2-1519/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2017 г. г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Сальникова Д.Ю. при секретаре Баишевой А.С., с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО12 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры о включении периода работы в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ

ФИО13 обратилась в суд с данным иском, в котором просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и включить в стаж работы и в стаж работы в местностях приравненных к районам крайнего севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности портной в меховом цехе в ТОО «Панда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кладовщика в ЗАО «Запсибимпорт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в ЗАО «Рейт», обязать ответчика назначить ей пенсию с даты обращения за её назначением. Требования мотивирует тем, что обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано. С отказом ответчика о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец не согласен.

В судебном заседании истец ФИО14 и ее представитель ФИО6 исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО7 в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв, в котором с исковыми требованиям не согласна, мотивируя тем, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "Рейт", частично учтен при подсчете страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера т.к. в выписке из лицевого счета данный период указан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Требование о назначении пенсии и перерасчете пенсии не состоятельно, т.к. для назначения страховой пенсии женщинам при наличии 20 лет страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера устанавливается в 50 лет, ФИО1 50 лет исполнилось ДД.ММ.ГГГГ соответственно ранее этой даты пенсия не может быть назначена. Решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 ФИО8 не выносилось, истцу были направлены уведомления о предоставлении недостающих документов, в настоящее время документы не предоставлены. На основании изложенного и связи с отсутствием спора, в исковых требованиях ФИО1 просит отказать.

Заслушав участвующих в деле лиц, изучив возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратилась ДД.ММ.ГГГГ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 6 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 г. N 958н (далее - Перечень) к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы о страховом стаже.

В соответствии с п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утв. Постановлением Правительства РФ № от 02.10.2014 г. № 1015, (далее - Правила от 02.10.2014 г.) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.2.10. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция), сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

В соответствии с п.1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Закон № 167-ФЗ) регистрация страхователей является обязательной и осуществляется в территориальных органах страховщика: физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и самостоятельно уплачивающих страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, в пятидневный срок с момента представления в территориальные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сведений, содержащихся соответственно в едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, государственном реестре индивидуальных предпринимателей и представляемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об

индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь один раз в год, но не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляет сведения об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц.

Страхователь представляет сведения о включаемых в страховой стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у него застрахованными лицами до их регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, представляют указанные сведения в том же порядке.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.В соответствии с п. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО15 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По мнению ответчика, в страховой стаж истца и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Панада», так как в трудовой книжке оттиск печати на записи об увольнении не просматривается, в представленной архивной справке № С-6742 от ДД.ММ.ГГГГ указано, что документы в архив г. Сургута не поступали.

Согласно архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда Городской плановой комиссии в приказе комитета по экономике и прогнозированию Администрации г.Сургута от ДД.ММ.ГГГГ № значится Товарищество с ограниченной ответственностью «Панда», рег.№.

Таким образом, данная организация действительно существовала, записи о принятии на работу в ТОО «Панда» и увольнении имеются в трудовой книжке ФИО1, в т.ч. и запись о местности, приравненной к районам Крайнего Севера, но за давностью лет печать организации стала плохо читаемой, а истец не может представить дополнительные документы, подтверждающие факт работы в данной организации.

ТОО «Панада» документы в архив г. Сургута не передавал, однако, по мнению суда, право на реализацию пенсионных прав истца не может быть поставлено в зависимость от недобросовестного поведения работодателя, в связи с чем, полагает возможным включить в страховой стаж истца и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Панада».

Также, по мнению ответчика, не может быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "Запсибимпорт", т.к. в трудовой книжке истца имеется не заверенное в установленном порядке исправление, в месяце приема и увольнения. В представленной архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что документы организации в архив г. Сургута не поступали.

Однако спорный период работы, помимо соответствующих записей в трудовой книжке, подтверждается справкой ЗАО "Запсибимпорт" о том, что ФИО1 действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ЗАО "Запсибимпорт", получала северную надбавку в размере 50%, льготным отпуском не пользовалась. В связи с этим, суд считает возможным включить данный спорный период работы в страховой стаж истца и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Как указывает ответчик, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "Рейт", частично учтен при подсчете страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера т.к. в выписке из лицевого счета данный период указан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы ФИО1 в ЗАО "Рейт" в спорный период подтвердила допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО9, в частности свидетель показала, что ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО "Рейт" в должности менеджера полный рабочий день. Сама она работала также в данной организации с 1996 г. по 2003 г. в должности продавца. Факт своей работы в этой организации свидетель подтвердила подлинником трудовой книжки на ее имя.

У суда нет оснований сомневаться в показаниях свидетеля, поскольку они даны четко, последовательно, он предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, и какой-либо его прямой или косвенной заинтересованности в исходе дела не усматривается.

Определением Конституционного суда Российской Федерации от 20 ноября 2007 г. N 798-0-0 «По ходатайству Пенсионного фонда Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П» разъяснено, что из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10 июля 2007 года), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Поскольку ответчик включил при подсчете страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то подлежат удовлетворению исковые требования в оставшейся части (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). 

Вместе с тем, требование истца о назначении пенсии с даты ее обращения в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ) является необоснованным, поскольку для назначения страховой пенсии женщинам при наличии 20 лет страхового стажа и стажа работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера устанавливается возраст в 50 лет, ФИО1 же 50 лет исполнилось лишь ДД.ММ.ГГГГ, соответственно ранее этой даты пенсия не может быть назначена, тогда как суд на основании ч. 3 ст. 196 ГПК РФ принимает решение по заявленным требованиям.

Более того, спор о назначении пенсии либо в его отказе в настоящее время отсутствует, поскольку пенсионный орган такого отказа не давал, протокол комиссии не издавался, а рекомендовано в случае отсутствия необходимых документов обратиться в суд для установления факта работы.

Вопрос о включении периодов работы в трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, разрешается в порядке искового производства.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности портной в меховом цехе в ТОО «Панда»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кладовщика в ЗАО «Запсибимпорт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в ЗАО «Рейт».

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Апелляционная жалоба может быть подана в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Мотивированное решение составлено 17.03.2017г.

Судья Д.Ю. Сальников

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №___________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

Сальников Д.Ю.________________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь суда_________________________________