Дело № 2-7972/2020

УИД 35RS0010-01-2020-014575-41

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 9 ноября 2020 года 

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лебедевой Н.Н.,

при секретаре Которобай М.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области о признании решения недействительным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, назначении пенсии,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском, мотивируя требования тем, что решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области (далее - ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области) № ей отказано в установлении страховой пенсии, в специальный стаж не включены периоды работы с 01.01.2009 по 30.04.2009 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 01.05.2009 по 21.10.2018 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 20.01.1990 по 09.10.1992 нахождения в отпуске по уходу за ребенком как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, с 29.11.1999 по 24.12.1999, с 01.02.2005 по 23.02.2005, с 05.02.2001 по 09.02.2001, с 24.04.2001 по 26.04.2001, с 21.11.2001 по 23.11.2001, с 25.11.2002 по 27.11.2002, с 24.03.2003 по 26.03.2003, с 02.09.2003 по 04.09.2003, с 17.03.2004 по 18.03.2004, с 12.12.2005 по 13.12.2005, с 21.03.2002 по 22.03.2002, 11.04.2002, с 13.05.2002 по 14.05.2002, 02.12.2005, 19.12.2006, 15.04.2002, с 16.01.2003 по 17.01.2003, 19.03.2004, 12.05.2003, 09.06.2005, с 25.03.2008 по 29.03.2008, с 16.06.2008 по 07.07.2008 – периоды усовершенствования, семинаров, учебных отпусков, командировок, донорских дней.

Оспаривая правомерность отказа в назначении пенсии, истец ФИО2 просит суд признать решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области № от 21.12.2018 неправомерным и не порождающим правовых последствий в части отказа ФИО2 во включении в специальный стаж истца периодов работы с 01.01.2009 по 30.04.2009 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 01.05.2009 по 21.10.2018 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 20.01.1990 по 09.10.1992 нахождения в отпуске по уходу за ребенком как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, с 29.11.1999 по 24.12.1999, с 01.02.2005 по 23.02.2005, с 05.02.2001 по 09.02.2001, с 24.04.2001 по 26.04.2001, с 21.11.2001 по 23.11.2001, с 25.11.2002 по 27.11.2002, с 24.03.2003 по 26.03.2003, с 02.09.2003 по 04.09.2003, с 17.03.2004 по 18.03.2004, с 12.12.2005 по 13.12.2005, с 21.03.2002 по 22.03.2002, 11.04.2002, с 13.05.2002 по 14.05.2002, 02.12.2005, 19.12.2006, 15.04.2002, с 16.01.2003 по 17.01.2003, 19.03.2004, 12.05.2003, 09.06.2005, с 25.03.2008 по 29.03.2008, с 16.06.2008 по 07.07.2008 – периоды усовершенствования, семинаров, учебных отпусков, командировок, донорских дней, возложить на ответчика обязанность включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначить страховую пенсию с 22.10.2018. 

В судебном заседании истец ФИО2 и ее представитель, действующий на основании доверенности, ФИО3 исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области, действующая на основании доверенности, ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии, просила отказать в их удовлетворении. 

Суд, заслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. 

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области № от 21.12.2018 ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Специальный стаж на дату обращения (22.10.2018) составляет 19 лет 7 месяцев 1 день. 

В специальный стаж включен период отпуска по уходу за ребенком с 20.01.1990 по 09.10.1992 в календарном порядке. 

В специальный стаж не включены периоды:

- с 01.01.2009 по 30.04.2009 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>

- с 01.05.2009 по 21.10.2018 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, поскольку не подтвержден факт осуществления медицинской деятельности; 

- с 29.11.1999 по 24.12.1999, с 01.02.2005 по 23.02.2005 -усовершенствование;

- с 05.02.2001 по 09.02.2001, с 24.04.2001 по 26.04.2001, с 21.11.2001 по 23.11.2001, с 25.11.2002 по 27.11.2002, с 24.03.2003 по 26.03.2003, с 02.09.2003 по 04.09.2003, с 17.03.2004 по 18.03.2004, с 12.12.2005 по 13.12.2005 – семинары;

- с 21.03.2002 по 22.03.2002, 11.04.2002, с 13.05.2002 по 14.05.2002, 02.12.2005, 19.12.2006 – конференция; 

- 15.04.2002, с 16.01.2003 по 17.01.2003, 19.03.2004 – донорские дни;

- 12.05.2003, 09.06.2005 – конкурс;

- с 25.03.2008 по 29.03.2008 – командировка;

с 16.06.2008 по 07.07.2008 – интернатурные курсы.

В силу пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: 

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее - Список должностей от 22 сентября 1999 года № 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее - Список профессий и должностей от 06 сентября 1991 года № 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе, в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Как следует из трудовой книжки ФИО2 № она 01.02.2007 принята на должность главной медицинской сестры в МУЗ 

<

данные изъяты>, 30.04.2009 уволена в порядке перевода. 01.05.2009 принята на должность главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты> в порядке перевода, где работает по настоящее время. 

Разрешая возникший спор, суд не может согласиться с решением пенсионного органа в части не включения в специальный стаж ФИО2 периода работы с 01.01.2009 по 30.04.2009 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 01.05.2009 по 21.10.2018 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>

К указанным периодам трудовой деятельности ФИО2 подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно названному Списку право на пенсию за выслугу лет предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу, в том числе главной медицинской сестре. Среди учреждений поименованы поликлиники всех наименований. 

Пунктом 4 названных Правил предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. 

Согласно представленным в материалы дела штатным расписаниям с 2009 года по 2018 год в МУЗ (БУЗ) 

<

данные изъяты> была предусмотрена должность главной медицинской сестры. 

В соответствии со справкой БУЗ 

<

данные изъяты> от 09.09.2020 ФИО2 работала в указанном учреждении с 01.02.2007 по 30.04.2009 в должности главной медицинской сестры в течение полного рабочего дня на ставку. 

Как следует из справки БУЗ 

<

данные изъяты> от 05.10.2020 ФИО2 с 01.05.2009 по настоящее время занимает должность главной медицинской сестры данного учреждения, является медицинским работником.

Материалами дела установлено, что ФИО2 в соответствии с приказом «Об организации работы с наркотическими средствами и психотропными веществами, мерах по улучшению хранения, учета, расходования и списания наркотических средств и психотропных веществ, специальный рецептурных бланков» в том числе, имеет допуск к работе, связанной с оборотом наркотических средств (НС) и психотропных веществ (ПВ), обеспечивает поликлинику специальными рецептурными бланками для их выписки.

При назначении и выписке НС и ПВ амбулаторным пациентам главная медицинская сестра совместно с врачами общей практики, участковыми врачами производит прикрепление пациентов на право получения НС и ПВ в аптеке, осуществляет выдачу рецептов. 

ФИО2 определена ответственной за бесперебойную выписку сильнодействующих и обезболивающих наркотических препаратов в часы работы поликлиники, выходные и праздничные дни.

Также, истец организует внеочередное оказание медицинской помощи участникам и инвалидам ВОВ, проведение лечебно-диагностических мероприятий. 

Согласно должностной инструкции главной медицинской сестры, утвержденной главным врачом БУЗ 

<

данные изъяты>главная медицинская сестра оказывает доврачебную помощь пациентам, в экстренных ситуациях при неотложных состояниях. 

Ввиду совокупности изложенного суд приходит к выводу о необходимости включения оспариваемых периодов работы с 01.01.2009 по 30.04.2009 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 01.05.2009 по 21.10.2018 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты> в специальный стаж истца. 

Далее, решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области № от 21.12.2018 период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 20.01.1990 по 09.10.1992 включен в специальный стаж ФИО2 в календарном порядке. 

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. С принятием указанного Закона, вступившего в законную силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж.

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен ФИО2 с 20.01.1990, то есть до внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, период до ухода в отпуск и после выхода на работу включен в специальный стаж истца в льготном исчислении суд приходит к выводу о включении периода по уходу за ребенком с 20.01.1990 по 09.10.1992 в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. 

Кроме того, суд также полагает необоснованным решение пенсионного органа в части не включения в специальный стаж ФИО2 периодов усовершенствования, семинаров, учебных отпусков, командировок, донорских дней.

Для медицинских работников в силу специальных нормативных актов обязательным условием выполнения работы является повышение квалификации. 

Так, в соответствии с требованиями статьи 54 ранее действовавших Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан № 5487-1 от 22.07.1993 повышение квалификации для медицинского работника является обязательным и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. 

Также в соответствии со статьей 69 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. 

В силу пункта 2 части 1 статьи 72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пункт 8 части 1 статьи 79 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011). 

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части 1, 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации). 

Периоды работы ФИО2 в должности медицинской сестры пульмонологического отделения, старшей медицинской сестры пульмонологического отделения, главной медицинской сестры 

<

данные изъяты> с 16.10.1992 по 19.01.2007, а также в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты> с 01.02.2007 по 31.12.2008 включены ответчиком в специальный стаж истца в бесспорном порядке. 

Применительно к данному делу судом установлено и подтверждено представленными в материалы дела документальными доказательствами, что в периоды с 29.11.1999 по 24.12.1999 (приказ № от 23.11.1999), с 01.02.2005 по 23.02.2005 (приказ № от 28.01.2005), с 05.02.2001 по 09.02.2001 (приказ № от 01.02.2001), с 24.04.2001 по 26.04.2001 (приказ № от 16.04.2001), с 21.11.2001 по 23.11.2001 (приказ № от 19.11.2001), с 25.11.2002 по 27.11.2002 (приказ № от 19.11.2002), с 24.03.2003 по 26.03.2003 (приказ № от 20.03.2003), с 02.09.2003 по 04.09.2003 (приказ № от 01.09.2003), с 17.03.2004 по 18.03.2004 (приказ № от 16.03.2004), с 12.12.2005 по 13.12.2005 (приказ № от 08.12.2005), с 21.03.2002 по 22.03.2002 (приказ № от 20.03.2002), 11.04.2002 (приказ № от 11.04.2002), с 13.05.2002 по 14.05.2002 (приказ № от 07.05.2002), 02.12.2005 (приказ № от 02.12.2005), 19.12.2006 (приказ № от 15.12.2006), 12.05.2003 (приказ № от 08.05.2003), 09.06.2005 (приказ № от 28.01.2005), с 25.03.2008 по 29.03.2008 (приказ № от 25.03.2008) с 16.06.2008 по 07.07.2008 (справка БУЗ 

<

данные изъяты> от 09.09.2020) истец направлялась на циклы усовершенствования, курсы, семинары, конференции, конкурсы.

Положениями статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Поскольку повышение профессионального уровня является обязанностью медицинского работника в силу действующего законодательства; ФИО2 была направлена на курсы повышения квалификации работодателем; в период нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось место работы, средняя заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд, что соответствует положениям статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации; периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы; соответствующая профессиональная деятельность ФИО2 включена пенсионным органом в стаж медицинской деятельности вышеназванные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации необходимо зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Далее, ФИО2 были предоставлены оплачиваемые дни за сдачу крови 15.04.2002 (приказ № от 11.04.2002), с 16.01.2003 по 17.01.2003 (приказ № от 17.01.2003), 19.03.2004 (приказ № от 19.03.2004).

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации Ф день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» № 125-ФЗ от 20 июля 2012 года, государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, донорские дни засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохранялся средний заработок.

На основании части 1.1. статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В силу части 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за 6 месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Для медиков, которые приобретают необходимый страховой стаж в 2019 и 2020 годах, предусмотрена возможность получить пенсию на 6 месяцев раньше сроков, указанных в приложении 7 к Закону № 400 – ФЗ, то есть в данном случае пенсия истцу может быть назначена с 22.10.2018.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области об отказе в установлении страховой пенсии от 21.12.2018 № в части отказа во включении в специальный стаж ФИО2 работы с 01.01.2009 по 30.04.2009 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 01.05.2009 по 21.10.2018 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 20.01.1990 по 09.10.1992 нахождения в отпуске по уходу за ребенком как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, с 29.11.1999 по 24.12.1999, с 01.02.2005 по 23.02.2005, с 05.02.2001 по 09.02.2001, с 24.04.2001 по 26.04.2001, с 21.11.2001 по 23.11.2001, с 25.11.2002 по 27.11.2002, с 24.03.2003 по 26.03.2003, с 02.09.2003 по 04.09.2003, с 17.03.2004 по 18.03.2004, с 12.12.2005 по 13.12.2005, с 21.03.2002 по 22.03.2002, 11.04.2002, с 13.05.2002 по 14.05.2002, 02.12.2005, 19.12.2006, 12.05.2003, 09.06.2005, с 25.03.2008 по 29.03.2008, с 16.06.2008 по 07.07.2008 периоды усовершенствования, семинаров, учебных отпусков, командировок, 15.04.2002, с 16.01.2003 по 17.01.2003, 19.03.2004 – донорские дни. 

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области обязанность включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 01.01.2009 по 30.04.2009 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, с 01.05.2009 по 21.10.2018 в должности главной медицинской сестры МУЗ 

<

данные изъяты>, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 20.01.1990 по 09.10.1992 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, периоды усовершенствования, семинаров, учебных отпусков, командировок с 29.11.1999 по 24.12.1999, с 01.02.2005 по 23.02.2005, с 05.02.2001 по 09.02.2001, с 24.04.2001 по 26.04.2001, с 21.11.2001 по 23.11.2001, с 25.11.2002 по 27.11.2002, с 24.03.2003 по 26.03.2003, с 02.09.2003 по 04.09.2003, с 17.03.2004 по 18.03.2004, с 12.12.2005 по 13.12.2005, с 21.03.2002 по 22.03.2002, 11.04.2002, с 13.05.2002 по 14.05.2002, 02.12.2005, 19.12.2006, 12.05.2003, 09.06.2005, с 25.03.2008 по 29.03.2008, с 16.06.2008 по 07.07.2008, донорские дни 15.04.2002, с 16.01.2003 по 17.01.2003, 19.03.2004. 

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 22 октября 2018 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Н. Лебедева

Мотивированное решение изготовлено 16.11.2020.