Дело № 2-1761/2019

26RS0029-01-2019-002688-81

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июня 2019 года г. Пятигорск

Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Суворовой С.М.,

при секретаре судебного заседания Жуковой С.А.,

с участием:

истца ФИО2,

представителя истца по доверенности ФИО3, 

представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Пятигорского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Дулунц ФИО10 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайоное) о признании за истцом права на назначение пенсии по старости и обязании назначить трудовую пенсию с даты достижения определенного возраста, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайоное) о признании за истцом права на назначение пенсии по старости по ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях» и обязании ответчика назначить истцу трудовую пенсию с даты достижения истцом 60 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные им исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив в их обоснование, что он обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в 

<

адрес> и 

<

адрес> ГУ - УПФР по городу-курорту 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о реализации своих пенсионных прав на назначение трудовой пенсии по старости по ст. ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В подтверждение своего права на пенсионное обеспечение заявитель представил ответчику паспорт, трудовую книжку и ряд справок, также ответчик запрашивал необходимые документы в разных организациях, в результате чего сформировано пенсионное дело, содержащее всю доказательную базу по спорному вопросу. Ответчик отказом от 13.11.2017г. № указал, что у истца для назначения пенсии должно быть 8 лет страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента 11, 4. А у истца 4 года 5 месяцев и 7 дней страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента 4, 421.При этом, ответчик не включил в страховой стаж ряд периодов работы истца у разных работодателей. Истец в декабре 2018г. обратился к ответчику с заявлением с просьбой пересмотреть ранее принятое решение об отказе в назначении пенсии, на что получил ответ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым также ему отказано в назначении пенсии, но уже у истца ответчик нашел 6 лет 6 месяцев и 5 дней страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента 5,591. 

При этом ответчик указал, что не учел в стаж работы следующие периоды по следующим основаниям: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрик СРМУ-Ремстройтреста в связи с нечитаемостью печати в трудовой книжке при увольнении. В связи с тем, что этой записи на 2017 год уже 35 лет, истец не может быть лишен права на пенсию лишь в связи с тем, что документ с течением долгих лет утрачивает читаемость печати, в то же время сама запись об увольнении полностью читаема, заверена печатью и подделки в этом ответчик не доказал; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ эл.механик на станции технического радио-контроля Минсвязи Арм.ССР в связи с несоответствием наименования работодателя при приеме на работу. В связи с развалом СССР поменялось название работодателя, что не может быть основанием для отказа в учете данного периода в стаж. Справка из Армении имеется; с ДД.ММ.ГГГГ по 15.12.1993г. водитель в проектно-производственном кооперативе «Армал» в связи с нечитаемостью печати в трудовой книжке при увольнении. На оттиске печати при поступлении и увольнении читается наименование работодателя «Армал», этой записи на 2017 год уже 25 лет, истец не может быть лишен права на пенсию лишь в связи с тем, что документ с течением долгих лет утрачивает читаемость печати, в то же время сама запись об увольнении полностью читаема, заверена печатью и подделки в этом ответчик не доказал; с ДД.ММ.ГГГГ по 30.12.1998г. водитель в центре внешнеэкономического сотрудничества, якобы по личному заявлению истца он на данном предприятии не работал, что истец не подтверждает. Таким образом, по надуманным и необъективным причинам истец незаконно лишен пенсии. По запросу адвоката ответчик предоставить адвокату пенсионное дело для ознакомления и копирования, что подтверждается отказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного истец просит удовлетворить заявленные им исковые требования в полном объеме, признать за истцом право на назначение пенсии по старости по ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать ответчика назначить истцу трудовую пенсию с даты достижения истцом 60 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Полномочный представитель истца ФИО2 – ФИО3 в судебном заседании заявленные истцом исковые требования к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту 

<

адрес> (межрайоное) поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в поданном суду исковом заявлении. Просил удовлетворить заявленные ФИО1 исковые требования в полном объеме, признать за истцом право на назначение пенсии по старости по ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать ответчика назначить истцу трудовую пенсию с даты достижения истцом 60 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Полномочный представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайоное) ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО2, мотивировав свои возражения тем, что в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30. В соответствии со ст. 35 ФЗ от 28.12.2013 года №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет 6 лет, а начиная с 01.01.2016 года ежегодно увеличивается на 1 год. С 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. Таким образом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году составляет 8 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента – 11,4. В соответствии с п. 6 ст. 21 ФЗ от 28.12.2013 года №400 – ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Согласно перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечения, утвержденному приказом Министерства труда РФ от 28.11.2014 года №958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования; подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; об индивидуальном пенсионном коэффициенте; об обстоятельствах, предусмотренных Федеральным законом от 17.12.2001 года№173-ФЗ, с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости(без учета фиксированного базового размера указанной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по старости) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ, в течение трудовой деятельности. Согласно п. 11 Правил № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно п. 59 Правил подсчета № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию, основания их выдачи. Согласно ст. 11 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Согласно п. 2 ст. 12 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях» периоды иной деятельности засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности. Согласно рекомендациям Пенсионного фонда РФ документы о периодах работы на территории государств-республик бывшего СССР могут быть приняты для подтверждения трудового стажа и заработка, приобретенных на территории государств участников международных соглашений, только в случае подтверждения официальными органами пенсионного или социального обеспечения (страхования) бывших республик СССР правомерности выдачи соответствующего документа. В стаж работы, дающей право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат зачету периоды: службы в ВС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика строительного управления «Промстрой» треста «Череповецжилстрой»; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по сведениям в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В стаж работы не учтены периоды работы, указанные в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии АТ-II №, внесённые с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрик СРМУ-Ремстройтреста, поскольку запись об увольнении с работы заверена печатью, оттиск которой не читается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ эл.механик на станции технического радио-контроля Минсвязи Арм.ССР, поскольку наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия на оттиске печати при увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по 15.12.1993г. водитель в проектно-производственном кооперативе «Армал», поскольку запись об увольнении с работы заверена печатью, оттиск которой не читается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя в центре внешэнокомического сотрудничества, т.к. согласно личному заявлению ФИО1 на данном предприятии не работал. Также в расчет пенсии не могут быть приняты справки о работе от ДД.ММ.ГГГГ № и о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № выданные Республиканским центром телекоммуникаций, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Станции технического радиоконтроля в инспекции Электросвязи Министерства связи Армянской ССР в качестве электромеханика связи, т.к. ответ государственной службы социального обеспечения Республики Армения о правомерности выдачи указанных документов до настоящего времени не поступил. Кроме того, в справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует основание реорганизации предприятия, а также справки от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ № заверены печатью, оттиск которой с неровными краями и размыт, что вызывает сомнение в достоверности указанных документов. Другие документы, подтверждающие страховой стаж, заявителем не представлены. Принимая во внимание вышеизложенное, страховой стаж, дающий право на назначение стразовой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ составляет 6 лет 6 месяцев 5 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 5,591, что не дает права на установление страховой пенсии по старости. 

На основании изложенного просила в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна представить доказательства в подтверждение заявленных требований и возражений.

В подтверждение заявленных требований истцом суду представлены: паспорт, трудовая книжка серия АТ-II №, решение об отказе в назначении страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, решение об отказе в назначении страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, справка 6775 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Министерством транспорта, коммуникаций и индустрии Республики Армения.

Ответчиком для обозрения суду представлено подлинное пенсионное дело ФИО2

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, подлинное пенсионное дело ФИО2, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об их относимости, допустимости и достоверности, каждое в отдельности и в совокупности, суд считает, что в условиях состязательного процесса истец частично доказал законность своих требований в силу следующего.

Согласно ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гражданам РФ гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30. 

В соответствии со ст. 35 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет 6 лет, а, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на 1 год. 

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. Таким образом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году составляет 8 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента – 11,4.

В обоснование заявленных требований истец ФИО2 указывает, что ответчик указал, что не учел в стаж работы следующие периоды по следующим основаниям: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрик СРМУ-Ремстройтреста в связи с нечитаемостью печати в трудовой книжке при увольнении. В связи с тем, что этой записи на 2017 год уже 35 лет, истец не может быть лишен права на пенсию лишь в связи с тем, что документ с течением долгих лет утрачивает читаемость печати, в то же время сама запись об увольнении полностью читаема, заверена печатью и подделки в этом ответчик не доказал; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ эл.механик на станции технического радио-контроля Минсвязи Арм.ССР в связи с несоответствием наименования работодателя при приеме на работу. В связи с развалом СССР поменялось название работодателя, что не может быть основанием для отказа в учете данного периода в стаж. Справка из Армении имеется; с ДД.ММ.ГГГГ по 15.12.1993г. водитель в проектно-производственном кооперативе «Армал» в связи с нечитаемостью печати в трудовой книжке при увольнении. На оттиске печати при поступлении и увольнении читается наименование работодателя «Армал», этой записи на 2017 год уже 25 лет, истец не может быть лишен права на пенсию лишь в связи с тем, что документ с течением долгих лет утрачивает читаемость печати, в то же время сама запись об увольнении полностью читаема, заверена печатью и подделки в этом ответчик не доказал; с ДД.ММ.ГГГГ по 30.12.1998г. водитель в центре внешнеэкономического сотрудничества, якобы по личному заявлению истца он на данном предприятии не работал, что истец не подтверждает. Таким образом, по надуманным и необъективным причинам истец незаконно лишен пенсии.

Порядок обращения за страховой пенсией, в том числе фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), долей страховой пенсии по старости, накопительной пенсией и пенсией по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим) (далее - пенсия), рассмотрения этих обращений, перерасчета и корректировки размера пенсии, перехода (перевода) с одной пенсии на другую, правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 424-ФЗ "О накопительной пенсии", Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", определен в Правилах обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н).

В соответствии с вышеуказанными Правилами заявление о назначении пенсии рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда РФ. По результатам рассмотрения заявления гражданина, обратившегося за назначением пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ производит расчет размера пенсии и выносит соответствующее решение. В случае отказа в удовлетворении заявления гражданина территориальный орган Пенсионного фонда РФ извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.

Как усматривается из представлено суду решения № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное), - В стаж работы не учтены периоды работы, указанные в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии АТ-II №, внесённые с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрик СРМУ-Ремстройтреста, поскольку запись об увольнении с работы заверена печатью, оттиск которой не читается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ эл.механик на станции технического радио-контроля Минсвязи Арм.ССР, поскольку наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия на оттиске печати при увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по 15.12.1993г. водитель в проектно-производственном кооперативе «Армал», поскольку запись об увольнении с работы заверена печатью, оттиск которой не читается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя в центре внешэнокомического сотрудничества, т.к. согласно личному заявлению ФИО1 на данном предприятии не работал. Также в расчет пенсии не могут быть приняты справки о работе от ДД.ММ.ГГГГ № и о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № выданные Республиканским центром телекоммуникаций, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Станции технического радиоконтроля в инспекции Электросвязи Министерства связи Армянской ССР в качестве электромеханика связи, т.к. ответ государственной службы социального обеспечения Республики Армения о правомерности выдачи указанных документов до настоящего времени не поступил. Кроме того, в справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует основание реорганизации предприятия, а также справки от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ № заверены печатью, оттиск которой с неровными краями и размыт, что вызывает сомнение в достоверности указанных документов.

С вышеуказанными доводами ответчика суд согласится не может, считает отказ во включении в страховой стаж ФИО1 перечисленных периодов работы незаконным в силу следующего:

Основным документом, подтверждающим стаж работы на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке содержатся не все необходимые сведения о работе, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ, предоставляются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда.

Как следует из представленной суду трудовой книжки АТ-II №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, - истец осуществлял трудовую деятельность: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрика СРМУ-Ремстройтреста, принят на работу ДД.ММ.ГГГГ приказом №-К, уволен с должности по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности эл.механик на станции технического радио-контроля Минсвязи Арм.ССР, принят на должность приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, уволен с должности на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по 15.12.1993г. в должности водителя в проектно-производственном кооперативе «Армал», принят на должность приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в центре внешэнокомического сотрудничества, принят приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволен приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные записи содержат основания их внесения, указаны дата и номер приказов, записи заверены печатью, при этом каких-либо исправлений, подчисток и иных нарушений, позволяющих усомниться в достоверности записей в трудовой книжке не имеется. 

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что оттиск печати работодателя в трудовой книжке истца не читаемы, носит субъективный характер, а поэтому сам по себе не является достаточным основанием для отказа в зачете спорных периодов в специальный стаж истца. Факт работы истца в спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрика СРМУ-Ремстройтреста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности эл.механик на станции технического радио-контроля Минсвязи Арм.ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по 15.12.1993г. в должности водителя в проектно-производственном кооперативе «Армал»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в центре внешэнокомического сотрудничества, подтвержден записями в трудовой книжке, а потому подлежит включению в страховой стаж. 

Вины истца Д.С.РБ. в оформлении трудовой книжки работником кадровой службы, в том числе в отсутствии в трудовой книжки сведений о переименовании предприятия, в котором работал истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности эл.механик на станции технического радио-контроля Минсвязи Арм.ССР, не имеется, поскольку, в соответствии с пп. 3.2 п. 3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. 

Ответственность за своевременное и правильное внесение изменений наименования предприятия, четкого оттиска печати предприятия лежит исключительно на работодателе, поскольку ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя и вины истца ФИО1 в оформлении трудовой книжки с нарушениями инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (Постановление Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 69 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 5219) 3. Заполнение сведений о работе) также не усматривается.

В соответствии с представленной суду справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства транспорта, коммуникаций и индустрии Республики Армения, - ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Станцию технического радиоконтроля в Госинспекции Электросвязи Министерства связи Армянской СССР в качестве электромеханика связи и был уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Сведения взяты из личной карточки ФИО1 №. 

Указанный документ выдан официальным органом, подписан исполняющим обязанности генерального директора, имеет печать, подпись должностного лица, номер и дату выдачи, сведения о лице, которому выдан документ, что полностью соответствует требованиям п. 59 Правил подсчета №, в соответствии с которыми документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию, основания их выдачи. 

При указанных обстоятельствах суд считает несостоятельными доводы ответчика об отказе в принятии в расчет пенсии справок о работе от ДД.ММ.ГГГГ № и о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № выданные Республиканским центром телекоммуникаций, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Станции технического радиоконтроля в инспекции Электросвязи Министерства связи Армянской ССР в качестве электромеханика связи, поскольку указанные документы сомнений не вызывают, в связи с чем правомерность выдачи указанных документов не требуется. 

Указание ответчика на те обстоятельства, что в справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует основание реорганизации предприятия, а также справки от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ № заверены печатью, оттиск которой с неровными краями и размыт, что вызывает сомнение в достоверности указанных документов, является субъективным мнением сотрудников ответчика, а поэтому само по себе не является достаточным основанием для отказа в принятии указанного документа в расчет пенсии истца. 

Учитывая приведенные нормы закона и обстоятельства, установленные судом, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца ФИО1 о признании за ним права на назначение пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» путем включения в страховой стаж работы истца периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрика СРМУ-Ремстройтреста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности эл.механик на станции технического радио-контроля Минсвязи Арм.ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по 15.12.1993г. в должности водителя в проектно-производственном кооперативе «Армал»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в центре внешэнокомического сотрудничества, и полагает необходимым исковые требования ФИО1 в указанной части удовлетворить. 

Истцом ФИО1 заявлены требования к ответчику о возложении обязанности на ответчика назначить ФИО1 трудовую пенсию с даты достижения возраста 60 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», - Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Как усматривается из представленного суду пенсионного дела на имя ФИО1 – первоначальное заявление о назначении страховой пенсии было подано ФИО1 14.08.22017 года, т.е. за 8 дней до достижения возраста, с которого у гражданина РФ в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает право на назначении страховой пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии. Указанный отказ истцом не обжалован. Следующее заявление о назначении пенсии ФИО1 было подано ДД.ММ.ГГГГ. Указанное заявление было принято пенсионным органом, и с указанной даты ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и социальная доплата к пенсии в соответствии с Федеральным законом №178-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. 

Следовательно, право на назначение страховой пенсии истцу ФИО1 возникло с момента принятия органом заявления гражданина о назначении пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, что является основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту 

<

адрес> (межрайонное) об обязании ответчика назначить истцу трудовую пенсию с даты достижения истцом 60 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Дулунца ФИО11 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайоное) о признании за истцом права на назначение пенсии по старости и обязании назначить трудовую пенсию с даты достижения определенного возраста, - удовлетворить частично.

Признать за ФИО2 право на назначение пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении исковых требований Дулунца ФИО12 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту 

<

адрес> (межрайоное) об обязании Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту 

<

адрес> (межрайоное) назначить Дулунцу ФИО13 трудовую пенсию с даты достижения истцом 60 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, отказать. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Пятигорский городской суд.

Судья С.М. Суворова