Дело № 2-102/2018 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

с. Звериноголовское 27 мая 2019 года 

Звериноголовский районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Аксеновой М.Ю.,

при секретаре Алексеевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании подъемного пособия,

установил:

Департамент здравоохранения Курганской области обратился в Звериноголовский районный суд с иском к ФИО1 о взыскании подъемного пособия в размере 100000 рублей. В обоснование иска истец указал, что в соответствии с Законом Курганской области от 01.03.2016 года №8 «О здравоохранении Курганской области», заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Курганской области и расположенной в городах областного подчинения, после окончания образовательной организации высшего образования выплачивается за счет средств областного бюджета подъёмное пособие в размере 100000 рублей в соответствии с установленным порядком. Согласно п. 5 ст. 13 вышеназванного Закона, в случае расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока по инициативе работника, подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме, за исключением случаев, предусмотренных пп. 6,7 статьи 13 Закона. 10.10.2016 года заключено соглашение о выплате подъемного пособия №27 между Департаментом здравоохранения Курганской области и ФИО1 Предметом договора являлось предоставление подъемного пособия в размере 100000 рублей. 26.03.2018 года ФИО1 уволился по собственному желанию. Фактически отработанное время в ГБУ «Курганский перинатальный центр» составило 1 год 6 месяцев. Департаментом здравоохранения Курганской области в адрес ФИО1 была направлена претензия от 06.09.2018 года о возврате подъемного пособия, однако до настоящего времени денежные средства не возвращены. Просит взыскать с ответчика подъемное пособие в размере 100000 рублей.

Представитель истца, надлежащим образом извещенный о дате, месте и времени рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал. 

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором исковые требования признал, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Суд, в соответствии с частью 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

На основании статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований либо возражений.

В соответствии со статьей 13 Закона Курганской области от 01.03.2016 N 8 "О здравоохранении в Курганской области" (в редакции, действовавшей на момент заключения Соглашения), медицинским, фармацевтическим работникам, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в медицинской организации Курганской области или медицинской организации муниципального образования Курганской области, расположенной в городах областного подчинения, выплачивается подъемное пособие в сумме 100 000 рублей за счет средств областного бюджета.

Право на получение подъемного пособия возникает у медицинских, фармацевтических работников, указанных в пункте 1 настоящей статьи, трудоустроившихся по специальности впервые после окончания ими образовательной организации высшего образования и (или) обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре и (или) по основным профессиональным образовательным программам высшего образования - программам ординатуры, если до заключения трудового договора о работе по специальности в медицинской организации Курганской области или медицинской организации муниципального образования Курганской области, указанной в пункте 1 настоящей статьи (далее - трудовой договор), прошло не более 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3, 4 настоящей статьи.

Подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи:

1) по инициативе медицинского, фармацевтического работника (по собственному желанию), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 6, 6-1, 6-2, 7 настоящей статьи;

2) по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 5, 6, 11, 14 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

При расторжении трудового договора, заключенного с медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией муниципального образования Курганской области, расположенной в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах, до истечения срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, по инициативе медицинского, фармацевтического работника (по собственному желанию) в случае заключения не позднее одного месяца после расторжения указанного договора медицинским, фармацевтическим работником последующего трудового договора с медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией муниципального образования Курганской области, расположенной в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах, подъемное пособие не возвращается.

При расторжении трудового договора, заключенного с медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией муниципального образования Курганской области, расположенной в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах, до истечения срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, по инициативе медицинского, фармацевтического работника (по собственному желанию) в случае заключения не позднее одного месяца после расторжения указанного договора медицинским, фармацевтическим работником последующего трудового договора с медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией муниципального образования Курганской области, расположенной в городах областного подчинения, подъемное пособие подлежит возврату в размере 50 000 рублей.

Порядок выплаты подъемного пособия медицинским, фармацевтическим работникам, а также порядок возврата подъемного пособия устанавливается Правительством Курганской области.

Постановлением Правительства Курганской области от 13.02.2007 г. N 42 утвержден Порядок выплаты подъемного пособия медицинским и фармацевтическим работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования (действовал на момент заключения между сторонами Соглашения №26 от 10.10.2016 года о выплате подъемного пособия).

В соответствии с пп. 7,8 указанного Порядка, в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения трехлетнего срока, в случаях, установленных законодательством Курганской области, работник возвращает подъемное пособие в бюджет Курганской области в полном объеме.

В период работы в медицинской организации не включается время пребывания медицинского работника в декретном отпуске (дородовом и послеродовом) и в отпуске по уходу за ребенком.

Аналогичные положения содержатся и в Порядке выплаты подъемного пособия медицинским и фармацевтическим работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования и возврата указанными работниками подъемного пособия, утвержденном Постановлением Правительства Курганской области от 14.03.2017 г. N 63. В соответствии с пунктами 9,10 при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 5, 7 статьи 13 Закона Курганской области "О здравоохранении в Курганской области", работник возвращает подъемное пособие путем перечисления денежных средств на счет Департамента здравоохранения Курганской области. Возврат подъемного пособия осуществляется работником не позднее тридцати рабочих дней со дня расторжения трудового договора. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанности по возврату подъемного пособия средства взыскиваются в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством. Взыскание подъемного пособия осуществляется, в том числе, с учетом информации о расторжении трудового договора, предоставленной медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией муниципального образования Курганской области.

В судебном заседании установлено, что 01.09.2016 года, на основании приказа о приеме работника на работу от 01.09.2016 года №00000000064/1 ФИО1 принят на работу в Отделение реанимации и интенсивной терапии на должность врача-анестезиолога-реаниматолога с испытательным сроком 3 месяца ГБУ «Курганский областной перинатальный центр».

10.10.2016 года между Департаментом здравоохранения Курганской области и ФИО1 заключено Соглашение №27 о выплате подъемного пособия в размере 100000 рублей.

В соответствии с приказом Департамента здравоохранения Курганской области №1046 от 10.10.2016 года назначена выплата подъемного пособия врачам-специалистам по списку согласно приложению, в котором под № 8 значится ФИО1 (размер пособия 100000 рублей). 

Денежные средства в размере 100000 рублей выплачены ответчику, что подтверждается платежным поручением №496762 от 19.10.2016 года и не оспаривается ФИО1 

На основании приказа главного врача ГБУ «Курганский областной перинатальный центр» от 26.03.2018 года №00000000026/2, трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ. 

Увольнение работника произошло до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора ( период работы с 01.09.2016 года по 26.03.2018 года). 

Приказом №169-К от 03.05.2018 года ФИО4 принят на должность врача-анестезиолога-реаниматолога (ОМС-стационар) отделения анестезиологии-реанимации Федерального государственного бюджетного учреждения «Российский научный центр «Восстановительная травматология и ортопедия» имени академика ФИО5» Министерства здравоохранения и социального развития РФ. 

07.09.2018 года ФИО1 была направлена претензия с предложением в 30-дневный срок возместить подъемное пособие в размере 100000 рублей, однако каких-либо мер по погашению задолженности со стороны ответчика до настоящего времени не предпринято.

Доказательств возврата подъемного пособия ответчиком ФИО1 не представлено.

С учетом изложенного, оценив в совокупности исследованные доказательства, суд приходит к выводу, ответчик, получив подъемное пособие, отработал менее 3 лет со дня заключения трудового договора, что является основанием для возврата пособия в полном размере, поэтому исковые требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Суд не усматривает оснований для отказа истцу в иске либо взыскании 50% от размера выплаченного пособия по основаниям, предусмотренным пунктами 5,6 Соглашения о выплате подъемного пособия №26 от 10.10.2016 года.

В соответствии со статьей 102 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета муниципального образования Звериноголовский район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 192-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

PЕШИЛ:

Исковые требования Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании подъемного пособия - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета Курганской области (на счет Департамента здравоохранения Курганской области) подъемное пособие в размере 100000 (Сто тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования Звериноголовский район Курганской области государственную пошлину в сумме 3200 (Три тысячи двести) рублей 00 копеек. 

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле в апелляционном порядке в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Звериноголовский районный суд Курганской области в течение месяца со дня вынесения решения. 

Председательствующий: М.Ю. Аксенова