Дело № 2-186/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пос. Гайны 08 июня 2017 года

Гайнский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Зубовой Е.Н.,

при секретаре Исаевой А.А.,

с участием помощника прокурора Гайнского района Галкиной В.Н.,

представителя ответчика ООО «Гранит» ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Гайны гражданское дело по иску прокурора Гайнского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Гранит» об обязании обеспечить квотирование рабочих мест для инвалидов,

установил:

Прокурор Гайнского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Гранит» об обязании обеспечить квотирование рабочих мест для инвалидов.

Прокуратурой Гайнского района проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении прав инвалидов при квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в целях обеспечения дополнительных гарантий их трудовой занятости в деятельности ООО «Гранит». 

В соответствии со ст.20 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности на рынке труда: установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квот для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов; резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов.

В соответствии со ст.4 Закона Пермской области «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» от 05.11.2004 года № 1689-344, работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 50 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников. Среднесписочная численность работников определяется работодателем за квартал, предшествующий установлению квоты. В случае получения дробного числа оно округляется до целого в сторону уменьшения. 

В ходе проведенной проверки установлено, что согласно штатному расписанию среднесписочная численность работников в ООО «Гранит» составляет 65 работников. При этом квоты для обеспечения рабочими местами инвалидов в ООО «Гранит» не установлены. На предприятии трудовую деятельность инвалиды не осуществляют и не осуществляли за период 2016 года и текущий период 2017 года.

Как установлено проверкой, ответчик до апреля 2017 года квотирование рабочих мест для инвалидов не проводил.

Просят суд обязать ООО «Гранит» в срок до 01.09.2017 года обеспечить квотирование рабочих мест для инвалидов.

В судебном заседании прокурор Гайнского района исковые требования поддержал, просит суд обязать ООО «Гранит» в срок до 01.09.2017 года обеспечить квотирование рабочих мест для инвалидов.

Представитель ответчика –ООО «Гранит» ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. 

Таким образом, ответчик иск признал, судья принимает признание ответчиком иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. 

Руководствуясь ст.ст.194-198,256 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Гайнского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Гранит» об обязании обеспечить квотирование рабочих мест для инвалидов, удовлетворить.

Обязать ООО «Гранит» обеспечить квотирование рабочих мест для инвалидов в срок до 01.09.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Гайнский районный суд в течение месяца.

Председательствующий: подпись Е.Н. Зубова

Копия. Судья Е.Н. Зубова