ДЕЛО (№) 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 декабря 2017года Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в составе судьи Беловой Л.А. при секретаре судебного заседания Афанасьевой Д.А, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2, ФИО3, ФИО5 к УТ МВД Россиии по Приволжскому Федеральному округу, Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Нижегородской области о взыскании компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, компенсации за работу в ночное время, компенсации за работу в праздничные дни, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Истец ФИО2. обратился в суд с уточненным иском к УТ МВД России по ПФО, Управлению Росгвардии по Нижегородской области о взыскании денежной компенсации за вещевое имущество за, о компенсации морального вреда в размере 10 000рублей, взыскании за период работы в УТ МВД России по ПФО за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) за неиспользованные дни отдыха 391 005,36руб, за выполнение служебных обязанностей в нерабочие праздничные дни 3 209,60руб, компенсацию за выполнение служебных обязанностей в ночное время в сумме 22 533,31руб, мотивируя свои требования тем, что в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) проходил службу в УТ МВД России по ПФО в должности старшего инспектора ГОР отделения организации ОМОН (дислокация (адрес обезличен)) в звании майор полиции. С (ДД.ММ.ГГГГ.) переведен на основании Приказа МВД России от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) для дальнейшего прохождения службы в распоряжение Федеральной службы войск национальной гвардии РФ. (ДД.ММ.ГГГГ.) уволен из Управления Росгвардии по Нижегородской области в связи с выходом на пенсию. В спорный период истцу был установлен сменный график несения службы, фактически смена составляла 24 часа, однако, в табеле учета рабочего времени продолжительность рабочего времени указывалась иная. В ходе рассмотрения дела от исковых требований в части о взыскании денежной компенсации за вещевое имущество за весь период работы отказался. Данный отказ принят судом на основании определения от (ДД.ММ.ГГГГ.). После перевода в Управление ФИО6 по Нижегородской области, ФИО1 в (ДД.ММ.ГГГГ.) обращался в УТ МВД России по ПФО о выплате денежной компенсации за неоплаченные сверхурочные часы переработки, за ночное время, за работу в праздничные выходные дни, в выплате было отказано. (ДД.ММ.ГГГГ.) истец направил в суд настоящий иск.

Истец ФИО3 обратился в суд с уточненным иском к УТ МВД России по ПФО о взыскании денежной компенсации за вещевое имущество за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), компенсацией морального вреда 10 000руб, денежной компенсацией за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере 102 749,87руб, за выполнение служебных обязанностей за работу в ночное время в размере 7 488руб.66коп, за работу в нерабочие праздничные дни за указанный период в размере 8958,44руб.

Истец ФИО7 обратился в суд с уточненным иском к УТ МВД России по ПФО взыскании денежной компенсации за вещевое имущество за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), компенсацией морального вреда 10 000руб, денежной компенсацией за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере 261 728,84руб, за выполнение служебных обязанностей за работу в ночное время в размере 1684,62руб, за работу в нерабочие праздничные дни за указанный период в размере 2 407руб.32коп. Гражданские дела по настоящим искам на основании определения суда от (ДД.ММ.ГГГГ.) объединены в одно производство (л(данные обезличены)) 

В судебном заседании истец ФИО2, ФИО5, а также их представители ФИО8, ФИО9, действующие на основании доверенностей, исковые требования всех истцов поддержали, на требованиях ФИО3, ФИО5 о взыскании денежной компенсации за вещевое обмундирование не настаивали. Истец ФИО3 просил дело рассмотреть в его отсутствие. Требования обосновали тем, что все истцы работали в дежурной части ОМОН УТ МВД России по ПФО, при переводе в Управление Росгвардии не была оплачена работа за сверхурочное время, за ночные и праздничные дни. Истцы ФИО3 и ФИО5 не получили денежную компенсацию взамен вещевого обмундирования за весь период работы в УТ МВД России по ПФО.

Представитель ответчика УТ МВД России по ПФО ФИО10, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск отклонила в полном объеме, сославшись на пропуск исковой давности по требованиям за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), при этом за переработанное время истцам на основании их рапортов предоставлялись дни отпуска за (ДД.ММ.ГГГГ.),(ДД.ММ.ГГГГ.),(ДД.ММ.ГГГГ.) г.г, до перевода (ДД.ММ.ГГГГ.) рапорта о выплате денежной компенсации от истцов не поступали, однако были выплачены на основании табелей учета служебного времени. Заявленные требования представитель ответчика находит необоснованными.

Представитель ответчика Управление Росгвардии по Нижегородской области ФИО11, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО2, отклонила, указав, что до конца декабря 2016года финансирование производилось за счет федеральных средств УТ МВД России по ПФО, при этом никаких требований к Управлению Росгвардии не заявлялось, денежная компенсация выплачивалась истцам за (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) и (ДД.ММ.ГГГГ.). на основании табелей учета служебного времени. После увольнения ФИО2 никаких претензий по расчету не заявлял, с денежным аттестатом был согласен.

Выслушав стороны, их представителей, допросив свидетелей, проверив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ, Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

В соответствии со ст. 34 Федерального закона "О полиции" служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона. Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 проходил службу в УТ МВД России по ПФО в звании майор полиции с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) и на основании Приказа (№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) был переведен в Управление Росгвардии по Нижегородской области ((данные обезличены)1), с ним (ДД.ММ.ГГГГ.) был заключен Контракт прохождения службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

ФИО3 проходил службу в УТ МВД России по ПФО в звании майор полиции с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) и был переведен на службу в Управление Росгвардии по Нижегородской области, с ним (ДД.ММ.ГГГГ.) был заключен Контракт прохождения службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

ФИО5 также проходил службу в УТ МВД России по ПФО в звании старший прапорщик полиции (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) и также был переведен на службу в Управление Росгвардии по Нижегородской области, что подтверждается Приказом (№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) (данные обезличены) и с ним (ДД.ММ.ГГГГ.) был заключен Контракт прохождения службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

С (ДД.ММ.ГГГГ.) вступил в силу Федеральный закон от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Частью 5 статьи 53 Федеральный закон от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" установлено, что ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация (ч. 6 ст. 53 Федеральный закон от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

В силу ч. 10 ст. 53 Федеральный закон от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с нормативным регулированием, действовавшим с (ДД.ММ.ГГГГ.) и до момента увольнения истцов в порядке перевода, сотрудники органов внутренних дел, привлеченные к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни имели право на компенсацию в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели.

В случае, если предоставление такого отдыха в другие дни недели было невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммировалось и сотруднику должны были предоставляться дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могли быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему могла быть выплачена денежная компенсация.

Копии рапортов ФИО2 о предоставлении дней отдыха или выплате денежной компенсации представлены на листах настоящего дела №(№) том.1

ФИО3 были направлены рапорта о предоставлении дней отдыха или выплате денежной компенсации, что подтверждается копиями этих рапортов ((данные обезличены)2)

ФИО5 также подавались рапорта за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены))

Как следует из Справки УТ МВД России по ПФО (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО2 выплачивалась денежная компенсация за ночное время, за выходные и праздничные дни за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.). Перечень приказов указан в этой справке. ((данные обезличены))

Согласно следующих Приказов (№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)),(№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) (данные обезличены)), 3494 л/с от 17(ДД.ММ.ГГГГ.) (л(данные обезличены)), (№)/л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)),(№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) (данные обезличены)), (№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) (данные обезличены)), (№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) (данные обезличены)1)ФИО2 была выплачена денежная компенсация за ночное время работы. Как следует из Приказа (№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) (данные обезличены) ФИО2 была выплачена денежная компенсация за сверх установленную нормальную продолжительность работы.

ФИО5 на основании приказов (№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) (л.(данные обезличены)), (№)л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены) (№)л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)(№)л/с (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)1), (№)л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)).(№) л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) (л.(данные обезличены)),Ю(№)л/с (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)), (№)л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.)(л(данные обезличены)1),(№)л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)1),(№)л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)),(№)л/см от (ДД.ММ.ГГГГ.) (л(данные обезличены)1),(№)л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)), (№)л/сот (ДД.ММ.ГГГГ.)(л(данные обезличены)),(№)л/с (ДД.ММ.ГГГГ.) (л(данные обезличены) произведена выплата за ночное время работы.

Приказом (№)л/ УТ МВД России по ПФО произведена выплата ФИО5 за сверх установленную нормальной продолжительности работу(данные обезличены)) Согласно Справке (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.), ФИО5 на обращение от (ДД.ММ.ГГГГ.) сообщено, что расчет и выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и праздничные дни за (ДД.ММ.ГГГГ.) произведена в полном объеме согласно приказов с указанием их перечня. Все вышеуказанные приказы составлены на основании табелей учета служебного времени сотрудников ОМОН (дислокация Нижний Новгород) УТ МВД России по ПФО (данные обезличены))

Приказами №(№)л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) и 669л/с от (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО3 были выплачены компенсационные выплаты за ночное время ((ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.)(данные обезличены)), как следует из Справки (№) ОТ (ДД.ММ.ГГГГ.), ФИО3 была выплачена денежная компенсация за выполнение сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, за ночное время, в выходные и праздничные дни с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) с указанием перечня приказов (данные обезличены)),

Согласно Приказа УТ МВД России по ПФО (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.). для сотрудников ОМОН установлен сменный режим несения службы (3-хсменный или 4-хсменный), продолжительность смены 24 часа, в котором определены начало и окончание смены, время перерыва в течение смены(данные обезличены)

Приказом УТ МВД России по ПФД (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) также установлен сменный режим несения службы (3-х сменный или 4-х сменный), продолжительность смены 24 часа, в котором также определены начало и окончание смены, время для перерыва в течение смены (данные обезличены)2)

Как пояснил представитель УТ МВД России по ПФО, в зависимости от количества сотрудников, привлекаемых для несения службы, в ОМОН составлялся 3-х или 4-х сменный график несения службы. При трехсменном графике – смена составляла 18часов при перерыве 4 часа, при 4-х сменном – 20 часов при перерыве в течение смены 6 часов. С учетом фактического времени несения службы сотрудниками в ОМОН составлялись табеля учета служебного времени, в которых отражалось количество часов установленному приказами режима несения службы.

Пунктом 6 данного Приказа установлено, что сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха, предоставляется в порядке, установленном Приказом МВД Росси от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№). Вместо предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних де Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№).

Пунктом 7 данного Приказа установлено, что сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 ФЗ (№) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 Приказа МВД России (№) в целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. По исполнение указанных требований в ОМОН ежемесячно составлялись табели учета служебного времени, в графе 9 которых отражалось число часов сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (сверхурочные) по окончании отчетного периода.

В соответствии с приказом МВД России (№) истцу на основании его рапортов предоставлялись дополнительные дни (дополнительное время) отдыха за несение службы за пределами установленной нормальной продолжительности служебного времени.

В отношении ФИО3: в (ДД.ММ.ГГГГ.) истцом было написано 4 рапорта о предоставлении дополнительных дней (дополнительного времени) отдыха.

Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) года часы, отработанные сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, подлежащие компенсации отсутствуют.

Согласно табелям учета служебного времени в (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО3 находился в служебной командировке. Согласно табелям учета служебного времени истцом несение службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени не осуществлялось.

Согласно табелю в апреле истцом отработано 8 часов сверхурочно. По рапорту в мае 2014 года истцу предоставлен 1 дополнительный день отдыха.

По итогам несения службы в (ДД.ММ.ГГГГ.) сверхурочные составили 4 часа. (ДД.ММ.ГГГГ.) истцу предоставлено дополнительное время отдыха с 13.00час. по его рапорту.

Согласно графе 3 табеля за декабрь 2014 года на (ДД.ММ.ГГГГ.) в предыдущие месяцы истцом отработано 3 часа сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени. Кроме того по рапорту (ДД.ММ.ГГГГ.) с 13.00ч. истцу предоставлено дополнительное время отдыха. По окончании декабря 2014 года количество часов, отработанных истцом сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, составило 5 часов. Это подтверждается подписью истца, проставленной в графе 10 табелей учета служебного времени за декабрь 2014 года и январь 2015 года.

В течение (ДД.ММ.ГГГГ.) года истцу в разные дни истцу предоставлялись дополнительные дни (дополнительное время отдыха) отдыха. Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) года истцом отработано сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени 12 часов, что подтверждается подписью истца в графе 10 табеля. Таким образом, в (ДД.ММ.ГГГГ.) годах истец воспользовался правом выбора вида компенсации служебного времени отработанного сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени - дополнительные дни (дополнительное время) отдыха.

По окончании (ДД.ММ.ГГГГ.) согласно табелю учета служебного времени ФИО3 отработано сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени 12 часов. 

В (ДД.ММ.ГГГГ.) несение службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени осуществлялось только в январе, в марте. При этом по рапортам ФИО3 предоставлялись дополнительные дни отдыха ((ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.)) и дополнительное время отдыха в количестве 4 часов (ДД.ММ.ГГГГ.).

К (ДД.ММ.ГГГГ.) количество часов несения службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени составило 26 часов.

В отношении ФИО2:

Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО2. отработано сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени 62 часа. По итогам несения службы в (ДД.ММ.ГГГГ.) (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) количество часов несения службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени составило 109 часов.

В апреле 2014 года несение службы истцом осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. На основании пункта 1 приказа УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за несение службы в ночное время (оплачено 12 часов). Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) сверхурочные составили 93 часа.

В (ДД.ММ.ГГГГ.) года истец находился в отпуске. В (ДД.ММ.ГГГГ.) несение службы истцом осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. На основании пункта 4 приказа УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за несение службы в ночное время. При этом норма служебного времени в (ДД.ММ.ГГГГ.) для истца составила 119 часов. Фактически он нес службу 92 часа. Сверхурочные по итогам несения службы за (ДД.ММ.ГГГГ.) составили 66 часов, что подтверждается подписью истца в табеле учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.)

В (ДД.ММ.ГГГГ.) года несение службы истцом осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. На основании пункта 7 приказа УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за несение службы в ночное время (оплачено 60 часов).

В (ДД.ММ.ГГГГ.) года несение службы истцом осуществлялось сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный ^ период. Количество часов несения службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени составило 14 часов. В соответствии с п. 10 приказа УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за 14 часов выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период.

В (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) года несение службы осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. Как следствие, на основании пунктов 11,13 приказа УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за несение службы в ночное время. При этом норма служебного времени в сентябре составляла 176 часов, фактически истец нес службу 140 часов. Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) по итогам несения службы за 9 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ.) сверхурочные составили 44 часа. В (ДД.ММ.ГГГГ.) года норма служебного времени составляла 184 часа, фактически истец нес службу 182 часа. Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) года по итогам несения службы за 10 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ.) сверхурочные составили 42 часа. В обоих табелях имеется подпись истца.

В (ДД.ММ.ГГГГ.) несение службы истцом осуществлялось сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период (36 часов). В соответствии с п. 16 приказа УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за выполнение обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 36 часов.

В (ДД.ММ.ГГГГ.) года несение службы осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. Приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена i денежная компенсация за несение службы в ночное время (оплачено 48 часов).

Кроме того с 24 по (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) истцу по его рапорту предоставлены дополнительные дни отдыха (8 дней).

Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) на (ДД.ММ.ГГГГ.) количество подлежащих компенсации часов (дней) выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за истекший 2014 год - 0 часов. В указанном табеле имеется подпись истца.

Согласно табелям учета служебного времени за январь, март, апрель, май, июнь 2015 года несение службы осуществлялось за пределами нормальной продолжительности служебного времени за учетные периоды. Количество часов службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени на (ДД.ММ.ГГГГ.) составило 109 часов.

В (ДД.ММ.ГГГГ.) года несение службы осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. Как следствие, приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за несение службы в ночное время. При этом норма служебного времени в сентябре составляла 184 часа, а фактически истец нес службу 164 часа. Согласно табелю учета служебного времени за июль 2015 года по итогам несения службы за 7 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ.) сверхурочные составили 89 часов, что подтверждается подпись истца. (ДД.ММ.ГГГГ.) на основании рапорта истцу предоставлен дополнительный день отдыха.

В (ДД.ММ.ГГГГ.) года несение службы осуществлялось в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. Как следствие, в соответствии с приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена компенсационная выплата за несение службы в августе в ночное время. Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) по итогам несения службы за 8 месяцев 2015 года сверхурочные составили 81 час, что подтверждается подписью истца. С 2 сентября по (ДД.ММ.ГГГГ.) истцу предоставлялся отпуск. (ДД.ММ.ГГГГ.) на основании рапорта истцу предоставлен дополнительный день отдыха. Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) несение службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетные периоды составило 72 часа. (ДД.ММ.ГГГГ.) истцом подан рапорт просьбой выплатить денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени по итогам (ДД.ММ.ГГГГ.) за 72 часа. В соответствии с п.1, 5, 10 приказа УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) 32158л/с истцу выплачена денежная компенсация за 72 часа несения службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени.

Согласно графы 8 табеля учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) на начало месяца, т.е. на (ДД.ММ.ГГГГ.) количество подлежащих компенсации часов (дней) выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) - 0 часов. В указанном табеле имеется подпись истца.

В декабре 2015 года несение службы осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. Приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за несение службы в ночное время (оплачено 54 часа).

Согласно табелям учета служебного времени ФИО5 нес службу в сменном режиме.

Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО5 отработано сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени 121 час.

По итогам несения службы за (ДД.ММ.ГГГГ.) несение службы ФИО5 сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени составило 169 часов.

В феврале, апреле, июне, июле, августе, сентябре, октябре 2014 года несение службы истцом осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. В соответствии с приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за несение службы в ночное время в указанные месяцы.

В (ДД.ММ.ГГГГ.) года несение службы также осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период и в соответствии с приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация.

С (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО5 по рапорту предоставлены дополнительные дни отдыха.

Кроме того за несение службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с также выплачена денежная компенсация за 46 часов.

Согласно табелю учета служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) на (ДД.ММ.ГГГГ.) количество подлежащих компенсации часов (дней) выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за истекший (ДД.ММ.ГГГГ.) - 0 часов. В указанном табеле имеется подпись истца.

Таким образом, отсутствуют основания для выплаты ФИО5 компенсации за несения службы сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени в (ДД.ММ.ГГГГ.) году в большем размере.

Согласно табелям учета служебного времени (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) несение службы ФИО5 осуществлялось за пределами нормальной продолжительности служебного времени за учетные периоды. На (ДД.ММ.ГГГГ.) согласно табелю сверхурочные составили 126 часов. По рапорту приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) №2158л/с ФИО5 выплачена денежная компенсация за 120 часов несения службы в указанные месяцы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени.

С (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО5 по рапорту предоставлены дополнительные дни отдыха.

В (ДД.ММ.ГГГГ.) несение службы осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период и в соответствии с приказом УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена компенсационная выплата.

Таким образом, отсутствуют основания для выплаты ФИО5 компенсации за несения службы сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени в (ДД.ММ.ГГГГ.) в большем размере.

Согласно табелю учет служебного времени за (ДД.ММ.ГГГГ.) на (ДД.ММ.ГГГГ.) подлежало компенсации 15 часов несения службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени.

В (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) года несение службы истцом осуществлялось в пределах установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. В соответствии с приказами УТ МВД России по ПФО от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с, от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с, от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с, от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с, от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)л/с истцу выплачена денежная компенсация за несение службы в ночное время в указанные месяцы.

С (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО5 по рапорту предоставлены дополнительные дни отдыха.

(ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО2 было направлено в Управление Росгвардии по Нижегородской области заявление о выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и праздничные дни в размере 416 748,27руб (л.д.59 т.3)

Представитель ответчика Управление Росгвардии по НО в ходе рассмотрения дела указала, что Управление Росгвардии по НО проходил службу с (ДД.ММ.ГГГГ.), более того, Управления Росгвардии как юридического лица в оспариваемый истцом период с (ДД.ММ.ГГГГ.) до (ДД.ММ.ГГГГ.) не существовало, финансовое обеспечение Федеральной службы войск национальной гвардии за (ДД.ММ.ГГГГ.) осуществлялось за счет средств МВД России, что подтверждается распоряжением Правительства РФ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)-р.

По данным денежного аттестата от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№), выданного Центром финансового обеспечения Управления на транспорте МВД России по ПФО при переводе ФИО2 был произведен расчет, о чем он собственноручно расписался, и правильность которого ФИО2 не оспорил(данные обезличены)

Истцы, полагая, что на дату увольнения с (ДД.ММ.ГГГГ.) в порядке перевода с УТ МВД России по ПФО в Управление Росгвардии по Нижегородской области нанимателем не выплачена компенсация за сверхурочно отработанные часы, ночные и службу в выходные (праздничные) дни, обратились в суд с исковыми заявлениями (ДД.ММ.ГГГГ.) и (ДД.ММ.ГГГГ.)г, считая, что трехгодичный срок исковой давности для обращения в суд не пропущен.

Представитель ответчика УВТ МВД России по ПФО просила суд применить срок исковой давности, указав, что данный срок определен законодателем в три месяца со дня, когда сотрудник узнал или должен был узнать о нарушенном праве. 

Согласно ч. 4 ст. 72 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дела Российской Федерации и внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Связывая начало течения срока для обращения за разрешением индивидуального трудового спора с днем, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, законодатель исходит из того, что своевременность обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора зависит от его волеизъявления.

Согласно п.4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников внутренних дел, утвержденного Приказом МВД России (№):

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число. В УТ МВД России по ПФО выплата денежного довольствия за текущий месяц производится 20 числа.

Таким образом, о нарушении своих прав на выплату денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.). истцам должно было быть известно при получении каждой причитающейся ему ежемесячной выплаты из расчетных листков, в которых отсутствовало указание об оплате сверхурочной работы, в том числе за (ДД.ММ.ГГГГ.) истцы должны были узнать (ДД.ММ.ГГГГ.)г, однако, в суд с настоящим иском истец ФИО2 обратился (ДД.ММ.ГГГГ.)(л(данные обезличены) истец ФИО3 обратился (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)), истец ФИО5 обратился (ДД.ММ.ГГГГ.) ((данные обезличены)), т.е. по истечении установленного законом трехмесячного срока обращения в суд за защитой нарушенного права. Обладая ежемесячно информацией о количестве часов отработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени, получая денежное довольствие без оплаты сверхурочной работы, ночного времени и работы в праздничные дни и не обращаясь к работодателю с соответствующим рапортом, истцы в нарушение требований закона своевременно не реализовали свое право на компенсационные выплаты.

Как разъяснено в п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Из смысла вышеуказанного пункта Постановления следует, что для признания нарушения трудовых прав длящимися необходимо соблюдение определенного условия, а именно заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Поскольку по утверждению истцов, начисления за сверхурочную работу, а также за работу в праздничные и выходные дни, в ночное время не производились, следовательно, в силу статьи 392 ТК РФ они могли обратиться в суд с требованиями о взыскании неначисленной компенсации в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права на оплату. У работодателя не имелось обязанности по выплате спорных сумм при увольнении истца. 

В связи с изложенным, суд считает, что истцами пропущен срок обращения в суд о взыскании доплаты к денежному довольствию, поэтому оснований для удовлетворения требований истцов за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.). не имеется. Предполагаемое нарушение прав истцов по невыплате компенсации не является длящимся, поскольку компенсация в периоды, которые истцы заявили в качестве оспариваемых, не была начислена.Более того, судом установлено что Приказами (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.)(данные обезличены)). (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.)((данные обезличены)).(№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) (л(данные обезличены) за ночное время была выплачена.

Истцами каких-либо доказательств уважительности пропуска срока для обращения в суд не представлено, в связи с чем, оснований для восстановления истцу пропущенного срока для обращения в суд с требованием о взыскании недоплаты к денежному довольствию за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) не имеется. Уважительных причин, по которым они не могли обратиться в суд, ими не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истцов к УТ МВД России по ПФО о взыскании суммы недоплат к денежному довольствию за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в связи с пропуском срока обращения в суд.

Доводы истца ФИО2 о том, что о нарушении своих прав они узнал только после окончательного расчета при увольнении из Управления Росгвардии по НО от (ДД.ММ.ГГГГ.), несостоятельны.

Согласно Указу Президента РФ (№) "Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации" образована Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (п. 1):

4. Включить в структуру Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации:

) отряды мобильные особого назначения территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации;

Пунктом 9 Указа предусмотрено:

б) до вступления в силу соответствующего федерального закона на лиц, имеющих специальные звания, переведенных в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации, распространяются положения федеральных законов от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";

в) специальные отряды, отряды мобильные особого назначения, Центр специального назначения и авиационные подразделения, названные в подпунктах "б" - "г" пункта 4 настоящего Указа, находятся в оперативном подчинении Министра внутренних дел Российской Федерации и соответствующих руководителей территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации. Порядок оперативного подчинения устанавливается Министром внутренних дел Российской Федерации по согласованию с директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации.

Таким образом, имел место перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.

В силу п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) является основаниями прекращения трудового договора.

Истцы, заключив контракты от (ДД.ММ.ГГГГ.) и приступив к своим должностным обязанностям в Управлении Росгвардии по Нижегородской области (дислокация Нижний Новгород), что подтверждается Приказами о переводе, с которыми истцы были ознакомлены, а записи в арматурной карточке ими поставлены, суд считает, что правоотношения истцов с УТ МВД России по ПФО, действующие до (ДД.ММ.ГГГГ.). и с (ДД.ММ.ГГГГ.) они прекратились.

На основании этого, доводы представителей истцов о том, что поскольку увольнения истцов не было, право на требования о денежном довольствии после перевода в Управление Росгвардии по НО не утрачено, судом отклоняются как несостоятельные, поскольку правоотношения с УТ МВД России по ПФО прекратились не в результате увольнения, а в результате перевода.

Истцы в лице их представителей в судебном заседании указали, что оспаривают неправильно указанное в табелях рабочего ночное время, сверхурочное время и время в праздничные дни частично, а не по всем табелям. При этом, приказы, изданные в отношении выплаты денежного довольствия за ночное время, работу за сверхурочную нормальную продолжительность работы, выходные и праздничные дни ими не оспариваются, хотя они с ними не ФИО4, сославшись на то, что в период работы сотрудники полиции не могли обращаться в суд за защитой своих прав, во избежания репрессий и возможности увольнения. Только после перевода в Управление Росгвардии они могли обратиться в суд. Однако, эти доводы суд находит также несостоятельными, так как они не подтверждаются доказательствами, свидетельствующими о достоверности указанных сведений, более того, опровергаются рапортами истцов о предоставлении им дней отдыха за ранее отработанное сверхурочное время и выплате денежной компенсации за сверхурочную работу, а также подписями истцов в табелях учета служебного времени, которые указаны судом выше.

Также, суд не может согласиться с доводами представителей истцов о том, что истцы, неся службу в дежурной части ОМОН (дислокация Нижний Новгород), в сменном графике 24 часа не могли отлучаться от места службы, поэтому за все 24 часа должна быть произведена оплата, несмотря на указанное в приказах время отдыха и приема пищи, истцы фактически работали 24 часа, тем самым нарушались их права, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Представители истцов считают, что истцы проходили службу в Дежурной части УТ МВД России по ПФО.

Между тем, как следует из Типовой структуры территориального органа МВД РФ на окружном уровне –Управления на транспорте МВД РФ по федеральному округу, в данную структуру входит как Дежурная часть, так и отряд мобильный особого назначения (Приложение (№) К Приказу МВД России от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)(данные обезличены)). Приказом (№) (ДД.ММ.ГГГГ.) утверждено Положение о Дежурной части Управления на транспорте МВД РФ по (адрес обезличен) ((данные обезличены)), в котором определены основные задачи, функции, полномочия и обязанности Дежурной части. В связи с разграничением должностных регламентов (инструкций) сотрудников дежурной части и отряда мобильного особого назначения, оснований считать, что сотрудники ОМОН являлись сотрудниками Дежурной части, не имеется.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО12 полицейский-водитель ОМОН сообщил суду, что таблички о том, что имеется дежурная часть в здании, где находится подразделение ОМОН, нет. Однако, там находится дежурный, помощник дежурного, дежурный водитель, группа оперативного реагирования. Также сообщил, что когда есть свободное время, то отдыхают, принимают пищу, выйти за территорию здания ОМОН нельзя, в случае необходимости можно уйти, но нужно сдать оружие.((данные обезличены))

Свидетель ФИО13- помощник дежурного ОМОН, сообщил суду, что дежурный ответственный за здание, никто не может туда входить, помещение оставлять было нельзя, для этого нужно вызвать оперативный резерв, отдыхать можно, но по сложившейся ситуации, на прием пищи уходит минут 20, на отдых не более 2-х часов. Также сообщил, что сотрудники знакомились и расписывались в табеле учета, были не согласны, но расписывались, так говорило руководство, в табеле учета стоит 12 и 6, 2 и 4, так получалось 24 часа, бывает переработка, УТ выплачивало ее в конце месяца. ((данные обезличены)

Свидетель ФИО14, также работавший ст.инспектором дежурного ОМОН сообщил суду, что дежурная часть представляла собой несколько комнат, оружейную, хранилище инженерно-технической группы, взрывотехников. В дежурной части может находиться только дежурный и его помощник, рабочее место категорически запрещено покидать, за исключением конкретных случаев, указал, что территорию во время дежурства сотрудники ОМОН не покидали, в случае необходимости, нужно было передать ключи офицеру, которого указывал командир, время на отдых и прием пищи было. Группа ОМОН по распоряжению УТ направляется в качестве усиления силовой поддержки. ((данные обезличены))

Таким образом, ссылка представителей истцов на обязанности, которые возлагаются на сотрудников Дежурной части и которые выполняли истцы, показаниями свидетелей не подтверждаются, доводы о том, что истцы не имели времени на отдых, на прием пищи и не могли покинуть территорию здания ОМОН за период своего дежурства также не подтверждены.

Согласно ч. 2 ст. 53 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.

В силу ч. 5 ст. 53 названного Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 6 ст. 53 названного Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

В силу ч. 10 ст. 53 названного Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

На основании частей 6 и 10 статьи 53 названного Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 342-ФЗ приказом МВД России от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 961 утвержден Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха".

Согласно п. 15 указанного Порядка для предоставления дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудник должен подать рапорт, согласованный с непосредственным руководителем (начальником), на имя руководителя (начальника) подразделения МВД России, которым осуществляется предоставление дней отдыха.

Пунктом 18 указанного Порядка до (ДД.ММ.ГГГГ.) было предусмотрено, что по просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 638 "Об утверждении порядка выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации", предусматривавшим выплату денежной компенсации с (ДД.ММ.ГГГГ.).

Приказом МВД России от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 65 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, пунктом 56 которого предусмотрено, что сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Исходя из приведенных положений нормативных правовых актов следует, что за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотруднику должно быть предоставлено время отдыха, и по просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация. Для сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, дополнительные дни отдыха предоставляются либо по его просьбе денежная компенсация выплачивается только за выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Необходимым условием для выплаты компенсации является подача рапорта в период службы.

В силу п. п. 56, 58 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 65, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.

Согласно п. 5 "Порядка выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам ОВД Российской Федерации", утвержденного приказом МВД России от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 638, действующего с (ДД.ММ.ГГГГ.), количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, определяется исходя из учета служебного времени сотрудников, но не более установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.

В силу ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 120 часов в год.

Из материалов дела следует, что истцам был установлен ненормированный служебный день и предоставлялся дополнительный отпуск с установлением такого режима времени службы, что подтверждается приказами ответчика о предоставлении отпусков. Также истцам после выполнения служебных обязанностей после суточных дежурств предоставлялось время отдыха, равное времени службы в ночное время. Поэтому истцам могла быть выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Вместе с тем рапорт о выплате компенсации в УТ МВД России по ПФО истец ФИО2 направил (ДД.ММ.ГГГГ.) (данные обезличены)1), истец ФИО5 рапорт направил (ДД.ММ.ГГГГ.), истец ФИО3 рапорт направил (ДД.ММ.ГГГГ.). Следовательно, в период службы истцы, уволенные в порядке перевода с (ДД.ММ.ГГГГ.), не подавали рапорт, как о предоставлении дополнительных дней отдыха, так и выплате денежной компенсации, о чем указывал ответчик в ходе рассмотрения дела в возражениях против иска.

Между тем, как следует из приказов Управления Росгвардии по НО то (ДД.ММ.ГГГГ.). и от (ДД.ММ.ГГГГ.). истцам была выплачена денежная компенсация за ночное время ((ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.) (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.)).

Таким образом, несмотря на отсутствие рапортов в (ДД.ММ.ГГГГ.) в период службы, что влечет невозможность выплаты, выплата в соответствии с табелями служебного времени по приказам Управления росгвардии по НО за (ДД.ММ.ГГГГ.) была произведена на счет средств УТ МВД России по ПФО. С учетом изложенного, требования истца о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), не подлежат удовлетворению.

Из системного анализа указанных выше нормативно-правовых актов следует, что действующее с (ДД.ММ.ГГГГ.) специальное законодательство, регламентирующее порядок выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени сотрудникам органов внутренних дел установило ограничение по оплате работы в сверхурочное время в размере не более 120 часов в год.

Однако, установив, что денежное довольствие было выплачено истцам в полном объеме, оснований для удовлетворения требований истцов по взысканию недоплаченных сумм денежного довольствия, не имеется.

В части требований компенсации морального вреда, суд не находит оснований для удовлетворения требований, поскольку нарушений трудовых прав истцов в части несвоевременной выплаты компенсаций за работу в праздничные дни, и сверхурочные часы, работу в ночное время, предусмотренных ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, не установлено. 

В части требований истцов ФИО3, ФИО5 о взыскании денежной компенсации взамен вещевого обмундирования, суд приходит к следующему:

Согласно пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 157:

20. Разрешить лицам, проходящим военную службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и службу в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, ношение форменной одежды военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации до утверждения Правительством Российской Федерации соответствующих образцов форменной одежды и установления сроков обеспечения соответствующим вещевым имуществом (обмундированием).

Поскольку истцы ФИО5, ФИО3 до настоящего времени продолжают нести службу в управлении Росгвардии по Нижегородской области, оснований для удовлетворения требований в части взыскания денежной компенсации взамен вещевого обмундирования не имеется. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

В исковых требованиях ФИО2 к УТ МВД России по Приволжскому Федеральному округу, Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Нижегородской области о взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха за период работы в УТ МВД России по Приволжскому Федеральному округу с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в сумме 391 005руб.36коп, за выполнение служебных обязанностей в нерабочие праздничные дни в сумме 3 209руб.60коп, за работу в ночное время 22 533 руб.31коп, компенсации морального вреда в размере 10 000рублей – полностью отказать.

В исковых требованиях ФИО3 к УТ МВД России по Приволжскому Федеральному округу о взыскании денежной компенсации взамен предметов вещевого имущества за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в размере 102 749руб.87коп, за выполнение служебных обязанностей за работу в ночное время 7 488руб.66коп, за выполнение служебных обязанностей в нерабочие праздничные дни в сумме 8 958руб.44коп, компенсации морального вреда 10 000руб – полностью отказать.

В исковых требованиях ФИО5 УТ МВД России по Приволжскому Федеральному округу о взыскании денежной компенсации взамен предметов вещевого имущества за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в размере 261 728руб.84коп, за выполнение служебных обязанностей за работу в ночное время 1684руб.62коп, за выполнение служебных обязанностей в нерабочие праздничные дни в сумме 2407руб.32коп, компенсации морального вреда 10 000руб – полностью отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: Л.А. Белова

Решение суда в окончательной форме изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ.).