дело №2-111/2024

УИД 24RS0039-01-2024-000033-80

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 марта 2024 года Новоселовский районный суд Красноярского края 

В составе:

председательствующего судьи Дергаленко А.В.

при секретаре Слободчиковой Т.В.

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2 А..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным, обязании включить в специальный трудовой стаж период работы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1, обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, обязании включить в специальный трудовой стаж период работы. Требования мотивировал тем, что с 06.01.1988 по 02.06.1989 он работал кочегарам на Новоселовском хлебокомбинате. За период его работы в Новоселовском хлебокомбинате он выполнял обязанности кочегара, котельная работала на угле, он в ручную закидывал уголь и удалял золу, то есть работал на вредном производстве. Работа осуществлялась круглогодично. Вредными условиями его работы являлась угольная пыль, зола, высокие температуры. 11.12.2023 он обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о предоставлении ему досрочной страховой пенсии по старости. Однако решением от 15.12.2023 в предоставлении пенсии ему было отказано, в связи с отсутствием у него права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как отсутствует документальное подтверждение характера и режима работы. Новоселовский хлебокомбинат давно расформирован и не функционируют, поэтому получить соответствующие документы об условиях его труда не представляется возможным. Ему не включен в специальный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости период работы с 06.01.1988 по 02.06.1989 в должности кочегара Новоселовского хлебокомбината, всего 1 год 4 месяца 28 дней. Согласно списку №2 по коду 23200000-13786, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы относятся к профессиям с вредными и тяжелыми условиями труда. Сама по себе работа кочегаром подразумевает вредные условия труда, что ответчиком не принято во внимание и дает ему право на получение досрочной страховой пенсии. Установление вредного и круглогодичного характера его работы необходимо ему для получения права на досрочное назначение страховой пенсии. Просит признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю от 15.12.2023 № об отказе в зачете в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 периода работы с 06.01.1988 по 02.06.1989 в должности кочегара Новоселовского хлебокомбината; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в специальный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости ФИО1 период работы с 06.01.1988 по 02.06.1989 в должности кочегара Новоселовского хлебокомбината. 

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям. 

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 (ордер №41 от 19.04.2023) в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Суду пояснил, что ФИО1 в период с 06.01.1988 по 02.06.1989 работал кочегаром в Новоселовском хлебокомбинате, расположенном в п.Кома, где исполнял обязанности кочегара печи, то есть загружал в ручную уголь, а также убирал золу. Данная работа относится к категории вредных работ. В настоящее время организация реорганизована, поэтому не сохранились документы, которые могли бы подтвердить характер его работы. В августе 2024 года ФИО1 исполнится 58 лет, и согласно законодательству у него будет право на досрочную пенсию, ему не будет хватать для специального стажа 1,5 года. 

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела были уведомлены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. Суду представили отзыв на исковое заявление, в котором указывают, что ФИО1 в возрасте 57 лет, обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости. 15.12.2023 решением органа Пенсионного фонда № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью специального страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях», а именно требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 5 лет 4 месяца 1 день. Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на тяжелых работах не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено снижение пенсионного возраста, на один год за каждые 02 года 06 месяцев такой работы, при условии, если стаж на соответствующих видах работ составляет не менее половины требуемого стажа для назначения пенсии, т.е. для мужчин не менее 06 лет 03 месяцев. Согласно действующему законодательству основным условием для установления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за выполнение работ по списку, является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных списком, что должно быть подтверждено документально. В архивной справке от 30.11.2023 указано, что в ведомостях по заработной плате ФИО1 в Новоселовском хлебокомбинате должность не указана. Согласно справке от 30.11.2022 ФИО1 принят в Комскую пекарню с 06.01.1988 и уволен 02.06.1989, однако документов содержащих сведения о режиме работы котельной, виде топлива, начала и окончания отопительного сезона отсутствуют. То есть определить вид топлива, полную занятость на льготных работах и период отопительных сезонов за 1988-1989 г.г. не представляется возможным. Если работа котельной носит сезонный характер и в то время, когда котельная не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж. В исковом заявлении заявитель настаивает на включении в специальный трудовой стаж периода работы с 06.01.1988 по 02.06.1989 полностью, без учета сезонности работы котельной (котла). Периоды работы в качестве кочегара с 06.01.1988 по 02.06.1989 обосновано исключены из стажа на соответствующих видах работ, так как документы подтверждающие вид топлива и сезонность отсутствуют. Наличие 05 лет 04 месяцев 1 дня стажа работы по списку №2 не дает истцу право на досрочное пенсионное обеспечение. Просит отказать в заявленных требованиях ФИО1 в полном объеме.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, ФИО1 обратился в ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, которое зарегистрировано 11.12.2023 под номером № (л.д.41-43).

Решением ОПФР по Красноярскому краю от 15.12.2023 № ФИО1 отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия условий для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с положением п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсия может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев имеют страховой стаж соответственно 25 лет. Стаж работы на соответствующих видах работ составляет 05 лет 04 месяца 1 день. Страховой стаж составляет 27 лет 1 месяц 17 дней (л.д.8,47).

Из приложения к решению по заявлению № от 11.12.2023 усматривается, что ФИО1 отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ: с 06.01.1988 по 02.06.1989 – кочегар – Новоселовский хлебокомбинат, в связи и с тем, что отсутствует документальное подтверждение: отсутствуют правоустанавливающие документы. В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное пенсионное обеспечение по разделу ХХХIII Списка №2 пользуются машинисты (кочегары) котельной, работающей на угле и сланце. Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является документальное подтверждение факта занятости на обслуживании котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце), а также режим работы котельной (котлов) сезонно или круглогодично. Если в трудовой книжке указана только профессия без уточнения характера работы, то факт занятости на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, должен быть подтвержден уточняющей справкой, выданной организацией на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Назначить пенсию только на основании записи в трудовой книжке не представляется возможным. Стаж в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» составляет 5 лет 4 месяца 1 день при требуемом 12 лет 6 месяцев (возраст 55лет). Страховой стаж на дату обращения составляет 37 лет 1 месяц 17 дней. Право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» отсутствует (л.д.9-11, 47 оборот - 48).

Суд считает решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии истцу противоречащим закону по следующим основаниям. 

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Списком N 2 от 22.08.1956 N1173 разделом XXXII "Общие профессии" предусмотрены "кочегары производственных котельных и производственных печей".

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", были утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно разделу 33 подраздела 23200000-13162 Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в стаж на соответствующих видах работ учитывается работа в должности кочегара технологических печей занятых на производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно разделу 33, подраздел 23200000-13786 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5.

Подп. "а" п. 3 Постановления N 665 предусматривает, что в отношении периодов работы, указанных в частности в абз. 3 подп. "б" (Список N 2 от 1956 года) применяются положения пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее - Положение N 590) для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от 24.08.1990 г. N 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015).

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Обращаясь в суд с иском истец указывает, что с 06.01.1988 по 02.06.1989 работал кочегаром в Новоселовском хлебокобинате.

Данные обстоятельства подтверждаются записью в трудовой книжке, из которой усматривается, что ФИО1 06.01.1988 был принят в Новоселовский хлебокомбинат кочегаром в Комскую пекарню, откуда 02.06.1989 уволен по собственному желанию (л.д.12-18, 54-60).

В соответствии с архивной справкой администрации Новоселовского района Красноярского края от 02.12.2022 №5, в приказах по личному составу Новоселовского хлебокомбината за 1988-1989 годы содержатся следующие сведения о трудовом стаже ФИО1: принять ФИО1 кочегаром в Комскую пекарню с 06 января 1988 года, оплата согласно штатному расписанию/приказ от 21.01.1988 №210. Уволить с работы кочегара Комской хлебопекарни ФИО1 с 02.06.1989 по собственному желанию, бухгалтерии произвести окончательный расчет за проработанное время с января 1989 г. из расчета 24 раб. дн. (приказ от 05.06.1989 №64) (л.д.63). 

Из примечания к указанной справке усматривается, что просмотрены приказы по личному составу за 1988-1989 годы. Данные о совмещении профессий, отпусках без сохранения з/платы, учебных отпусках в делах фонда отсутствуют. В документах по личному составу сведения о режиме работы котельной, виде топлива, а также начале и окончании отопительного сезона отсутствуют. В архиве хранятся приказы и ведомости з/платы, документы по основной деятельности хлебокомбината на хранение в муниципальный архив не поступали. 

В подтверждение администрацией Новоселовского района Красноярского края представлена архивная справка от 02.12.2022 №, в которой указано, что ФИО1 работал в Новоселовском хлебокомбинате с указанием его заработка за проработанное время с января 1988 года по июнь 1989 года. (л.д.64). Также из указанной справки усматривается, что в ведомостях з/платы за вышеукакзанные годы должности работников не указаны. ФИО1 числится в ведомости Комской хлебопекарни. 

Согласно сообщению администрации Комского сельсовета Новоселовского района Красноярского края от 13.12.2022, каких-либо данных о периоде работы ФИО1 в администрации нет. В бухгалтерии администрации хранятся только карточки о заработной плате работника (л.д.76). 

Также отделом по обеспечению сохранности документов ОСФР по Красноярскому краю представлены данные о стаже от 15.12.2023, согласно которым в трудовой стаж ФИО1, в том числе включена трудовая деятельность с 06.01.1988 по 02.06.1989, вид стажа – обычные условия ст.8 Закона №400-ФЗ (л.д.51).

Согласно пояснениям свидетеля ФИО3, он и ФИО1 в период с 1988 г. по 1989 г. работали на пекарне, кочегарами. В их обязанности входило просеять, завезти и закинуть в печь уголь, вывести золу, подмести. На каждый оборот хлеба закидывали определенное количество угля. Котельная работала на угле круглогодично, женщины работали по 12 часов в день и в ночь, а мужчины по 24 часа, сутки через двое. 

Свидетель ФИО4 суду пояснила, что ФИО1 примерно с 1988 года работал кочегаром в Комской пекарне, один год. Она на пекарне отработала 35 лет в должности пекаря, знает всех кочегаров. Их обязанность заключалась в том, чтобы завезти уголь, выгрести золу, потом все вывезти. Зольщик и кочегар был в одном лице. Котельная работала круглодично, потому что хлеб все время стряпали, работа всесезонная. 

Частью 3 статьи 14 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Исходя из указанной нормы характер работы, не может подтверждаться свидетельскими показаниями, однако суд принимает показания свидетелей как допустимые доказательства, поскольку они указывают не на характер выполняемой истцом работы, а поясняют о виде осуществляемой истцом работы в спорный период - работы кочегаром, что в совокупности с имеющимися в деле письменными доказательствами, не противоречит положениям ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Анализируя установленные судом обстоятельства, учитывая сведения из архивных справок и трудовой книжки, суд приходит к выводу о том, что из представленных суду доказательств подтверждается работа истца в спорный период с 06.01.1988 по 02.06.1989 в «Новоселовском хлебокомбинате» в должности кочегара.

Таким образом, истец в период с 06.01.1988 по 02.06.1989 в «Новоселовском хлебокомбинате» работая в должности кочегара, занимал должность, предусмотренную Списком N 2 1956 года, при этом до 01 января 1992 года не требовалось подтверждения выполнения этой работы в течение полного рабочего дня, подтверждения обслуживания исключительно производственных печей, то есть на работах с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж истца, в связи с чем требования истца обоснованы.

Доводы ответчика о том, что период работы ФИО1 с 06.01.1988 по 02.06.1989 в качестве кочегара Новоселовского хлебокомбината обосновано исключены из стажа на соответствующих видах работ, так как документы, подтверждающие занятость ФИО1 исключительно обслуживанием производственных печей, а также документы, подтверждающие вид топлива и сезонность отсутствуют, являются несостоятельными.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 2 октября 2014 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 (утратила силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках") установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Факт работы истца в спорный период кочегаром, подтверждается материалами дела, в том числе записью в трудовой книжке, данными о стаже, предоставленными отделом по обеспечению сохранности документов ОСФР по Красноярскому краю, архивными справками администрации Новоселовского района Красноярского края в которых имеются записи о начислении заработной платы истцу в спорный период, а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей, что соответствует требованиям ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом сам факт отсутствия у истца возможности представить дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер и условия его работы, не может служить безусловным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимыми исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, обязании включить в специальный трудовой стаж период работы, удовлетворить в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, обязании включить в специальный трудовой стаж период работы – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения пенсионного фонда российской Федерации по Красноярскому краю № от 15.12.2023. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости, в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в должности кочегара период работы: с 06.01.1988 по 02.06.1989 в «Новоселовском хлебокомбинате».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Новоселовский районный суд Красноярского края в течение 1 месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: