11.11.2005 года включены ответчиком в расчет специального стажа истца, однако продолжительность этих периодов ошибочно исчислена, как 8 месяцев 19 дней, фактически продолжительность первого периода 7 месяцев 10 дней, второго периода 1 месяц 9 дней, т.е. всего 8 месяцев 19 дней. Истец просит обязать ответчика исчислить эти включенные периоды правильно.

Ответчик ГУ Управление Пенсионного фонда Российской федерации в г. Сарапуле Удмуртской республики (межрайонное) представил возражения по иску, согласно которым ответчик исковые требования ФИО3 не признает.

01.06.2018 года ФИО3 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с пп. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

30.07.2018 года решением Управления ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, т.к. требуемый льготный стаж на дату обращения составляет 4 года 1 месяц 15 дней, что менее требуемых 12 лет и 6 месяцев при достижении возраста мужчины 55 лет.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включены следующие периоды работы истца на Камбарском машзаводе:

С 12.10.1983 по 31.01.1984 - 0 г. 3 мес. 20 дн.

С 01.02.1984 по 16.09.1986 - 2 г. 7 мес. 16 дн.

С 17.09.1986 по 08.02.1987 - 0 г. 4 мес. 22 дн.

С 05.05.1991 по 05.06.1991 - 0 г. 1 мес. 01 дн.

Итого 3 г. 4 мес. 29 дн.

Также в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старо включен период работы истца в ФГУП «СУ № 608» при Федеральном агентстве специально строительства»:

С 14.11.2003 по 19.06.2004 - 0 г. 7 мес. 07 дн.

С 30.10.2005 по 11.11.2005 - 0 г. 1 мес. 09 дн.

Итого 0 г. 8 мес. 16 дн.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включены следующие периоды работы ФИО3:

с 06.06.1991 по 05.06.1992 - 1 г. 00 мес. 00 дн.

С 18.06.1992 по 01.11.1992 - 0 г. 04 мес. 17 дн.

С 02.11.1992 по 30.08.1994 - 1 г. 09 мес. 28 дн.

С 21.02.1995 по 17.04.1995 - 0 г. 01 мес. 27 дн.

С 05.06.1995 по 20.11.1995 - 0 г. 05 мес. 16 дн.

На основании пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, прав исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

С 01.01.1991 г. вступил в силу Список № 2 производств, работ, профессий, должностей показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержден! постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее - Список № от 1991 года).

Согласно разделу XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 от 1991 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газорезчики (позиция 23200000-11618); газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности (позиция 23200000-19756); позицией 23200000-11620 указанного раздела XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия "газосварщики", позицией- 23200000-19906 указанного раздела XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки".

Таким образом, Список № 2 от 1991 года предусматривает деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах.

Квалификационные характеристики работ электрогазосварщика, приведенные в разделе "Сварочные работы" Выпуска 2 ЕТКС, предусматривают выполнение работ электросварщика и газосварщика, то есть электрогазосварщик (газоэлектросварщик) совмещает работу по двум профессиям.

Как следует из информационного письма Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000, "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии.

Для зачета спорного периода работы истца необходимо документально подтвердить занятость на ручной электродуговой сварке.

Письмом Госкомтруда СССР от 14.04.1965 года № 1240-ИГ было разъяснено, что электросварщики занятые на контактной, стыковой и точечной сварке, права на льготное пенсионное обеспечение не имеют. Это же мнение выражено в письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 16.10.2003 года № 7989-ЮЛ, в котором Минтруд РФ указывает, что электросварщикам необходимо подтверждать характер выполняемой работы электрогазосварщика на ручной сварке соответствующими документами.

Обстоятельствами, имеющими юридическое значение для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, являются характер и условия деятельности заявителя в спорные периоды. Необходимо подтвердить конкретные условия труда и конкретный характер выполняемых работ.

В своем Определении от 26 декабря 2006 года № 529-0 Конституционный суд Российской Федерации указал, что, установив правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Допустимыми доказательствами занятости на резке и ручной сварке постоянно (не менее 80 % рабочего времени) могут быть приказы, табели учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, документальные сведения об объемах работ (количество используемой техники, обрабатываемых площадях, поголовье скота), сведения о штатной численности работающих, в том числе по данной профессии, должностные инструкции электросварщика ручной сварки, его функциональных обязанностях, сложившемся характере работы.

Таким образом, истцу необходимо подтвердить следующие 2 факта:

способ сварки: ручная сварка, сварка на автоматических и полуавтоматических машинах, занятость сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (работа с горючими газами), а также на полуавтоматических машинах;

выполнение указных работ в течение полного рабочего дня.

В соответствии с «Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н (далее - Порядок № 258н), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета - выпиской из индивидуального лицевого счета: застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии с пунктом 4 Порядка № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы и определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (дата вступления в силу: 01.01.2014г.), периоды занятости на работах, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам.

Согласно записи № 17 в трудовой книжке, заполненной 28.08.1979 г. (далее — трудовая книжка), ФИО3 принят на работу 05 июня 1991 года эл.сварщиком в РСК «Труд» (приказ от 05.06.1991 б/н). Уволен 05 июня 1992 года (приказ от 05.06.1992 б/н).

Справка, уточняющая характер работы, ФИО3 к заявлению об установлении пенсии не представлена. Документы, подтверждающие способ сварки, а также выполнение указных работ в течение полного рабочего дня, отсутствуют.

Согласно записи № 19 в трудовой книжке ФИО3 принят на работу 18 июня 1992 года эл.сварщиком в МП «Урал» (приказ от 18.06.1992 № 11). Переведен 02 ноября 1992 года в ТОО «Надежда» (приказ от 02.11.1992 № 17/1).

Справка, уточняющей характер работы, ФИО3 к заявлению об установлении пенсии не представлена. Документы, подтверждающие способ сварки, а также выполнение указных работ в течение полного рабочего дня, отсутствуют.

В соответствии с архивной справкой, выданной архивным отделом Администрации Камбарского района, от 05.06.2018 № 18-31707, 18-31710 в приказе директора по личному составу малого предприятия «Урал» от 02.11.1992 № 17/1 значится: «В связи с реорганизацией МП «Урал» в ТОО «Надежда» уволить всех членов малого предприятия».

Согласно трудовой книжке ФИО3 уволен 07.09.1994 из ТОО «Надежда» на основании приказа от 07.09.1994 № 27. При этом, в соответствии с архивной справкой от 05.06.2018 № 18-31707, 18-31710, в приказе директора по личному составу ТОО «Надежда» от 30.08.1994 № 26 значится: «Уволить по собственному желанию ФИО3» В связи с тем, что в документах имеются расхождения по дате увольнения, а также отсутствует справка о реорганизации МП «Урал» в ТОО «Надежда», и отсутствуют документы, подтверждающие способ сварки, а также выполнение указных работ в течение полного рабочего дня, период работы ФИО3 с 02.11.1992 по 30.08.1994 не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно записи № 22 в трудовой книжке ФИО3 принят на работу 21 февраля 1995 года газорезчиком в АООТ «Удмуртвтормет» (приказ от 21.02.1995 № 40-к). Уволен 17 апреля 1995 года (приказ от 18.04.1995 № 93-к).

Согласно архивной справке, выданной ТКУ «ГАСПД УР», от 18.07.2018 № 18-35620 в приказах по личному составу генерального директора АООТ «Удмуртвтормет» значится: «ФИО3 принят 21.02.1995 учеником газорезчика на Камбарский участок», «ФИО3 уволен 17.04.1995 с должности газорезчика». В личной карточке формы Т-2 в разделе III указано: «Профессия (должность) - уч. газорезчик).

В соответствии со Списком № 2 от 1991 года правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются газорезчики. Период работы ФИО3 учеником газорезчика не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно записи № 24 в трудовой книжке ФИО3 принят на работу 05 июня 1995 года электросварщиком ТОО «Строитель» (приказ от 05.06.1995 № 2). Уволен 20 ноября 1995 года (приказ от 20.11.1995 № 4).

Справка, уточняющей характер работы, ФИО3 к заявлению об установлении пенсии не представлена. Документы, подтверждающие способ сварки, а также выполнение указных работ в течение полного рабочего дня, отсутствуют.

На основании изложенного ответчик просит отказать в удовлетворении исковых требований ФИО3 в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО3 не признала по основаниям, изложенным в возражениях по иску указав, что содержание записи в трудовой книжке о работе газорезчиком в Удмуртвтормет противоречит первичным документам, должности истца в спорные периоды не соответствуют списочным, истец не представил доказательства способа сварки и полной занятости выполнением льготной трудовой функции Спорные периоды пенсионным органом не были включены в расчет специального стажа обоснованно.

Периоды работы истца в ФГУП «СУ № 608 при спецстрое России» с 13.11.2003 года по 22.06.2004 года и с 03.10.2005 года по 11.11.2005 года исчислены программой как 08 месяцев 17 дней, при «ручном» подсчете продолжительностью стажа в указанные периоды, действительно, составляет 08 месяцев 19 дней, поэтому она не возражает против удовлетворения требований истца об исчислении указанных периодов такой продолжительностью.

Суд, выслушав объяснения представителей сторон, исследовав представленные доказательства, находит исковые требования ФИО3 обоснованными и подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела:

ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) 01 июня 2018 года, то есть в возрасте 55 лет обратился с письменным заявлением в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сарапуле УР (межрайонное) (далее УПФ, пенсионный орган) о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости.

30 июля 2018 года решением пенсионного органа ФИО3 в назначении на основании п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочной страховой пенсии по старости отказано. 

Ответчиком на дату обращения ФИО3 установлен стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 04 года 01 месяц 15 дней, т.е. менее требуемых 12 лет 6 месяцев.

Из содержания решения пенсионного органа следует, что ответчиком не включены в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы:

с 06.06.1991 г. по 05.06.1992 г. в должности электросварщик 4 разряда ремонтно-строительного кооператива «Труд» (не представлена справка, уточняющая льготный характер работы, и полную занятость); 

с 18.06.1992 по 01.11.1992 года в должности электросварщика МП «УРАЛ» (не представлена справка, уточняющая льготный характер работы, и полную занятость); 

с 21.02.1995 по 17.04.1995 года в должности «ученика газорезчика» АООТ «Удмуртвтормет» (должность не предусмотрена Списком); 

с 05.06.1995 по 20.11.1996 года в должности электросварщика ООО «Строитель» (не представлена справка, уточняющая льготный характер работы, и полную занятость). 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно пп.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей в момент возникновения спорных правоотношений) Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, с учетом времени и возраста обращения, ФИО3 надлежало доказать наличие пенсионного коэффициента не менее 30, страхового стажа не менее 25 лет, и стажа работы в тяжелых условиях труда продолжительностью не менее 12 лет 6 месяцев (для назначение пенсии с момента обращения). 

Наличие требуемого страхового коэффициента и общего трудового стажа сторонами не оспаривается, предметом спора между сторонами является наличие у истца стажа работы с тяжелыми условиями труда, достаточного для досрочного назначения пенсии.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем…

Неоспариваемая продолжительность специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 4 года 1 месяц 15 дней.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, а также могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 N 1015, установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами

б) периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Все спорные периоды работы истца имели место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО3

Разрешая требования истца о включении в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в РСК «Труд с 05.06.1991 года по 05.06.1992 года суд учитывает следующее.

Спорный период работы в РСК «Труд» имел место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 1991 года);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Учитывая, что спорный период работы истца имел место и до и после 01.01.1992 года, учитывая позицию истца, просившего о применении законодательства, действовавшего в соответствующий период времени, то при оценке указанного периода до 31.12.1991 года применению подлежит Список № 2 1956 года, а с 01.01.1992 года – Список №2 1991года. 

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 работа по профессии электросварщика дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от занятости на каком-либо определенном виде сварки (раздел XXXII "Общие профессии", позиция "Электросварщики и их подручные").

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, занятость в работе по профессии электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; работа по профессии электросварщика ручной сварки дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (раздел XXXII "Общие профессии", позиции 23200000-19905, 23200000-19906).

Таким образом, вид и способ электросварки до 01.01.1992 года при оценке труда по Списку № 2 1956 года значения не имели.

Согласно трудовой книжке истца в РСК «Труд» истец работал в должности эл. сварщика.

Не устанавливая тождественность профессии, суд приходит к выводу о том, что в трудовой книжке имело место неточное наименование должности истца, как электросварщика.

К указанному выводу пришел и пенсионный орган в оспариваемом решении: период работы истца в РСК «Труд» пенсионным органом также оценивался как работа в должности электросварщика.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 5.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, учитывая, что Списком № 2 1956 года не предъявлялись требования к способу и виду сварки, то способ и вид сварки относительно спорного периода работы истца (с 05.06.1991 по 31.12.1991 года) не является юридически значимым для рассматриваемого дела.

Также действующее на тот период пенсионное законодательство не предусматривало в качестве условия для назначения пенсии по Списку N 2 требование о полной занятости в течение рабочего дня льготной трудовой функцией, в связи с чем суд отвергает доводы ответчика о недоказанности 80 % занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, поскольку указанное обстоятельство не является юридически значимым при оценке оспариваемого периода (до 31.12.1991 года включительно). Доводы ответчика основаны на неверном толковании норм материального права. 

Судом установлено, что истец в период с 05.06.1991 года по 31.12.1991 года работал в должности предусмотренной Списком № 2 1956 года, дополнительная проверка полной и постоянной занятости истца выполнением льготной трудовой функции не требуется, указанный период подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости, оспариваемое решение пенсионного органа должно быть признано незаконным в части исключения указанного стажа работы истца из расчета льготного стажа.

При оценке работы истца в РСК «Труд» с 01.01.1992 года по 05.06.1992 года подлежит применению Список №2 1991 года.

С учетом положений законодательства, приведенных выше, истцу надлежало представить доказательства способа сварки (электросварщик ручной сварки) и доказательства полной занятости на выполнении работ, составляющих льготную трудовую функцию.

Объяснения истца о том, что в РСК «Труд» он работал в должности электросварщика ручной сварки в условиях полной занятости, суд признает недостаточным доказательством, иными доказательствами указанные юридически значимые обстоятельства не подтверждены, в связи с чем в удовлетворении иска о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначения страховой пенсии по старости, периода работы в РСК «Труд» с 01.01.1992 по 05.06.1992, и признании незаконным в соответствующей части решения пенсионного органа - ФИО3 должно быть отказано.

Разрешая требования истца о включении в специальный трудовой стаж истца периода работы в МП «Урал» с 18.06.1992 года по 01.11.1992 года и в ТОО «Надежда» с 02.11.1992 года по 07.09.1994 года, суд учитывает следующее.

В трудовую книжку истца внесены записи: «с 18.06.1992 года принят в МП «Урал» (каменщиком) эл.сварщиком (приказ №11 от 18.06.1992 г.)»; 

«с 02.11.1992 года в связи с реорганизацией МП «Урал» в ТОО «Надежда» принять переводом (приказ №17/1 от 02.11.1992г.);

«с 07.09.1994 года уволен по собственному желанию (приказ №27 от 07.09.1994г.)».

Согласно представленной копии приказа № 11 от 18 мая 1992 года ФИО3 принят в МП «Урал» сварщиком.

Согласно копии приказа № 17/1 от 02.11.1992 уволены все члены малого предприятия «Урал» в связи с реорганизацией МП «Урал» в ТОО «Надежда».

Согласно приказу ТОО «Надежда» № 26 от 30.08.1994 года ФИО3 уволен по собственному желанию.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что истцом не представлены достаточные и достоверные доказательства о занятости в период работы в МП «Урал» и в ТОО «Надежда» выполнением льготной трудовой функции, предусмотренной Списком № 2 1991 года (электросварщика ручной сварки), также как и выполнение льготной трудовой функции в условиях полной занятости. Так, содержание трудовой книжки истца, приказов о приеме, увольнении не позволяет установить факт выполнения работы по ручной электросварке (т.е. способ сварки), тем более полную занятость на указанных работах.

Объяснения истца, что он работал в указанные периоды в МП Урал и ТОО «Надежда» в должности электросварщика ручной сварки не может быть признано достаточным доказательством занятости, тем более полной занятости, на выполнении трудовой функции, предусмотренной Списком.

Ссылка истца на решение Камбарского районного суда УР от 21.02.2013 года по иску ФИО4 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Камбарской районе, на апелляционное определение Верховного суда Удмуртской республики от 21.02.2013 года по указанному делу, отвергается судом, поскольку указанные документы не являются относимыми доказательствами. 

Указанными судебными постановлениями, какие бы то ни было обстоятельства, касающиеся трудовой деятельности истца ФИО3, не устанавливались, они не содержат юридически значимой по делу информации. Факт допроса ФИО3 в качестве свидетеля для подтверждения труда ФИО5, факт совместной работы ФИО3 и ФИО5 в МП «Урал» и ТОО «Надежда» не подтверждает характер выполняемой истцом работы и условия его труда.

С учетом изложенного в удовлетворении иска о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначения страховой пенсии по старости, периода работы истца в МП «Урал» с 18.06.1992 года по 01.11.1992 года и в ТОО «Надежда» с 02.11.1992 года по 07.09.1994 года, и в признании незаконным в соответствующей части решения пенсионного органа - ФИО3 должно быть отказано.

Разрешая требования истца о включении в специальный трудовой стаж истца периода работы в ТОО «Строитель» с 05.06.1995 года по 20.11.1995, суд учитывает следующее.

В трудовую книжку истца внесены записи: с 05.06.1995 года принят на работу в ТОО «Строитель» электросварщиком 4 разряда (приказ №2 от 05.06.1995 г.); с 20.11.1995 года уволен по собственному желанию (приказ №4 от 20.11.1995г.).

Таким образом, запись о должности истца в указанный спорный период не соответствует Списку. Иные достаточные и достоверные доказательства о занятости истца в период работы в ТОО «Строитель» выполнением льготной трудовой функции, предусмотренной Списком № 2 1991 года (электросварщика ручной сварки), также как и выполнение льготной трудовой функции в условиях полной занятости - суду не представлены. Содержание трудовой книжки истца не позволяет установить факт выполнения работы по ручной электросварке (т.е. способ сварки), тем более полную занятость на указанных работах, в удовлетворении исковых требований истца и в части указанного периода – должно быть отказано.

Разрешая требования о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы в Камбарском участке «АООТ»Удмуртвтормет» с 21.02.1995 года по 17.04.1995 года суд учитывает следующее.

Согласно трудовой книжке истца ФИО3 с 21.02.1995 года принят в Камбарский участок АООТ «Удмуртвтормет» газорезчиком 2 разряда (приказ №40к от 21.02.1995г.); с 17.04.1995 года уволен по собственному желанию (приказ №93-к от 18.04.1995г.);

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца, ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (далее ОПС) 29.09.2000 года, т.е. спорный период имел место до регистрации в системе ОПС. Вместе с тем в разделе «Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности… за период до регистрации в системе ОПС» – весь спорный период работы истца в АООТ «Удмуртвтормет» отражен с указанием кода льготы 23200000-11618.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд учитывает, что согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, занятость в работе по профессии газорезчика дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (раздел XXXII "Общие профессии", позиция 23200000-11618).

Таким образом, должность истца в трудовой книжке отражена в полном соответствии формулировкой, предусмотренной Списком №2 1991 года.

Вместе с тем, согласно архивной справке ГКУ «ГАСП УР» №18-35620 от 18.07.2018 года в документах объединенного архивного фонда ОАО «Удмуртвтормет» и его предшественников, в приказах по личному составу АООТ «Удмуртвтормет» имеются сведения о работе ФИО3: 21 февраля 1995 г. принят учеником газорезчика на Камбарский участок (приказ распоряжение) о приеме на работу от 21 февраля 1995 г. №40-к); 17 апреля 1995 г. уволен с должности газорезчика (приказ распоряжение) о прекращении трудового договора от 18 апреля 1995 г. №93-к). 

В лицевом счете ФИО3 за 1995 г., таб. №375, в графе «Профессия, должность» значится: «Уч.газорезчика» (так в документе). В приказах по личному составу генерального директора АООТ «Удмуртвтормет» за 1995 г. приказы о предоставлении ФИО3 административных частично-оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, присвоении профессии «Газорезчик», не обнаружено. Других сведений о принадлежности данной профессии (специальности) к категории льготных в документах объединенного архивного фонда ОАО «Удмуртвтормет» и его предшественников не имеется. 

Согласно личной карточке работника ФИО3 принят в АООТ «Удмуртвтормет» в Камбарский участок на основании приказа № 40к от 21.02.1995 года учеником газорезчика.

Таким образом, факт выполнения истцом в заявленный период с 21.02.1995 года по 17.04.1995 года льготной трудовой функции по профессии газорезчик, полная занятость истца по профессии газорезчик достаточными и достоверными доказательствами не подтвержден.

Запись в трудовой книжке истца о приеме на работу с 21.02.1995 года по профессии газорезчика должна быть признана ошибочной. Указанная запись не может быть принята судом во внимание, поскольку противоречит содержанию первичных документов, в том числе и приказу № 40к от 21.02.1995 года, на который в обоснование записи сделана ссылка. 

Сведения о выполнении льготной трудовой функции в АООТ «Удмуртвтормет», отраженные в лицевом счете в системе ОПС противоречат первичным документам противоречат, спорный период имел место до регистрации ФИО3 в системе ОПС, в связи с чем сведения, касающиеся спорного периода, отраженные в выписке из лицевого счета застрахованного лица с указанием кода льготы, ни сами по себе, ни в совокупности с объяснениями истца и содержанием трудовой книжки, учитывая иное содержание первичных документов (приказа о приеме на работу, сведений лицевого счета работника, личной карточки работника) не могут быть признаны достаточными и достоверными доказательствами выполнения льготной трудовой функции и полной занятости на выполнении льготной трудовой функции в спорный период.

По этим мотивам в удовлетворении исковых требований истца и в части периода работы в АООТ «Удмуртвтормет» должно быть отказано.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж 2 дней, не включенных ответчиком в расчет специального стажа истца, суд учитывает следующее.

Согласно решению пенсионного органа об отказе в установлении пенсии от 30.07.2018 года ФИО3 исчислен специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости продолжительностью 4 года 1 месяц 15 дней. При этом в расчет специального стажа истца включены периоды работы истца в должности электросварщика ручной сварки ФГУП «СУ № 608» при Федеральном агентстве специального строительства» с 13.11.2003 по 22.06.2004 и с 03.10.2005 по 11.11.2005 года как 8 месяцев 17 дней.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанные периоды исчислены следующей продолжительностью: с 13.11.2003 года по 31.12.2013 года (1 месяц 18 дней) с 01.01.2004 года по 22. 06.2004 года (5 месяцев 19 дней) и с 03.10.2005 года по 11.11.2005 года (1 месяц 09 дней), т.е. всего 8 месяцев 16 дней.

Суд проверил и соглашается с правильностью исчисления периодов с 13.11.2003 года по 31.12.2013 года, как 1 месяц 18 дней, а периода с 03.10.2005 года по 11.11.2005 года, как 1 месяц 09 дней. Однако при календарном исчислении периода с 01.01.2004 года по 22.06.2004 года продолжительность указанного периода должна быть исчислена как 5 месяцев 22 дня. Таким образом, общая продолжительность этих периодов, включенных пенсионным органом в расчет специального стажа истца, должна быть исчислена, как 8 месяцев 19 дней (1 месяц 18 дней + 5 месяцев 22 дня +1 месяц 09 дней).

Ответчик расчет, изложенный в решении об отказе ФИО3 в установлении пенсии не обосновал, возражений по указанной части исковых требований ФИО3 не заявил, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что требования истца в указанной части являются обоснованными, на ответчика подлежит возложению обязанность исчислить специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда в период трудовой деятельности ФИО3 в ФГУП «СУ № 608 при Спецстрое России» с 13.11.2003 года по 22.06.2004 года продолжительностью 07 месяцев 10 дней (1 месяц 18 дней+5 месяцев 22 дня); период 03.10.2005 года по 11.11.2005 года продолжительностью 01 месяц 09 дней.

При разрешении требований истца о возмещении судебных расходов суд учитывает следующее. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные судебные расходы. 

Расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей подтверждаются чеком-ордером № 9 от 05.09.2018г., выданным Удмуртским отделением № 8618 филиал № 206, в связи с удовлетворением исковых требований подлежат отнесению на ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской в городе Сарапуле Удмуртской Республики (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сарапуле Удмуртской Республики (межрайонное) №220027/18 от 30.07.2018 г. в части исключения из расчета специального стажа работы в тяжелых условиях труда периода работы ФИО3 в РСК «Труд» с 05.06.1991 года по 31.12.1991 года, обязать ответчик включить указанный период в расчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В удовлетворении исковых требования истца о признании незаконным решения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сарапуле Удмуртской Республики (межрайонное) №220027/18 от 30.07.2018 г. в части исключения из расчета специального стажа работы ФИО3 в тяжелых условиях труда периодов работы: в РСК «Труд» с 01.01.1992 по 05.06.1992 года; в МП «Урал» с 18.06.1992 года по 01.11.1992 года, в ТОО «Надежда» с 02.11.1992 года по 07.09.1994 года, в ТОО «Строитель» с 05.06.1995 года по 20.11.1995 года, о возложении обязанности включить указанные периоды в расчет специального трудового стажа – отказать.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сарапуле Удмуртской Республики (межрайонное) исчислить специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда в период трудовой деятельности ФИО3 в ФГУП «СУ № 608 при Спецстрое России» с 13.11.2003 года по 22.06.2004 года продолжительностью 07 месяцев 10 дней; период 03.10.2005 года по 11.11.2005 года продолжительностью 01 месяц 09 дней.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Сарапуле (межрайонного) Удмуртской Республики в пользу ФИО3 в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины – 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 20 мая 2019 года.

Судья О.В. Мосалева