РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 апреля 2017 года Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе судьи Орловой Т.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика главного специалиста - эксперта (юрисконсульта) юридического отдела Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области –ФИО2, 

при секретаре судебного заседания Кусковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-672/2017 по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о перерасчете льготной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии, назначенной досрочно в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом стажевого коэффициента и отношением среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 4,665 со 02 января 2007 по день вынесения решения суда.

В обоснование требований истец указал, что 02 января 2007г. ему была назначена досрочная трудовая пенсия по старости за работу в особых условиях труда (Список№ 1). В 2016году он обратился с заявлением к ответчику по вопросу перерасчета пенсии. 20 декабря 2016г. получил отказ на свое заявление, в котором ответчик указал, что при расчете пенсии учтена его заработная плата за период с 01 января 2000г по 31 декабря 2001г., отношение которой к средней зарплате по РФ за тот же период составляет 4,665, ограничено величиной 1,2 согласно п.2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ РФ. С 01 января 2002года порядок расчета размера пенсии установлен ст.30 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ». Базой для определения страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал по состоянию на дату назначения. При этом, сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица состоит из 2-х частей: расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01 января 2002года на момент вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после вступления в силу настоящего Федерального закона на дату установления трудовой пенсии. При определении расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01 января 2002г. учитываются следующие параметры: общий трудовой стаж до 2002г. в виде стажевого коэффициента 0,55 за требуемые 20 лет, общего стража либо 10 лет льготного стажа, который повышается на 0,01 за каждый полный год, но не более чем на 0,20; заработная плата за 2000-2001г.г.; после 01 января 2002г. учитываются страховые взносы. Считает, что нарушаются его пенсионные права на достойную пенсию.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, доводы, изложенные в исковом заявлении подтвердил, просил суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал. В обоснование своей позиции представитель ответчика пояснила, что ФИО1 была назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с поди. 1 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон № 173-ФЗ), как за работу во вредных условиях труда (Список №1), с 02.01.2007. Согласно ст. 29.1. Закона № 173-ФЗ размер пенсии исчисляется с учетом расчетного пенсионного капитала, который состоит из суммы расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002, исчисляемого по ст. 30 данного Закона и суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд начиная с 01.01.2002. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года, в соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Согласно п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии по старости может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30, либо в порядке, установленном и. 4 ст. 30, либо в порядке, установленном п. 6 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Истцу был произведен подсчет расчетного размера трудовой пенсии с учетом п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, как по более выгодному варианту, при этом учтена заработная плата за период с 01 января 2000г. по 31декабря 2001г. отношение которой к средней заработной плате по Российской Федерации за тот же период составляет 4,665, подлежащее, в силу закона, ограничению величине 1,2. Считает, что нарушений при расчете размера пенсии ФИО1 Управлением не допущено, расчет производился и производится строго в соответствии с нормами пенсионного законодательства. Просит в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потури кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч.3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. 

Из материалов дела следует, что истцу ФИО1 02 января 2007г. была назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как за работу во вредных условиях труда (Список №1).

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имели граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу п. 3 ст. 29 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный пенсионный капитал для определения страховой части трудовых пенсий, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, вступившего в силу 01.01.2002, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на указанную дату производится путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по формуле, в которую включено понятие расчетного размера трудовой пенсии.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии по старости может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30 (с применением индивидуального коэффициента пенсионера), либо в порядке, установленном и. 4 ст. 30 (с применением норм Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 года № 340-1), либо в порядке, установленном п. 6 ст. 30 (для лиц, которым пенсия была установлена до вступления в силу Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», до 01.01.2002 года). 

В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что одним из составляющих расчета пенсии в соответствии с данным пунктом, является отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации. Под среднемесячным заработком застрахованного лица, применяемого для исчисления размера пенсии, понимается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Трудовая пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть индексируется.

Соотношение заработка ФИО1 за период с 01 января 2000 года по 31 декабря 2001 года к заработной плате по стране составило 4,665, что превышает отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате Российской Федерации установленный п. 30 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях по старости в Российской Федерации» в размере 1,2. 

Из материалов дела следует, что истцу был рассчитан размер пенсии с учетом максимального коэффициента по заработной плате 1,2.

Таким образом, оценка пенсионных прав ФИО1 произведена ответчиком в соответствии с требованиями п. 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом максимального соотношения заработной платы истца за период с 01 января 2000 по 31 декабря 2001г.

При таких обстоятельствах размер пенсии истца обоснованно был установлен пенсионным органом с применением отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) 1,2 и оснований для применения повышенного отношения заработка не имеется.

Исследуя доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу, что при назначении пенсии ФИО1 не нарушены его пенсионные права, т.к. размер пенсии установлен в соответствии с требованиями пенсионного законодательством Российской Федерации.

Учитывая изложенное, правовые основания для перерасчета размера пенсии отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 произвести перерасчет пенсии, назначенной досрочно в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом стажевого коэффициента и отношением среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 4,665 со 02 января 2007 по день вынесения решения суда, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

В окончательной форме решение изготовлено 24 апреля 2017 года.

Председательствующий – подпись. 

Копия верна. 

Председательствующий – Т.А.Орлова