Дело № 2-2028/2019 

33RS0001-01-2018-004846-41

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Владимир 27 мая 2019 года

Ленинский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Барабина А.А.,

при секретаре Евстратовой Н.В.,

с участием

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Амбитус» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд г. Владимира с иском к ООО «Амбитус», в котором с учетом уточнения поставила вопрос о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь и ноябрь 2018 года в сумме 55256,94 руб.

В обоснование указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора. 

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако до настоящего времени заработная плата за октябрь и ноябрь 2018 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск в полном объеме не выплачена.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявление со ссылкой на указанные в нем обстоятельства, указав на добровольное погашение ответчиком задолженности в сумме 16500,25 руб. и 21525,32 руб.

Представитель ответчика ООО «Амбитус» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств и заявлений не представил. 

Судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Заслушав истца, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 с момента его подписания принята на должность заместителя управляющего магазина с должностным окладом 7000 руб.

Пунктом 5.3 договора предусмотрено, что заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца в месте выполнения работы либо перечисляется на банковский счет работника

Работнику производятся другие выплаты на условиях и в порядке, устанавливаемыми локальными нормативными актами работодателя (п. 5.4 договора).

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Амбитус» уведомило работников, что заработная плата будет выплачена через 3-7 дней после сдачи товарно-материальных ценностей либо до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с трудовой книжкой истца, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата в соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из представленной истцом в материалы дела справки о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) за 2018 год, ФИО1 за октябрь и ноябрь 2018 года начислена заработная плата в сумме 43741,32 руб., включающая в себя, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск (код дохода 2013). 

Поскольку ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ доказательств выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за спорный период не представлено как в ходе заочного рассмотрения дела, так и в рамках настоящего судебного разбирательства, то суд взыскивает с ООО «Амбитус» задолженность исходя из указанных в справке о доходах формы 2-НДФЛ начислений в сумме 43741,32 руб. за вычетом уже полученных ФИО1 денежных сумм в размере 16500,25 руб. и 21525,32 руб.

Таким образом, ко взысканию с ООО «Амбитус» в пользу ФИО1 полагается 5715,75 руб.

Что касается представленных истцом в обоснование расчета спорных сумм копий сводных ведомостей, то суд не может их признать допустимым доказательствами, ввиду невозможности установления их составления именно ответчиком. Кроме того, копии ведомостей надлежащим образом не заверены. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Амбитус» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5715 (пять тысяч семьсот пятнадцать) руб. 75 коп.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Ленинский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Барабин