Дело № 2-13/2024 (2-950/2023) 

УИД 44RS0002-01-2023-002957-28

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 февраля 2024 года п. Поназырево

Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Вакуровой О.Н., при секретаре Воронцовой Э.В., с участием истца ФИО1 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении в специальный стаж отдельных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (далее по тексту ОСФР по Костромской области) о включении в специальный стаж отдельных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости. Заявленные требования мотивированы тем, что при обращении в ОСФР по Костромской области им были предоставлены все необходимые документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Костромской области от 10 февраля 2023 года № 17849/23 в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано. ФИО1 полагает, что его специальный стаж составляет 08 лет 11 месяцев 02 дня, в связи с чем, просит обязать ОСФР по Костромской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы в ОАО «Якшангский леспромхоз» водителем автолесовоза с учетом уточненных требований в период с 19 сентября 1987 года по 31 декабря 2002 года и назначить досрочную страховую пенсию с момента его обращения.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержал.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области ФИО2 в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело без его участия.

Допрошенный в судебном заседании 29 августа 2023 года в качестве свидетеля М.М.Г. суду пояснил, что он работал в Якшангском леспромхозе главным инженером с 1983 по 1995 год, а потом директором этого предприятия. ФИО1 с 19 сентября 1987 года по 2000 года работал на вывозке леса водителем лесовозного автомобиля. Автовывозка в леспромхозе была в зимнее время, а в летний период шоферы лесовозники с вывозки леса переводились на работу на самосвал и на иные работы, потому, что дорог летом нет. А зимой их снова переводили на вывозку леса, были приказы о переводе, это все должно быть указано в лицевых счетах.

Допрошенный в судебном заседании 29 августа 2023 года в качестве свидетеля В.А.Н. суду показал, что ФИО1 с 19.09.1987 по 31.12.2002 работал в качестве водителя автолесовоза, он (ФИО3) в этот период так же работал в Якшангском леспромхозе водителем автолесовоза.

Выслушав объяснения истца, свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как следует их ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях», настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), а в редакции, действовавшей до 01 января 2019 года, было предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим ФЗ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года №517 было распространено на территорию РСФСР. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 подтверждено действие на территории РФ указанных Списков.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсия в РФ», применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:.. .б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 года №1173 Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, профессии «шоферы лесовозных автомобилей», «обрубщики сучьев», «лесоруб» расположены в разделе XXII «Лесозаготовки».

Согласно Списку, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. № 273, право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности.

4) В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника», утвержденным постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 № 65 (далее - ЕТКС) предусмотрены следующие профессии:

§ 12. Лесоруб 3-й разряд.

Характеристика работ. Заготовка сплавного реквизита - виц, ромжин, багровищ, кокор и накурок, кольев для обручей. Колка дров на лесосеках, верхних и нижних складах. Окучивание долготья и укладка коротья, колотых сортиментов, дров и других заготовок в поленницы. Содержание лесорубочного инструмента в исправном состоянии, затачивание и правка его.

Должен знать: способы заготовки сплавного реквизита; правила колки и укладки дров, коротья, колотых сортиментов в поленницы, окучивания долготья; правила затачивания и правки лесорубочного инструмента.

§ 22. Обрубщик сучьев 3-й разряд.

Характеристика работ. Обрубка сучьев и вершин деревьев вручную топором. Вырубка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы обрубленных сучьев и вершин, срубленного подроста и подлеска, укладка и сжигание их при одновременной обрубке сучьев. Затачивание и правка топора.

Должен знать: правила и приемы обрубки сучьев; правила затачивания и правки топора; технические условия и государственные стандарты на лесоматериалы; приемы безопасного сжигания сучьев.

В соответствии с пунктами 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков...»).

Согласно постановлению Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Изложенное означает, что в случае совмещения работы по профессии, предусмотренной Списками №1 и №2 с работой по другой профессии, не предусмотренной указанными Списками, право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должно определяться исходя из того, какой процент рабочего времени составляют совмещаемые им работы, которые не дают права на эту пенсию. 

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273. Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

Согласно примечанию к Списку перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности.

До 01.01.1992 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003г. № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 от 22 августа 1956 года № 1173.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за водителями автомобилей по вывозке леса, занятыми непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.

В соответствии с пунктом 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 года № 588н) при исчислении нормы рабочего времени учитывается, в том числе, положение части второй статьи 112 ТК РФ, то есть из рабочего времени исключаются дополнительные дни отдыха, возникающие в связи с переносом выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями (аналогичное правовое регулирование подсчета нормы рабочего времени действовало и до принятия названного подзаконного акта - с момента введения в трудовое законодательство положения о переносе выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха, предоставляя тем самым в равной мере всем работникам возможность реализовать свое конституционное право на отдых. В лесной промышленности и лесном хозяйстве может применяться как шестидневная, так и пятидневная рабочая неделя.

По Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 года № 330/П-12 (в редакции от 17.05.1988 года, с изменениями от 04.08.2010 года) «Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве» (вместе с «Порядком предоставления рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности», «Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах») продолжительность ежедневной работы (смены) рабочих и служащих определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утвержденными администрацией по согласованию с рабочим комитетом профессионального союза, с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (41 час).

Согласно ст.100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

На основании ст. 26 КЗоТ РСФСР, администрация имела право, в случае производственной необходимости, перевести работника, сроком до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу (т.е. на ремонт и техническое обслуживание или другие работы) на том же предприятии, но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускался для предотвращения простоя, замещения отсутствующего рабочего и др. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не могла превышать одного месяца в течение календарного года. Переводы на другие работы по производственной необходимости должны были быть оформлены приказами по организации.

Согласно пункту 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516) при переводе с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Постановлением Министерства труда России от 22.05.1996 утверждены Разъяснения N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которых право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Статья 66 Трудового кодекса РФ предусматривает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ. года рождения, 6 февраля 2023 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. На момент обращения истец достиг возраста 58 лет.

Решением Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) от 10.02.2023 № 17849/23 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Из решения следует, что по представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет более 25 лет. Специальный стаж по Списку № 2 (до 31.12.1991г.) и на лесозаготовках (с 01.01.1992г. по 31.12.2001г.) составляет 4 года 4 месяца 1 день. Специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 и п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (при суммировании по п. 3 Правил от 11.07.2002 № 516 должен составлять не менее 12 лет 6 месяцев, а составляет 6 лет 9 месяцев 4 дня.

ФИО1 отказано в зачете в специальный стаж следующих периодов: работы в Якшангском леспромхозе, ОАО «Якшангский леспромхоз», ООО «Якшангский леспромхоз» (виды работ, не входящие в единый технологический процесс лесозаготовок, отвлечения, периоды недоработки до средней продолжительности рабочих дней в учетном месяце): с 19.09.1987 по 25.11.1987; с 07.12.1987 по 05.01.1988; с 19.03.1988 по 07.01.1989; с 26.04.1989 по 03.01.1990; с 09.02.1990 по 03.01.1991; с 16.05.1991 по 02.01.1992; с 23.03.1992 по 02.02.1993; с 20.05.1993 по 08.01.1994; с 21.04.1994 по 01.01.1995; с 15.05.1995 по 03.01.1996; с 04.04.1996 по 09.07.1996; с 14.09.1996 по 14.11.1996; с 01.01.1997 по 05.01.1997; с 23.04.1997 по 11.05.1997; с 02.06.1997 по 06.07.1997; с 05.08.1997 по 07.06.1998; с 10.08.1998 по 22.03.1999; с 02.04.1999 по 14.04.1999; с 16.05.1999 по 23.05.1999; с 17.10.1999 по 31.12.1999; с 11.01.2000 по 31.01.2000; с 17.06.2000 по 31.07.2000; с 29.11.2000 по 31.12.2000; с 21.01.2001 по 31.01.2001; с 17.05.2001 по 21.05.2001; с 13.09.2001 по 31.01.2002; с 21.02.2002 по 03.04.2002; с 18.05.2002 по 28.06.2002.; с 01.07.2002 по 04.07.2002; с 16.08.2002 по 08.09.2002; с 30.10.2002 по 28.11.2002; с 05.12.2002 по 31.12.2002. (т. 1 л.д. 16-20)

Разрешая требования истца по включению в специальный стаж периодов работы ФИО1 в Якшангском леспромхозе, ОАО «Якшангский леспромхоз», ООО «Якшангский леспромхоз» суд учитывает следующее. 

Исходя из содержания трудовой книжки, ФИО1 в спорный период работал в следующих должностях:

- с 19.09.1987 по 01.12.1996 - водителем автолесовоза/автосамосвала 3 класса с использованием при необходимости слесарем-ремонтником 3 разр.;

- с 02.12.1996 по 05.08.1999 - шофером лесовозной машины с использованием шофером а/самосвала, слесарь 4 раз.;

- с ДД.ММ. по ДД.ММ. - обрубщиком сучьев;

- с ДД.ММ. по ДД.ММ. - лесорубом лесопункта;

- с ДД.ММ. по ДД.ММ. - вальщиком леса в лесопункте. (т. 1 л.д. 9-14)

Указанные сведения подтверждаются данными архивной справки и копиями приказов Якшангского ЛПХ.

Согласно архивной справке от 21.11.2022 г. № 211 в документах архивных фонда «Якшангский леспромхоза», находящихся на хранении в отделе по делам архивов администрации Поназыревского муниципального района, в книгах приказов директора леспромхоза по личному составу за 1987, 1996-2003 годы и в лицевых счетах по заработной плате за 1987-2003 годы имеются сведения на ФИО1. В данной архивной справке и представленных суду копий приказов Якшангского ЛПХ имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1: ФИО1 перевести с н/склада в РММ водителем автолесовоза (дописано ручкой «автосамосвала») 3 класса с 19.09.1987 с использованием при необходимости слесарем - ремонтником 3 разр. (приказ № 109/к от 21.09.1987). Продлить срок работы в лесопильном цехе шоферам РММ с 01.07.1988, в том числе ФИО1 (приказ № 56/К от 31.05.1988). За успешное выполнение производственного задания по вывозке хлыстов на Сосновскую перевалку в срок к 19 марта премировать рабочих РММ участвовавших в выполнении задания, в том числе ФИО1 (приказ № 71 от 19.04.1990). Ввиду сокращения объема работ перевести из РММ в лесозавод, в том числе ФИО1 с 09.04.1990 сроком на три месяца перевести в цех УЖД. (приказ № 28/К от 23.04.1990). Ввиду сокращения объема работ шофера РММ ФИО1 перевести на 2 месяца на УЖД в качестве кондуктора с 14.08.1990. (приказ № 60/К от 14.08.1990). Ввиду сокращения объема работ перевести рабочих РММ с 10.04.1991 сроком на три месяца, в том числе ФИО1 (приказ № 26/К от 06.04.1991). Премировать рабочих, занятых на вывозке древесины в 1 кв. 1991, в том числе ФИО1 (приказ № 73 от 10.04.1991). Предоставить отпуск ФИО1 с 25.04.1991 на 5 дней в счет очередного отпуска.( приказ № 28/К от 16.04.1991). Предоставить отпуск без сохранения заработной платы рабочим, в том числе ФИО1 с 10.02.1993 сроком на три дня. (приказ № 9/к от 15.02.1993). Шоферам автолесовозов по окончанию зимней автовывозки за время переработки предоставить неоплачиваемые отгулы, в том числе ФИО1 (приказ № 76 от ДД.ММ.). Ввиду сокращения объема работ ФИО1 перевести на погрузку вагонов в качестве крановщика-грузчика с 08.06.1993 на период отпуска Г.А.В. (приказ № 30/К от 07.06.1993). Ввиду сокращения объема работ перевести рабочих РММ в л/завод с 12.04.1994, в том числе ФИО1 в качестве пом. рамщика. (приказ № 20/К от 11.04.1994). Предоставить оплачиваемые отгулы шоферам РММ за переработанное время на вывозке леса, в том числе ФИО1 с 12.07.1994 сроком на 40 дней. (приказ № 37/К от 11.07.1994). Ввиду сокращения объема работ перевести рабочих РММ в л/завод, в том числе ФИО1 с 01.10.1994. (приказ № 7/К от 03.10.1994). Предоставить отпуск без сохранения заработной платы, в том числе ФИО1 шоферу РММ с 01.08.1995 сроком на один месяц. (приказ № 53/К от 07.08.1995). Предоставить отпуск без сохранения заработной платы рабочим, в том числе ФИО1 — шоферу РММ с 10.07.1996 сроком на 1 м-ц. (приказ № 39/к от 08.07.1996). Предоставить отпуск без сохранения заработной плате рабочим, в том числе ФИО1 - шоферу РММ с 13.08.1996 сроком на один м-ц. (приказ № 45/к от 19.08.1996). Предоставить отпуск без сохранения з/п рабочим, в том числе ФИО1 - шоферу РММ с 15.11.1996 по 01.12.1996. (приказ № 61/к от12.11.1996). ФИО1 шофера а/самосвала цеха РММ перевести в качестве шофера на вывозке леса с использованием при необходимости в качестве шофера автосамосвала и слесаря 4 раз. с 02.12.1996. (приказ № 65/к от 02.12.1996). Предоставить отпуск без сохранения заработной платы рабочим, в том числе ФИО1 - шоферу РММ с 12.05. по 01.06.1997. (приказ № 27/к от 19.05.1997). Предоставить отпуск без сохранения заработной платы рабочим, в том числе ФИО1 - шоферу РММ с 07.07. по 04.08.1997. (приказ № 38/к от 30.06.1997). Предоставить отпуск без сохранения заработной платы рабочим, в том числе ФИО1 - шоферу РММ с 08.06.1998 сроком на 1 м-ц. (приказ № 37/к от 08.06.1998). Предоставить отпуск без сохранения з/п рабочим, в том числе ФИО1 - шоферу РММ с 10.07.1998 сроком на 1 м-ц. (приказ № 44/к от 08.07.1998). ФИО1 - шофера РММ перевести в лесопильный цех в качестве рабочего по изготовлению щепы с 28.01.1999 временно на 1 м-ц. (приказ № 15/к от 01.03.1999). ФИО1, шофера РММ ввиду сокращения объема работ перевести сторожем РММ с 05.03.1999 сроком на 1 м-ц с полной материальной ответственностью. (приказ № 18/к от 17.03.1999). ФИО1 - шоферу РММ предоставить отпуск без сохранения з/п с 15.04.1999 сроком на 1 м-ц.(приказ № 2 8/к от 15.04.1999). Предоставить отпуск без сохранения з/п рабочим, в том числе ФИО1 - шоферу РММ с 24.05.1999 по 01.06.1999. (приказ № 39/к от 27.05.1999). ФИО1 шофера РММ перевести на Северный пр. участок в качестве сучкоруба с 06.08.1999. (приказ № 58/к от 06.08.1999). Предоставить отпуск без сохранения з/п в том числе ФИО1 - л/пункт с 01.08. по 01.09.2000. (приказ № 56/к от 07.08.2000). ФИО1, обрубщика сучьев л/пункта перевести в цех РММ в качестве водителя на вывозке леса с 05.12.2000 временно на зимний период. (приказ № 81/к от 04.12.2000). ФИО1 обрубщика сучьев перевести в качестве лесоруба л/пункта с 01.01.2001. (приказ № 14/к от 12.03.2001). ФИО1, шофера лесовозной а/машины в связи с окончанием вывозки леса с 09.04.2001 перевести шофером автосамосвала с использованием при необходимости в качестве а/слесаря. (приказ № 22/к от 13.04.2001). Во изменение приказа № 22/к от 13.04.2001 на шоферов лесовозных машин: ФИО1, перевести на постоянное место работы в л/пункт в качестве лесоруба. (приказ № 25/к от 24.04.2001). ФИО1, шофера РММ перевести в качестве водителя лесовозной машины РММ с 13.12.2001 на зимний период. (приказ № 72/к от 25.12.2001). Предоставить отпуск без сохранения з/п в том числе ФИО1 - л/пункт с 22.05.2001 на 1 м-ц. (приказ № 30/к от 21.05.2001). Предоставить отпуск без сохранения з/п в том числе ФИО1 лесорубу л/пункта с 21.06.2001 на 1 м-ц. (приказ № 35/к от 18.06.2001). Шоферов а/вывозки перевести с 12.04.2002, в том числе ФИО1 в качестве лесоруба л/пункта. (приказ № 23/к от 22.04.2002). Принять на работу с 01.07.2002 в порядке перевода из ОАО «Якшангский ЛПХ» следующих работников, в том числе ФИО1, вальщик леса л/пункт. (приказ № 1/5 от 01.07.2002). В связи с сокращением объема работ в лесопункте перевести монтерами пути мастерского участка УЖД с 01.07.2002 на 1 месяц с оплатой согласно тарифной сетке следующих работников, в том числе ФИО1 (приказ № 2-к от 01.07.2002). ФИО1 вальщика леса 25 февраля 2003 уволить с работы по собственному желанию ст. 80 ТК РФ. (приказ № 28-к от 25.02.2003).

В архивной справке, составленной на основании оборотных ведомостей по заработной плате имеются сведения о предоставлении ФИО1 наряду с ежегодными очередными отпусками дополнительных отпусков продолжительностью 24 дня один раз каждые три года как работнику лесозаготовительной промышленности, занятому непосредственно в цикле лесозаготовок (в 1987, 1990, 1992, 1996, 2000 годах). (т. 1 л.д. 21-24, 150- 168)

Из наблюдательного дела № 12-14 ОАО «Якшангскийий ЛПХ» усматривается, что в Поназыревском ЛПХ имелся единый технологический процесс лесозаготовок в котором были задействованы также водители автомобилей на вывозке леса. Данный вывод также следует из заключения государственной экспертизы условий труда № 63 (т. 2 л.д. 17 оборот).

В поименном списке к перечню за отчетный период 1999 год числится ФИО1:

- обрубщик сучьев. Стаж за отчетный период: 06.08.99 — 30.11.99;

- водитель. Стаж за отчетный период: 01.12.99 -31.12.99. (т. 1 л.д. 115 оборот)

В поименном списке к перечню за отчетный период 2000 год числится ФИО1:

- обрубщик сучьев. Стаж за отчетный период: 01.01.00 - 04.12.00;

- водитель. Стаж за отчетный период: 05.12.00 -31.12.00. (т. 1 л.д. 110 оборот)

В поименном списке к перечню за отчетный период с 01.01.2001 по 31.12.2001 числится ФИО1:

- водитель а/м на вывозке леса. Стаж за отчетный период: 01.01.01. - 08.04.01;

- лесоруб. Стаж за отчетный период: 09.04.01. - 21.05.01;

- рабочий. Стаж за отчетный период: 22.06.01 - 12.12.01;

- водитель а/м на вывозке леса. Стаж за отчетный период: 13.12.01.-31.12.01. (т. 1 л.д. 105 оборот)

В поименном списке к перечню за отчетный период с 01.01.2002 по 31.12.2002 числится ФИО1 вальщик леса.

Справка по материалам наблюдательного дела ОАО «Якшангский леспромхоз» от 09.11.2022 № 630 содержит, в том числе следующие сведения о ФИО1, организации.

Участок: РММ.

Должность, период работы:

19.09.1987 - 01.12.1996 - водитель автосамосвала;

02.12.1996 - 05.08.1999 - шофер лесовозной машины.

Участок: лесопункт.

Должность, периоды работы:

06.08.1999-31.12.2000 - обрубщик сучьев;

01.01.2001 -28.06.2002-лесоруб. 

Организация осуществляла единый технологический процесс лесозаготовок, начиная от вырубки леса и заканчивая его отправкой потребителю. (т. 1 л.д. 64)

В целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда ФИО1 по его иску к органу Пенсионного фонда определением Шарьинского районного суда Костромской области от 28 августа 2023 года по делу была назначена государственная экспертиза условий труда. 

Из заключения государственной экспертизы условий труда следует, что из сведений, содержащихся в архивной справке администрации Поназыревского муниципального района Костромской области от 21.11.2022 № 211 следует, что ФИО1 работал как на льготных видах работ, так и на работах, льготный характер которых установить не представляется возможный. В какие дни, и в какой последовательности в течение месяца осуществлялись данные виды работ, по лицевым счетам, архивной справке определить не предоставляется возможным, ввиду отсутствия нарядов на выполненные работы. (т. 2 л.д. 21 оборот)

Порядком предоставления отпусков рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, утвержденным указанным Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 № 330/П-1 предусмотрено право на получение указанных выше отпусков рабочими и служащими лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных, лесоустроительных предприятий и производственных объединений (комбинатов); предприятий, производственных объединений (комбинатов) по заготовке осмола и добыче живицы, лесоосушению, агролесомелиорации независимо от их ведомственной подчиненности. В период с 1979 г. по 1992 г. продолжительность ежегодных отпусков, установленная действующим законодательством (см. статью 67 КЗоТ РСФСР) составляла 15 рабочих дней. ФИО1 согласно представленным документам предоставлялись отпуска (24 д. сентябрь 1987; 24 д. октябрь 1987; 24 д. июнь 1988; 24 д. июль 1989; 27 д. июль 1990; 24 д. сентябрь 1990; 24 д. июль 1991; 24 д. июль 1992; 24 д. октябрь 1992), что может указывать на то, что ФИО1 предоставлялись как основные, так и дополнительные отпуска в соответствии с Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 № 330/П-1. (т. 2 л.д. 21 оборот)

Из архивной справки администрации Поназыревского муниципального района Костромской области от 21.11.2022 № 211 следует, что оплата производилась с указанием видов произведенных работ с учетом дней занятых их выполнением.

Таким образом, архивная справка администрации Поназыревского муниципального района Костромской области от 21.11.2022 № 211 содержит виды работ, которые можно отнести к процессу лесозаготовки, так и работы, по наименованию которых не представляется возможным определить их вхождение в единый технологический процесс лесозаготовок.

Суд, принимая во внимание пояснения истца и свидетелей в совокупности с другими доказательствами об условиях и характере работы ФИО1 в Якшангском ЛПХ. 

При этом суд учитывает сведения о занятости истца в течение полного рабочего дня. Факт полной занятости истца в спорные периоды в особых условиях труда подтверждается записями в трудовой книжке, которые не содержат сведений о приеме его на работу на неполный рабочий день.

Вместе с тем в некоторые периоды усматривается недостаточность выработки месячной нормы рабочего времени, в указанные периоды специальный трудовой стаж исчисляется судом по фактически отработанному времени.

Несмотря на отсутствие нарядов на выполненные работы, по мнению суда, подлежат зачету определенные периоды выполнения ФИО1 видов работ, которые в зависимости от характера работы могут быть отнесены к льготным работам, в частности по мнению суда к таким работам следует отнести работы обозначенные в оборотных ведомостях по заработной плате ОАО «Поназыревский ЛПХ»: «авизо РММ», «Маз 509», «в л/с», поскольку согласно экспертизе: исходя из представленных на государственную экспертизу документов, технологический процесс лесозаготовок включал в себя, в том числе операцию по вывозке древесины автомобилями МАЗ-509; в л/с - работа в лесосеке, «авизо РММ» (вывозка леса). (заключение экспертизы № 63 т. 2 л.д. 20 оборот). Кроме того, в лицевых счетах ФИО1 имеются записи «авизо РММ» (вывозка леса) и данные периоды включены на основании решения Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области от 10.02.2023 года в специальный стаж работы ФИО1 

Учитывая вышеизложенное и принимая во внимание приведенный в заключении государственной экспертизы условий труда анализ хозяйственной деятельности участвующего в едином технологическом процессе лесозаготовок Якшангского леспромхоза, характеристику работ «шофера лесовозного автомобиля», «обрубщика сучьев», «лесоруба» согласно ЕТКС, сведения о наименовании профессии ФИО1 в трудовой книжке и документах архивного фонда, указанные в расчетных ведомостях по начислению заработной платы обозначения выполняемых ФИО1 работ, по мнению суда, следует считать, что работа ФИО1 в исследуемый период в Якшангский ЛПХ фактически являлась работой «шофера лесовозного автомобиля», «обрубщика сучьев», «лесоруба».

В специальный трудовой стаж судом также засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков ФИО1, поскольку указанным периодам нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков предшествовали периоды работы на должностях, работа на которых дает право на льготное назначение пенсии. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставлялись согласно расчетным ведомостям: с 05.07.1989 по 01.08.1989, с 16.07.1990 по 09.08.1990, с 17.09.1990 по 11.10.1990, с 06.07.1992 по 29.07.1992, с 20.10.1992 по 13.11.1992, с 25.04.1994 по 18.05.1994, с 11.04.1996 по 04.05.1996, с 16.09.1996 по 09.10.1996, с 06.05.1998 по 31.05.1998, с 20.06.2002 по 30.06.2002 – 10 дней (отпуск), а также периоды нахождения на больничном листе с 15.02.1999 по 26.02.1999 с 14.10.2001 по 19.10.2001 года, с 03.01.2002 года по 14.01.2002 года. 

Учитывая вышеизложенное в суд считает, что подлежат включению в льготный стаж ФИО1 следующие периоды его работы в Якшангском ЛПХ: 

с 17.11.1987 по 25.11.1987 – 9 дней (вывозка хлыстов)

с 10.06.1988 по 05.07.1988 - 25 дней (отпуск) 

с 12.12.1988 по 31.12.1988 – 19 дней (вывозка хлыстов) 

с 05.07.1989 по 01.08.1989 - 26 дней (отпуск)

с 19.09.1989 по 31.12.1989 – 3 месяца 11 дней (вывозка хлыстов, лесоп.)

с 24.11.1989 по 13.12.1989 – 20 дней (вывозка хлыстов)

с 01.03.1990 по 20.03.1990 - 20 дней (вывозка хлыстов)

с 16.07.1990 по 09.08.1990 - 24 дня (отпуск)

с 17.09.1990 по 11.10.1990 - 25 дней (отпуск) 

с 08.07.1991 по 07.08.1991 - 30 дней (отпуск)

с 01.11.1991 по 15.12.1991 - 2 месяца (вывозка хлыстов)

с 06.07.1992 по 29.07.1992 - 24 дня (отпуск)

с 20.10.1992 по 13.11.1992 - 24 дня (отпуск)

с 01.01.1993 по 31.01.1993 - 1 месяц (МАЗ 509 4 дня - в соответствии с заключением государственной экспертизы условий труда № 63 т. 2 л. 20 оборот, 22 вывоз, отработано более 80 % рабочего времени)

с 01.12.1993 по 31.12.1993 - 1 месяц (вывозка хлыстов)

с 25.04.1994 по 18.05.1994 - 24 дня (отпуск)

с 01.01.1995 по 01.01.1995 – 1 день (с учетом зачтенного периода - решение № 17849/23, отработано более 80 % рабочего времени)

с 01.11.1995 по 22.12.1995 – 1 месяц 22 дня (вывозка хлыстов)

с 05.04.1996 по 30.06.1996 - 2 месяца 25 дней (вывозка хлыстов, 24 дня - отпуск)

с 16.09.1996 по 09.10.1996 - 24 дня (отпуск)

с 01.12.1997 по 31.12.1997 - 1 месяц (вывозка хлыстов - 24, 5 дня, отработано более 80 % рабочего времени)

с 06.05.1998 по 31.05.1998 - 25 дней (отпуск)

с 01.11.1998 по 14.01.1999 – 2 месяца 14 дней (авизо РММ – заключение экспертизы № 63 т. 2 л. 22 оборот)

с 15.02.1999 по 26.02.1999 – 11 дней (произв.травма, б/л) 

с 17.10.1999 по 31.12.1999 - 2 месяца 14 дней (26 лесоруб + 26 лесоруб + 26 вывозка леса, отработано более 80 % рабочего времени)

с 11.01.2000 по 31.01.2000 – 21 день (авизо РММ – заключение экспертизы № 63 т. 2 л. 22 оборот)

с 29.11.2000 по 31.12.2000 - 1 месяц 2 дня (23 дня авизо РММ, согласно заключению экспертизы № 63 т. 2 л. 22 оборот; 2,5 лесоруб, отработано более 80 % рабочего времени)

с 14.10.2001 по 31.12.2001 – 2 месяца 17 дней (октябрь - лесоруб 9,5; 5 дней больничный лист; авизо РММ по заключению эксперта «вывозка леса»; ноябрь – опилов. 2,5; авизо РММ (вывозка леса) 24, декабрь – авизо РММ (вывозка леса) 17; опил. 6; отработано более 80 % рабочего времени)

с 01.01.2002 по 28.01.2002 – 28 дней (авизо РММ (вывозка леса) 14; 7 дней больничный лист с 03.01.2002 по 14.01.2002)

с 01.03.2002 по 20.03.2002 – 20 дней (авизо РММ (вывозка леса) 19,5)

с 20.06.2002 по 30.06.2002 – 10 дней (отпуск)

Всего подлежит зачету 2 года 11 месяцев 0 дней. 

В лицевых счетах ФИО1 также указаны виды работ «авизо л/зав., авизо РСУ, авизо л/тар., авизо л/т., авизо н/скл., авизо л/пункт, авизо л/п., авизо РММ, авизо л/з, авизо л/пункт, авизо л/п, авизо УЖД, праз., шофер, сторож, м. пути,.. . (неразборчиво), посад, л/к, переход., деж., лесоп., хоз.раб., пр. (красной пастой), УЖД, ком., стр. мос.». Данные виды работ не входят в работы, дающие право на назначение досрочной пенсии. Ввиду отсутствия нарядов на выполненные работы, установить какие виды работ выполнялись ФИО1 по расчетным ведомостям не предоставляется возможным. Невозможно однозначно установить, что работы (профессии) относятся к единому технологическому процессу лесозаготовок, в том числе место выполнений указанных работ.

Таким образом, остальные, заявленные истцом периоды не зачтены, поскольку из представленных документов не усматривается работа в профессиях, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующиеся правом на льготное пенсионное обеспечение и из представленных документов не усматривается занятость в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. 

Разрешая требования истца об обязании Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области по г. Шарье Костромской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с 06.12.2023 года суд учитывает следующее. 

В соответствии с решением комиссии Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда от 10.02.2023 года специальный стаж ФИО1 составил 6 лет 09 месяцев 4 дня. С учетом включения судом в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанных периодов (в должности машиниста тепловоза, шофера лесовозной машины, водителя по вывозке леса Якшангского ЛПХ, специальный стаж истца на дату обращения в орган Пенсионного фонда составил 9 лет 8 месяцев 4 дня (6 лет 09 месяцев 4 дня + 2 года 11 месяцев 0 дней), что не превышает установленного п.п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» стажа 12 лет 06 месяцев, в связи с чем требование истца о признании незаконным отказа УПФР о назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и обязании УПФР по г. Шарье Костромской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с 06.02.2023 года удовлетворению не подлежит. Также истцом по состоянию 01.01.1992 года не отработан на соответствующих видах работ минимальный срок, предусмотренный абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», дающий право для досрочного назначения пенсии со снижением общеустановленного возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих видах работ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить ФИО1 в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в Якшангском леспромхозе, ОАО «Якшангский леспромхоз», ООО «Якшангский леспромхоз» в должностях «Шофера лесовозного автомобиля», «обрубщика сучьев», «лесоруба»:

с 17.11.1987 по 25.11.1987, с 10.06.1988 по 05.07.1988, с 12.12.1988 по 31.12.1988,

с 05.07.1989 по 01.08.1989, с 19.09.1989 по 31.12.1989, с 24.11.1989 по 13.12.1989,

с 01.03.1990 по 20.03.1990, с 16.07.1990 по 09.08.1990, с 17.09.1990 по 11.10.1990,

с 08.07.1991 по 07.08.1991, с 01.11.1991 по 15.12.1991, с 06.07.1992 по 29.07.1992,

с 20.10.1992 по 13.11.1992, с 01.01.1993 по 31.01.1993, с 01.12.1993 по 31.12.1993,

с 25.04.1994 по 18.05.1994, с 01.01.1995 по 01.01.1995, с 01.11.1995 по 22.12.1995,

с 05.04.1996 по 30.06.1996, с 16.09.1996 по 09.10.1996, с 01.12.1997 по 31.12.1997,

с 06.05.1998 по 31.05.1998, с 01.11.1998 по 14.01.1999, с 15.02.1999 по 26.02.1999,

с 17.10.1999 по 31.12.1999, с 11.01.2000 по 31.01.2000, с 29.11.2000 по 31.12.2000,

с 14.10.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 28.01.2002, с 01.03.2002 по 20.03.2002,

с 20.06.2002 по 30.06.2002.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: О.Н. Вакурова

Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2024 года.