Дело № 2-6933/17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 декабря 2017 года город Казань

Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Чибисовой В.В., 

при секретаре судебного заседания Нагорских Р.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда в Приволжском районе города Казани о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в Приволжском районе города Казани в вышеприведённой формулировке, в обоснование иска указав, что 13.09.2017 она подала заявление в ГУ УПФР в Приволжском районе города Казани о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2. Решением ГУ УПФР в Приволжском районе города Казани от 26.09.2017 в досрочном назначении пенсии истице было отказано. Согласно данному решению специальный стаж на дату подачи документов на назначение по старости страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» отсутствует. При этом вышеуказанным решением ответчика в стаж на соответствующих видах работ не включены, в том числе, периоды работы с 04.12.1986 по 31.10.1989, с 01.07.1990 по 31.05.1993 в должности обойщика в производстве неметаллических конструкции цеха №263 участка пошива теплоизоляции, с 01.11.1989 по 30.06.1990 в должности обойщика завода производства «Композиции» в цехе №219, с 01.06.1993 по 20.01.1997 в должности сборщика клейщика конструкции участка изготовления деталей теплозвукоизоляции цеха №263 Ульяновского авиационного промышленного комплекса (УАПК), в том числе административные отпуска за вышеуказанные периоды. Истица с решением ответчика не согласилась, считая отказ во включении периодов работы в специальный стаж истицы необоснованным, просила суд признать решение ответчика незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж истицы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периоды работы с 04.12.1986 по 31.10.1989, с 01.07.1990 по 31.05.1993, с 01.11.1989 по 30.06.1990, с 01.06.1993 по 20.01.1997, обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 13 сентября 2017 года. 

В ходе рассмотрения дела судом, истица требования уточнила, просила суд включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периоды работы с 04.12.1986 по 31.10.1989, с 01.07.1990 по 31.05.1993, с 01.11.1989 по 30.06.1990, с 01.06.1993 по 28.08.1994, за исключением дней нахождения в административном отпуске: 3 дня в 1987 году, 2 дня в 1991 году, 1 день в 1993 году, 5 дней в 1994 году, а также просила суд обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 16 сентября 2017 года. 

Представитель ответчика ГУ – УПФР в Приволжском районе города Казани о времени и месте рассмотрения дела судом извещен надлежащим образом, в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В представленном в суд ранее отзыве на исковое заявление содержится указание на непризнание иска ответчиком. 

Третье лицо АО «Авиастар-СП» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, представитель в суд не явился. В представленном заявлении сдержится просьба о рассмотрении дела в отсутсвие представителя третьего лица. 

Выслушав пояснения истицы, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. 

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 2 части 1, частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Право лиц, проработавших на работах с тяжелыми условиями труда на досрочное пенсионное обеспечение было предусмотрено и подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Согласно Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 раздела X «Химическое производство» подраздел Б пользуются рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности (позиция №Б000-1753а).

Из материалов дела следует, что 13 сентября 2017 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г. Казани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 

Решением ответчика № 1041451/17 от 26 сентября 2017 года в назначении досрочной пенсии истице было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа на дату подачи документов. При этом в стаж на соответсвующих видах работ не включены периоды работы с 04.12.1986 по 31.10.1989, с 01.07.1990 по 31.05.1993 в должности обойщика в производстве неметаллических конструкций цеха №263 участка пошива теплоизоляции, с 01.11.1989 по 30.06.1990 в должности обойщика завода производства «Композиции» в цехе №219, с 01.06.1993 по 20.01.1997 в должности сборщика клейщика конструкции участка изготовления деталей теплозвукоизоляции цеха №263 Ульяновского авиационного промышленного комплекса (УАПК) (с 01.03.1992 ОАО «Авиастар»), в том числе административные отпуска за вышеуказанные периоды. Согласно извлечениям из списков 1.2 на льготное пенсионное обеспечение работников АО Ульяновский авиационный промышленный комплекс «Авиастар» от 1986, 1989, 1994 профессия «сборщик клейщик конструкций (обойщик) в цехе изготовления деталей из рти и пластмасс №219 отсутствует. Согласно акту документальной проверки от 21.04.2005, право на досрочное обеспечение у сборщиков-клейщиков в цехе №263 отсутствует. 

Ответчиком в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 1987 году 3 дня, в 1991 году 2 дня, в 1993 году 1 день, в январе 1994 года года 1 день, в июне 1994 года 4 дня, за период с 01.02.1994 по 30.04.1994 1 месяц 7 дней на обычных условиях труда (в связи с сокращением объемов производства фактически специальный стаж был отработан 1 месяц 23 дня) в должности обойщика, сборщика клейщика конструкции участка изготовления деталей теплозвукоизоляции ОАО «Авиастар», поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлениями Правительства РФ от 11.07.2002 №516, не предусмотрено включение в специальный стаж административных отпусков и дней, кроме фактически отработанного времени на льготных условиях. 

Также в стаж на соответствующих видах работ не включен период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 29.08.1994 по 01.12.1997 в период работы в должности обойщика, сборщика клейщика конструкции участка изготовления деталей теплозвукоизоляции ОАО «Авиастар». В соответствии с пунктом 21 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5 в специальный стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, до даты вступления в силу Закона РФ от 22.09.1992 №3543 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Указанным решением ответчика ФИО1 рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении общеустановленного пенсионного возраста, 55-ти лет. 

Согласно записям в трудовой книжке истицы, 04 декабря 1986 года она была принята в Ульяновский авиационный промышленный комплекс в производство неметаллических конструкций цех №263 участка №17397/УК пошива теплоизоляций обойщиком 2 разряда. 15.05.1989 уволена по собственному желанию в связи с переменой места жительства. 15.05.1989 увольнение отменено, восстановлена на прежней работе. 01.11.989 переведена на завод производства «Композит» обойщиком 2 разряда в цех №219. 01.07.1990 переведена в цех №263 обойщиком 2 разряда. 01.03.1992 принята по переводу на АО «Авиастар» в производство неметаллических конструкций цеха 263 обойщиком 2 разряда. 22.01.1993 присвоен 3 разряд обойщика. 01.02.1993 переведена в производство неметаллических конструкций, цех 263 обойщиком 3 разряда. 01.06.1993 переведена в том же цехе сборщиком-клейщиком конструкций 3 разряда, участок изготовления деталей теплозвукоизоляции. 20.01.1997 уволена по собственному желанию.

Согласно представленному отзыву на исковые требования АО «Авиастар-СП» от 16 ноября 2017 года, АО «Авиастар-СП» в соответствии с Соглашением №300/355 от 15.06.2009 с ОГУ «Государственный архив Ульяновской области», ОАО «УАПК» «Авиастар», Государственным учреждением Отделением Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области приняло на хранение документы ОАО «УАПК» «Авиастар» и обеспечивает исполнение запрсов социально-правового характера. Согласно п. 1.3 Соглашения АО «Авиастар-СП» приняло документы по акту от Государственного архива Ульяновской области. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации АО «Авиастар-СП» является самостоятельным юридическим лицом и правопреемником ОАО «УАПК» «Авиастар» не является. 

Из указанного отзыва следует, что согласно распоряжения №17397/УК от 02.12.1986 ФИО1 (в девичестве ФИО2) была принята на работу в цех 263 обойщиком, в данной должности ФИО1 проработала по 01.11.89 и переведена обойщиком в цех 219 (распоряжение №1781к от 27.11.89); 01.07.90 переведена в цех 263 обойщиком (распоряжение р381/к от 29.06.90); 01.06.93 переведена на должность сборщика-клейщика конструкций в цех 263 (распоряжение 512/6353 от 08.06.93), согласно распоряжения №512/126 от 20.01.97 уволена по собственному желанию. 

Согласно архивной справке, подтверждающей работу в особых (вредных) условиях труда, выданной АО «Ависастар-СП» 05.12.2016 №056/01-184 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1 работала на Ульяновском авиационном промышленном комплексе (УАПК) в производствах и должностях, предусмотренных списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 №10 для назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах с полным рабочим днем:

- в качестве сборщика клейщика конструкций, занятым в технологическом процессе производства изделий горячим способом из композиционных материалов на основе пластмасс на отдельном участке при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности, в производстве неметаллических конструкций в цехе неметаллов №263, в цехе изготовления деталей из рти и пластмасс 219 с 04.12.1986 по 31.01.1994, с 01.05.1994 по 20.01.1997. Список №2, раздел X, подраздел №-Б, позиция списка №2 (2110Б0000-1753а).

В период работы с 01.02.1994 по 30.04.1994, в связи с сокращением объемов производства работала в режиме неполной рабочей недели, но выполняла в течение полного рабочего дня работу фактически: в 1994г – 53 дня, при 5-ти дневной рабочей неделе в качестве сборщика-клейщика конструкций, занятым в технологическом процессе производства изделий горячим способом из композиционных материалов на основе пластмасс на отдельном участке при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности, в производстве неметаллических конструкций в цехе неметаллов №263. Список №2, раздел X, подраздел-Б, позиция списка №2 (2110Б000-1753а). В отпуске без сохранения заработной платы была: в 1987 году 3 дня, в 1991 году 2 дня, в 1993 году 1 день, в январе 1994 года 1 день, в июне 1994 года 4 дня. Распоряжения отсутствуют. В ученическом отпуске не была. В отпуске по уходу за ребенком была с 29.08.1994 по 01.06.1997. Прогулов без уважительных причин не было. 

Государственное предприятие «Ульяновский авиационный промышленный комплекс» преобразовано в открытое акционерное общество «Авиастар» с 01.03.1992 на основании Постановления Правительства РФ от 26.11.1991, приказа УАПК №77к от 17.02.1992.

В соответствии с соглашением от 15.06.2009 №300/355 с ОГУ «Государственный архив Ульяновской области», ОАО «УАПК «Авиастар», Государственным учреждением Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, ЗАО «Авиастар-СП» принял на хранение документы ОАО «УАПК» Авиастар 01.03.2010 и обеспечивает исполнение запросов социально-правового характера, в том числе запросов о работе на льготных условиях, на основании сведений, содержащихся в документах и заверяет их подписью своего представителя и печатью.

Протоколом общего собрания акционеров №51 от 20 апреля 2015 года ЗАО «Авиастар-СП» переименовано в АО «Авиастар-СП». 

Приведенные в указанной архивной справке сведения подтверждаются иными документами, представленными в материалы дела: личной карточкой работника, копиями приказов, выписками из приказов, лицевыми счетами за спорный период. 

Распоряжением от 05.05.1993 №517К о переводе и восстановлении льготного стажа обойщикам цеха 263 ПНК восстановлен льготный стаж обойщикам цеха №263 на основании проведенной комиссией цеха №263 аттестации рабочих мест по условиям труда, письма Государственной экспертизы условий труда по Ульяновкой области и Протокола решения комиссии по обойщикам цеха №263 ПНК. Указанным распоряжением восстановлен льготный стаж обойщикам участков 12, 21 цеха №263 по Списку №2 раздел X «Химическое производство подраздел «Б», занятым полный рабочий день в технологическом процессе производства композиционных материалов и стелопластиков, согласно приложению №I. 

Согласно пункту 4 данного распоряжения рабочим цеха №263, работавшим по профессии «обойщик» на участке 21 льготный стаж приказано считать с 01.02.1984 до перевода на другую работу или увольнения с УАПК, рабочим цеха №263, работавшим в профессии «обойщик» на участке 12 льготный стаж считать с 01.02.1992 до перевода на другую работу или увольнения с АО «Авиастар». 

В списке работников цехов №261, 263 ПНК, ранее работавших на участке ТЗИ, которым восстанавливается льготный стаж по Списку №2, являющимся приложением №1 к распоряжению директора по персоналу от 05 мая 1993 года №517К, под №19 указана ФИО1, цех №263, участок 21, с 04.12.1986 по 31.05.1993. 

Как следует из пояснений истицы, в периоды работы в цехе №263 УАПК и ОАО «Авиастар» в процессе трудовой деятельности она занималась изготовлением композиционных материалов, работала со стекловатой, стеклотканью, сшивала маты стеклонитями, в работе использовались растворители, содержащие вредные вещества, изделия склеивала специальным клеем. В воздухе все время находились вредные вещества.

Из материалов дела следует, что Управлением по труду Ульяновской области проведена Государственная экспертиза условий труда на рабочих местах сборщиков-клейщиков конструкций цеха №263 ЗАО «Авиастар-СП». В процессе проведения данной экспертизы были обследованы рабочие места, изучены представленные работодателем документы, технологические процессы, протоколы инструментальных замеров, соответствующие нормативные правовые акты. 

Согласно заключению №8 государственной экспертизы условий труда от 16 мая 2006 года о характере и условиях труда на рабочих местах сборщиков-клейщиков конструкций цеха №263 ЗАО «Авиастар-СП», в соответствии с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда и протоколов инструментальных замеров на рабочих местах сборщиков-клейщиков (2001 год) выявлено: концентрация стеклопыли 3 класс опасности – 3,5 мг/м3 (предельно допустимая концентрация – 2,0 мг/м3), что соответствует классу условий труда 3.1 (вредному первой степени); уровень шума – 80дБа (предельно допустимый уровень 80 дБа) – 2 класс условий труда; микроклимат: температура воздуха 24 град., (предельно допустимый уровень температуры от 18 до 27 град.), относительная влажность воздуха 58% (предельно допустимый уровень относительной влажности от 15%до 75%), скорость движения воздуха – 0,3 м/сек (предельный допустимый уровень скорости движения воздуха от 0,1 до 0,4 м/сек), что соответствует 2 (оптимальному) классу условий труда); освещенность рабочей поверхности – 550 лк (предельный допустимый уровень 500 лк) – 2 класс условий труда; напряженность трудового процесса (длительность сосредоточенного наблюдения) – класс условий труда 3.1 (вредной первой степени); локальная вибрация и наличие химических веществ в воздухе рабочей зоны не измерялись. Измерения производственных факторов проводились промышленной санитарной лабораторией ЗАО «Авиастар-СП», аттестат аккредитации №РОСС.RU.0001.512433. Общая оценка условий труда рабочих мест сборщиков-клейщиков по результатам аттестации в 2001 году признана вредной первой степени класс условий труда 3.1.

При изучении технологического процесса, выполняемого сборщиками-клейщиками в период до 1996 года, определена работа, связанная с применением 88 клея, бензина (для обезжиривания деталей). Проведением инструментальных замеров воздуха рабочей зоны сборщиков-клейщиков цеха №263 выявлено наличие следующих химических веществ: фенол – 2 класс опасности, формальдегид – 2 класс опасности, этилацетат – 4 класс опасности, бензин – 4 класс опасности. Обнаружено превышение предельных допустимых концентраций веществ в воздухе рабочей зоны в 2,5-6 раз. Управлением по труду администрации Ульяновкой области 23.02.1993 проводилась экспертиза условий труда в цехе №263 для подтверждения права работников на пенсионные льготы. Данной экспертизой установлено наличие в воздухе рабочей зоны вредных химических веществ 2-4 класса опасности на основании «Разъяснений №1 о порядке применения на территории Российской Федерации Списков №1 и №2…» от 08.01.92 установлено льготное обеспечение работникам цеха №263.

Таким образом, основываясь на изучении аттестации рабочих мест по условиям труда, инструментальных замеров вредных производственных факторов рабочие места сборщиков-клейщиков цеха №263 признаны вредными.

Сборщикам-клейщикам за работу с вредными условиями труда предусмотрено: обеспечение средствами индивидуальной защиты, дополнительный отпуск, прохождение периодического медицинского осмотра 1 раз в год. Рекомендовано бесплатное получение 0,5 литра молока, доплата к тарифной ставке в соответствующем размере.

Работники данной профессии могут иметь льготное пенсионное обеспечение по списку №2, раздел «Химическое производство» подраздел «Б», при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности п. 21 «Разъяснений №1 о порядке применения на территории Российской Федерации Списков №1 и №2.. » от 08.01.92г.

В спорный период работы истицы на предприятии УАПК до 1991 года действовал Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, согласно которому правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 разделу X «Химическое производство» подраздел I пользовались рабочие и инженерно-технические работники, непосредственно занятые в цехах, на производствах (на правах цехов) и отдельных установках изделий горячим способом: из пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластика, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметкрилловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий из органического стекла.

До мая 1996 года действовали разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года №1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и №2…» с изменениями от 10 февраля 1993 года. Данные разъяснения не содержали дополнительных условий, при которых работники, занятые изготовлением изделий из пластических масс предприятий нехимического производства имели бы право на льготное пенсионное обеспечение по подразделу «Б» раздела «Химическое производство».

Судом установлено, что при производстве композиционных изделий и стеклопластиков использовался горячий способ: осуществлялась термообработка материалов и горячей печи. Работа истицы проходила при наличии в воздухе вредных веществ 3 класса опасности. Истица в соответствии с технологическим процессом производства композиционных материалов и стеклопластиков выполняла работу, соответствующую вышеуказанному Списку.

Выбирая работы в определенных условиях, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого трудового стажа, предусмотренные действующим законодательством в этот период времени.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что периоды работы с 04.12.1986 по 31.10.1989 (за исключением 3 дней административного отпуска в 1987 году), с 01.07.1990 по 31.05.1993 (за исключением 2 дней административного отпуска в 1991 году, 1 дня административного отпуска в 1993 году), с 01.11.1989 по 30.06.1990, с 01.06.1993 по 28.08.1994 (за исключением 1 дня административного отпуска в январе 1994 года, 4 дней административного отпуска в июне 1994 года), период с 01.02.1994 по 30.04.1994 по фактически отработанному времени, должны быть включены в стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 

Доводы ответчика, изложенные в отзыве относительно того, что выполняемая истицей в спорный период работа не подлежит включению в специальный стаж, поскольку она не предусмотрена Списком, а также ссылки на акт документальной проверки от 21 апреля 2005 года, согласно которому право на досрочное пенсионное обеспечение у сборщиков-клейщиков в цехе №263 отсутствует, суд находит несостоятельными и необоснованными, поскольку факт работы истицы в вышеуказанные периоды с тяжелыми условиями труда подтвержден соответствующими доказательствами, в том числе, заключением от 16 мая 2006 года Государственной экспертизы условий труда о характере и условиях труда на рабочих местах сборщиков-клейщиков конструкций цеха №263 ЗАО «Авиастар-СП», согласно которой нашел подтверждение тот факт, что работа истицы в спорный период является работой с тяжелыми условиями труда, предусмотренной приведенным Списком.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, указанных в частях 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку льготный стаж истицы на день обращения к ответчику составлял менее 10 лет, при этом, учитывая, что по состоянию на 16 сентября 2017 года возраст истицы достиг 52 лет, с учетом оспариваемых периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж и уменьшения пенсионного возраста, требования о назначении досрочной страховой пенсии являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 12,56,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда в Приволжском районе города Казани о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании назначить страховую пенсию, удовлетворить частично.

Признать право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 16 сентября 2017 года.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периоды работы с 04.12.1986 по 31.10.1989 (за исключением 3 дней административного отпуска в 1987 году), с 01.07.1990 по 31.05.1993 (за исключением 2 дней административного отпуска в 1991 году, 1 дня административного отпуска в 1993 году), с 01.11.1989 по 30.06.1990, с 01.06.1993 по 28.08.1994 (за исключением 1 дня административного отпуска в январе 1994 года, 4 дней административного отпуска в июне 1994 года), период с 01.02.1994 по 30.04.1994 по фактически отработанному времени. 

Возложить на Государственное Учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 с 16 сентября 2017 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан.

Судья Чибисова В.В.