Дело № ... 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 января 2019 года ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Береговой С.В., 

при секретаре Авлас М.О., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кондопога Республики Карелия (межрайонное) об обязании включить в стаж работы с вредными условиями периоды трудовой деятельности и назначить досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным исковым заявлением, уточненным в ходе судебного разбирательства, мотивируя свою позицию тем, что ХХ.ХХ.ХХ обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кондопога Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п. 2 ч. 1, п. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ от ХХ.ХХ.ХХ «О страховых пенсиях». На основании решения ответчика от ХХ.ХХ.ХХ истцу было отказано в досрочном назначении пенсии, в связи с недостаточностью стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии. Из решения ответчика следует, что страховой стаж истца составляет 

<

...> дня, при требуемом стаже - 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 

<

...> лет 

<

...> месяцев 

<

...> дней, при требуемом стаже 20 лет; льготный стаж отсутствует. С данным выводом об отсутствии льготного стажа истец не согласен. Полагает, что в специальный стаж работы незаконно не включены следующие периоды трудовой деятельности: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в полуторном исчислении, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ - в качестве «слесаря по ремонту оборудования» на Медвежьегорском щебёночном заводе Дирекции по ремонту пути «Путьрем» Октябрьской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги», в связи с тем, что отсутствуют сведения, подтверждающие опасность работу, а именно работу в карьере; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования пятого разряда на Медвежьегорском щебеночном заводе; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ- в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования в электроремонтном участке ООО «Лобское-5», с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования в теплоэнергетическом цехе ООО «Лобское-5». Данные периоды не включены в льготный стаж по причине того, что не представлена справка, уточняющая характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не подтверждена полная занятость на работах и в должностях, предусмотренных Списком № .... Всего ответчиком исключено из льготного стажа деятельности истца 11 лет 1 месяц 1 день. Просит обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в ........ Республики Карелия включить вышеназванные периоды трудовой деятельности истца в льготный стаж и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, с ХХ.ХХ.ХХ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен, направил в суд представителя, ранее в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что работа истца в оспариваемые периоды на названных в иске предприятиях носила постоянный характер. Фактически простоев не было, поскольку в указанные дни ФИО1 в течение полного рабочего дня выполнял работу по занимаемой должности. Предприятием ООО «Лобское-5» были направлены ответчику скорректированные сведения по спорным периодам работы с указанием льготы.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ........ ФИО3, действующая на основании доверенности, иск не признала, поддержала основания отказа в назначении пенсии, изложенные в решении комиссии от ХХ.ХХ.ХХ, подтвердила, что работодателем представлены скорректированные сведения по работе истца в спорные периоды. 

Представители третьих лиц Дирекции по ремонту пути «Путьрем» Октябрьской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги», Медвежьегорского щебеночного завода – филиала открытого акционерного общества «Первая нерудная компания», ООО «Лобское-5», ООО «Медвежьегорский щебеночный завод» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, направили в суд документы по трудовой деятельности истца.

Заслушав пояснения участников процесса, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 и пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего на период обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, и стаж работы в районах Крайнего Севера 15 лет или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список № 2, составленный по производственному принципу, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В подразделе 1 «Горные работы» раздела 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» Списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрена позиция 2010100а-19931 электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (возрасту) и за выслугу лет», утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. 

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258 н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы на открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых (п.п. 11 п. 2).

В соответствии с пунктом 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В судебном заседании установлено, что ХХ.ХХ.ХХ истец принят на должность электрослесаря по ремонту оборудования 3 разряда в Медвежьегорский щебеночный завод, ХХ.ХХ.ХХ наименование которого в результате реорганизации установлено «Медвежьегорский щебеночный завод- обособленное подразделение филиала «Путьрем» государственного унитарного предприятия Октябрьская железная дорога Министерства путей сообщения Российской Федерации, трудовые отношения продолжены с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, трудовой договор расторгнут, в связи с увольнением, ХХ.ХХ.ХХ принят электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 5 разряда по переводу на Медвежьегорский щебеночный завод филиала ОАО «Первая нерудная компания», ХХ.ХХ.ХХ уволен, ХХ.ХХ.ХХ принят электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования в электроремонтный участок в ООО «Лобское-5», ХХ.ХХ.ХХ переведен в теплоэнергетический участок дежурным электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования, ХХ.ХХ.ХХ уволен по инициативе работника, данные обстоятельства подтверждается записями в трудовой книжке истца, приказами, справками и иными материалами дела.

Решением начальника Управления ПФ № ... от ХХ.ХХ.ХХ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ХХ.ХХ.ХХ в связи с тем, что на указанную дату обращения отсутствует право на досрочную пенсию по Списку № ..., отсутствует льготный стаж в том числе: решено не учитывать периоды трудовой деятельности с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ - в качестве «слесаря по ремонту оборудования» на Медвежьегорском щебёночном заводе Дирекции по ремонту пути «Путьрем» Октябрьской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги», в связи с тем, что отсутствуют сведения, подтверждающие опасность работу, а именно работу в карьере; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования пятого разряда на Медвежьегорском щебеночном заводе; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ- в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования в электроремонтном участке ООО «Лобское-5», с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования в теплоэнергетическом цехе ООО «Лобское-5», так как не представлены справки уточняющие характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в выписке из лицевого счета отсутствует код с льготной составляющей. 

Страховой стаж истца, по мнению комиссии, составил 31 год 07 месяцев 04 дня, при требуемом 25 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 27 лет 09 месяцев 20 дней при требуемом 20 лет, льготный стаж отсутствует,, что является основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ХХ.ХХ.ХХ № 400-ФЗ.

В суде установлено, что согласно Положению о Медвежьегорском щебеночном заводе Дирекции по ремонту пути «Путьрем» ОЖД - филиала ОАО «РЖД», утвержденному руководителем Дирекции по ремонту пути «Путьрем» ОЖД 08.10.2003г., данное предприятие осуществляло следующие виды деятельности: производство щебня всех фракций, строительного песка, песчано-щебеночной смеси, фракционированного и не фракционированного природного камня, песчаного балласта; организацию и ведение буровых и взрывных работ в гранитном карьере; производство строительных материалов с использованием компонентов продукции горнодобывающей нерудной промышленности; разработку месторождений полезных ископаемых открытым способом с применением буровзрывных работ. 

Из материалов Наблюдательного дела 009-011-003355 Медвежьегорского щебеночного завода Дирекции по ремонту пути «Путьрем» ОЖД - филиала ОАО «РЖД» следует, что в 2005 году предприятием осуществлялось производство щебня всех фракций, разработка месторождений полезных ископаемых велась открытым способом с применением буровзрывных работ. Сырьевой базой завода служило месторождение гранито-гнейсов «Серый карьер». Данное месторождение находилось в ........ Республики Карелия в 3-х км к северу от железнодорожной станции «Медвежья гора». Щебеночный завод был расположен в 700 м к северо-востоку от месторождения (карьера) и связан с ним подъездной дорогой с твердым покрытием. 

Для проведения капитального, среднего и текущего ремонтов, а также технологических осмотров горного и дробильного оборудования на предприятии осуществлялось силами слесарей горно-дробильного цеха. Согласно ЕТКС выпуска ХХ.ХХ.ХХ правильное наименование профессии ФИО1, работавшего в горно-дробильном цехе Медвежьегорского щебеночного завода Дирекции по ремонту пути «Путьрем» ОЖД - филиала ОАО «РЖД» «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования». 

Из материалов Наблюдательного дела 009-011-040458 Медвежьегорского щебеночного завода - филиала ОАО «Первая нерудная компания» следует, что предприятием осуществлялось производство щебня, разработка месторождений полезных ископаемых велась открытым способом с применением буровзрывных работ. Сырьевой базой завода служило месторождение гнейсо-гранитов «Серый карьер». Согласно справке № ... от 09.09.2008г., представленной в материалах наблюдательного дела, по плану горных работ дробильно-сортировочная установка находилась в пределах земельного отвода в 80-100 м от границы карьера.

Письмо Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации от ХХ.ХХ.ХХ № ... содержит разъяснение о том, что работники дробильно-сортировочных цехов (ДСЦ) по переработке нерудных полезных ископаемых с целью получения готовой продукции - строительного материала (щебень и др.) - также пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по подразделу 1 Списка № ... при условии, если их работа по дроблению является продолжением горных работ. Продолжением горных работ является работа по дроблению в цехах, расположенных в пределах карьера, границы которого определяются границами горного отвода.

Таким образом, право на досрочную трудовую пенсию работникам ДСЦ по переработке нерудных полезных ископаемых с целью получения готовой продукции - строительного материала (щебень и др.), фактически ставится в зависимость не от условий их труда, а от месторасположения ДСЦ применительно к территории карьера. 

Управлением социального обеспечения Госкомтруда С. в письме от ХХ.ХХ.ХХ № ... указано, что если в структуре рудоуправлений имеется специально выделенная дробильно-сортировочная фабрика, на которой осуществляется дробление полезных ископаемых, предусмотренных Списком № ..., и эти работы являются продолжением технологического процесса горных работ, то рабочим указанных фабрик пенсии на льготных условиях могут назначаться по подразделу № ... раздела 1 Списка № ... «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности».

Как следует из письма Управления социального обеспечения Госкомтруда С. от ХХ.ХХ.ХХ № ..., если территория карьера определена границей земельного отвода и внутри карьера расположены горный цех по добыче ископаемых и дробильно-сортировочные цеха по переработке таких ископаемых на щебень и это составляет единый технологический процесс горных работ, работники таких карьеров пользуются правом на льготную пенсию в соответствии с разделом № ... Списка № .... При этом следует руководствоваться Планом горных работ, в котором границей земельного отвода определена территория карьера, разреза и расположенные внутри карьера, разреза структурные подразделения. 

Основным видом деятельности ООО «Лобское-5» является добыча декоративного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев, дополнительный вид деятельности- в том числе разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина.

Из справок, уточняющих характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ООО «Лобское-5» от ХХ.ХХ.ХХ № .../ЛОБ-994/18, ХХ.ХХ.ХХ № .../ЛОБ-34/19 следует, что истец полный рабочий день (не менее 80%) был занят в спорные периоды выполнением работ в карьере ООО «Лобское-5» на открытых горных работах, основанием для выдачи справки являются приказы за 2009-2011 г.г., лицевые счета, план горных работ, лицензия на право добычи гнейсо-гранитов на месторождении «Лобское» для производства щебня № ПТЗ от ХХ.ХХ.ХХ 00619 ТЭ, приложение № ... к лицензии, карта аттестации рабочих мест, специальная оценка условий труда, штатное расписание, должностная инструкция. Данные документы предоставлены ООО «Лобское-5».

Из письма ООО «Лобское-5» от ХХ.ХХ.ХХ также следует, что индивидуальные сведения уточняющие характер работы в отношении ФИО1 были откорректированы и направлены ответчику, что подтверждено протоколами принятия файлов.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценка спорного обстоятельства по делу - полной занятости истца на работах, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, является правом суда.

Судом установлено, что истец работал на предприятиях в спорные периоды в должностях, работа в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В трудовой книжке истца и других документах каких-либо данных о том, что истец в спорный период отвлекался для выполнения других работ, не предусмотренных соответствующим Списком, не имеется. 

Свидетель ФИО4 в судебном заседании указал, что приходится братом истца, и в спорный период работал вместе с ним на Медвежьегорском щебёночном заводе в должности дежурного электрослесаря, истец был работником карьера и фактически исполнял все обязанности в карьере. Работа истца связана с обслуживанием и ремонтом экскаваторов, ремонтом и переносом ЛЭП, также истец занимался обслуживанием водоотливов. Также указал, что производство завода является вредным, работа электрослесаря либо дежурного электрослесаря на данном производстве непосредственно затрагивает контакт с шумом, пылью и грязью, были определённые дни, в которые завод останавливается на ремонт, в этот период происходит полное обслуживание завода. Время простоя оплачивалось как за полный рабочий день.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснил, что также в период с февраля 1999 года по июль 2008 работал на Медвежьегорском щебёночном заводе на руководящих должностях. В конце 1999 года принимал истца на работу электрослесарем по ремонту оборудования третьего разряда. Истец работал непосредственно в карьере, ремонтировал и обсуживал экскаваторы, занимался насосной станцией и ЛЭП. Производство завода является вредным. У работников имелись оплачиваемые переработки.

Изложенные выше обстоятельства, ответчиком не опровергнуты, доказательств обратного ответчиком суду не представлено и в ходе рассмотрения дела не установлено. 

Отсутствие дополнительных документов, подтверждающих льготный характер работы истца, при наличии трудовой книжки истца, архивной справки о его работе и начислении ему заработный платы за спорный период работы, не может ущемлять право истца на получение гарантированной государством досрочной страховой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что льготный характер работы истца не подтвержден работодателем, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований о включении спорных периодов в специальный стаж, так как указанные обстоятельства как независящие от истца, не могут лишить его приобретенного права на досрочное пенсионное обеспечение по старости.

Из карт аттестации рабочего по условиям труда № ...а-7а (5) ОАО «Первая нерудная компания» филиал «Медвежьегорского щебеночного завода» № ...а-37а (29), № ... № ...а-8а (7) ООО «Медвежьегорского щебеночного завода» следует, что электрослесарю (слесарю) дежурному по ремонту оборудования по общей оценке условий труда установлен класс 3.1, А картой аттестации № ... – класс 3.2. Суду не представлено доказательств, что характер работы ФИО1 изменялся в течение периодов работы.

С ХХ.ХХ.ХХ до ХХ.ХХ.ХХ работал электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования 5 разряда по переводу на Медвежьегорский щебеночный завод филиала ОАО «Первая нерудная компания», согласно трудовому договору от ХХ.ХХ.ХХ ему устанавливались надбавка за вредность, выплата указанных составляющих также подтверждена лицевыми счетами истца. 

Кроме того, из представленных лицевых счетов ФИО1 следует, что по должности электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудованию ему начислялась доплаты за вредные условия труда. 

В связи с чем, суд полагает необоснованным исключение указанных периодов из соответствующего стажа истца. С учетом представленных индивидуальных сведений по периоду с ХХ.ХХ.ХХ до ХХ.ХХ.ХХ, включению подлежит период с ХХ.ХХ.ХХ до ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Таким образом, требование истца о включении указанных выше периодов работы в льготный стаж суд находит правомерным и обоснованным, подлежащими удовлетворению частично. 

При включении спорных периодов в специальный стаж у истца согласно расчету ответчика право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникло с ХХ.ХХ.ХХ. 

Учитывая, что согласно упомянутым выше материалам дела, в указанные периоды работы, истцу начислялась соответствующая заработная плата, суд приходит к выводу, что занятость истца в указанные периоды времени составляла не менее 80 % в течение всего дня. Доказательств подтверждающих, работу истца с неполной занятостью, перевод на другую работу в течение спорного периода времени, совмещения истцом профессий в указанный период ответчиком суду не представлено и в ходе рассмотрения дела не установлено.

Доводы представителя ответчика о том, что представленных истцом документов не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку его работа не подтверждена соответствующими документами, в данном случае не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не может лишить его права на назначение досрочной страховой пенсии. 

Предоставление в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уплата страховых взносов осуществляется работодателем. Каких-либо обязанностей в отношении данных действий работодателя на работника не возлагается. В связи с этим непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды работы истца и неуплата страховых взносов за данный период не является основанием для лишения истца объективно имеющегося права на включение указанных периодов его работы в соответствующий стаж. Таким образом, возникновение права лица на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель в своевременно не подтвердил льготный характер работы.

Истец является добросовестным участником гражданских и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Согласно п.1 ст.22 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах, при включении спорных периодов в специальный стаж истца, суд считает подтвержденным наличие необходимого льготного стажа работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 51 года.

Право на досрочную страховую пенсию по старости возникло у истца с ХХ.ХХ.ХХ, суд считает необходимым удовлетворить заявленные истца требования и обязать территориальный пенсионный орган назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Заявление удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Кондопога Республики Карелия включить ФИО1, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями труда, периоды:

с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ - в качестве «слесаря по ремонту оборудования» на Медвежьегорском щебёночном заводе Дирекции по ремонту пути «Путьрем» Октябрьской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги»; 

с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования пятого разряда на Медвежьегорском щебеночном заводе филиала ОАО «Первая нерудная компания»; 

с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурным и по по обслуживанию и ремонту оборудования в ООО «Лобское-5». 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в ........ РК назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда с ХХ.ХХ.ХХ.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда РФ в ........ РК в пользу ФИО1 расходы по государственной пошлине в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья С.В.Берегова

Решение в окончательной форме изготовлено ХХ.ХХ.ХХ.