Дело №

25RS0№-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 декабря 2024 года 

<

адрес>

Первомайский районный суд 

<

адрес> в составе:

Председательствующий судья Корочкина А.В.

При секретаре ФИО3

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерство здравоохранения 

<

адрес> к ФИО1 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по договору

УСТАНОВИЛ

Министерство здравоохранения 

<

адрес> обратилось в суд иском к ФИО1 о взыскании суммы, ссылаясь на то, что истец предоставил единовременную денежную выплату ФИО1 в размере 1 000 000 руб. по договору о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников от ДД.ММ.ГГГГ № во исполнение ст. 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственному уполномоченному органу исполнительной власти 

<

адрес> в сфере здравоохранения». Согласно п. 2.2 договора ФИО1 обязался работать в должности врача-хирурга КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ» по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет с момента заключения настоящего договора, при условии продления договора на период исполнения трудовой функции в полном объеме; возвратить в краевой бюджет на счет Департамента часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисляемому со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренных п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), а так же в случаях перевода по инициативе медицинского работника на другую должность, не включенную в перечень вакантных должностей). 

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ» в должности детского врача-хирурга. 09.03.2021г. главный врач медицинской организации уведомил Министерство здравоохранения 

<

адрес> о расторжении договора с ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения 

<

адрес> направило ФИО1 уведомление о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты в размере 549835 руб. 71 коп. ФИО1 не исполнил условий, установленных в пунктах 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 договора и не возвратил в краевой бюджет часть единовременной денежной выплаты в размере 549835 руб. 71 коп., т.е. нарушил свои обязательства по исполнению договора. Несмотря на неоднократные попытки министерства уведомить о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты средства от него до настоящего времени не поступили. Просит взыскать с ФИО1 в пользу бюджета 

<

адрес> денежную сумму в размере 549835 руб. 71 коп.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствии.

Ответчик в судебном заседании не возражал против удовлетворения требований. Суду пояснил, что в Вацапп и по телефону с ним по данному вопросу никто не общался.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Постановлением 

<

адрес> №-па от ДД.ММ.ГГГГ «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» утвержден «Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» (далее – Порядок).

Согласно п. 1 указанного порядке настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления за счет средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых являются средства субсидии из федерального бюджета, единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, в размере 2 миллионов рублей для врачей и 1 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины); либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере 1 миллиона рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины) (далее - единовременная компенсационная выплата).

В соответствии с п. 4, 5 единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, имеющим профессиональное образование и действующий сертификат специалиста медицинского работника или свидетельство об аккредитации специалиста, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов) на территории 

<

адрес> (далее - медицинский работник).

Условием предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты является наличие трудового договора с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ, и выполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения Договора, при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, по должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утверждаемый министерством здравоохранения.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в КГБУЗ «Надеждинский ЦРБ» на должность врача – хирурга.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения 

<

адрес>, КГБУЗ «Надеждинский ЦРБ» и ФИО1 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно которому предметом договора является однократное предоставление медицинскому работнику, замещающему должность врача – хирурга в КГБУЗ «Надеждинский ЦРБ» единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. на условиях, определенных настоящим договором и Порядком, утвержденным Постановлением Правительства приморского края №-па от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 2.2 указанного договора ФИО1 обязался работать в должности врача-хирурга КГБУЗ «Надеждинский ЦРБ» по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № заключенной медицинским работником с медицинской организацией в течение пяти лет момента заключения настоящего договора, при условии продления договора на период исполнения трудовой функции в полном объеме; возвратить в краевой бюджет на счет Департамента часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисляемому со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренных п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), а так же в случаях перевода по инициативе медицинского работника на другую должность, не включенную в перечень вакантных должностей); возврат медицинским работником краевой бюджет части единовременной денежной выплаты по основаниям, указанных в пунктах 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 договора, производится в течении 30 (тридцати) дней момента получения медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была перечислена единовременная компенсационная выплаты в размере 1 000 000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договором с ФИО1 был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения 

<

адрес> направило ФИО1 уведомление о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты в размере 549835 руб. 71 коп. Расчет денежной суммы произведен исходя и общей суммы за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1826 дней) и количества отработанных дней ответчиком (822 дней), итого неотработанных дней 1004 ((1 000 000 руб. : 1826 дней)*1004).

В соответствии с положениями статьи 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, указанных статьей 1109 данного кодекса (пункт 1).

Правила, предусмотренные главой 60 названного кодекса, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли (пункт 2).

Единовременная денежная выплата, предоставленная ФИО1, не является средствами к существованию, часть указанной выплаты в размере 549835 руб. 71 коп. удерживается ответчиком неправомерно, поскольку им не исполнены свои обязательства по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

При указанных обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере 549835 руб. 71 коп.

В силу ст.103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, а исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8700 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Министерство здравоохранения 

<

адрес> к ФИО1 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по договору – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, урож. 

<

адрес> (паспорт № № от 14.05.2018г.) в бюджет 

<

адрес> убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору от 06.12.2018г. № в размере 549 835 руб. 71 коп.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, урож. 

<

адрес> (паспорт 0518 № от 14.05.2018г.) в доход Владивостокского городского округа госпошлину в размере 8 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Первомайский районный суд 

<

адрес> в течение месячного срока.

В мотивированной форме решение изготовлено 17.12.2024г.

Судья: А.В. Корочкина