Дело № 2-48/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Старицкий районный суд Тверской области 

в составе председательствующего судьи Беляевой И.Б,

при секретаре Хревенковой Л.Г.,

с участием прокурора Светова С.А.,

истца ФИО1,

24 марта 2017 года в г. Старица Тверской области

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Старицкого района Тверской области в интересах ФИО1 к ООО "СаначиноАгро-Пром" об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Старицкого района Тверской области в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО "СаначиноАгро-Пром" об установлении фактов невыплаты ФИО1 пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет за период с 01.07.2016г. по 31.07.2016г. и пособия по беременности и родам за период с 01.08.2016г. по 03.01.2017г.; взыскании с ООО «СаначиноАгро-Пром» в пользу ФИО1 пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере 7500 руб., пособия по беременности и родам в размере 38465 руб., компенсации морального вреда в размере 20000 руб.

В обосновании исковых требований указано, что прокуратурой Старицкого района по заявлению ФИО1 проведена проверка соблюдения ООО «СаначиноАгро-Пром» требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что ФИО1 является работником ООО «СаначиноАгро-Пром». 01.08.2016г. она подала работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате соответствующего пособия, с приложением листка нетрудоспособности. Однако работодатель пособие истице не выплатил. Кроме того, ответчиком не выплачено ФИО1 пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет за июль 2016 года. 

Ответчик ООО «СаначиноАгро-Пром» в судебное заседание не явился, неоднократно извещался о времени и месте судебного заседания, причин неявки суду не сообщил, все судебные извещения, направленные заказными письмами по его юридическому адресу, а также по адресу его управляющей организации – ООО «Полиал», были возвращены почтовым отделением за истечением срока хранения, поскольку ответчик не является за их получением. 

Отсутствие контроля за поступающей по месту юридической регистрации корреспонденцией или нежелание явиться за такой корреспонденцией является риском ответчика и все неблагоприятные последствия такого бездействия несет само юридическое лицо.

ГУ Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о месте и времени рассмотрения дела извещено, просило рассмотреть дело в отсутствие его представителя.

Учитывая изложенное в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, извещенных о месте и времени рассмотрения дела.

Участвующий в деле прокурор Светов С.А. и истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержали по указанным выше основаниям. Уточнили, что просят взыскать с ответчика - ООО «СаначиноАгро-Пром» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам в минимальном размере, установленном действующим законодательством. Поскольку в данном случае ФИО1 подлежит взысканию пособие по уходу за вторым ребенком - в размере 5817,24 руб., пособие по беременности и родам в размере 38 466,48 руб. из расчета МРОТ – 7500 руб., среднего дневного заработка - 246,58 руб. и количества дней нетрудоспособности – 156.

Заслушав участвующих в деле прокурора Светова С.А., истца ФИО1, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В силу ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На основании ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ застрахованным лицам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

Из положений ст. ст. 10, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ следует, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86) календарных дней после родов в размере 100% среднего заработка.

В п. 1 ст. 11.1, п. 1, 3 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Судом установлено, что ФИО1 с 17.01.2014г. состоит в трудовых отношениях с ООО «СаначиноАгро-Пром», что не оспаривалось, подтверждается соответствующей записью в ее трудовой книжке (л.д. 39).

Из материалов дела следует, что ФИО1 имеет трех несовершеннолетних детей: 

<

данные изъяты> (л.д. 8-10).

С 27.01.2015г. по 15.06.2015г. ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка - 

<

данные изъяты>, а затем в отпуске по уходу за третьим ребенком до достижения трехлетнего возраста.

До достижения вторым ребенком возраста полутора лет ФИО1 ушла в отпуск по беременности и родам в связи с рождением третьего ребенка - 

<

данные изъяты>, в котором в связи с осложненными родами находилась 156 дней - с 01.08.2016 г. по 03.01.2017г. 

Данные обстоятельства подтверждаются ответами на запросы прокурора Старицкого района и суда ГБУЗ Тверской области «Старицкая центральная районная больница» и ГБУЗ «Областной родильный дом» ФИО1

Так, по сведениям ГБУЗ Тверской области «Старицкая центральная районная больница» №70 от 23.01.2017г. в 2016 г. ФИО1 был выдан лист нетрудоспособности № место работы «СаначиноАгро-Пром» - декретный отпуск продолжительностью 140 дней - с 01.08.2016г. по 18.12.2016г. (л.д. 24-25).

По данным ГБУЗ «Областной родильный дом» от 06.03.2017г. ФИО1 по основному месту работы был выдан лист нетрудоспособности № (продолжение листка нетрудоспособности №) ООО «СаначиноАгро-Пром» с 19.12.2016г. по 03.01.2017г. (л.д. 119).

В установленный законом срок листки нетрудоспособности были предоставлены ФИО1 работодателю для выплаты пособия по беременности и родам.

Однако выплата пособия по уходу за вторым ребенком до достижения возраста 1,5 лет за июль 2016 г. (с 01.07.2016г. по 31.07.2016г.), а также пособия по беременности и родам за период с 01.08.2016 г. по 03.01.2017г., работодателем ФИО1 произведены не были.

Неоднократные обращения истца, прокурора Старицкого района Тверской области и суда в адрес ответчика, в том числе с просьбой предоставить листки нетрудоспособности либо их копии, сведения о выплате истцу указанных пособий, остались без ответа.

Оснований не согласиться с произведенным прокурором расчетом подлежащих выплате истцу пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, суд не усматривает.

При этом суд принимает во внимание, что данный расчет произведен исходя из минимальных размеров пособия по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам, установленных действующим законодательством на период их выплаты.

Так, с 01 февраля 2016 г. минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2908,62 руб., за вторым и последующими детьми - 5817,24 руб. (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ, ст. ст. 4.2, 15 Федерального закона от 19.05.1995г. N 81-ФЗ).

Минимальный размер оплаты труда с 01 июля 2017 года составляет 7500руб. 

Таким образом, минимальный размер пособия по беременности и родам, за период с 01.08.2016 г. по 03.01.2017г. (156 дней) составляет 38466,48 руб. (7500 руб. x 24 мес. / 730 дн. x 156 дн.).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Доказательств выплаты ООО «СаначиноАгро-Пром» ФИО1 пособия по уходу за вторым ребенком за июль 2016 года, а также выплаты пособия по беременности и родам за период - с 01.08.2016 г. по 03.01.2017г., суду не представлено.

Доводы прокурора и истца ФИО1 о том, что указанные пособия работодателем не были выплачены, не опровергнуты.

Согласно ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).

Поскольку судом установлено, что неправомерными действиями ответчика нарушены трудовые права истицы, то в ее пользу подлежит ко взысканию в счет компенсации морального вреда сумма 10000 руб., при этом судом принимаются во внимание конкретные обстоятельства по делу, а также принципы разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

При подаче иска прокурор, обращающийся в суд в защиту трудовых прав истицы, был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины, нет.

В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «Старицкий район» государственная пошлина в размере 1828,51 руб., из них 1528,51 руб. – за исковые требования имущественного характера подлежащие оценке, исходя из цены иска 44283,72 руб., и 300 руб. за исковые требования неимущественного характера.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Старицкого района Тверской области в интересах ФИО1 к ООО "СаначиноАгро-Пром" удовлетворить частично.

Установить факт невыплаты ФИО1 работодателем ООО «СаначиноАгро-Пром» пособия по уходу за вторым ребенком - 

<

данные изъяты>, до достижения возраста полутора лет за период с 01 июля 2016г. по 31 июля 2016г. включительно.

Установить факт невыплаты ФИО1 работодателем ООО «СаначиноАгро-Пром» пособия по беременности и родам в связи с рождением 

<

данные изъяты> включительно.

Взыскать с ООО "СаначиноАгро-Пром" в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком в размере - 5817,24 руб., пособие по беременности и родам в размере 38 466,48 руб., всего 44283,72 руб.

Взыскать с ООО "СаначиноАгро-Пром" в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., в остальной части иска - отказать.

Взыскать ООО "СаначиноАгро-Пром" в доход бюджета муниципального образования «Старицкий район» Тверской области государственную пошлину в размере 1828,51 руб. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Старицкий районный суд Тверской области в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: 

Решение в окончательной форме принято «24» марта 2017 года.

Председательствующий: