УИД 74RS0007-01-2025-006694-56

Дело № 2-5583/2025

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

24 ноября 2025 года г. Челябинск 

Курчатовский районный суд города Челябинска в составе:

председательствующего судьи Братеневой Е.В.

при секретаре Хабибуллиной А.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты, судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании единовременной выплаты вновь принятым работникам в размере 9 345 руб. 94 коп., а так же расходов по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб. 00 коп.

В обоснование исковых требований указано, что 21 марта 2025 года между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, на основании которого ответчик была принята на работу на неопределенный срок.

Во исполнение Распоряжения истца № от 01 августа 2024 года, ответчику при приеме на работу была начислена и выплачена единовременная выплата в размере 20 000 руб. 00 коп.

При этом, пунктом 4 указанного выше Распоряжения предусмотрено, что при увольнении в течении первых шести месяцев по собственному желанию, а также по инициативе работодателя, работник обязан возвратить работодателю сумму единовременной выплаты.

28 мая 2025 года трудовой договор между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 был расторгнут по инициативе работника.

При увольнении ответчика, с нее было произведено удержание части единовременной выплаты, остаток задолженности составил 9 345 руб. 94 коп., что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском (л.д. 4-6).

Представитель истца в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте слушания по делу извещены судом надлежащим образом и своевременно, представил суду письменное заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 68)..

Ответчик ФИО1 в судебном заседании участия не принимала, о дате, времени и месте слушания по делу извещена надлежащим образом путем личного получения судебной телефонограммы, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие в связи с фактическим отдаленным проживанием от г. Челябинска, пояснила, что с исковыми требованиями согласна в полном объеме, планирует произвести оплату оставшейся задолженности в добровольном порядке в конце ноября 2025 года (л.д. 59).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Первичной профсоюзной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей эксплуатационного вагонного депо Карталы судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте слушания по делу судом извещен надлежащим образом и своевременно.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, надлежащим образом извещенных о дате, времени и месте судебного заседания, в том числе путем размещения информации о времени и месте рассмотрения дела на официальном сайте Курчатовского районного суда г. Челябинска в сети Интернет. 

Исследовав в судебном заседании письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

По смыслу статей 5, 8, 11 Трудового кодекса РФ, регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно части 2 статьи 56 Трудового кодекса РФ сторонами трудового договора являются работодатель и работник. 

В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Как установлено судом в судебном заседании и следует из материалов дела, подпунктом 1 пункта Распоряжения ОАО «Российские железные дороги» № № от 01 августа 2024 года установлено, что при приеме на работу рабочих, служащих и специалистов линейных структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», им начисляется единовременная выплата в размере 20 000 руб. 00 коп. (л.д. 37).

Подпунктами 2 и 3 этого же Распоряжения установлено, что единовременная выплата не входит в систему оплаты труда и на работнике лежит обязанность отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев, а при невыполнении данной обязанности – возвратить работодателю сумму единовременной выплаты. 

21 марта 2025 года между ОАО «Российские железные дороги» в лице своего представительства и ФИО1 был заключен трудовой договор №, на основании которого ФИО1 была принята на работу на должность осмотрщик вагонов 4 разряда Парка прибытия «П» Пункта технического обслуживания вагонов станции Карталы-2, договор заключен на неопределенный срок, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 9-21), копией приказа о приеме на работу (л.д. 22).

Подпунктом 30 пункта 3.2 раздела 3 указанного трудового договора установлена обязанность работника отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев, а при невыполнении данной обязанности и увольнении по инициативе работодателя, или по собственному желанию (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ) – возвратить работодателю сумму единовременной выплаты.

Ознакомившись с локальным актом работодателя об оказании содействия вновь принятым работникам, ответчик выразила свое согласие на заключение трудового договора с истцом на неопределенный срок, а равно согласие со всеми условиями трудового договора, о чем свидетельствует подпись ФИО1 в нем.

Единовременная выплата в размере 20 000 руб. 00 коп. была произведена работодателем 10 апреля 2025 года, что подтверждается копией банковского реестра (л.д. 39-45), копией платежного поручения (л.д. 46), расчетным листком за март 2025 года (л.д. 49), что также не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

14 мая 2025 года ФИО1 было подано заявление об увольнении по собственному желанию с 28 мая 2025 года (л.д. 47).

На основании приказа № № от 26 мая 2025 года трудовой договор с ФИО1 был прекращен с 28 мая 2025 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 48).

Из расчетного листка за май 2025 года следует, что с ФИО1 при увольнении удержана сумма единовременной выплаты в размере 10 654 руб. 06 коп., остаток задолженности составил искомую сумму 9 345 руб. 94 коп. (л.д. 50-51).

27 мая 2025 года в адрес ответчика направлено уведомление с предложением погашения образовавшейся задолженности в срок до 28 июля 2025 года, которое оставлено ответчиком без удовлетворения (л.д. 52-53).

Оценив в совокупности представленные доказательства, проанализировав условия заключенных между сторонами договоров и соглашений, принимая во внимание, что увольнение ответчика до истечения срока, обусловленного трудовым договором, не вызвано уважительными причинами, суд приходит к выводу о том, что оставшаяся часть единовременной выплаты в искомом размере подлежит возмещению ею в полном объеме.

Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 данного кодекса.

Поскольку заявленные требования истца удовлетворены в полном объеме, то в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины размере 4 000 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты, судебных расходов удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОГРН 

<

***>) единовременную выплату вновь принятым работникам в размере в размере 9 345 руб. 94 коп., а так же расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Курчатовский районный суд г. Челябинска.

Председательствующий судья Е.В. Братенева

Мотивированное решение изготовлено 01 декабря 2025 года